「CATV研究所」のＨＰを見てみれば、CATVへの苦情や、不満の投稿が多い！
ttp://http://w312.k.fiw-web.net/cgi-bin/local/jcom/wforum.cgi?mode=allread&no=8885&page=0 「辛抱も限界で、光に乗り換えたい」的な書き込みが増えています。
今しばらく様子を見た上で解約の決断を考えている人は多い 。
無駄なお金を使って悪戦苦闘している人は多い！
すべての不幸の根源はＣＡＴＶの欠陥構造にあります！
あんなものに感激したのは浅はかです。
アメリカが日本に押し付けたＣＡＴＶの「欠陥構造」にあります。
福島原子力発電所の事故も同じ、ＧＥ社製原子炉の欠陥にあります。
インフラの導入は慎重でなければなりません。
利用者も泣き、従業員も泣く、バカな日本人が泣く！
『欠陥』という言葉で商品を評されても抗議も出来ない株式上場会社
はＪ：ＣＯＭしかない。
コレ自体、詐欺ビジネスの証明です！
情けない！
どうしようもないってことですか！？
どれも金とられるとかおかしくね
ケーブルだけにしてくれ
ケーブルなんて馬鹿らしい
喰ってく、とんでもないやつ（既婚者）が、千〇ニ〇ータ〇ンに
いるぞー。まぁ、前の会社でもいろいろあったらしい。
叩けばすごいものでるぞー。
亀レスだけど、発見ついでに。
上下左右に高速パンするとジリジリの破たんした画像になるね。
普段きれいなだけに余計目立つ。
おそらくどのチャンネルもなってると思われ。
AT-XやANIMAX等のアニメ系は顕著に目立つ。
参考画像
ttp://verdandi.to/up/download/1396919537.jpg 直るまでまた2、3日かかるんだろうか
田舎だからなのかは知らんが金払ってんだからもう少しなんとかならんのか
レスありがとうございます！
気付くのがだいぶ遅れました！
これです！まさに！
ケーブルテレビに連絡して、チューナーも交換したり、色々してもらいましたけど全く意味なしでした。
やっぱり対応策はないんですね。
ちなみにケーブルテレビの業者には
「いや、そんなノイズは全く見られないんですけど(笑)」
って言われましたが…
いや映ってるだろうが！って感じでしたよ
最新型のSONYのブラビアなんだけど、対応してない機種とかあるの？
家電はよくわかんねー
デシタルはトラモジ(トランスモジュレーション)なので、たぶん、
CATV会社がさぼっているんだろ
解約をすすめる
HDMIケーブルをハイスピードタイプに変えてみてください
チューナーをリセットしてください
チューナーを交換するしか手はないので、交換後様子をみてください
全部手は打ってみたけど全く改善されず。
こっちだって金払ってんだからどうにかしてほしい。
というかまず、調査に来た業者が「ノイズなんて見られませんけど(笑)」みたいな態度だから終わってる
本当に解決策はないのかケーブルテレビさん。
ＣＡＴＶや光ファイバーは要らない！
高いカネを払って新幹線で横浜に行くようなもの！
.
ご愁傷さまです。
単純にタブレットでテレビを見るだけなら、チューナー付きルーターを使ったり、DLNA対応機器を使えば可能です。
この会社は、キャンペーンと称して旧型のタブレットを配り、
独自のサービスであるような宣伝をしているように受け取れます。
個人的には早く縁を切った方がよいと思いますが。
.
相変わらず苦情が多いね（笑）
そーゆーのを総じて「詐欺」と言うのでしょう！ 普通の社会では、
ここの会社では、責任者の支店長をも含め、その様な意識が無いのが一番、始末に悪い！
早く、行政で取り締まって貰いたいものだ！
アンテナで見れば、無料で完璧に映る！
見てねえのにBS視聴料も払わされるのは苦痛だ
年5〜6000円するだろ
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
ttp://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg 浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
ttp://http://www.o-naniwa.com/index.html 事務員 東条 南野 ttp://http://www.o-naniwa.com/company/ このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
ttp://http://www.apamanshop-hd.co.jp/ ttp://http://www.data-max.co.jp/2010/10/01/post_11983.html 私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
・ハンガー・ゲーム
ttp://http://s-at-e.net/scurl/TheHungerGames-Aircraft.html ・アバター
ttp://http://s-at-e.net/scurl/Avatar-Shuttle.html ・艦これ
ttp://http://s-at-e.net/scurl/KanColle.html ・BRS
ttp://http://s-at-e.net/scurl/BRS.html ・ベヨネッタ
ttp://http://s-at-e.net/scurl/BAYONETTA.html ・風ノ旅ビト
ttp://http://s-at-e.net/scurl/JOURNEY.html ttp://http://s-at-e.net/scurl/kabetokyojinto.html ・2012
ttp://http://s-at-e.net/scurl/2012.html 大阪府八尾市上之島町南 ４-１１ クリスタル通り２番館203
に入居の引きこもりニートから長期にわたる執拗な嫌がらせを受けています。
この入居者かその家族、親類などについてご存知の方はお知らせ下さい。
hnps203@gmail.com
代わりにＣＭが流れる。「情報統制された民放」
ＮＨＫは、シナより酷い。見ない人からも金を徴収している。
総務省の『憲法改正国民投票法』、で検索してみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。
ttp://http://mw.nikkei.com/tb/#!/article/DGXNASDD12003_U1A210C1000000/ ttp://http://nuganaiav.x.fc2.com/ テレビ購入するまで保守員来てくれなかった。結局J:COM設備の問題。テレビ代金は返済しませんと(呆)。
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/cs/1467454521/ 詐欺で検挙
測定器ももたず、端子みて大丈夫ですという。
代わりの受信機を繋げなおす、
ところがその受信機は2005年以前のものである
変える前の受信機は2008年製。
書類の上半分を隠して、確認のサインくださいとやる。
書類全部を見せないようにして書類の束として渡す。
後でみるとその紙は新規インターネット契約書であった
これが江東ケーブルテレビの悪徳商法
気象条件等で受信電波が弱くなると
そうなる事もある
そんなもんだよ
測定器ももたず、端子みて大丈夫ですという。
代わりの受信機を繋げなおす、
ところがその受信機は2005年以前のものである
変える前の受信機は2008年製。
書類の上半分を隠して、確認のサインくださいとやる。
書類全部を見せないようにして書類の束として渡す。
後でみるとその紙は新規インターネット契約書であった
これが江東ケーブルテレビの悪徳商法
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
2017年10月22日（日）の国政選挙は、ぜひ投票に行きましょう。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆
測定器ももたず、端子みて大丈夫ですという。
代わりの受信機を繋げなおす、
ところがその受信機は2005年以前のものである
変える前の受信機は2008年製。
書類の上半分を隠して、確認のサインくださいとやる。
書類全部を見せないようにして書類の束として渡す。
後でみるとその紙は新規インターネット契約書であった
これが江東ケーブルテレビの悪徳商法
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。♪♪
おばあさんの部屋に入って、脅しまくって契約とってたから、恨まれまくってるらしいぞ。
会ったことないわしでも名前知ってるからな
やくざとけいさつの悪口ばかりいってんけど、小笠原のほうがやばいよ
そろそろやくざも男として黙ってねえだろ
ttp://https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191217-00000001-kyodonews-bus_all 週休4日導入へ SMBC日興、副業も解禁
離職防止で週休4日導入へ SMBC日興、副業も
SMBC日興証券が社員の介護離職防止や能力開発のため、
週休4日や週休3日の制度を来春に導入することが16日、分かった。
多様な働き方を認めることで優秀な人材をつなぎとめる狙いがあり、
副業も解禁する。清水喜彦社長（64）は「社員固有の事情を酌み、
働きやすい環境にしていく」としている。
週休4日の導入は、大手企業では異例。対象は40歳以上の正社員とし、
40〜50代の利用目的は介護に限定する。
週休3日は30歳以上で、30代は育児と介護に限る。
基本給はそれぞれ通常勤務時の60％、80％に引き下げるが、
復帰することも可能だ。派遣社員や管理職は対象に含めない。
