SMEに就職したい

： It's＠名無しさん [] 2007/01/07(日) 03:29:30

ソニー・ミュージックに就職したいと思っています。
なにか情報ありましたら教えて下さい。
アドバイスお待ちしています。

： It's＠名無しさん [sage] 2007/05/18(金) 14:34:11

俺も落ちてよかった。
会社の中身って受付嬢見ればわかるし、あの無愛想さは病的。

： It's＠名無しさん [sage] 2007/05/18(金) 16:34:25

>>58

それは人によるんじゃないか
受付、あなた共に

： It's＠名無しさん [] 2007/05/19(土) 20:28:38

別に無愛想じゃなかったけど？

： It's＠名無しさん [sage] 2007/05/21(月) 05:14:45

中島美嘉が売れたのは、北川直樹、近藤宣幸の力というより、
メディア戦略に長けたケイダッシュ谷口元一主導の賜物

： エトウ [] 2007/06/19(火) 22:39:21

質問です。音楽業界への就職で、(株)ｽﾃｰｼﾞ･ｻｲﾄﾞという制作会社が現在求人を出しているんですが、どんな会社かわかりますか？

： It's＠名無しさん [sage] 2007/06/26(火) 09:22:10

>>61

アーティストが売れるのはみんな事務所の力。
レコード会社はそれに引っ付いているだけ。

： It's＠名無しさん [] 2007/06/26(火) 09:25:54

なんのノウハウもない新入社員なのに、いきなり契約社員というのはなんなんだろう。
対等な契約になりっこないよな。

単に正社員にすると馘にしにくいから契約社員にするというのがミエミエ。
ひどすぎる。

： かつら [] 2007/07/08(日) 02:53:30

ＳＭＥの人事の女に会いたいのだが。

： It's＠名無しさん [sage] 2007/07/08(日) 03:15:14

ソニー、音楽ダウンロードサービス「Connect」で大規模なリストラ

【Technobahn 2007/6/20 15:15】ソニーが音楽のダウンロード販売を目的に設
立したSony Connect社でリストラの一環として人員削減を行う計画があることが
19日、AP通信などの報道により明らかとなった。

　市場ではこの人員削減は音楽のダウンロードサービスとなる「Connect」事業を
閉鎖するための一環ではないかとの見方もでているが、会社側では今のところそう
した見方に対しては否定している。

　リストラの規模は明らかになっていないが、AP通信では20～90％の人員が削減
される見通しと報じている。

　 Sony Connect社は2004年から独自の音楽ダウンロードサービス「Connect」を
運用していたが、アップルのiTuneストアとの競争に敗れて苦戦を強いられてい
た。

外部リンク

ttp://http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200706201515

： It's＠名無しさん [sage] 2007/07/09(月) 17:11:48

>>66

>20～90％の人員が削減
すごいなー
１００人いても１０人、１０人だったら一人になるのかw

： It's＠名無しさん [sage] 2007/07/13(金) 13:22:32

契約社員でもいいのならな。

： It's＠名無しさん [] 2007/08/24(金) 23:24:00

ふーん、そうなんだ

： It's＠名無しさん [] 2007/10/02(火) 22:02:36

そうなのかい

： It's＠名無しさん [age] 2007/11/02(金) 02:29:32

で、内定したの？

： It's＠名無しさん [sage] 2007/11/22(木) 21:36:10

昨日、新卒内定者が何人か来てたな

初々しいのぉ～

： It's＠名無しさん [] 2007/12/06(木) 22:42:29

そうなんですか

： It's＠名無しさん [] 2008/01/06(日) 06:13:17

いいなぁ

： It's＠名無しさん [] 2008/01/29(火) 05:53:37

そうだね

： It's＠名無しさん [] 2008/02/20(水) 21:36:17

うらやましいね

： It's＠名無しさん [] 2008/03/13(木) 05:54:06

そうなのかい

： It's＠名無しさん [] 2008/04/08(火) 22:02:22

なるほどな

： It's＠名無しさん [] 2008/05/16(金) 21:27:02

そうなんだね

： It's＠名無しさん [] 2008/05/21(水) 01:30:24

そうか　そうか

： It's＠名無しさん [] 2008/05/21(水) 02:11:07

内定者の漏れが通りますよ

： It's＠名無しさん [] 2008/06/20(金) 02:54:08

はっきり言って自分の人生ちゃんと考えているなら
絶対ここに就職しないほうがいいよ。

： It's＠名無しさん [] 2008/07/20(日) 09:22:53

>>82

に同意。
ここに入ったら使い捨てされるだけではなく、その後他の就職先で使い物にならなくなる。

： It's＠名無しさん [] 2008/09/05(金) 10:05:30

そうなんですか

： It's＠名無しさん [] 2008/11/11(火) 21:36:39

なるほどね

： It's＠名無しさん [] 2008/11/23(日) 02:31:58

マジレス。
新卒で30万／月。
残業代込み。但し土日は別途手当が付く。
ボーナス（特賞）アリ／年一回。
特賞は前年の実績と所属部門の業績によって大きく変動。
A＆Rでヒットを出せば、PFPのランクにもよるが、数百万～数千万円のボーナス。
ヒットを出さなかったA＆Rのボーナスはランク関係なく数万円…。
部門異動はあるが、実績悪くてクビになったと言う話は聞いたことない。

： It's＠名無しさん [] 2009/01/08(木) 05:55:10

そうなんだ

： It's＠名無しさん [] 2009/01/14(水) 21:42:32

本当にＳＯＮＹグループで良いのか？
考え直せって

： It's＠名無しさん [sage] 2009/01/16(金) 18:35:08

その後

>>1

がどうなったか判らないが
ファンの苦言を無視しないスタッフになってくれよ。
誠意を見せるくらいのことはしてくれ。

アーチストBBSでソニー所属の別アーチスト話を書いている人達を
同じソニー内のアーチスト専用BBSへ誘導して欲しいと書いたが無視。
後者のBBSを削除して一緒にし、相変わらず別アーチストの内容を反映させてる。
なんで誘導しようとしないのだろうか。

： SonyEricasama ◆SEX/UApqGE [] 2009/01/16(金) 23:30:21

sonyってついてればどこでもいいから働きたい

： It's＠名無しさん [] 2009/01/21(水) 17:42:37

その後諦めて他就職希望出したんじゃないか

： It's＠名無しさん [] 2009/03/02(月) 05:41:50

そうなのかい

： It's＠名無しさん [] 2009/03/14(土) 17:18:44

やっぱりここで書いてあるほど俺の部署はひどくないけどね
良かった
管理部門で

　　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
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　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
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　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼　　　 `ー'´ 　　／

： It's＠名無しさん [age] 2009/03/15(日) 21:10:51

　　　　　　　／）
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： It's＠名無しさん [] 2009/03/29(日) 00:42:50

春キャバ
昼キャバ
本キャバ

どれがいい？

： It's＠名無しさん [] 2009/03/29(日) 01:49:44

なぎらさんと飲んだけどほんとに
チンカチンカのひゃっこいルービー
っていうのな

： It's＠名無しさん [] 2009/04/14(火) 12:25:45

いつでもこいよ

： It's＠名無しさん [] 2009/04/16(木) 17:13:08

どんとこい
おれがめんどうみちゃる

： It's＠名無しさん [] 2009/04/18(土) 10:10:30

ぽにきゃ

100

： It's＠名無しさん [] 2009/05/28(木) 21:20:59

意味不明

101

： It's＠名無しさん [] 2009/06/01(月) 22:46:10

ほいう

102

： It's＠名無しさん [] 2009/06/01(月) 22:48:29

ｖｖｖ

103

： It's＠名無しさん [] 2009/06/09(火) 03:32:46

前世の職業を占ったら遊女だった...orz

外部リンク

ttp://http://spiritualcareer.net/uranai/

104

： It's＠名無しさん [] 2009/06/19(金) 03:21:30

バイトから正社員登用はあり得ますか？

105

： It's＠名無しさん [sage] 2009/06/24(水) 22:21:12

>>89

元在籍者。
実はBBSの管理はマネがやったり制作がやったりバラバラ。忙しくておっさんで忙しくて自分はネットだのに詳しくなくて89の書いた内容が意味わかんないまま放置してる場合もある。システムとかはサイトやってるネットワークのスタッフに言ってやってもらう。
制作が若手でネット詳しいとやっぱりアクセス多くてよいページになってた。

106

： It's＠名無しさん [] 2009/07/31(金) 05:25:39

そうなんだ

107

： It's＠名無しさん [] 2009/09/06(日) 20:47:43

安定しとる
いいよー安定安定

108

： It's＠名無しさん [] 2009/09/24(木) 01:40:24

死角なし

109

： It's＠名無しさん [] 2009/10/21(水) 19:24:03

はっきり宣告しておく。

絶対に止めたほうがいい。特に女性は

110

： It's＠名無しさん [] 2009/10/24(土) 23:58:45

なんで？

111

： It's＠名無しさん [] 2009/12/02(水) 19:26:02

女は確実に肉便器化。それも仕事と言われて公然となる。
給料は他のレコード会社の2/3。

ゆっとくけど若いイケメンの肉便器じゃないぞ。
加齢臭、口臭ムンムンのオサーンの肉便器だ。
それが可能な奴は就職しなさい。

112

： It's＠名無しさん [] 2010/01/28(木) 21:50:38

そうなのかい

113

： It's＠名無しさん [] 2010/01/31(日) 17:27:23

業界大手とはいえSMEは
ここ数年で売上げ2300億から1600億まで急激に落ちてるでしょ
音楽業界自体が縮小が進んでいるし
ここは確か40台前後で会社を去らねばならん所だし
長く安泰に働こうと思うなら向いてないよ
TVCMじゃんじゃん流してれば簡単にCD売れる時代でなくなっているのは確か
親会社のソニーがMP3プレイヤーの投入に遅れて携帯音楽機器市場でアップルに
完敗するハメになったのも、ここがCDが売れなくなると反対したせいだとも聞くし
コピーガードCDか何かででソフトを守れるうちはまだ良かったけど
ダウンロードが中心になると音楽業界自体売上げは落ちる一方だよな

114

： It's＠名無しさん [] 2010/03/03(水) 18:48:36

ぬらりひょん金子

115

： It's＠名無しさん [] 2010/04/15(木) 23:09:05

何だそれ？

116

： It's＠名無しさん [] 2010/06/13(日) 21:13:32

知らないな

117

： It's＠名無しさん [] 2010/07/23(金) 16:47:46

坂本真理子

118

： It's＠名無しさん [] 2010/08/30(月) 21:30:07

誰それ？

119

： It's＠名無しさん [] 2010/09/18(土) 02:11:08

坂本和則

120

： It's＠名無しさん [sage] 2010/10/16(土) 22:41:47

いい人材がいない、なんて嘆いているが、そりゃいない。次の世代を
育てる事のできる人材が育ってないし、だから次の世代も育たない。
種をまかなきゃ、芽は出ないし、花も咲かない、そして実らない。
さらに、いまの企業はサービス業なのに、人への投資を惜しんでいる。
自分の場合、祖父祖母から最低限の倫理・道徳は教わっていたし、
学校で習うような教育は、ほとんどが教わっていたんですね。ま、
勉強するという感覚で、やってないから、興味がある話から展開し
て、結果的に歴史の話になっていたり、会計の考え方や社会学的な
ことになっていたりしたわけですが。また、学歴偏重の影響を受け、
偏差値至上教育が、大きく興味を削いだ。はっきりいって、つまん
なかったんだな。興味のないことを記憶して、テストで正しい答え
を書くことに意味を見いだせなかった。大学の時は、生涯年収にお
いて、１年留年した場合のメリットをこんこんと話される先生がい
たのだが、、年功序列、終身雇用という前提条件があってのことで、
ある意味ただしいが、ある意味外れている。興味のあることはでき
るが、興味のないことはどうやったってできない。最高学府も私に
とっては、レベルが低かったのだ。なーんで、高校までの数学、英
語をそれ以下のレベルでやるのか、と。もう、アフォかと。くっだ
らねー、と思いながら、４年間を無駄に過ごしてしまいました。

121

： It's＠名無しさん [] 2010/10/30(土) 07:28:15

そうなのかい

122

： It's＠名無しさん [age] 2010/10/30(土) 14:03:33

SMEの社長は自殺しないな。
図太いから。

123

： It's＠名無しさん [] 2010/11/02(火) 08:40:45

そうかそうか

124

： It's＠名無しさん [sage] 2010/11/03(水) 22:27:21

仕事しなくてもいいからストレスも溜まらない。

125

： It's＠名無しさん [sage] 2010/11/04(木) 23:32:19

コピーガードって懐かしいな

126

： It's＠名無しさん [sage] 2010/11/04(木) 23:42:30

ＣＤなんてもう何年も買ってない。ダウンロードできれば買う必要もないしね

127

： It's＠名無しさん [sage] 2010/11/05(金) 07:02:51

レコード会社自体いらない。
事務所かアーティスト自身が配信すれば
それでいい。

128

： It's＠名無しさん [] 2010/11/05(金) 10:27:16

今のソニーはもはや韓国企業ｗｗｗ
早く合併しろｗｗｗ

129

： It's＠名無しさん [] 2010/12/25(土) 09:03:21

そうなんだ

130

： It's＠名無しさん [] 2011/05/08(日) 12:52:38.41

若いならやめときなさい

音楽業界でも調べればもっともっと好待遇で
やりがいのある会社はいっぱいあります。

ここにくる奴は田舎モノのブランド志向。
その結果が会社の風紀にも反映されています。

131

： It's＠名無しさん [] 2011/05/24(火) 18:21:28.97

レコード会社なんて今後伸びる可能性はゼロ。

運が良くて年収300万円～400万円を推移で

普通だったらリストラ

最悪の場合レコード会社自体が消滅する。

毎日１２時間以上働いて激務でしかも将来性がなくて給料も安いし上がる見込みはない

もうただの音楽バカ以外はレコード会社なんて選択肢に入らないよ。

132

： It's＠名無しさん [] 2011/05/31(火) 19:43:08.07

お前らレコード屋じゃないだろ
ソニーミュージックエンターテイメントだろ
頭使え

133

： It's＠名無しさん [] 2011/06/06(月) 17:14:56.23

殺人会社は早く潰れてしまいますように

134

： It's＠名無しさん [] 2011/06/20(月) 14:44:06.60

これからレコード会社に入ろうなんていうやつって

よっぽどの真性マゾだろうな

レコ社に入れるくらいの大学出てるやつなら

間違いなくほかの業界にしたほうがいい

レコ社なんてもう非正規か高卒レベルの地位だろ。

年収も低い、成長もない、右肩下がりは必須。なのに激務ｗｗｗｗｗ

135

： It's＠名無しさん [sage] 2011/07/27(水) 21:54:31.22

> ソニーの基幹社員の年収は270万円ですよ。150人合わせても４億円ですよ。
> 方や、ソニーのハワードストリンガー会長は一人で８億６千３百万円の報酬を得てますよ。
> その半分で雇用を守ることができる。
> 更にソニーには３億円を超える内部留保があります。こういう時こそ使うべきではありませんか。
> 私は言いたい。地元の中小企業が歯を喰いしばって雇用を守っている時に、体力のある
> 大企業が雇用を守らなくてどうするんだ

（国会報道）　ソニーの被災地解雇許すな
外部リンク

ttp://www.youtube.com/watch?v=i75S907dc2M&NR=1

136

： ??? [sage] 2011/12/26(月) 11:45:11.53

まったくよう

137

： It's＠名無しさん [sage] 2012/01/29(日) 02:39:50.52

家電業界を襲う“リストラ地獄”！ＮＥＣ、東芝、ソニー
外部リンク

ttp://http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120127/ecn1201271210006-n1.htm

138

： It's＠名無しさん [] 2012/03/14(水) 03:13:26.84

ソニマガがついに陥落
吸収合併で解散だろ
出版不況の影響？
そんなに経営が悪かったのかねえ
吸収される直接の原因は何？

139

： It's＠名無しさん [sage] 2012/10/01(月) 22:57:45.87

もうビジネスとして行き詰まってるから、
これから入社しようとしている輩は、
ある程度覚悟を持った方がいい。

ちなみに2000年代前半入社女性の結婚率は軽く20％を下回っている。

140

： It's＠名無しさん [sage] 2013/01/13(日) 15:50:25.43

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　　　　　　　 _,ノ　/∧:./rz=|､＼:.:.},xぅ=ミﾊ:.|:.:.l:.:ﾊハミ:、=:ミ:.ヽ
　　　　　 ´ 　 /∧:./:.{.ﾟん;ｿ　ヾ' Vﾟ::._ﾉ}:.!:,)/:.} ｀＼　＼:.:..‘:,:|
　　　　　　 //　}:.{ﾊ｀;ゞ:::"　, 　 ´::":ﾊﾘ:./ﾊ/ 　　｀　ヾ:.:.ﾒ|
　　　　　　　 |/　 {:∧:|:.:＼　　_　　　,.ｲ:|/　ﾉ'　　　　　　ﾉ'"
　　　　　　　　 ( 　 ∧ﾒl|:.:ヽ(＞　_｀, イ　ﾉ'┐アンチのステマに騙されないで
.　　　　　　　　 /　ﾞ/ﾉ'ヽ:ﾊ二_,r「}　,.rく　{＼__　ＳＭＥってすごくいい会社だよ！！
　　　　　　　　　, ' 　/　 ∧三云{ﾊ! ,ﾉ＼　　 /ﾆ≧ｘ
　　　　　　　　 /＝´ 　ゞ=ニ」¨´,r=il} ,／彡':　　＼
　　　　　 /　　/　rx 　 r'/ ,ｘ≦{i}ヾ'´ ´　　 / 　　｀　- ､
.　　　　 / 　 '´ゝ./ /　,ソ{　{二!}ニi!　‐=‐-　ヾ　　　ｒ、 }
　　　　　ゝ=＝ヾ//{_彡'ﾆi{　{二}{二{!　　　　 /∧ 　　‘，　}___.,,
　　　　　　　ゝ' 　 /二i{　{ﾆ∧ﾆ∧　　..::　/=∧ 、　 } r''ﾊL/
　　　　　　　　　　 /ニil: :}｀∨olニﾆ}｀ ¨　./: ∨∧ゝr┘,ノ',⌒ ヽ
.　　　　　　　　　 /ニﾆ|:.:.}　　| l｀ヾﾐヽ　 { : : :∨∧ ゝ'´／
　　　　　　　　　　　ﾍニﾆ!:.:.} 　 | l　　｀¨ヾ {: : : : ヾﾐ∨／　　／
　　　　　　　　 ,'二ﾆ|.: :}　　o!　　 /　　i}: : : : : : ／　　／
　　　　　　　　　 /二ｒ'/: : :} 　 |.l 　 /　　 {: : : : ／　　／＼
　　　　　　　 /=zｲ: : : :./　　|.l　　　 /　　/ 　　 ,r. :´: :: : : ヾ:..、

141

： It's＠名無しさん [] 2013/04/21(日) 18:08:31.73

ファブコミュニケーションズ
シンクロライト
外部リンク

ttp://http://www.fabnet.co.jp/synchrolight.php

142

： It's＠名無しさん [sage] 2013/05/26(日) 05:53:11.56

ソニーの大いなる矛盾～解雇した人は天下り、解雇された人は路頭に迷う
外部リンク

ttp://http://blog.newsandchips.com/2013-03-28-00-51.html
出世するほど首になるリスクが増えることは米国では事実だ。
人件費削減効果が高いからだ。給料の低いものをクビにしてもさほど影響は出ないが、給料の高い方が効果は高い。

ソニーのニュースを聞くと、給料の低いもののクビを切り、高いものを生かしておく。これでは支出が全く減らない。

今は従業員のクビを切り、給料の多い経営陣を温存しておく。これでは支出は減らない。
ソニーは業績が悪くなってもストリンガーCEOの報酬は減らさなかった。経営者が経営責任を取っていないのである。

ソニーに設置されている報酬委員会が実質的に機能していなかったために、赤字を出しても8億円をもらえるという
大甘えの社長（CEO）が生きていけた。しかし、まともに働く従業員はやる気を失い、企業の活気は失せて行く。
これでは企業はますますダメになる。ソニーは社外取締役制度を導入したが、残念ながらこれも機能していなかった。
経営者が自分に甘く、社員に厳しい会社にしてしまったのである。
これで社員のモチベーションは下がり、活気はなくなり、ソニーらしさは消えてしまった。

143

： It's＠名無しさん [] 2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN

榊原真輝

144

： It's＠名無しさん [] 2014/02/01(土) 21:03:37.98

145

： It's＠名無しさん [] 2014/10/27(月) 13:03:55.38

募集してる？

146

： It's＠名無しさん [] 2014/11/22(土) 16:04:06.95

西野カナ

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