識者「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか？」 [741292766]

:gTsu0uLNa●

なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか

新入社員が定時で帰ってしまう理由の1つに「所属意識の違い」が挙げられます。

決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、組織に所属しているという意識が根付くまでに時間がかかります。
新入社員が「定時だから帰る」という行動は、まさにその意識の延長線上にあります。

会社という組織の中で、自分自身のライフスタイルしか見えていない場合は当然定時という時間が来れば、帰り支度を始めることになります。
場合によっては定時前に帰る支度が整っている場合もあるかもしれません。

また、入社したての場合には、組織に対して遠慮がちな部分があります。
「何かやることはありますか？」「それ、お手伝いさせてもらえませんか？」という一言が言い出しにくい新入社員もいるでしょう。
そんな葛藤から逃避しようと、定時で帰るケースも考えられます。この場合には、所属意識よりも社会人としての意識が低いと言えなくもありませんが。

アルバイトの延長線上で働いている、と先述しましたが、もちろんアルバイトでも規定のシフト時間を過ぎてからも必要に応じて主体的に関わろうとする人もいます。
つまり社員・アルバイトに関係なく、本人の所属欲求の強さから行動は変わってきます。
ですから、新入社員になったからといって、すぐに考え方が切り替わるのかというと、決してそういう人ばかりではありません。

また、新入社員に残業が必ず必要なのかは状況によって異なります。
しかし、新入社員は経験のある社員に比べると、仕事のスキルが乏しいのは仕方ありません。状況によってはスキルを時間で補うことも必要です。
例えば納期のある業務を任されたり、締め切りのある依頼をされた場合には定時だからと投げ出さずに、上司や先輩社員に“報連相”するなどの必要があります。

アルバイト感覚でいること以外にも、新人は「所属意識」に縛られすぎる環境を恐れている傾向があります。
例えば、「ノー残業デー」という取り組みをしている会社にもかかわらず、帰らない上司。
形式上だけタイムカードなどを定時に打ち、日々深夜まで仕事をしている。
強制的に一定の時間になると、社内ネットワークが切られるという状況でもパソコンを持ち帰り、家で作業する上司。
そういった上司の姿は自分の将来の姿として映り、明るい未来を感じられないのです。

もちろん繁忙期はどの業界にも存在しますが、常にそういう状況であることを目の当たりにして意欲が高まる若者ばかりではないのです。
インターネットでは、特に「社畜」という言葉は忌み嫌われる言葉として語られ、投稿サイトや口コミサイトでも多用され、実際に大学でも就職支援でもマイナスのイメージで語られています。

全文はソースで
外部リンク

ttp://http://diamond.jp/articles/-/98421

:5Hp6z56Sd

なにいってんだ？こいつ

:+CPFxEdo0

大阪だと残業なんて絶対に許されないけどな
東京はマジで狂ってる

:KX0OFzJ50

なぜって。。
労働者の権利だからだろ

:KkaWWqC6d

ブラック企業「なぜ帰るのか」

:2Y9oxKVOa

残業が嫌なら残業という言葉を失くせばいい

:z955EiNFd

ホワイト企業「早く帰れ」

:jmA/hYWEM

今の若者が１０年２０年後に率先して帰る上司になるんだぜ？

:RCZ9gz6Gd

安定のダイヤモンド

:qH/EJvjJ0

ろくに仕事が出来ないのに遅くまで残って「忙しい」アピールするカスも居るが

:rEmtvlHOp

いや…国が働き方改革とかやってるし…

:xd9AskVj0

いや何がいけないんだよ

:z955EiNFd

>>8

素晴らしいじゃないか

:vAX19BfC0

サビ残しても意味ねーからだろ

:8Gm2w3jfa

飲み仲間もいないしな
同期の友達は下戸ばかり

:iOvCjbd/d

むしろ最近ははよ帰れ言われる

:KxHTW6Wcr

残業したところでたいした売上にならないし歴史にも残らん

:1uwvvNnRa

残業なんて会社にとって損害でしかないんだが…

:QamqFNCjM

帰る時間じゃないなら一体何が定時なんでしょう
定時とは定時退社時間の略なんですけど？

:BgOYA5X50

>>8

早くそうなってほしい

:Zd8mubqP0

櫻井樹吏

[キャリアコンサルタント]

1980年生まれ。大手通信会社の人事部、総合人材サービス会社の若者専門コンサルタントを経て独立。
2010年から500名を超える若者を支援し、年間のカウンセリング数は1200回を超える。独立後は若年者、主婦の再就職、雇用支援機構や公共事業の講師・コンサルタントを中心に活動中。ホームペ

:yca+UZ9Yd

むしろトレンドは
いかに残業時間を減らすことじゃねえのか？

:lvzTRyR00

社会人ならきっちり時間守れよアホが

:6h6XwHC+0

定時をずらすかなくせば解決じゃん

:jGRfbmag0

何言ってんだこいつ？
検討ハズレどころか何言ってんのか意味不明

今の奴らが優秀で昔の人間がバカなだけなんだが

:7mib6lRhd

>>8

いい国だなぁ

:rCYdTA3t0

定時に帰らないと告示貼られるからか

:7Aqfr13tM

そこそこでかいメーカー勤めだけど
ノー残業日に帰らない奴とかほんと癌だと思うわ

:4eshbxlk0

俺「定時で帰ってもいいけど、それって誰かが残るってことだからね」
部下「はあ」
俺「君を中心に皆がスケジュール合わせるみたいな話になるってこと」
部下「はい」

残業しない、有給使い切る、仕事全くできない

もう部下も怒られ慣れてて、何言っても聞いてない感じでこっちが鬱になるわ
そいつのやらかしたミスを皆が残業してカバーしてるからいるだけマイナスだわ

:N0jzqPfxa

定時で終わるような仕事しか寄越さないだろうがアホが

:gzx/tzj80

>>21

ただの詐欺師だな

:UtqVvC+Wd

パチンコ行くからな

:CB5GOOBgd

>>24

フレックスうめえ

:KoOZeI3e0

こういうの読むとゆとり教育って正しかったんだなって思ってしまう
労働環境は良くなるし不正もちゃんとリークされるし

:DjBMHdBX0

逆だろ。なぜ定時で帰らないのか？残業を命じられたわけでもないのに残っている方がおかしいのは明らかだし

:YzacRWy6d

先人が残業したから今がある
分かるか？

:KxHTW6Wcr

>>21

たいしたこともしてないね
コンサルタントは基本偉そうなやつだ

:KAivgzWH0

むしろなぜ帰らないのか

:JfsZolJPM

新入社員にろくに仕事振らないからだろ
仕事振って納期が迫ってるのに定時で帰る奴なんてオランと思うが？

:5mDbnXlfd

>>34

最近の若者は正義感高いよ
さとり世代と言われるだけある

:O6LWCua+a

だれでもできる仕事なら安い時給のときにたくさん残業してもらって
高くなったら自主的に辞めてくれたら最高にいい社員だな！

:mnVBIW7hH

カネカネカネ

:W1eqg42ga

朝一時間早く来てても定時で帰ると冷たい目で見られるこの国

:7Aqfr13tM

>>39

いるんだなそれが

:XPc17GOHM

主任だけど定時で帰ってる

:enPSSzOy0

しね

:TqbdaOBed

>>41

なんだ
派遣社員と、正社員登用直前に切られるやつやんけ

:nU/PLr3ua

そもそも入社後数ヶ月は試用期間でしょ
残業代出ないところもあるし、残らせてもやる事ないし、さっさと帰らせるに越したことはない

:qpcCI+8Z0

こういう頭のおかしな奴が割といるおそろしい事実

:Ta9UuU0pd

定時退社でアルバイト扱いですかどんなブラックだよ

:C+btdAm/M

なぜイママデ老害社員は残業を美徳文化として残してきたのか？

:TqbdaOBed

>>48

そもそも早く帰らせないと、辞める可能性すらあるからな
どうにか、定着してもらうのが第一

>>1

2年前の記事でスレ立てやめて

:iNNAxPqIp

>>21

詐欺師のテンプレ

:tpV/omoJM

長時間働けば報われた時代とは違うんだよ
老害は若者の文句ばかり言ってないでちゃんと世の中見ようね

:ecgIFoyor

残業してもなんの得にもならないからな

:KxHTW6Wcr

>>34

リークすると陰口の的になる→媚売ってるとか陰口を報告される→仕事も残業ばかり→精神的に病む→辞める

これだから
上の奴らが売上向上にすら協力しないし

:CFuoKR230

俺者「なぜ定時に帰らせないのか？」

:iHW9nFHxd

うちは田舎の会社で若いからって残業させられるよ
町内会の集まりかよ

:i2P3CeTvM

アホか本人の意識じゃなくてそういう社内教育してんだよ
相変わらず馬鹿だなダイアモンドは

:DL2eSkVka

残業ってのは会社の指示でやるものだし
会社が給料払わなきゃならない以上勝手にやることはできないんだが何言ってんだこいつ

:xBgPHyyCd

サビ残は滅びろ

:avz9nSZP0

30分残業が限界だわ

:zDeEH1kt0

文句あるなら定時を変更しろよ
定時ってなんだ

:6vzBXpUM0

村社会ってのは、移住が不可能でその村の中で一生を過ごすしか無いから成り立ってたんだよな
実力主義と転職が当たり前の世の中では成立しない

:fvyoVvcKd

新入社員残らせたら
みんな辞めていくぞ

:zxOOWRZD0

他にやりたいことがあるから

なぜわからないのか

:nU/PLr3ua

>>52

新人に恨まれてやりにくくなったところで辛いのは自分だしな
情けは人の為ならず

:aKnMHDZra

契約ってのがあってだな

:O/6nTGIir

残業規制凄いだろ？

:CLQIbaf30

平均も中央値も300万の世界で
どう夢見ろってんだよ
もう早く帰らせろ

:9bDejocm0

むしろ定時に帰らない奴は国力を低下させるだけの売国奴だよ

:20bau4gla

残業代ちゃんと払えよ

:id7kjbLOd

>>68

自分の部下が辞めると
人事から色々言われるしな
厳しく言いすぎたのではないかとか、
残業させてないかとか

:GaA4GA3/0

定時に帰って子作りしろってのが国策だろうがよ

:iQAOpGgrd

>>29

人員が足りてないから増やせ
マネジメントの問題

:1YbQEJ0lM

>>8

そうなって欲しいけど結局根は日本人だからな
年取って役職に就いたとたんブラック化するケースも多い

:nU/PLr3ua

>>55

今はパソコンあるから、なんでも手書きでやってた時代とは違うのよな
そりゃ昔は残業しないと同じ量こなせなかったかも知れんが
パソコンできて遥かに効率良くなったし残業なんて減って当然なんだよ

:MBaOFy+c0

>>75

独身だし用もないでしょうで残業コース

:id7kjbLOd

>>78

人員が減ってるんじゃね

:vAX19BfC0

寧ろ無駄に残業してるから生産性が低いんだろ

:Xd6EerL1M

定時ってなんなの？

:20bau4gla

昔は仕事が単純だった

:EGxsYt9o0

残業代無くせ、全て解決する

:uoDCGLJAd

>>78

基本的に人手不足
だけど、待遇は良くしようとしない

ひどいもんだな

:sKE1XH1V0

当たり前のように搾取されてるのな

:zxOOWRZD0

うちのアホ親父がこんな価値観なんだよな
昔は10時間労働なんて当たり前だった

今は15時間労働が普通なんだが？

:/hJZijMQd

アルバイトより意識低いけどな
バイトの方がきつかった

:eH3+UxiTd

わろわろた

:BwCt8Ij5d

>>8

出世より洗脳が先

:++2t7hog0

アメリカのホワイトカラーの連中は定時に家に帰って、残った仕事を家でする
会社からすればその方が電気代とかが削れるし、世間体もよい　日本もいずれそうなる
本音と建前の差がが露骨すぎる欧米社会

:IufBiC3y0

>>21

こういう老害は早く死んで欲しい

:NdR4tz0U0

残ってるほうがアホ

:06a3rhVm0

昔は無駄に残業すれば無能でも報われたけど、今は別に何も報われないから

あっでも無能上司は生活残業や無能の残業でも評価してくれて賞与とかあげてくれるわｗ

:bZ3J5Bnnd

一番楽しくて自由がきく20代なんだから好きにさせたれよ
残業休出なんて背負うものが出来る30代以上でいい

:OS6p5aXba

ネットの普及で若者に知恵がついたんだろ
昔みたいに奴隷のような働きをしてくれるやつは少ないよ

:XU79pGwd0

残業しても残業代出ないし
頑張っても給料に反映されないのに

:o02bkQQTd

>>97

それはさっさとやめろ

:9LM+D6ut0

どうしてケンモジサンはイマドキ新入社員目線なのか
イマドキでも若者でも、正社員ですらないのに

100

:NdR4tz0U0

定時帰りのやつであふれる電車をみると
日本も良い方向に変わってきたなと思うわ

凡例：

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