Status ♥3 ♠2 ♣10 ♦3 ♦10 (1st.)HP: 1000 pts. たぶん(0)
1.48, 1.27, 1.32(4094.562500) Proc. [0.112925 sec.]
ヽ((⌒` ＼同／
_,／￣￣`￣＼ﾊ￣￣
､_,／/ ﾊ , ﾊ .i i ヽ
/ / ノ i,ﾙ'-V ヾl i し
( j v､!● ● ﾊﾘ i ヾ 呼ばれた気がするぴょん
ﾘヾ〈'''' ー '''''' ノﾊ .i ﾊ'
,ハ `ｰｩ ｔ-ﾉﾉ!,ﾚ i ﾊ
〈 j ,/´ﾍＶ_,ィ〈-〈 i ﾊ
〉 / `ハー' j ＼¬∩∩
,/ー､{,乂ﾉ/ー､! ＼(・x・)
ttp://i.imgur.com/GtXljKP.jpg『ラブライブ！The School Idol Movie』のNHK Eテレでの再放送が決定しました！
ttp://i.imgur.com/bNBwJ8p.jpg 5/21(日)午前0：25〜（土曜深夜枠）
ttp://i.imgur.com/IsmhxFx.jpg お見逃しなく！
ttp://i.imgur.com/zBb9GpP.jpg 
ttp://news.lovelive-anime.jp/app-def/S-102/news/?p=12194 
ttp://i.imgur.com/0wjRDAJ.jpg 実況はこちら
アニメ・特撮実況
ttp://hayabusa6.2ch.net/liveanime/ 実況(NHK教育)
ttp://nhk2.2ch.net/liveetv/ 
ttp://i.imgur.com/L9YlQU4.jpg 役職は「本部長・事業部長クラス」(72%)や「部長、次長クラス」(58%)
職種は「経営企画・事業企画」(64%)や「経営者・COO・経営幹部」(55%)が多い。
募集背景としては、「既存事業の拡大を目指したマネジメントポジションの募集」(64%)
「既存事業の拡大を目指したスペシャリストの募集」(44%)
「急成長企業における経営・役員層の強化」(33%)が上位。
年収1,000万円以上のポジションで採用される人に共通する能力
1位「問題意識に基づき、課題や目標を設定する能力」(58%)
2位「立場や価値観の違う社内外の関係者同社を調整し、まとめる能力」(42%)
3位「自分の見解やビジョンを周囲に伝え、動かす能力」(39%)
年収1,000万円以上のポジションの求人について
「今後減っていく」と回答した会社はわずか9%にとどまり
60%の会社が「増えていく」と回答した
グーグル検索⇒『稲本のメツイオウレフフレゼ』
D9O76
