CRO総合Part17
- ： [] 2022/01/14(金) 15:13:50.74
- 前スレ
CRO総合Part16
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1597580296 - ： [] 2022/01/14(金) 20:20:23.65
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くだらない生意気なコピペするな - ： [] 2022/01/15(土) 23:09:45.81
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生意気厨黙れよ - ： [] 2022/01/16(日) 01:54:53.60
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つまらない短文やめろ - ： [] 2022/01/16(日) 06:29:13.32
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つまらない短文やめろ - ： [sage] 2022/01/16(日) 07:12:38.03
- 気が短い方は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。
若い人と年配の人との対立するのは、やめましょう。 - ： [] 2022/01/16(日) 20:32:38.97
- 繁田安雄（５４）
原淳子（５９） 原会原病院 院長
佐々木剛（３９） 千葉大学 講師
有井浩一（３８） 汐田総合病院
清野うらら（３９）
杉原秀正（４３）
御園生篤志（４８）城東こころのクリニック 院長
大舘太郎（４１） 赤城会 三枚橋病院 非常勤医
南麻依（３４）
吉村善孝（５４）
野中俊宏（５２） 都立松沢病院 医長
大林拓樹（３５）
須藤友博（４６） 県立精神医療センター 第一診療部長
田沼絢子（４１） 戸田病院
汲田隆二（４１）
白石哲也（４６） こころの杜（もり）クリニック 院長
橋本知明（４０） 横手興生病院 非常勤医
本間恵（５４）
龍田彩（４４）
鈴木雄介（３７）
浅野未苗（４２）
二宮友梨子（３３）天本病院
金田渉（３７） 帝京大学附属病院 助教
佐久間泰（３３）
大石智（４２） 北里大学東病院 助教
滝沢美穂子（４１）
石井民子（６３） 大浜第一病院 勤務医
石井民子（６３） 大浜第一病院 勤務医
西村隆夫（６８） にしむらクリニック 院長
田所重紀（４２） 室蘭工業大学 准教授
高橋龍太郎（３７） - ： [sage] 2022/01/20(木) 20:24:40.59
- 人によって態度変えるやつ何なん？
中身子どもな上位者多すぎる - ： [] 2022/01/21(金) 06:50:19.93
- 人によって態度変えん方が子供だろ。
こっちもそれに合わせて変えてやったら良いだけやろ？バカ相手に悩むなよ - ： [] 2022/01/22(土) 01:05:40.09
- Ｈ排除
- ： [] 2022/01/30(日) 19:24:45.00
- 質問なのですが、派遣型(常駐型)CRAからメーカーに転職する人の割合は約何%なのでしょうか。
臨床開発がしたくて派遣型CRAに転職を検討しているのですが、将来のキャリアが不安です。。 - ： [sage] 2022/01/30(日) 22:55:45.32
- 不安なら最初からメーカー行け。
実力ないなら、身の丈に合った業界、職種に行きましょう。 - ： [] 2022/01/31(月) 01:42:34.79
- 英語ができて実績積めば割と外資は門戸広いよ
- ： [] 2022/02/01(火) 13:51:38.48
- 大手企業治験に派遣されるなら、臨床研究ばかり請け負いかねないCROより実績作りやすそう
- ： [sage] 2022/02/01(火) 15:03:48.66
- 派遣・常駐型やっていたが、営業力がなくて、職場見学という名の面接すら機会がなくてどうしようかと思った
- ： [] 2022/02/03(木) 01:36:59.27
- 常駐派遣で問題無く仕事こなせていれば、大抵声かけられると思うけど。
色々な内部事情を知った後だから、断る事も多いけど。仕事あればCROの方が良いよ。 - ： [] 2022/02/03(木) 20:59:25.49
- 小石川のかわべ
- ： [] 2022/02/09(水) 12:26:27.30
- 所詮下請けだよ
- ： [sage] 2022/02/09(水) 13:12:44.34
- 下請けの定義調べた方が良いよ。
リアルで言うと恥かくから。 - ： [sage] 2022/02/09(水) 13:14:19.41
- 下請（制）は、大企業と中小企業間の関係であるが、市場メカニズムにたつ単発的な外注関係ではなく、支配と従属の関係を持続的に内包している点に決定的な特徴がある。
croの場合は市場メカニズムにたつ単発的な外注関係でしょ。 - ： [] 2022/02/09(水) 17:52:06.64
- 扱いは下請けだね
- ： [sage] 2022/02/09(水) 19:38:45.87
- そう思いながら仕事したいんならそう思っとけば？
- ： [] 2022/02/09(水) 20:32:34.16
- なんでそんな突っかかるのか意味不明
- ： [sage] 2022/02/10(木) 01:32:30.99
- 痛いところ突かれたからムキになるんだろうね
なんとか自分を保つために - ： [sage] 2022/02/10(木) 02:08:08.85
- 自演乙
- ： [] 2022/02/10(木) 23:47:49.60
- どっちも正解だけど、浅いなぁって思うよ
- ： [sage] 2022/02/11(金) 00:33:31.50
- では是非熱く語ってくれたまえ！
- ： [] 2022/02/11(金) 00:47:47.96
- 結局はメーカーもCROもパーパス次第なんだよな
体力のないCROはパーパスなんてなさそうだね - ： [] 2022/02/11(金) 04:11:34.02
-
知ったかぶりするな - ： [] 2022/02/11(金) 04:11:36.28
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知ったかぶりするな - ： [] 2022/02/11(金) 04:11:38.76
-
知ったかぶりするな - ： [sage] 2022/02/11(金) 08:06:43.09
- どうした？
嫌なことでもあったか？
ネットでしか強気になれないひ弱ちゃん？ - ： [] 2022/02/11(金) 17:44:25.81
-
全然痛く無いですが…
思ったこと書いただけだし - ： [] 2022/02/11(金) 22:34:37.97
-
と同じやつか？
メンタル豆腐なの？死ぬの？ - ： [] 2022/02/12(土) 21:11:48.14
-
浅いな
腐女子みたいな粘着気質
どっちも低能なことは確かだｗ - ： [] 2022/02/18(金) 09:15:14.22
- クロアにEから正式なお迎えが来たか
- ： [sage] 2022/02/18(金) 12:16:51.27
- どういうこと？
- ： [] 2022/02/19(土) 22:02:08.31
- 名前が無くなるんだよ。
- ： [] 2022/02/19(土) 22:04:53.87
- 春からepクロアに中途で入るかもしれないんですがここ大丈夫ですか？
- ： [sage] 2022/02/20(日) 09:36:11.09
- ttp://jump.5ch.net/?https://www.rodo.co.jp/news/117162/
インテリムって上層部の愛人になれるかどうかで出世が決まるよな
あのおばさんが執行役員に昇進してたし、あのコは相変わらず広告塔になってるし
SNSで新卒の顔と家の背景が晒されてて吹いたw - ： [] 2022/02/20(日) 20:09:53.83
-
春にはepクロアじゃ無くなってるよ。リストラ中だから、巻き込まれて無いように。健闘を祈る。 - ： [] 2022/02/20(日) 20:11:34.66
- 巻き込まれ無いように
- ： [] 2022/02/20(日) 20:27:36.84
-
そんな昭和みたいな価値観の会社がGCP扱えるわけないだろ
...そうだよな? - ： [] 2022/02/20(日) 22:39:49.75
-
社長のお母さんも亡くなったし、弱っているらしいよ。
だから、そういうリンクはやめてあげたら。 - ： [sage] 2022/02/20(日) 23:00:30.98
- スマホ取り上げからのリストラは他の外資メーカーでも行われてるって聞いたぞ。
だから多分業界スタンダードだよな。
社員の自宅やらイベント風景なんかを社外の誰もが見れるようなページに載せるなよ、自分のことITリテラシー高い的なこと言ってるけど、どう考えても低いだろw
とりあえず、お気に入りだけが出世するシステムは辞めた方がいいと思ったw - ： [sage] 2022/02/21(月) 00:21:59.96
- スリストラがどうとか言ってるけど、リストラの対象になってる人って結構やばいんじゃないの？
施設とトラブルを起こすとか、社会人としての立ち振る舞い（上司や部下に対する口の聞き方）とかに問題があるとかないの？
モニター長いことやってるけど、隅に追いやられている人って、人としてヤバい人ばかりだった気がする。。
普通にしてたらリストラされないと思うけどなー - ： [Sage] 2022/02/21(月) 01:27:58.09
- 新卒の応募者向けの社員紹介用の顔出しはやる会社はやるでしょ、CROに限らず出てくる社員の顔なんか一々気にもしない
あと、このご時世、リモートなんか当たり前だから相手に見られて問題ない背景含めて自宅にリモート繋げる場所ぐらい用意してるだろ - ： [] 2022/02/21(月) 06:01:30.17
- 抜きん出て優秀だったら、状況次第で、それも隅に追いやられるな。管理職がそれに勝る能力と経験あれば、人材のいい所を伸ばせるように使うけど、そうでなければ、嫉妬が原因になって"ヤバい人"扱いになる。
- ： [] 2022/02/21(月) 06:01:30.86
- 抜きん出て優秀だったら、状況次第で、それも隅に追いやられるな。管理職がそれに勝る能力と経験あれば、人材のいい所を伸ばせるように使うけど、そうでなければ、嫉妬が原因になって"ヤバい人"扱いになる。
- ： [] 2022/02/21(月) 06:05:05.62
-
お気に入りだけが出世するだろ、普通。 - ： [] 2022/02/21(月) 06:13:21.39
-
小さくまとまってる組織の意見だな。それに、"普通"は会社によって違うから、中途入社組は注意しないと。 - ： [] 2022/02/21(月) 06:15:45.14
- 仕事がどんどん来てれば、リストラする余裕無いよ。
- ： [sage] 2022/02/21(月) 13:00:22.32
-
こういうのって大概仕事できないやつの言い訳
負け犬の遠吠えだわなあ - ： [] 2022/02/21(月) 13:12:46.87
-
逆じゃね？ - ： [] 2022/02/21(月) 14:21:50.04
-
勝ち犬の囁き? - ： [] 2022/02/21(月) 18:09:10.87
-
次はもう少し上手く擬態しましょうね火消しさん - ： [sage] 2022/02/22(火) 00:47:39.63
-
逆だったわすまんな - ： [] 2022/02/22(火) 01:15:13.55
- epクロアに入社するのは、辞めた方がいいよ。7月を目途にepsに吸収される。
若い人はepsに移ってもあまり影響受けないかも知れないが、クロアの役職者以上は
厳しいな。まあ、誰も残れないだろう。給与も必ず下げられる。元々、epsは給与は
安いからね。クロアの社員はさらに下げられる。これは仕方ないと思う。クロアには
まともに医薬品開発出来る人間が皆無だからな。早く転職してよかった！！ - ： [] 2022/02/22(火) 02:07:39.36
- まともに医薬品開発出来ないもん同士くっついてどうすんだろ....
- ： [] 2022/02/22(火) 03:00:15.72
- 吸収してさらに新しい市場を創り出さずコストカットなら、結果的に業界自体を縮小させるよ。何か日本経済が衰退したのと似た経過だな。生き残りに必死なのだろうが、それはまずいんじゃないか？新しいクライアントもいずれ離れるよ。
- ： [] 2022/02/22(火) 18:50:23.88
-
同じ立ち位置のAC社員も殆ど辞めたみたいだしな。 - ： [] 2022/02/23(水) 00:24:40.21
- EPSは給料コストカットだけどバイトでどうにかするの？
- ： [] 2022/02/23(水) 01:27:09.48
- 入る前と入ってからのギャップが悪い意味で大きすぎたな。やっぱ給料安い会社はダメだわ。優秀な中堅層もどんどん辞めてくから、リストラの結果いずれ身売りを考え無いといけなくなると思うけど。
- ： [] 2022/02/23(水) 10:18:43.02
- >60
本当にその通りだと思うよ。クライアントも馬鹿じゃないから
ちゃんと見てるよ！！あるクライアントから「以前はもっと
質が高かったのに」って言われたよ！！ - ： [] 2022/02/23(水) 10:22:31.22
-
ここ（クロア）は合併前から業界水準以下だったからね。
兎に角、くだらんHPやFACTBOOKとやらに金掛けすぎ！
また、役職者研修やクロア合宿なんて全く意味なしだった - ： [] 2022/02/23(水) 13:02:07.58
-
時代の流れを掴めてない感じだね。着手が遅い。仕事も遅いね。 - ： [] 2022/02/23(水) 13:05:19.58
-
そういや、Eもそんなことして遊んでたな。似たもの同士の合流でいんでない？ - ： [sage] 2022/02/23(水) 19:16:05.57
- Eは少し前はそこそこ評判良かったのに今はダメなんだな
吸収して国内のライバル減らしつつ、グローバル治験を強化するのかと思ったら、ほんとにリストラとコストカットしかやってないの？
ぶっちゃけこの業界メーカー以外はワープア確定みたいな雰囲気になりつつある状況で、自らそれを加速させてんのやばくね？ - ： [] 2022/02/23(水) 20:26:16.63
- やっぱりepクロアは良くないんですね
新卒内定者も結構いるし丈夫なのかと思ってました
辞退しようかな - ： [] 2022/02/23(水) 20:54:16.14
-
以前、在籍していた者としては、正直言って勧められません。
普通、仕事は顧客重視でやるでしょ。でも、ここは全てが内向き
だったな。その事を上司に指摘しても、役職者はほぼ皆、自分の
会社での評価しか気にしていない。部下が失敗してもフォローは
まず、してくれない。また、ここは上に立つ人が、殆ど実務を
理解していない。これにはびっくり！！
こんな所から何か得られると思いますか？
辞退を勧めます。ここのHPに内定者を顔写真入りでHPに掲載
していますが、内定辞退出来ない様にしてるんですかね？ - ： [sage] 2022/02/23(水) 22:07:49.52
- 俺も元Eと元Cからウチは辞めとけって言われる笑
- ： [] 2022/02/24(木) 05:30:18.42
-
- ： [] 2022/02/24(木) 06:17:49.68
- くだらない書き込みするな
- ： [] 2022/02/24(木) 06:17:52.71
- くだらない書き込みするな
- ： [] 2022/02/24(木) 06:17:55.25
- くだらない書き込みするな
- ： [] 2022/02/24(木) 08:14:30.43
- I Tやコンサル、国際的なネットワークあるCROが今後は伸びてくるんだろうな
もともと、難易度高い国家資格などが必須の業界では無いから、そういう会社が実務面をフォロー出来るようになると、内資CROはかなり苦戦しそう。 - ： [sage] 2022/02/24(木) 19:43:24.22
- クロアは兎に角待遇が底辺すぎるよ。
- ： [] 2022/02/24(木) 20:07:10.55
- Eがあまりに給料安くて旧CACに転載してきた人いたけど、またEに戻んのかな。まだいるんだろか。かわいそうだ。
- ： [] 2022/02/25(金) 23:58:22.58
-
どうしたの？死ぬの？ - ： [] 2022/02/26(土) 06:41:45.61
- 読む価値がまったく無し
- ： [] 2022/02/26(土) 16:32:13.07
-
ぷ - ： [] 2022/02/26(土) 19:50:24.21
- 旧Cはインテリムに転職してらいいと思う。
旧Cと会話したことあるけど空気が似ていた。 - ： [] 2022/02/27(日) 08:14:12.68
- この業界メーカー以外はワープア確定
でもないよ。どのメーカーとどのCRO比べてんだよ。 - ： [sage] 2022/02/27(日) 11:45:29.50
- CROと言えど医薬品業界に準じる給与水準で日本の平均給与以上はもらえてるのでは
- ： [sage] 2022/03/01(火) 01:41:51.12
- 日本の平均は上回ってろだろうが、東京の平均には届いてないかもね
- ： [] 2022/03/01(火) 21:02:24.31
- 届いてないのEぐらいだろ
- ： [] 2022/03/02(水) 07:07:56.41
- ここの給与の低さと待遇のいい加減さはレベルが違ってた。経営が素人。二度と関わりたくない。
- ： [sage] 2022/03/02(水) 12:31:07.31
- 給与低めなところは未経験者歓迎するところがウリですから
経験者は逆も然り - ： [sage] 2022/03/02(水) 12:45:52.95
- 未経験を薄給で雇って訓練して仕事少しさせて経験者として他社に売り込んで紹介料(年収の何割か知らないけど)取るんだよね
- ： [] 2022/03/02(水) 15:44:28.86
- 訓練する方が経験無かったな。素人集団だった。
- ： [] 2022/03/02(水) 15:48:04.71
- 自称経験者の中堅管理層がトンチンカンな事断言しててマイッタ。指摘すると怒り出すし。
- ： [] 2022/03/02(水) 21:33:59.98
- PRAゴミだよ、ICONはもっとゴミだよ。辞めてどこ行こうかな
- ： [sage] 2022/03/02(水) 21:47:34.02
- なんで？大手メーカーとタッグを組んで安泰じゃないの？
- ： [] 2022/03/02(水) 22:47:07.32
- 無茶なFTEでアサインして病んでもしくは見切りつけて退職相次ぐ。人足りない、そしてまた人足りない。案件取りすぎて回せないんだろうね。中間管理職もゴミすぎて何もしてない。
- ： [sage] 2022/03/02(水) 23:03:49.08
- 無茶なFTEかどうかは、個人の感じ方次第でしょ。
仕事ができない人が無茶だと感じてるのでは？ - ： [] 2022/03/03(木) 02:19:22.39
- くだらない書き込みするな
- ： [] 2022/03/03(木) 02:19:24.99
- くだらない書き込みするな
- ： [] 2022/03/03(木) 02:19:27.71
- くだらない書き込みするな
- ： [] 2022/03/03(木) 07:15:05.95
-
お前も仕事できないんだろうな - ： [] 2022/03/03(木) 08:36:18.17
-
ぷぷ
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