2ch勢いランキング 全部 1- 最新50

【経済】月45時間超の残業、企業に健康対策を義務付け


[] 2018/07/14(土) 04:17:57.32:CAP_USER
 厚生労働省は2019年春から導入する残業時間の上限規制で、原則の上限である月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。内容は限定しないが、深夜勤務の制限や、退社から出社まで一定の時間をあける制度の導入などを求める。企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

 労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で決める。労働基準法に基づく省令で定める労使協定(36協定)…
2018/7/14 1:31
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO32974490T10C18A7EA1000/
[sage] 2018/07/14(土) 04:21:07.62:WMYKKX0r
こんなことよりサビ残に対する罰則強化しろよ
[] 2018/07/14(土) 04:27:45.66:NVcqn8ql
>企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

そもそも残業してなかったことにされてるんだからザルもザルだな
[] 2018/07/14(土) 04:44:39.97:5zhUPi7Y
金持ちの養分にしかならない貧乏人は働くのが馬鹿らしくなってきたよ
[] 2018/07/14(土) 04:49:29.79:uYsUW5l+
残業があること自体が異常なのにそれ以前の問題でつまずいてるでござる
[sage] 2018/07/14(土) 04:53:04.12:ZlGUVctZ
企業「健康対策として、該当者に健康診断を受けるよう指示しました、以上!」
[] 2018/07/14(土) 04:55:37.22:6x0F8hNm
氷河期 「10年遅いわ」
[sage] 2018/07/14(土) 05:23:56.98:Vgt4Zp0P
45時間超えたら、経営者と直接の上司を逮捕しないとだめだろ
[sage] 2018/07/14(土) 05:29:05.76:db7Ov6Gt
帳簿上残業してないんだから意味ないな。
官の仕事は、こんな無意味な言葉を発信するだけで
中央官僚様たちの高給に税金が消えていくんだな。
[] 2018/07/14(土) 05:35:06.65:Mf9PesP0
残業45時間までか
じゃ毎日1時間早出だな
[sage] 2018/07/14(土) 05:38:25.01:5RKshLj2
コンビニとかもそうだけど
深夜勤務なんか禁止にしろよ
24時間営業とかコンビニ以外にも
都市部にはあるけど、即止めろよ
人手不足って言うだけでずっと勤務さないといけない
[sage] 2018/07/14(土) 05:42:52.42:goNACwI8
俺昔週休1日だったよ

その場合残業ゼロでも普通の人より32時間は多い。祝日ないし
[] 2018/07/14(土) 05:54:52.10:enoBRIKN
こんな法律が絵に描いた餅であることを、作った厚労省の職員が誰よりも知っている。
[sage] 2018/07/14(土) 06:13:44.66:VCv9ZkEW
派遣が増えそうですね
[sage] 2018/07/14(土) 06:18:59.51:7ynR+kox
原則の上限を守らせる気皆無なんだな
[] 2018/07/14(土) 06:27:19.97:YTkYJv8v
時間管理の不要な高プロの適用枠を同時に拡大します。
つまり、労働者サイドへの目くらまし。
安倍には、経営者層だけしか見えていない。
[sage] 2018/07/14(土) 06:28:32.00:QmKJFI6u
サービス残業を厳罰化すれば、ほぼ全て解決なのに
[] 2018/07/14(土) 06:41:33.29:5Oq/NjcK
その制度を利用したら一発で冷遇されそう…
[] 2018/07/14(土) 06:43:18.97:CzVv/MtQ
俺は月40〜60だが、世間にはそれ以上がザラにいるとかおかしい。
実際、効率落ちまくりだろ。
[sage] 2018/07/14(土) 06:52:45.65:lzFmS2ID
36協定とかだと健康診断とか
あるよな
[sage] 2018/07/14(土) 07:01:49.94:Si8JTg/v

じゃ深夜10時以降は通信も電気ガス水道も交通機関もストップな。
もちろんインフラメンテ作業は昼間やるから。
公務員も深夜禁止なんで犯罪も台風火事地震災害も自己責任で
[] 2018/07/14(土) 07:08:39.70:/cgRdO5d
>社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。

これ奴隷使いの経営者が、ムチを振りながら、
始業前にラジオ体操の強制をかけるパターンで終わるだけだわ。
[] 2018/07/14(土) 07:09:29.87:tMXzJ+i6
大体の企業で特別条項設けて繁盛期は月45時間以上働けるようにしている。
まずはそこを何とかするべき。

あと余った有休の買い取り義務化。
[] 2018/07/14(土) 07:11:50.77:ZskOAK0v
何でもかんでも企業に責任押し付けようとするから
日本企業の生産性が下がる一方なんだよ
こんなんで世界と戦えるかっての
[sage] 2018/07/14(土) 07:18:46.22:AOl4ZKnF
健康対策ww

回復役飲ませて地獄に向かわせる感じね
[] 2018/07/14(土) 07:19:05.61:YYrHKxlL

少なくとも軽食は出したれよ
[] 2018/07/14(土) 07:20:44.99:YYrHKxlL

8時間勤務で?
今はダメじゃねーの?
[sage] 2018/07/14(土) 07:21:01.63:DBomgBvD
用が済んだらさっさと帰ればいいのに
ダラダラと会社にいたがる奴とか、
残業自慢、忙しい自慢する奴、ウザい
[] 2018/07/14(土) 07:32:10.43:/cgRdO5d
36協定の廃止、労基法の厳罰化でおk


常識的にゲーマーで例えたら、40時間も残業してる奴らは廃人。
毎日、同一労働や思考を繰り返すとか、精神的にどこかおかしくなってると思う。
50時間以上の奴とか、端から見たら、もう会社のオブジェクト。NPCだわ。
[] 2018/07/14(土) 07:36:47.40:2hPI49mn



働かせ改革で・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・残業100時間 OK なのに??????????


もう
意味不明。

ヒトゴロシ法案作っておいて??????????
[] 2018/07/14(土) 07:38:42.16:2hPI49mn



働かせ改革で  残業100時間を OK にした法律と

この45時間、健康を守っても ・・・・・・・・・・・・結果、死んでも  犯罪にはなりません!!!!!!!!!!!!!!
[] 2018/07/14(土) 07:41:27.10:kpjJg4A7
省令国家日本
詳細は省令によるとなるインチキ法案を国会で成立させ
あとは役人が省令を書き放題 規制大国日本 役人天国日本
公務員が多すぎる いらん省令書きまくり
規制クリアのため日本中書類作りばっかし 、先へ行く仕事が出来ていません
その規制で日本の企業は國際競争力をなくしています
家電、コンピュータ、パソコン、航空機、半導体、鉄鋼、造船全部負け
残っているのは公共工事、ODA、自動車だけ 自動車もEVで負け
主要産業は全滅 枝葉末節の役人国家 あほ日本
負け国家 日本
中国韓国が高笑い
働き方改革は  
規制を撤廃 し 書類を減らし
公務員を削減し
自由な日本から
活力ある自由な新しい日本をつくりましょう
[sage] 2018/07/14(土) 07:42:35.73:f+00KdlA
経営者や管理職が部下に与える仕事量の見積もりに第三者がダメ出しする風潮をもっと作らないとダメだな。
なぜか言及されないけど。
[sage] 2018/07/14(土) 07:46:46.13:z/WGq8oS

そんなコストどこにあるんだよ(笑)
[] 2018/07/14(土) 07:58:35.61:xmXe92IH
医者って稼ぎはいいかもしれんけど、人によるけど超ブラック。
知り合いなんか、週1休みで残業45時間どころじゃない。
健康診断も受けてないって言ってた。
[] 2018/07/14(土) 08:00:06.57:3tiTmOvl
36協定禁止にするだけで全員定時に帰れて違反した事業主は罰っせられる
[] 2018/07/14(土) 08:01:57.83:HHcPdpvC
残業もしないで金もらう気か?wっていうのは置いておこう
無駄な仕事の山、欧米もそうだけど日本は酷い
最近、ある種の本がでている まあその通りだな
「断りなよ」「NOをいえ」
言えないって洗脳されてるからだよ 「それでいいなら文句いわずに働けよ」
自分が選ばないと、他人が自分の人生きめちゃうよw
[] 2018/07/14(土) 08:05:48.32:2hPI49mn





【コミコミ1075万円以上】労基署ベテラン監督官すら高プロ懸念 「どれだけ長時間労働があっても、手出しできない」★2
[] 2018/07/14(土) 08:06:29.20:2hPI49mn




★ 18/06/15
【1075万円以上】高プロ、・・・・・・対象広がる懸念 省令で規定、国会経ず変更可 過去、派遣法や裁量労働制は対象が広げられる
[] 2018/07/14(土) 08:06:58.50:2hPI49mn




★ 18/05/31
【働き方改革】・・・竹中平蔵氏がNHKで高プロの適応拡大を主張 ・・・ネット「どんなに死人が出ようと経済成長すればいいってことなんでしょう」
[] 2018/07/14(土) 08:06:59.81:k9ryG1u5
企業に義務付けであって、労働者には義務はない
ここを悪用して、企業は労働者に「義務化されますた!」って嘘を平気でつく
マイナンバーもストレスチェックも全部嘘
[] 2018/07/14(土) 08:08:26.59:dI5DkynR
始業時間は厳しいのに終業時間を守らないので日本人はルーズだ
[] 2018/07/14(土) 08:08:44.21:DsYtj4uk
法律を作るのは結構だけど、罰則もきちんと適用しないと。
日本中が無料残業させ放題の社畜奴隷国家なんだから。
[sage] 2018/07/14(土) 08:16:33.60:HgfxfsSb
サビ残させるとか窃盗してるのと同じなのに逮捕もされない
[sage] 2018/07/14(土) 08:19:47.41:2J3r0wiG

始業時間も守ってなくね?
朝仕事が流行ってるじゃん
[sage] 2018/07/14(土) 08:23:19.51:ajsh2lST
まずサビ残をとりしまればいいのに
[sage] 2018/07/14(土) 08:25:23.41:XN4+PPY+
日系企業は、法令無視した長時間残業を前提として
成り立ってきたみたいなところがあるからね。

会社四季報にのせてる平均年収のランキングとか、
すべてのインデックスが根本的に変わってしまうよ。

小金稼ぐために会社に残りたい残党みたいのもいるし、
そう簡単にはいかないと思うねー。
[] 2018/07/14(土) 08:27:40.15:QQAbbmzy

ホントこれ
36協定のせいで、経営者が好き勝手やってる
[sage] 2018/07/14(土) 08:33:58.02:XN4+PPY+
同期に正社員が50人いれば、できる奴できない奴がいても
強制的に業務分担して労働時間調整できなくもないが、

今は、社員5人、非正規45人みたいなのがどこでも普通だろ?
日本的価値観だと、非正規残して正社員が帰るわけにはいかない。

この問題は組織の構成員の属性の問題とも深く連動してるので、
現状維持すら難しい問題だと思うけどねー。
[] 2018/07/14(土) 08:36:06.53:hoiPiAPz
残業無制限になったのは36協定が改正された平成10年から
それまでは普通に定時に帰ってた
[] 2018/07/14(土) 08:36:53.47:hoiPiAPz
日本的価値観っていってもここ20年の話
[] 2018/07/14(土) 08:37:13.72:ES4f5j9b
45ワロタw
100越えてから騒げ
[] 2018/07/14(土) 08:39:30.19:3CHM3uxk
業績不振でも責任取らずにいすわる無能経営者いるよな
こいつらのすることはリストラして非正規や移民増やして賃下げ圧力をかけることな
自民党は本音では脱デフレする気無いのだろう
[] 2018/07/14(土) 08:40:16.82:xJDsu50Y

バーカ
[sage] 2018/07/14(土) 08:41:56.21:S98cpoL0
サビ残の罰則を厳しくしろや
社長を禁錮刑とかしたらすぐなくなるのに
[] 2018/07/14(土) 08:43:36.08:4pzodPZF
(´・ω・`)残業代は45時間分まで。それ以上はサービス残業な!
いまと変わらんやん
[] 2018/07/14(土) 08:45:26.95:dI5DkynR
納期までに調査と報告書一式を原価率と売り上げを課の目標ノルマ
を一人で達成できれば、誰もおまえの定時上がりに文句は言わない。
誰も文句言っていないだろ。君以外は。
頑張ってない証拠だぞ、頑張ってない証拠だぞ!
[sage] 2018/07/14(土) 08:47:24.91:tuE1761q
45時間以上残業つけるなよ、でも俺は何も言ってないぞ
管理職の無言の圧力が強まるだけですよ、こんなの
[] 2018/07/14(土) 09:04:49.46:jsYNkoDg
ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年

10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性=氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう


12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sab3-opLR):2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya

そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった


【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/

自殺する若者が減っている [331464139]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530342267
[] 2018/07/14(土) 09:09:51.08:kxFjkyVQ
45ぐらい土日休みなら
人間として生きていけるぜ。

それ以上やるやつはどっかぶっこわれてるか
非効率過ぎるぜ
[] 2018/07/14(土) 09:10:25.56:4pzodPZF
(´・ω・`)経営側の管理不足取締り強化をしない限り
こんなの全く意味がない
[] 2018/07/14(土) 09:15:33.37:E7WbtJQD

具体的な数字って条文に明記したんだっけ?
通達でどうにでもなるんでしょ?
[] 2018/07/14(土) 09:19:14.12:pMVPtJZt
無能なやつに残業代払わなくて良い制度の開発はよ
[sage] 2018/07/14(土) 09:21:35.43:811Z2qpQ
先に有休100%取得
これができない勤務体制が間違い

100%取得できていない経営者を
半年間禁固刑にすればいいだけ
明日から施行しろ
[sage] 2018/07/14(土) 09:22:19.22:AgH0AcU2
ストレスチェックを毎月実施への布石だな
[] 2018/07/14(土) 09:23:50.21:WCQLVdvf
黙ってりゃ勝手に残業するんだから
頭の悪い民族だよな
[] 2018/07/14(土) 09:28:42.88:io/nFxeg
非正規が全員自分の仕事を中途半端にして帰るもんだから
俺残業しまくりだぞ
頼むからまともな奴を入れてくれ
[sage] 2018/07/14(土) 09:29:25.41:tpmJkqvJ
原則なんてのは破られるためにある

原則なんていいかたしないで、破ったら即逮捕ぐらい強制力もたせろよ
[] 2018/07/14(土) 09:29:47.37:5rRZOXQp

ほんとこれ
こういうの強要してる企業は禁固刑にすべき
[] 2018/07/14(土) 09:34:16.03:WCQLVdvf

ボーナス分はちゃんと残業しろよ
[] 2018/07/14(土) 09:34:50.06:dI5DkynR
残業時間たったの25パー増しってなめてんのか、
あと非消化有給買い取り義務
労基の捜査かん増やし、サビ残の抜き打ち立ち入り検査
[] 2018/07/14(土) 09:42:41.82:hykexYNu
40代、50代のおっさんならともかく、20代、30代の人にとっては迷惑。
もっと働いて仕事覚えたい。
[sage] 2018/07/14(土) 09:51:03.69:7fHAxpj0
残業が「仕事が多いのでしかたなく」ではなく「無能なのでしかたなく」という意識に変わらない限りずっと日本はこのまま
[] 2018/07/14(土) 09:55:12.24:azeVRVnV
まじめな話すると、なんで「労働は悪」みたいなことに
なってんだろうなあと思っちゃうよ。みんな職業的使命感とか
ないんだろうか。そして、そうやってがんばる人にきちんと
お金を払えばいいだけだと思うのだが、労働者はとにかく金払え、
経営者は働け、そればっか。働くことがお金だけの話になっちゃってるから
ゲスいことになってると思うんだけど。
[] 2018/07/14(土) 09:57:44.53:dI5DkynR
死ぬまで貧乏暇なしが義務付けられてる。
[] 2018/07/14(土) 09:58:19.31:VvTh0FiC
こんなことを言いながら、高プロ⇒低アマにしてくるのが厚労省です♪
[] 2018/07/14(土) 10:03:07.12:Sz0PyaUs
これなら安心だね。
[] 2018/07/14(土) 10:04:10.18:Sz0PyaUs

36協定ってそんなに糞なのか?
[] 2018/07/14(土) 10:13:56.25:kxFjkyVQ

あると思う
他の先進国はみなそうだよな
[] 2018/07/14(土) 10:14:45.00:hagOMFl8

そーだあね。50%増しか、100%増しにすれば
誰も残業させなくなる。
[sage] 2018/07/14(土) 10:22:03.88:ncIBb4Js
高プロなら成果だせば出社しなくてもよくなるのでは?
[sage] 2018/07/14(土) 10:31:44.14:fooCneIM

とりあえず2倍にすべきだよ
ただ、有休の買い取りは駄目、むしろ残った日数だけ企業に罰則与えるべき
じゃないと使えなくなる
[sage] 2018/07/14(土) 10:32:37.50:7fHAxpj0
後な、仕事をする側だけじゃなくて投げる側にも何かペナルティつけろや
結局営業が無理して取った仕事で残業になるんだよ
[sage] 2018/07/14(土) 10:48:36.36:cFIWF+Tq
人を増やせよ
[sage] 2018/07/14(土) 10:50:03.30:+YLWzIrz
時間じゃなくて上司次第だと思うんだよなあ
残業なしでも叱責されっぱなしならメンタル壊す
[] 2018/07/14(土) 10:54:30.59:WCQLVdvf

嫌なら辞めちゃえ
[sage] 2018/07/14(土) 11:11:42.09:kbmCpZdW

> 45時間以上残業つけるなよ
録音されてりゃ完全にアウトです
[] 2018/07/14(土) 11:19:28.19:dI5DkynR
有給取らせたら入札や税制で優遇。
サビ残や過労死させたらペナルティ。
[] 2018/07/14(土) 11:25:11.44:A44KGUqj
45時間以上の残業を申告すれば、出世レースから落ち、
健康を守る理由で配置転換させられ退職へ追い込まれる、
巧妙に仕掛けられた罠だと思うよ
[] 2018/07/14(土) 11:31:27.41:VpS7RFrb
効率悪いヤツ多くね?
[sage] 2018/07/14(土) 11:33:58.70:XOKAg8WN

40時間越えるとくたくたになる
[] 2018/07/14(土) 11:50:14.93:yikBbof5
残業前提の仕事量がそもそもなあ
[] 2018/07/14(土) 11:54:12.40:4pzodPZF
(´・ω・`)効率悪いヤツ多くね?っていう奴に限って
仕事丸投げして実質的な仕事してないんだよなぁ
[] 2018/07/14(土) 11:57:33.24:9NnXSRBZ
絶たされてる奴隷とか、
休憩時間を飛ばされるとかは、
レベル違いで衰退するぞ。

何で45時間なんだ?
[sage] 2018/07/14(土) 12:18:40.18:eQZNUZxE
仕事してるふりしてるだけだから健康に影響なんかないぞ
残業代稼がせろや
[sage] 2018/07/14(土) 12:28:00.29:D8ML9TLd
海外の業者が謝りもせずに貨物を遅配するせいで
残業が増えまくる…
[] 2018/07/14(土) 12:33:48.99:4O3Mq0B4

残業代稼がせろと言わないといけない経済力と精神状態の時点ですでに健康じゃないけどな(嘲笑

時間で稼がないといけない貧困層は大変だな(同情
[] 2018/07/14(土) 12:46:14.52:TftEnduW
サビ残なくせとか無理だろうね。政治家も官僚も経営者もサビ残があることなんか全部わかった上でやってるのです。
サビ残を事実上だけでなく法的に容認するために、高プロとか裁量労働制とか、働き方改革に矛盾する一見では訳わからん制度をわざわざ導入しようとしてんだぞ?
[sage] 2018/07/14(土) 12:47:54.86:B27cdkXF

あほ。
君、世間知らずの大学生でしょ。

労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、
使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、
労働者及び使用者が合意することによって成立する。

契約行為なんだよ。それ以上でも以下でもない。
「ゲスいこと」が嫌いなら、ボランティアでもやってなさいよ。
それか大学院(笑)行くとか。
[sage] 2018/07/14(土) 13:40:15.65:P35lAQAZ

本これ、正社員は定時帰りで派遣を大量投入
[sage] 2018/07/14(土) 13:44:01.64:P35lAQAZ
派遣会社が別の派遣会社から派遣させて請負として働かせてるんだけど、
これって偽装請負じゃないの?
[sage] 2018/07/14(土) 13:47:01.31:P35lAQAZ
偽装請負の代表的なパターン


<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。

<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。

<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。

<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
[] 2018/07/14(土) 14:04:55.29:JyD5AAcU
「ウチは生活のために残業代稼ぐ人もいますからねー」
って最近久しぶりに聞いた
某大手印刷会社

長くないだろうなあそこ
[sage] 2018/07/14(土) 15:14:08.44:CKzBYGxk
生活の為に残業代というパワーワード
賃金を増やさずにモチベだけ下げまくる無能
[sage] 2018/07/14(土) 15:40:56.16:XN4+PPY+
何をか言わんやなのは、
残業が日本文化になってることなんだよね。
クールジャパンっていうの?

外国人(っても先進国の人よ)の面接すると、
社長がいないところでこっそり
「残業ある?」とか聞いてくる人が多いw
そのくらい国際的にも悪名高い、独特の文化。

中抜けして飯食い行ってから、また会社戻る。
奥さんと娘に嫌われてるから、早く帰宅したくない。
酒グセ悪くて友達何人失ったかわからない、
部下なら断れないから、付き合わせる、
飲み屋行くのにちょうどいい時間合わせの残業。

文化なんですよこれ。
[sage] 2018/07/14(土) 15:53:57.48:2JLPQcsY
45時間はめったに超えない
[sage] 2018/07/14(土) 16:46:06.49:aHprcbvT
俺みたいに大体一桁だけど年に何回か忙しくなる人にとっては月単位で決められるのは非常に迷惑なんだがなぁ
[] 2018/07/14(土) 17:24:26.32:dI5DkynR
月ー金現場が連続で続くと現場の準備と速報は土日のどっちかにやらざるを得ない。
[sage] 2018/07/14(土) 17:31:50.15:uonc1GD4

9割の経営者が消えるなw
それだけ低脳しかいないわけだが
[sage] 2018/07/14(土) 17:31:50.95:/+8xDy62

そんな場合の為の高度プロ制度ですよ…
(´・ω・`)でも無理せず体にはお気をつけて
[] 2018/07/14(土) 17:36:21.78:daZy0Xiy
風邪引いたら会社のせいにして裁判すれば良いこれからは
[sage] 2018/07/14(土) 18:00:33.65:mgmH3ail
残業するために健康対策するとか意味不明www
マジ今の日本っぽい
健康対策するためには、残業を減らすんじゃね
[] 2018/07/14(土) 18:23:08.59:b0Q0fINT
ウチの会社、高残業者に対して、週で唯一の決められた定時デー後に、リフレッシュの為の運動勧められてた
これじゃ余計に体壊すわ
[sage] 2018/07/14(土) 18:28:31.13:A9m7UABV
これに違反したときの罰則が重要
[sage] 2018/07/14(土) 18:28:38.17:ULkAf2JC
RPAとか統一して導入援助してよ
[sage] 2018/07/14(土) 18:30:07.41:ULkAf2JC

ロボットとかで代用できる分はあるよな。
税制優遇で何とかしてくれ
[sage] 2018/07/14(土) 18:44:38.22:ULkAf2JC
ビタミン剤配布されたりして
[sage] 2018/07/14(土) 18:46:17.15:ULkAf2JC
社長を殺人未遂で逮捕したらいいんじゃない?
[sage] 2018/07/14(土) 19:17:15.28:VKfFDu1R
改革前の労務管理でも、80時間超え100時間超えなどした場合は
産業医の面談を受けるという健康面の配慮があったが

それで? って感じだよ

過労死の主な原因の脳疾患や心疾患がその面談でどうこうなる訳では無い
過労死の危険性があるからすぎに残業時間を抑制しなさいとなるわけでない

これって
45時間超えでも100時間超えでも対応変わらなそう
45時間超えでこんげつは80時間になってたから医師の面談しました
医師の面談はしましたよってだけで終わる

過労死しても企業側の責任は問われないような気がする
[] 2018/07/14(土) 19:17:47.81:QGYaOQ3x
圧力かけまくって無理なスケジュールの敢行かサビ残横行しかない。
全て現場の責任にしてなんでもかんでも大量の報告書、顛末書、謝罪文、誓約書書かせて業務の七割が上の責任回避の保身の為の書類作成になる。
もちろんサビ残して書くのさ。
[] 2018/07/14(土) 19:21:02.62:QGYaOQ3x

「達成できなかった者に毎日出来なかった理由、改善策を書類で報告させます」
「全て自分個人の責任であること、これから改善することを明確にした誓約書を取りました」
現在ここまで来てるが追加はどうなるかなあ
[sage] 2018/07/14(土) 19:27:23.98:DBomgBvD

なんか、大した用もないのに会社にダラダラいたがる奴多いよね、日本の会社
本当に忙しくて会社にいるのが長くなるならまだしも、半強制みたいな飲み会だので手前勝手な上司や先輩の説教やら愚痴、悪口に付き合わされるのが日本の会社のうっとおしいところ
[sage] 2018/07/14(土) 19:28:33.75:DBomgBvD

高プロでは残業100時間まで合法だしな
意味ねー
[sage] 2018/07/14(土) 19:28:56.56:T+HUrmPe
なんか無駄なことやっているなあ

仕事しないヤツをクビ
ただし1年間の給与保証付き

これをしたらいいだけなのに

そしたら残業問題も解決
いるときだけ人を雇える

人も流行業界に移りやすい

まあローン抱えている人と退職金に期待している人は絶対反対するけど
[] 2018/07/14(土) 19:37:44.81:FvYO12J5
45時間超は2倍払えとかやった方が効くと思うんだけど
[] 2018/07/14(土) 19:40:49.40:iEB9PNhv
ttps://i.imgur.com/Hy5ht9o.jpg
[] 2018/07/14(土) 19:41:20.11:jS0tUoP+
>内容は限定しないが

人間ドックや脳ドックを義務付けろよ。
金額的な罰則がなけりゃ企業は動かん。
いい加減に性善説で動くの止めろよ。
[sage] 2018/07/14(土) 19:43:30.40:rek5+hjS
まじでサービス残業なんとかしろよ。

なんで黙認なんだ?
[] 2018/07/14(土) 19:44:11.46:j/BHkh1t
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
[] 2018/07/14(土) 19:45:14.35:jS0tUoP+


2倍というか累進性にするべきだな。
45時間超は3倍、55時間超は5倍、65時間超は10倍といった具合にするべき。
100時間越えたら100倍で企業側の時効は無しにしよう。
[] 2018/07/14(土) 19:49:29.91:E6yFwNt0

血液検査だけで充分でしょ。
[] 2018/07/14(土) 19:54:39.27:3b4oqbp0

派遣は、派遣会社の責任だけどね。
しかも、サービス労働する派遣なんか見たことないから、嘘松。w
[] 2018/07/14(土) 19:55:52.31:/cgRdO5d

検診の個人情報集められて終わり
[] 2018/07/14(土) 19:56:43.17:3b4oqbp0

黙認なんかされてないよ。
訴えれば是正されるし。

超能力者じゃないんだから、
本人が訴えなきゃ、誰もわかるわけない。www
[sage] 2018/07/14(土) 19:56:54.88:QBvkAsXp
前進チャンネル特別編「質問コーナー(前編)」 ttps://youtu.be/DEhnQm78T7U @YouTubeさんから
[sage] 2018/07/14(土) 20:13:18.62:OPXkUnqm

うちは派遣も普通にサビ残してるよ
文句をいう奴もいるが契約解除をちらつかせればすぐに黙る
[] 2018/07/14(土) 20:16:16.50:ItdAdrqm
謎の女子高生の正体は? 45年前に撮影されたモノクロ写真がカッコよすぎる
ttp://www.tobbzas.ikwb.com/1531509477.html
[] 2018/07/14(土) 20:19:38.06:DbU5iAfE


やめた後で訴えれば残業代
法定金利つきで取られるから
サビ残させない方がいいよ
[] 2018/07/14(土) 20:25:18.01:DbU5iAfE
1番悲惨なのは36協定越えでサビ残させると
これも対応が大変だった
確実に労基はいるから
全社分の残業代再計算させられて
1億ぐらい取られた
[age] 2018/07/14(土) 20:53:50.77:n/pfEeDg

労働力泥棒は経営者への公開処刑を含む極刑で対処すべきだよな。
[sage] 2018/07/14(土) 21:35:47.21:iCnhyC8h

ん?勤務時間と申請してる時間と出社退社時間が解離しすぎるって
内部告発ない限り分からなくね?
[] 2018/07/14(土) 21:51:13.24:A3CUMYYd
うーん、労働者としてはありがたい気もするけど雇用側の立場を考えると微妙だなあ。
結果的に雇用が減るということにならなきゃ良いが
[sage] 2018/07/14(土) 22:31:15.34:zI2h7n6B

わかる
しかも糞納期でとってきた仕事は大体薄利
もしくは見積り甘くて赤になる

営業担当者も大抵糞だが、モノづくりとしてそれを承認してても止めない上層部も糞
[sage] 2018/07/14(土) 22:39:32.74:rLwKJnBi
これだけ働いてるのに生産性が低いっていいとこないじゃん
まず、昼休みに20分の昼寝休憩つけようぜ。
[] 2018/07/14(土) 22:41:05.86:DbU5iAfE


労基の労働者の聞き取り調査が入るから
サビ残させられるとか言われるよ
したらアウト
[] 2018/07/14(土) 22:43:06.83:DbU5iAfE
あと労基の入るときはほぼ証拠握られてる
弁護士通しての密告がおおい
[sage] 2018/07/14(土) 22:43:48.54:fDMhjntw

その聞き取り自体がなんか動きがあって初めて行われるものじゃね?って話だろ。
少なくともランダムピックアップで調査してるとは思えない。
[sage] 2018/07/14(土) 22:46:39.39:CKzBYGxk

もちろん通報する必要があるよ
その際に証拠があればすっ飛んでいくよ
[sage] 2018/07/15(日) 01:36:27.99:FFMv4251
日本の会社の生産性が低いのは働いてて実感する
でもそれでお給料出てるんだし文句言っても悪いことしか起きない
[] 2018/07/15(日) 05:38:27.48:duTNcjv8

しなきゃいい。しないことで会社から何か嫌がらせでも受けるのなら、法的対応をとれば良い。

月45時間ということは20日労働日だとして日当たり2.25時間か。自社の人員でどれだけの
仕事量をこなせるか把握できていない経営陣なんか無能なんだからクビにした方が良いんじゃないのか?
[] 2018/07/15(日) 07:12:38.06:Af/SN9ja
ワイの会社なんてサビ残した奴が
勤務記録を正しく記録しなかったって理由で解雇されてるからなあ
残業するな、サビ残もダメってもう意味わからんよ

もう残業禁止にして、納まらなかった仕事は経営層側でやってろよ
[] 2018/07/15(日) 07:17:43.98:qQbA/quJ
今の時代、紙のタイムカードじゃないから
PC上で上司が記録を消しておしまいだけどな。

残業を50時間やっても、記録の上では残業はゼロ。残業代もゼロ。
[] 2018/07/15(日) 07:20:15.82:Af/SN9ja
勤務記録だけじゃなくて、各部屋への入退室記録、
PC操作時間、メールサーバの記録などから追い詰められるから(´・ω・`)
[sage] 2018/07/15(日) 07:37:22.89:1bVQFioV

普通の企業ならあり得ないけどな
[] 2018/07/15(日) 09:00:36.03:LY0WHaOJ
労働関係はみんな罰則があまい。
企業にとってはほとんどが努力義務みたいなもんだ。
そんな法律を乱発してもムダ。
公務員のお仕事してますアピールでしかない。
[sage] 2018/07/15(日) 09:02:41.69:/9Oa1cSw

上司が記録消せるとかどんなザル会社よ
[] 2018/07/15(日) 09:06:33.67:uJ2aIRcZ

そろそろ高金利の借金整理も需要がなくなってきたから、
弁護士連中が残業代むしりとりビジネスに参入してくるよ
証拠の取り方をレクチャーして、2年分回収したらOKの成功報酬で
退職代行サービスなんてのも出てきたしな
今セコセコICカードやら手書きの労働メモやら作って仕込んでるやつ、いっぱいいるだろ多分。
オリンピックが終わる頃には残業代成金が流行るんじゃねーの
[] 2018/07/15(日) 09:26:41.43:YSkEAwsq

オーナー会社とか特にそんな傾向があるね。
[] 2018/07/15(日) 09:31:52.12:r/vdTak9

中小企業だと管理部門の責任者が色々と兼任してるからチェック機構なんて概念なし
[] 2018/07/15(日) 10:15:14.52:LY0WHaOJ

たしかにそんなことも想定されるけど。
でも時効が10年にならんと、あんまりカネにならないからねえ。
未払い残業代の時効が10年になれば、いわゆるブラック企業は、
だいぶ淘汰されるんだけどね。
そうしないのが社会のインチキなところだからなあ。
[] 2018/07/15(日) 10:37:09.90:y5LeKPh7

そもそも。残業という言葉がオカシイ。
「業」自体の特売とか、「業」自体の大安売りとか、「業」自体の赤字覚悟の大出血サービスとか
これらを毎日のようにグルグルと掲げるようなものを「残業」と日本では言っているように聴こえる。
[sage] 2018/07/15(日) 10:59:29.17:/2+PpAu+

だよな、
残業したら、いきなり本社のサーバーに行くし

残業は、上司の命令で行い、本人の同意の元でなされる。
つまり、PCに、上司のIDと、本人のIDを通す必要が出てくる。

上司だけでどうこう、、、は出来ないはず。
[sage] 2018/07/15(日) 11:01:15.53:sPonrQ6j

高プロは労働時間や休憩、休日の規制ないから上限ないよ
高プロ以外が100時間上限
[] 2018/07/15(日) 11:24:47.97:fnEtWwpV

わざわざ残業指示しないといけないとか、上司も大変だな
[sage] 2018/07/15(日) 11:32:01.38:sPonrQ6j

労働法守ろうとするとそうなるし仕方ない
[] 2018/07/15(日) 11:46:45.03:fnEtWwpV

大手とか公務ほど、そう言うとこ厳密なんかね?
俺には想像つかん世界だ
[] 2018/07/15(日) 11:54:43.99:YImShuQO
今だと辞めたあと法定金利満額になってから訴えることできる、証拠を完璧にしておかないと、サービス残業やらしてるなんてのは簡単に法定金利満額持って行かれるよ、勝手に残業したなんてのは通用しないから管理してないまたは、やらせていたと判定される。
[sge] 2018/07/15(日) 12:28:34.17:uM1Nbtww
ここの数値いじくっておいてあげるから。あなたは健康です!

勢い5万以上のスレをメールでお知らせするサービス、実施中!!
憧れボディをGETしたい!その夢、ボニックで!

2ch勢いランキング 全部 1- 最新50 ビジネスnews+板ランキング

凡例:

レス番

100 (赤) → 2つ以上レスが付いている
100 (紫) → 1つ以上レスが付いている

名前

名無しさん (青) → sage のレス
名無しさん (緑) → age のレス

ID

ID:xxxxxxx (赤) → 発言が3つ以上のID
ID:xxxxxxx (青) → 発言が2つ以上のID

このページは2ch勢いランキングが作成したキャッシュです。元のページはこちら。削除についてはこちら