「３０歳までは新卒扱いにする」 日本企業が人手不足で対象年齢拡大 [533895477]

ほんこれ
まぁ若いほうが物覚えがいいとかは確実にあるけど

:Wz0Lpp9Ua

ガイジだよ
究極のガイジ民族

:APFloujU0

公務員と同じ採用基準にせーや

:Qj4SqQnjd

絶対に氷河期は救済しない！絶対にだ！

:y9C/RgLl0

おい40歳+2までだろ
余裕かまし過ぎ

:hJZUxO9y0

２０年遅い

:7rZeOJYSM

>>12

新卒枠で応募しなけりゃならん奴ならどうせ職歴なんてねえんだから
どこでも大差ねえだろ

:gvhBQAxpp

新卒取るのって中途は部署内で扱いに困るとかそんな理由だと思ってた

:4xNW2q4n0

やったぜ
無職ニートの俺大勝利

:DZo+BqdZ0

ほんとそれな

:c9S1LGkU0

おせーよハゲ

:GvXZ8rbF0

70までにしろ

:KgEhC65B0

この感じだとすぐ35や40になるよ

:iA/VmbF90

若いほうが洗脳しやすいからな

:JPz6tonK0

50歳まで新卒でお願いします

:LC6aEYpOM

年齢じゃなくて大卒何年以内とかにしたらいいのに

:APP457g90

ここから一気呵成に日本は没落する

:irxi4kO4M

29歳新卒です

:mtVsj5/g0

奴隷不足で立て直せカス

:NreAg3A80

これ氷河期の男はテロする権利あるだろｗ

薄汚い倭猿の国を滅ぼせや

:wWXhAfSI0

ハゲてなければ新卒扱いにしろよ

:LC6aEYpOM

>>17

それって記憶力の問題で要領は歳いってるほうがあると思うけどね

:BHbJsOEC0

経験有無分けるためじゃね
いままで経験なしは門前払い
門戸を広げる意味では有効でしょ
まぁ遅いんだけどね

:KS6pjfjs0

2000年頃にそれやれよ

:YqNjM2tw0

人材不足と言われてるのに
なぜ既卒を採りたがらないのか

:qrAL3fHP0

リクルート潰れてほしい
変な文化作りすぎなんだよ

:FE0L3kEBr

30ってもう大学で学んだ事忘れてるだろ

:LC6aEYpOM

優秀な外人とるためじゃねーの？
留学生って結構歳いってるやつ多いじゃん

:irxi4kO4M

さすがに30まで枠広げるなら新卒かどうかは無意味だろ
それよりも中途の募集枠を広げた方が万倍良いわ

:Fi2cvuWAa

>>39

新卒は経験なしだろ

:XkF4+jxcd

俺気付いたんだけど日本企業なんて全部無くなっても良くね？

外資企業に支配された方がまともになりそう

:r7VxXQyWd

俺はもうヤマトで働くと決めたから
お前らも俺と同じ土俵へ上がって来い

:JPz6tonK0

>>32

放送大学卒1年目です

:WQPHOnTn0

20年遅い

:RDkTyqSg0

３０歳以下と以上で分ければいいだけなのにアホだろこれ

:omHhZnsj0

新卒って制度を無くしたらどうでしょうか・・・

:KzYykI39M

新卒採用は全面的に止めないとな
差別だから

:bjCb1NJc0

新卒に囚われてるのがジャップですねｗ

:TjCkauQ+0

院卒の第二新卒なら30は普通にあるな。どこの企業も高齢化が進んでて30は全然若い

:qgrMpc5Gd

今更おせえよばーか
さっさと滅べ

:/8oC0xfc0

切り落とされる氷河期

:T9ESdCVap

そもそも新卒とか既卒とか無くせば？

:xKtW95LY0

そんなにヒトデが足りないのなら
ウニやイソギンチャクも入れちゃえよ

:xG5wrjjm0

自分より年齢上なんて扱いにくいしな
生意気なこと多いし

:dwFaIo/50

（ヽ゜ん゜）「お・・・俺にもチャンスが・・・」

:BHbJsOEC0

>>46

だから、経験なし＝新卒で年齢広げることには意味あるじゃんって話

:ePs+rdmv0

徴兵年齢引き上げみたいだな

:z0o3AW+30

>>47

まあ日本企業の株は半分以上
外人が握ってるからね

:8vetWvn3M

ケンモジサン「50までにしろよ！」

:/VRN3QlX0

ttps://takope.net/ootesonpo-yameta

その割に人材育成や教育者としての適正は軽視してるからマジでガイジだぞ

:4+eaL+ee0

誰も氷河期に救いの手を差し伸べない…ｗ

:rdTBssfUM

>>7

ググったら保険強制加入させられたり
ひどくて草
社員採用つか半分顧客集めじゃね？
外部リンク

:UQQbtGJEa

30半ばにもなるとおれのような能無しは正社員雇用に魅力感じなくなるわ
ただ日銭が高ければいい身体壊したら死ぬ

:dh5NbHEnd

マジレスすると36までにして

:z0o3AW+30

平均年齢世界一の加齢臭ジャップランド

:JPz6tonK0

>>60

90歳の生意気なジジイとかいるしな

:irxi4kO4M

既卒をある程度差別しないといけないんだろうな
実際、箸にも棒にもかからんかった人間とか取りたくないのはわかる

:fXBnZip/0

新卒に拘るのは従順な奴隷に調教したいから
これ以外に理由ある？

:0m6GU1Icr

そもそも新卒制度を廃止しろよ池沼が
オワコンジャップランド志ね

:vXe4NuiL0

>>39

いや普通に中年経験なしでも中途でとります！でもダメならばっさり切ります！
って言えばいいのに
何故新卒という言葉にこだわるのか本当に謎だ

:OYFAbLF80

まじかよ俺新卒じゃん
照れるぜ

:LC6aEYpOM

>>49

いいんじゃないの？

:Z67i0ubkM

もう40超えてんだけど？

:3Ar/0+UAM

ワロタ
そこじゃねぇだろ
終身雇用やめろや

:I78KvLrAa

給料も30歳まで新卒だぞ

:hUqPcb9N0

氷河期の英霊たちには日本の将来のため犠牲になってもらいたい

:Wz0Lpp9Ua

>>47

もうこの欠陥糞言語捨てて外資と付き合うべき時代に突入してるね

:qgrMpc5Gd

>>80

やめたらもっと労働力たんなくなるからね
終わってますわ

:oWVCPYh40

別に呼び方なんて中途採用のままでええやん
言葉遊びしてんなよ

:ZoTjp4fL0

新卒の定義変えても企業は年齢制限するし、そんな３０の奴とらないだけで何も変わらない

:boM3RxnS0

今31歳のやつは既卒扱いかよひでーな

:2qMMBhR1d

45歳くらいにしとけばいいのに
45男と30女なら二人くらいは子供作れるだろ
そんくらいしないと少子化解消しない

:Xz1qJzyL0

そもそも博士修了が普通30目前だろ

:Iwq3YKDW0

なんで新卒って言葉に拘ってるの？

:7xNo2VYh0

要は企業も村なんだよ日本は
村の一員に受け入れるのが日本の就職
だから就職ではなくて就社だし、
新卒=この村で生まれた者こそが村人で、中途は生粋の村人じゃない外の者

まあでも日本企業もトップのほうはそうじゃないけどな

:O1+UZyM3H

新卒制度は素晴らしい1方海外ではーおじさんまだかよ

:BHbJsOEC0

>>76

そういう企業も普通にあるじゃん

:2LRJp9zZ0

第二新卒は今でもハロワの窓口からして扱い違うしそんな変わらんと思うけどなあ
いずれにしても歳いって就職する際には経験が重視されるのは変わらんぞ

:Te48G3Bw0

新卒じゃなくねそれ・・・
もう中途で雇って育てるっていえばいいじゃん

:5BTk08eid

俺中堅公立大学中退して3年ニートしてた
実家の関係で二級建築士持ってたからいまは零細の設計事務所で働いてる
仕事めっちゃできるみたいだしなんでか仕事量増えてもあんまり苦じゃないしイライラもしない
こんな優秀な人材なんだが将来どうしよう、大手の設計事務所は二級の高卒なんか取らねえし一級取るしかないのかな
公務員で建築指導とか土木行きたいけど高卒だしもう30手前だし無理そう
今の会社ずっとあるわけじゃないしほんとどうしよう

:l0M4N0Yd0

30位になれば会社起こす知恵ぐらいもつだろ

:I78KvLrAa

>>90

安くこき使えるから

:tJAyplNv0

そもそも新卒採用って考え方をやめろ

100

:C/nrfcrI0

それでも退職率高いんだろうけどな

101

:qnG0XcVeM

未婚の40までは新卒扱いにしてくれよ

102

:YDetUeJt0

普通に新卒の1～3年以内の離職率、全体の半分余裕で超えてるからなぁ
日本の高校大学の構造と、短期間の就活で職業適性なんて測れるものじゃないよ

まぁ新卒一括採用無くしたら、学生の就職活動がスーパーハードになって売り手から買い手市場になるだろうから、
学生側に相当不利になる代わりに、企業は氷河期並みに選別し放題になるだろう

短期的には学生にはキツいが、職業適性や転職のハードル下げたり、本当に有能人材しか残らなくなる点では、
長期的には学生のためになるかもしれないね

103

:I78KvLrAa

>>95

中途採用や既卒採用だと年齢相当の給料出さないといけないだろうが！

104

:hBisf+RNM

博士後期課程だろ

105

:FNl8aZZR0

新卒信仰をいい加減止めろよwww

106

:TY2IDlB50

今年30なんだが？もう手遅れなんだが？

107

:xaPsIbMXr

ほんとこれ
そうやって新卒至上主義で氷河期世代を完全になかったことにしたせいで
消費低迷&少子化&技術断絶のトリプルコンボでジャップは滅びの道を歩んでいるんだよな

108

:fGeT6vXw0

>>96

早稲田自慢いいかげんにしろよ

109

:SDiTAZ+Lr

30で新卒の給料じゃやってられないな
少なくとも30万はもらわないと

:zw6Zu9OPK

ガチれば余裕だよｗ

:Te48G3Bw0

あ～・・・
大体１８万くらいで経験豊富な奴捕まえられるなら安いか

112

:2LRJp9zZ0

３０歳なると年齢による制限にも該当しちゃうからかなりきついぞ
原則として年齢で制限つけるのは許されてないけど若手育成とかある条件つきで許されてる
３０はちょうどその対象

113

:DhQUhzWq

新卒で年齢制限引き上げてもなあ

114

:dh5NbHEnd

36はもう転職無理ですか？

:hVrXmIG+0

マジでこれ

:qnG0XcVeM

それはあるな

:zdliDVGx0

75歳まで新卒でいいだろ

118

:5nv84B9G0

処女が良い！って言ってる俺らと一緒だよ
企業の経営者とか人事部も実は処女厨なんだよ

119

:B92rT2Kpd

中途の即戦力まで新卒給料？終わってんなジャップ

:d//f9ycq0

同意

:qnG0XcVeM

いける

:iObJVwKZ0

馬鹿みたいだな
新卒という言葉を無くせよ

123

:BMjeW5UXr

中途の経験あるやつまで新卒で取るんだろうな
奴隷じゃあぷｗ

124

:+b9HJ3xyM

賞味期限切れの腐ったクソジジイとかいらねえからな

125

:ABbdwXkO0

>>114

氷河期お断り～３１歳までのオッサンは駄目みたいだな

126

:Iwq3YKDW0

なんでこんな言葉遊びしてるの？
新卒って言葉を使うと誰か得する奴がいるの？

127

:tw0x4iS10

アメリカの敵・日本を知る―アメリカ製作フィルム

外部リンク

ttp://i.imgur.com/mWGlC83.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/Wm8dLxi.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/dygtMHZ.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/aacLwRN.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/XgOkzPQ.jpg

外部リンク

ttp://i.imgur.com/kenWyNt.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/YaXTQ9F.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/CEI07R8.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/f1937ym.jpg

外部リンク

ttp://i.imgur.com/AJhdZMD.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/10lcKa7.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/TcJJuA1.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/nvVpU2X.jpg
外部リンク

ttp://i.imgur.com/xtB9fCT.jpg

アメリカの敵・日本を知る―アメリカ製作フィルム Part1"Know Your Enemy -Japan"
外部リンク

ttps://www.youtube.com/watch?v=TvMssTFmPjQ
汝の敵日本を知れ
外部リンク

ttps://www.youtube.com/watch?v=DyUCSkyUefA 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

128

:YDetUeJt0

氷河期もよく言われるけど、11～13年卒もリーマン＋大震災で、氷河期以上の地獄の就活経験している世代だからな

新卒就活は氷河期以降はずっと上昇の売り手市場だから、11～13年の新卒社員だけ
無駄に学歴高かったり、本来大卒新卒なんて取れない企業が大卒新卒取ってたりする

129

:FY8uI986d

な

130

:eQ1dN/ED0

まーた氷河期除外かよ

131

:tEH0J5Ft0

ちょっと！外れてんだけど！？
年齢じゃなくてさ！最初の一回就職するまで新卒にしようぜ！！

132

:MDEz3y2na

介護、営業、飲食、土建だけだろ

事務も30まで新卒にしたら大量に来るぞ

133

:GZYub35n0

>>112

その制限35までだぞ

134

:CY/1WA3v0

29だけど転職しようかな

135

:8DyLqEc10

氷河期と震災世代は死ねってことだよ！言わせんな恥ずかしい

136

:PJl5BXL+0

>>38

てめぇみたいな高齢ニートが一番要領悪いんだよボケ

137

:SDiTAZ+Lr

>>114

中途採用者の研修いったら
40～50歳の人も結構いた。
課長、部長待遇で入ってきてる人もいるようだ

138

:HeG4ElVqr

元々売り手で楽勝な2010年代卒にまた再チャンスやるとかゆとり世代楽勝すぎでは
ここまでやってワープアフリーターニートとか自己責任でしょ

139

:s+uoVGNm0

なにこれ

転職扱いではなく新卒扱いになるってこと！？

ひっどい！！😱

:ZL1r9uSd0

新卒じゃないと奴隷教育しづらいだろ

:qgrMpc5Gd

移民→教育実習生
アットホームな職場→ブラック
やりがいのある仕事→ブラック

言葉遊びはジャップの伝統です

142

:vGnn9fOTM

学生に就職活動なんかやらせるなよ
卒業してから希望する業界の職業訓練受けてからやればいい
何のスキルもない若者に面接でバイトの経験とか語らせるの意味ないから

143

:LC6aEYpOM

>>136

自分が高齢ニートだとみんなそう見えちゃうのか？
落ち着けよ

144

:Qv18HW2V0

氷河期は能力だけはあるから生き残るでしょ

145

:2LRJp9zZ0

>>133

30歳以下もあるぞ
長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ）ってやつや
ハロワの求人票で何度も見たことあるから間違いない

146

:BMjeW5UXr

ニートモメンにもチャンスあるぞこれ

147

:L4RttMfqM

でも取らないんでしょ
知ってるよ

148

:fXBnZip/0

職歴あったら中途採用やろ・・・

149

:fr6R630Yp

>>40

40歳の処女に魅力を感じるか？
つまりそういう事

150

:CER8VweR0

新卒でもなんでもないなもはや

:JFm/bluxM

たぶんこれ

:SDiTAZ+Lr

これもある。地方国立以下しかいない職場が
この年代は旧帝ばかり

153

:sKxTBA3P0

ttps://i.imgur.com/lrQD8yz.jpg

だいたいそうだよ。正確には土人だから
学校が成人儀礼に見えてる
儀礼がすんですぐのものだけ共同体に加える

154

:5nv84B9G0

>>146

高卒23歳のニートだけど今から大学行って新卒採用されるわw
すまんなケンモジサンwwww

155

:tw0x4iS10

156

:NTTrxP7u0

新卒採用って処女厨と同じだよね
他社と比較されるのが怖いんでしょ
「うちでやっていけない奴は他社行っても無駄」って洗脳したいのが見え見え

157

:WbjrGsoU0

45歳でも15年、50歳でも10年も使えるのに若さにこだわるのほんと馬鹿らしい

158

:Ae9b7JK90

これは外人向けだろうな

159

:2LRJp9zZ0

というか経験なくても許されるのは新卒だけってのは仕方ないぞ
中途採用なんて「ほかの人どんな人が受けてますか？」ってふわっと情報聞けば分かるが
その領域の経験者ばっかり（人気ない事業所は知らんけど
それでもあえて未経験な相手をとるのって例外よ

160

:uDys1GF+0

新卒制度自体を無くせよ

161

:ZGqijkUt0

自社以外で生きていける人なんて、その会社しか知らない既存社員にとっては恐怖の対象でしかない

162

:GQaMbGozF

ガチでこれ

新入社員や非正規雇っておいてなんで出来ねーんだよコイツとキレるのがデフォだからな
教える気ゼロ

163

:5nv84B9G0

ゆとりニートの時代が来ている
世間が俺を呼んでいる

164

:wnhzh67J0

意味が分からん

165

:B484jM6r0

うおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！

166

:T6tuuJaY0

ガイジだよマジで
新卒採用は東アジアだけに存在する奇妙な風習だからな
他の世界は全部中途採用
当然入社式も無い

167

:wzmGRiGZ0

39歳で株式資産12133万円ワイ
ふーんとしか思わず

168

:2uTrV7A/d

>>136

落ち着け

169

:5nv84B9G0

うおおおおおおおお

170

:cHF9lBLkM

これはいいんじゃねえの？
ブラックに引っかかったら我慢せず辞めやすいし
ブラックは排除せんとならんわ

171

:N+g3bDbX0

何を言っているのかさっぱりわからない　日本語で話してくれ

172

:qgrMpc5Gd

こんな寝言たれつつ一部大手じゃ正社員斬り始まってますし
経営者全員処刑にしろ

173

:kRdcFcTl0

ttp://newsphere.jp/wp-content/uploads/2017/03/main.jpg

45までにしろ

174

:tw0x4iS10

日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低

職場環境満足度に関わる調査結果を紹介しよう。オープンな執務スペースで仕事をしている割合は、
世界平均は23%であったのに対して、日本は78％と非常に高かった。島型対向式レイアウトが
日本では一般的であることが影響しているようだ。オフィス外で仕事をする機会が全くない割合は、世界平均は55%に対して、
日本は94%と非常に高い。オフィス外で仕事をする機会もなく、就業時間中はずっとオープンな執務スペースで
常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職場環境は、確かに満足度が高くなりにくいように思われる。

外部リンク

ttp://newsphere.jp/business/20170316-3/
外部リンク

175

:N1hSdTz6d

31歳リーマンショック世代俺「死ね」
ちな大卒新卒で仕方なく入ったブラック退職後、現在そこ以下の工場契約底辺

176

:fjbGg3nR0

昔ながらの既得権益企業に有利なんだろうな
年齢給を違法にでもしないとこの悪習は治らないかねぇ

177

:5nv84B9G0

>>173

氷河期おじさんは死ぬんやでwwww
これからは俺達の時代だ！！

178

:rKImOsXDM

氷河期はネットで被害者アピールでもしてろってこったな

179

:qgrMpc5Gd

>>171

高い正社員切り捨てて安くこきつかえる奴隷が欲しい
以上

ジャップは馬鹿で滅ぶ

180

:ColYnuRJ0

俺も新卒なのか（困惑）

181

:+aciMKi5p

>>175

俺も31だから気持ちは分かる

182

:Za1r1+1m0

31歳のおじさんは崖から両足はみだした状態ですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

183

:lsb4TKR1M

国家資格もあるし新卒時とは有利さが違うわな

184

:FL3zLR6p0

いや新卒とかいう条件を外せよｗ

185

:OYIaXErmx

氷河期の時はそっぽ向いて採用せずに
今になって３０までは新卒扱いです～、ってそんなもん
３流企業以下しかないだろ

186

:7xNo2VYh0

>>166

中国にもねえよ
一部新卒採用してるとこはあるが
社会的に新卒一斉採用なんてない
韓国は知らんあるかもな

187

:iySaPc4V0

来春卒就活、大手志向の学生増加学生優位の「売り手市場」反映
外部リンク

ttp://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」　人材確保狙う©5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代　辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42％　地域経済500調査、９割が残業削減へ
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業　就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
ttps://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/

188

:E31bWlct0

昔の郵政バイト大量社員採用を思い出しますな

189

:QkYxLkyv0

新卒信仰しといて人手が足りなくなったらこれ
ガイジかな

190

:iySaPc4V0

新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c5ch.net [715715613]
ttp://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
ttp://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
ttps://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
ttp://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
ttp://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
ttp://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
外部リンク

ttp://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
外部リンク

ttp://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給２割上げ　三井物産や伊藤忠、大卒24万円に学生確保狙う
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1

191

:WbjrGsoU0

>>175

リーマンから東日本大震災世代は就職率悲惨だったのに
氷河期みたいに話題にも上がらずスルーされてるから大変そう

192

:gbf7qvcC0

そろそろ氷河期～リーマン期で社会に復讐するときだろ
ほんと日本そのものぶっ壊すしかないと思うわ

193

:iySaPc4V0

【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ　面接に来る学生には最大限のおもてなし
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待…　企業、内定者引き留めに知恵
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気　1都3県など採用応募倍率が低下自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
ttps://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
ttp://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割地方公務員採用の厳しい事情
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

194

:vmKcgexEM

31って公務員ギリ受けられなかったっけ

195

:C/nrfcrI0

>>158

本当に優秀な外国人には人気無いんだけどね

196

:rzFxj2IP0

日本の会社は、プロパー社員と中途入社社員とで差別化するアホ会社が多いからな

197

:3Ar/0+UAM

それがジャップ式雇用
世界でもジャップだけ！

198

:5nv84B9G0

日本っていい国だよな
ゆとりニートでも新卒になれる
なんて素晴らしい国だ

199

:vGnn9fOTM

>>161

これ
社内政治に特化して他では役に立たないスキルしか持ってない奴もたくさんいる

200

:6IQZlyxbd

安い奴隷にすんなら何も知らないやつのほうが扱いやすいだろ

201

:MWAAfWao0

氷河期はピンポイントで排除ｗ

202

:FaloPI4s0

10年おせーよ

203

:JHLhDYZR0

奴隷枠増やすのか
給料安くていいよな

204

:iySaPc4V0

新卒正規採用数（氷河期,震災後,リーマンショック後比較）
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　１０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　１１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　１９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

205

:5nv84B9G0

よし、来年は大学生だ

206

:vPq94jPha

もう遅い
少子化進みすぎてる
今後を考えると年齢制限なくせとしか

207

:OVH5hO7JM

5年遅いんだよ
もうクソ底辺企業しかない

208

:7yZwtck90

新卒制度とかいう毒にも薬にもならんゴミ

209

:gbf7qvcC0

>>175

俺も31だが
外資に就職できたけど癌になって退職した
病院たらい回しにされて最後は被爆外来だったのに東京電力は何もしてくれなかった

210

:j3rfkPAGa

ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/12/22/1388639_1.pdf

揺るぎないこれ

211

:iySaPc4V0

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト４
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　ベスト５
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト６
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト３
2016　559,673　　418,166　　74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト２
2017　567,459　　432,088　　76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト１

外部リンク

ttps://i.imgur.com/FwOmFoQ.png
外部リンク

212

:LWoAbLU1p

>>191

でもそれは民主党の責任だから俺たち関係ないしくらいにしか思ってなさそうなんだよな
この世代はまったく話題にもならん

213

:tw0x4iS10

中小企業「助けて！半分は黒字企業なのに人が集まらなくて廃業に追い込まれるの」

[朝日新聞] 廃業予備軍「１２７万社」の衝撃日本の「ものづくり文化」の危機
2018/04/04 12:00 PM

経営者が６０歳以上で後継者が決まっていない中小企業は、日本企業の３分の１にあたる１２７万社に達する。
事業が続けられず廃業する企業の半分は黒字とされ、２５年ごろまでに６５０万人分の雇用と
２２兆円分の国内総生産（ＧＤＰ）が失われる可能性がある。

外部リンク

ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180401-00000037-asahi-bus_all

＞企業の半分は黒字とされ、２５年ごろまでに６５０万人分の雇用と２２兆円分の国内総生産（ＧＤＰ）が失われる可能性がある。

214

:C80wN9+CM

新卒しかカードのないゴミをそれというだけで採用する意味のなさ

215

:vGnn9fOTM

新卒で総合職とか
何でもやらされるマンでしかないからな
しかも全国に転勤アリ
バカかと

216

:UQQbtGJEa

新卒扱いってわら

217

:ZaSvykZY0

どういうこと？
でも卒業したら既卒扱いだろ？

218

:bjCb1NJc0

素直に奴隷が欲しいと言え

219

:u6uzweSj0

ハリボテジャァァァップ

:xfsziPtd0

嫌儲民以下の日本人経営者

:MWCNvvO0a

まさにアホの極み
奴隷制度だから辞められないらしい

222

:oAwG+UJT0

２０代後半の奴も新卒(経験なし)として現役学生と争えってこと？
どう考えても勝てなくね？

223

:5nv84B9G0

>>206

氷河期おじさんが年齢制限撤廃しろとか言っててワロタwwww
賞味期限切れの自覚なくてワロタwwww

224

:vGnn9fOTM

新卒で何でもやってくれるマンの奴隷30歳以下でほしいですーってことだろ
バカかと

225

:5HcjcK+Kd

新卒採用という枠自体なくしたほうがいいと思うわ

226

:QiFyXvRH0

こんな事やっても

どうせ年齢みて切り捨てるんだろｗ

227

:WQPHOnTn0

>>217

第二新卒を新卒扱いにしようキャンペーンだろ

228

:BaD1QgXt0

今年31で新卒入社した俺みたいのもいるからな
売り手市場にも程がある

229

:eq0iBYYd0

さぞかし大学生連中には能力ある優秀な人材が大勢いるだろうから、その中から採用すれば良くないか？
まさかそいつらが使い物にならんカス揃いだから今更他の手を借りたいとか言い出さねーよな？
精々お前ら自身が努力して勉強してこの各分野の衰退を食い止めてみれば良いんじゃないの？

230

:y83VUrUX0

「新卒」の意味を捻じ曲げてでも新卒じゃないと認めないこの病気
大企業の人事にその正当性必要性を理路整然と説明できる奴がただの一人でも存在するのか？

231

:KA58pyR1M

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

そりゃ新卒扱いってことは一から教える必要あるやつでも採用しますってことだからそうだろ
それが嫌なら中途で探せってだけ

232

:JtcvbSQ10

一瞬おって思ったけど再来月で30だから終わってたわ

233

:5nv84B9G0

賞味期限切れの氷河期おじさんの阿鼻叫喚が心地良くてワロタwwwwww

234

:WQYpEAmAd

何様だよ

235

:o7H9c1uE0

どういうこと？
新卒という謎の枠組み無くせばよくない？

236

:OD+fc+e60

中国を目指そう

237

:uJLNu6qc0

こういうのはもっと思い切ってやればいいんだよ
45にしとけ

238

:1QFKCnJj0

そんなんより外国人の留学生やら実習生をシャットアウトしてくれよ

239

:vGnn9fOTM

30歳までは新卒と閣議決定
言葉遊びが好きだなこの国は

240

:mrPr7tvY0

新卒採用とか何の意味もなさすぎる
30歳前でそれなりに経験積んで価値感生き方が固まってきた奴のほうが辞めないし
戦力になるかどうかの見極めもしやすいわな

241

:QhoEPy0O0

>>222

外国「仕事ができるかどうか実力で判断する」
日本「３０歳までなら新卒として採用する。実力は問わない」

ありえない国だよな
なんだこの国って

242

:iySaPc4V0

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
　　　　　　　　　　氷
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり
　　　　　ゆとりゆとりゆとり
　　　　　　外人外人外人

JR西日本の年齢構成
外部リンク

ttps://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
外部リンク

ttp://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
外部リンク

ttp://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
外部リンク

ttp://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
外部リンク

ttp://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

243

:lsb4TKR1M

>>230

そんな考え方だからダメなんだろ
損得だけで考えろ
正しさなんか底辺の言い訳だ
底辺が大好きなのが正しさだ
働かなくても正しいことはいえるからだ

244

:B16YcfC30

新卒って人権かよ

245

:nQA83LHi0

意味わからん新卒を無くせよ

246

:5nv84B9G0

すまんな氷河期ケンモジサンww
俺はお前らとは違うんだwwwwww

247

:pCErRQnra

こんな大学全入時代に大卒優遇も意味分からんけどな
人事の怠慢だろ
本来の仕事ができねえゴミの集まりなんだから選考もうちょっと頑張れや

248

:iySaPc4V0

氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。

大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
外部リンク

ttp://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html

大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
外部リンク

249

:U0wJVmyJ0

まずそんな枠取っ払えよ

250

:sAHW5qgV0

見棄てられし氷河期「……戦争だろうがッ！！😡」

251

:5nv84B9G0

底辺の氷河期ケンモジサンは賞味期限切れなんだよね
俺はまだまだ若い
時代が俺に追いついてきた

252

:uJLNu6qc0

>>241

外部労働市場と内部労働市場（入り口）は違いますよ
日本の場合は前者が資格所持者くらいしか機能してない

253

:M7zx8CDLp

一番景気が悪かった2009、2010、2011の時に大学生だったやつはギリギリ制限オーバー

254

:KfzZWM58p

30以降はおっさんと証明されたな

255

:4qJz04iad

28で大卒の俺も新卒でいいんですか(´・ω・｀)

256

:gbf7qvcC0

若いうちに就職先に恵まれなかったせいで
スキルも何も無いまま30歳を超えてたら
別に新卒扱いになろうが意味も無いんだよ
定年頃に22歳入社の奴等とのスキルの差は歴然で
年取っても何も出来ない穀潰しの出来上がり
ましてや氷河期付近の40代とかどう社会に貢献しろと？
本当運かコネがなかったら死ぬしかない国だわ

257

:WQPHOnTn0

新卒条件が欲しいだけで大学院に進んだ先輩いたなあ

258

:bH5+oLy70

氷河期おじさんかあいそう・・・かあいそう・・・

259

:iySaPc4V0

【社会】新卒採用、4社に1社が「質より量」　民間調査
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519200001/
自治体「助けて！学生が内定辞退しまくるの！(´・ω・｀)」　公務員離れが深刻 [255920271]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」　来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の６４・６％
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64％「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も！過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も「学生の奪い合い」に
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60％超も学生の奪い合いにあの手この手
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513116148/
【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514090604/
工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1515905380/
アベノミクスで若者の公務員離れ　若者「民間のほうがいいわ」 [922629831]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518337214/
【就活】「新・バブル世代」誕生。「就活は余裕。早慶は頑張らなくても絶対に内定出る」採用緩く高額初任給も「究極の売り手市場」到来
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519035949/
【就活】「学生はお客様」超売り手市場
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519984544/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522399289/
【社会】大手企業の４割、初任給アップ　厳しい新卒採用競争受け
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524829864/
【話題】カゴメの就活生への神対応が話題　数千人の応募者全員にトマトジュースと感謝状送付
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1525328115/

260

:cHF9lBLkM

>>241

仕事できるようになりたい？インターンする？（無償労働）

261

:4GANSpSh0

リクルートには入りたくねーよ

262

:vGnn9fOTM

大学受験、就活、新卒
ここらへんのレールから絶対に外れたくないから言葉の意味を捻じ曲げる
病気だね

263

:ilmpltTK0

50歳まで新卒でええやろ

264

:7xNo2VYh0

>>243

これ

底辺は正しさよりも損得となるのはしかたない
生きてくために
エリートはそうじゃだめだ
しかしエリートほど損得になり正しさを馬鹿にするようになった結果が没落ジャパン

265

:SVY+ZL710

ttp://imgur.com/4rWMrR5.jpg

わろた

266

:fiBWnJVCd

新卒の概念無くせよ

267

:CER8VweR0

>>230

なんなんだろなほんとに
ほんとビョーキとしか…ｗ

268

:OEbOjgT0M

経団連解体しないと根本的な人手不足は解消しないよ
もっと底辺の所得上げて出生率上げないと移民入れたところで変わらんよ

269

:3azp8qTo0

【ガチやばい児童ポルノ】女子小学生のおまんちょに電マを強引に入れてみた！潮と血が吹き出る中、痛みと快感で喘ぎ叫ぶ女子
外部リンク

ttps://m.youtube.com/watch?v=SmeSeu0Y6MQ

女子小学生の乳首いっぱい、おっぱい(^^)ゆっくりペロペロもあり↓本命
外部リンク

ttps://m.youtube.com/watch?t=1s&v=-PBC7TKyvKo

消去前に【サムネ取替え転載動画】要拡散・保存おすすめ

270

:gvczzwyr0

処女厨みたいなもんやろ

271

:XSdjvcTI0

早稲田卒
29歳
職歴なしバイト経験なし
留年、浪人あり
なんだが
こんな俺でも就職できる？
マジレスで教えて

272

:w58LpjPoa

欧米では年齢差別禁止だからResumeに年齢書かせないんだけどな

273

:efaKDV0I0

新卒の意味は何だよ？
安く使えて馬車馬のように働く奴隸が欲しいだけのくせに

274

:cHF9lBLkM

>>264

正論
底辺が語る正しさがエリートの損得の餌にしかなってない
得をエリートからむしり取らんとならん
そのためには損得だけで動いてやればいい
絶対にボランティアなんかやってはダメだ

275

:MtnvexXe0

32の俺、静かに落涙

276

:7xNo2VYh0

>>252

日本の場合はって
日本以外にそんな区別自体がねえよw

277

:k1Tt81t3d

まーた氷河期の被害者アピールが始まってる
リーマンショック+311の最近の世代のが大変だったっつーの
内定切りとかあったんだぞ？

じゃあその世代は？
今とっくにいいところに転職してるわ

氷河期だってリーマン前は求人バブルだっただろ

無能が甘えで動かなかっただけだろ！！！！
外部リンク

278

:s8VNLI5BM

え、41歳はアカンの？

279

:vGnn9fOTM

「未経験者」で募集すればいいだけなのにな
そんなに新卒って言葉が大事なのか

280

:oAwG+UJT0

あっ、そうか
これで一番得するのリクルートじゃん

281

:EKowyNSm0

保険会社なんて国内市場これから先細り確実だからな

282

:zw6Zu9OPK

>>271

ガチれば余裕ゾ

283

:2ghd+8Q/p

OJTが諸悪の根源
マニュアル徹底すればよろし

284

:iySaPc4V0

就活する時の注意

氷河期世代

ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう

今の新卒世代

特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）

285

:5nv84B9G0

>>266

処女と非処女だったら処女の方が良いだろwwww

286

:531Zso8Na

会社員は養分
自分で稼げるやつが最強

287

:aSJ0kvAj0

新卒にこだわらないにしたらいいのにw

288

:QSb49LIM0

これってどういう奴らが対象なの？
大卒してしばらくニートしてたとか、20代なかばで大学入った奴とか？

289

:SVY+ZL710

スキルがある奴を中途採用で雇ったほうが何倍もコスパ良いと思うんだがな

290

:PJl5BXL+0

>>143

図星で草
何でおじちゃんは仕事に就けないの？？？

291

:qgrMpc5Gd

>>277

リーマン前の求人バブルの影響は新卒しか受けてませんし

292

:uJLNu6qc0

>>276

労働市場の前者後者なんだけど

293

:GVqa6Wug0

なぜ新卒採用をやるかって？
今まで新卒主義でやってきたから
だからこれからも新卒主義でやっていく
ただそれだけ

これをそこらへんの中小企業じゃなくて東証一部上場企業がやってる

マジでジャップはガイジ

294

:cHF9lBLkM

>>289

スキルがないと採用しないからインターンしろよ（無償労働）

295

:HoX57oh20

もうなにが新卒がわからんが
あくまで新卒に拘るのはわかった

296

:AVu0oTGc0

中途取れよ馬鹿経営者

297

:2AJaFQFg0

むしろ30歳以上の奴の再出発を助けてやれよアホか

298

:s0kjY4F3a

恥ずかしい

:sAHW5qgV0

新卒厨「セカンドバージンまでセーフ😊」

:8aGRnLFQd

ほんこれ
世の中洗脳合戦だから先に洗脳した方が有利

301

:SVY+ZL710

>>284

クソワロタ

しかも今の若者は有能だから、アフィや投資で独立するやつも多い

302

:k1Tt81t3d

>>284

はー、大袈裟
リーマンショック+311世代のゆとりのが悲惨だったっつーの

303

:iySaPc4V0

今は公務員試験も低競争時代
外部リンク

ttp://http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html"> 外部リンク

ttp://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

外部リンク

ttp://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍

↑氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図外部リンク

ttp://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍

外部リンク

ttp://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職　4.3倍
一次受験者数　256人
採用数　　　　60人

外部リンク

ttp://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政　22-25歳枠
合格　140人
倍率　5.8倍

神戸市職員　一般行政職
外部リンク

ttp://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/03_27sankousiryou.pdf
2002年入庁　106人
2003年入庁　59人
2004年入庁　148人
2005年入庁　56人
2006年入庁　29人
2007年入庁　61人
2008年入庁　256人
2009年入庁　290人
2010年入庁　276人
2011年入庁　267人
2012年入庁　278人
2013年入庁　338人
2014年入庁　360人
2015年入庁　421人

:qgrMpc5Gd

気づいてしまったか

:SVY+ZL710

くそわろた

:iySaPc4V0

石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍
外部リンク

ttp://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf

外部リンク

ttp://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh
門真市役所　新卒採用　事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定　18人
応募者数　96人
応募倍率　5.3倍

外部リンク

ttp://pref.akita.lg.jp/www/contents/1139374320105/index.html
秋田県庁　大卒一般行政事務職　倍率推移
2005年入庁　65.6倍
2006年入庁　42.1倍
2007年入庁　28.2倍
2008年入庁　30.6倍
2009年入庁　22.2倍
2010年入庁　14.6倍
2011年入庁　10.8倍
2012年入庁　11.9倍
2013年入庁　13.3倍
2014年入庁　11.2倍
2015年入庁　11.6倍
2016年入庁　6.9倍

四日市市役所
2014年平均年収　709万円
外部リンク

ttp://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職　
最終倍率　4.6倍
最終合格　49人

平成28年度（27年度実施）公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。
全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
外部リンク

ttps://www.kyobun.co.jp/rate/

307

:C/nrfcrI0

えーお前ら新卒の資格そんなに羨ましいの？
どうせニートだろ？

308

:wyJvBlzeM

おせーよ糞が

309

:vGnn9fOTM

>>271

職業訓練受けるのが先
何のスキルも無い学生に就職活動やらせるからバイトの経験アピールとか意味不明なことになるんだよ

310

:Nrc7a5IU0

まず人事をクビにした方がいいんじゃないか...
アホすぎる

311

:k1Tt81t3d

>>291

新卒しか採用よくなくて中途は募集してない

なんてねーよアホ

312

:YsmLaIJeM

年齢もそうだが卒業後空白期間があるとまともに就職できなくなるのも問題だろ
そっちもどうにかしろ

313

:iySaPc4V0

国家公務員一般職　採用試験
外部リンク

ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/29_jissijyoukyou.pdf

国家公務員2種　大卒程度　採用倍率推移
1987年度試験　9.1倍　初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験　7.2倍　バブル期
1989年度試験　5.6倍　バブル期
1990年度試験　5.1倍　バブル期
1991年度試験　5.0倍　バブル末期
1992年度試験　6.3倍　初期就職氷河期
1993年度試験　8.9倍　就職氷河期突入
2000年前後　9-14倍ほど　地方も採用絞る　
2015年度試験　4.85倍　人が集まらない
2016年度試験 4.7倍　過去最低倍率更新
2017年度試験 4.9倍　バブルより低い倍率水準維持

近年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率

東京都庁　(事務職and技術職)採用者数推移
外部リンク

ttp://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf

1986年　567人
1988年　614人
1990年　901人
1992年　1173人　　←　　公務員バブル
1994年　661人　　←　　赤信号
1996年　615人
1997年　826人
1998年　877人
1999年　719人
2000年　159人　←　超就職氷河期(理系技術職採用ゼロの悪夢)
2016年　1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年　1021人 ←東京オリンピックバブル

外部リンク

ttp://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。

314

:5nv84B9G0

>>293

うるせえよ
非処女の45のおばさんが結婚してくれって言うようなもんだぞ
氷河期ケンモジサンは賞味期限切れの自覚ないのかwwww

315

:olS7gEs1F

しかし無能世代オッサン達は含まれなかった…残念！

316

:lsb4TKR1M

>>311

いやふつうにあるが

317

:pyjH9ug/0

どの会社もプロパー主義だから実力あろうが中途の扱いは酷い
結局一度脱線したら二度と戻れない仕組みになってるんだよ

318

:uJLNu6qc0

どうせ新卒で育成しても定年まで勤めねえんだから歳がどうとかもう関係ねえだろマジで

319

:7yZwtck90

>>289

それを何処の企業も真似しまくって氷河期リーマン捨てた結果が今の日本

320

:+eRBDTIC0

この新卒への拘り執念はもう病気だろ

321

:qgrMpc5Gd

>>311

中途の採用なんざするわけねーじゃん
って現状みてわからねえかな
企業の新卒好きは信仰

322

:hJXx8aAZ0

おいおい44歳はどうすりゃいいんだよ

323

:e2ZB/Tlk0

教育もできないのに新卒雇ってんじゃねーぞクソ企業

324

:WEsw4Gx00

新卒の定義を変えてまで新卒が欲しいのは何なんだ？

325

:k1Tt81t3d

>>316

全業界がその状態はない
でないと人が足りなくてバブルは発生しない

326

:EBqkB21a0

氷河期世代は挽回する事すらゆるされず60過ぎる頃には社会問題として日本のお荷物扱いされるのが確定してるんだよね
ほんと哀れだと思うわ
未はまだ40前後だからいいけどそのうち自棄になる奴が増えそうで怖い

327

:iySaPc4V0

氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の2010年代は、何故か20代は子ども扱いされる

聞いたことあるでしょ？
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか

【喝】張本「バドミントン…桃田は21歳でまだ子供ですよ？極刑に値する罪ですかこれ？晒し者にするなよ！」 [無断転載禁止]c2ch.net [458511464]
外部リンク

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1460253239/

氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮

2010年代になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。

2000年前後の若者への言葉で、
「若者は不良債権」とまで言われたしな。当時の銀行の不良債権問題を絡めてね。

そんなのに加えて、氷河期当時のニュースで、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる
氷河期時の面接では女子学生に向かって「取引先に身体を求められたら
どうしますか？」って質問も普通にあったしな
あの頃は企業にコンプライアンスの意識なんて無かったし、泣き寝入りが普通
ハラスメント当たり前で泣いていた女学生が多かったな
今だったらネットDEリンチが得意のゆとりに炎上させられて
祭りになってただろうな

328

:ycEj4/AN0

奴隷が足りないのかよ
今決算時期だけど好決算自社株買い増配が凄く多いし企業は景気良いんだろうね

329

:9YiAt1YF0

個人的にも社会的にも何年か遅いね
手遅れ

330

:7xNo2VYh0

>>292

だから日本以外の労働市場に前者も後者もない
内部労働市場はあるが入口は変わらん

331

:5nv84B9G0

すまん、俺みたいな若い処女が今社会に求められているんだわ
氷河期ケンモジサンみたいな高齢非処女はマジで要らないんだわ
賞味期限切れなんだわ

332

:C/nrfcrI0

これで喜んでる奴はリクルートの餌になるだけだろうな

333

:SVY+ZL710

>>323

だって教育してるやつはエクセルとワードも使えないおっさんじゃん

334

:k1Tt81t3d

>>321

いやいやいや、リーマン前のバブルだぞ、バブル
マジで氷河期って自分の無能を棚に上げる糞世代だな

335

:cHF9lBLkM

>>325

ああ飲食とかのクソ企業とかは年中募集してるやね
でもそういう会社じゃねーんだよ話は
そこんとこよろしく

336

:oKi0uN+d0

氷河期の失敗から学べたね！

337

:zNKj2dPpa

氷河期が憤死しそうなはなしだな

338

:bTXrEP1mM

今28だけど間に合うの？

339

:qgrMpc5Gd

>>325

んでその業界は小売・流通・外食と
まともに生きていけたのは何人でしょう？

340

:uJLNu6qc0

>>289

スキルがあれば別に今でも採用されるけど
そのスキルを磨く機会を制限された暗黒の人々がいてだな

341

:LqGDnaXZ0

へんなの

342

:5nv84B9G0

ケンモジサンはYouTuberでもやったらいいんじゃないかwwww

343

:kZOxnaSf0

>>327

最後の絵文字で台無し

344

:iySaPc4V0

【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「３０、４０代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
外部リンク

ttps://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ！！」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ！！氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している　マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら４２歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
外部リンク

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
【悲報】氷河期世代とかいう老害に金がないせいで生活保護費30兆円増との予想、どうすんだよこれ [337287135]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522621679/
「氷河期世代」が中年となり生活保護者が約2倍となる試算。政府は社会保障削減などの対策を急ぐ [337287135]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1524137204/
産経「もはや避けられぬ氷河期世代が貧困層のまま迎える２０４０年危機。居住エリアを狭める選択肢も考えよう」 [533895477]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525742742/

345

:WWs5f+4b0

マジで今３３～３８位の奴って完全に被害者だろ
国訴えたら勝てるレベル

346

:k1Tt81t3d

>>335

いやいやいや、リーマン前はあらゆる製造業が求人バブルだったぞ
商社やメーカー、金融、その他もろもろ高給の中途求人が大量にあった

347

:QTXSa/ic0

>>345

自己責任です。

348

:iySaPc4V0

サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
外部リンク

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
３５～４４歳で非正規で働く人は約３９０万人これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
外部リンク

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら４０代（超氷河期世代）ってどうなっちゃうんだろうな？親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
外部リンク

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
外部リンク

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる　氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
外部リンク

ttp://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
外部リンク

ttps://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1518922049/
日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「氷河期世代に独身低収入が多すぎる。彼らが生活保護落ちしたら日本が終わる」 [533895477]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525144646/

349

:5nv84B9G0

ゆとりニートの一人勝ちですまんなw
俺らの時代なんだよなぁ
賞味期限切れおじさんは黙っててくれや

350

:BhE6wAZgp

もう遅いw

351

:0JQSjUjoa

>>74

むしろ最近の新卒は賢いからあんまり奴隷にならない
売り手市場だしすぐ辞める
奴隷欲しいなら後のない中年採用したほうがよさそう

352

:SVY+ZL710

>>345

せやね
PCスキルも低いし
２０代にあらゆる面で負けてる

353

:k1Tt81t3d

>>339

いやいやいや、リーマン前はもの作りに関わっているあらゆる業種、投資に関わっているあらゆる業種がバブルだった

354

:xsjwl6uKE

率先して取り入れることで自分たちが儲かるのか

355

:cfTpsy+d0

なんかもうね

356

:qgrMpc5Gd

>>334

バブルは氷河期からすりゃ単に流通小売と外食のブラックに飲み込まれて終わり
おいしいとこは新卒か二十代がもってくからね

357

:5nv84B9G0

>>327

底辺氷河期おじさんが課金して5chやってて笑うわwwwwww

358

:7xNo2VYh0

新卒採用って概念自体アホなのはたしかだが羨んでるようなのはなんなの

359

:GVqa6Wug0

>>230

根本には「終身雇用」という古臭い制度が頭から離れない人事部のジジイがいることだろうな

:fE0M9wsQ0

落ち着け知恵遅れ

:SVY+ZL710

２０代はアフィや仮想通貨で勝ち組になったやつが多いなあ
３０代は金稼ぐの下手やし

362

:GZYub35n0

>>228

今そんななのか
今月で32になったが新卒ブラックで4年程気合いで働いた後燃え尽きて辞めて
しばらくニート転売屋した後
ニートに飽きて金も無くなったから働くかと
テキトーに大手工場で派遣で働いてみたら
案外製造業っていいなと思い
工場で必要そうな資格集めて
電気工事士糒からポリテク行って電気の勉強して電気工事士取ったりシーケンスの勉強したりして
零細工場行ったら派遣以下の超ブラックだったから
最近ブン投げて捨てた所だ

今度の説明会に大手重工の子会社が来るからちょっと行ってみるか
4年働いたブラックの業務内容と被るポジションに空きがあるらしいから
聞いてみるわ

本当なら作る側が良かったが
大手のブランドにぶら下がれるなら
仕事内容はどうでもいいわ

363

:k1Tt81t3d

>>356

はああああ？
リーマン前は氷河期だってアラサーの一番中途が高い時期だぞ

一番条件のいい時期にバブルが来ていて、それで転職できない

これただの無能世代やん

364

:7xNo2VYh0

おまえら日本企業は糞糞言ってるじゃん
こんなあほみたいな企業社会に依存せず生きるほうがいいだろうしそうしてきてんじゃねえのかよ

365

:cHF9lBLkM

>>346

おまえ頭悪いだろ
何であらゆる製造業って書いて
次に製造業全く関係ない業種かくの？
たぶん伝わらないだろうから例文書いてやるよ

例文）
いやいやいや、リーマン前はあらゆる製造業が求人バブルだったぞ
造船や製造機械、建築機械、その他もろもろ高給の中途求人が大量にあった

一行目に製造って書いてるんだからそこに繋げろよまず
じゃないなら別の書き出しにしろ

366

:qgrMpc5Gd

>>353

それらは新卒と二十代で埋まったのよ残念ながら
ホワイトな仕事であればあるほど氷河期高齢層になんざまわってこなかった
人事やってた俺が言うんだから間違いない

367

:7yZwtck90

新卒採用してもまともな教育しないから中途採用でスキル無し雇っても大して変わらない

368

:iySaPc4V0

年卒　卒業者数　就職者数　就職率.
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト４
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　ベスト５
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト６
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト３
2016　559,673　　418,166　　74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト２
2017　567,459　　432,088　　76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト１

外部リンク

ttps://i.imgur.com/FwOmFoQ.png
外部リンク

ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/12/22/1388639_1.pdf

369

:LTC3ZFB9r

ガイジ制度新卒

国家社会主義

370

:wRNEIXkYM

ケンモメンには関係無い話だったな

371

:ssG2JFJI0

どうせ第二新卒(笑)以下の扱いなんだろうな

372

:aKKTaem+d

ひょうがき「.......」

373

:DnTmp6P50

つまり4留までしても余裕じゃん

374

:iySaPc4V0

1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件

求人倍率過去最低→2000年　0.99倍
就職内定率過去最低→2003年　55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年

就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年　男性55.0％、女性57.1％
2001年　男性55.9％、女性59.6％
2002年　男性54.9％、女性60.0％
2003年　男性52.6％、女性58.8％
2004年　男性53.1％、女性59.7％
2005年　男性56.6％、女性64.1％

外部リンク

ttps://i.imgur.com/FwOmFoQ.png
外部リンク

ttp://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
外部リンク

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg

氷河期世代の貧困率が悪化
外部リンク

ttp://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
外部リンク

ttps://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
外部リンク

ttps://www.nikkei.com/content/pic/20180213/96958A9F889DE0E4EAE6E5E3E3E2E3E1E2E0E0E2E3EA9797EAE2E2E2-DSXMZO2684709013022018SHA001-PB1-2.jpg

氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

375

:qgrMpc5Gd

>>363

ああ即戦力の使い捨て兵隊ね
絶対総務・人事あたりの基幹にゃまわさないからそんなの
回る前に瞑れるけど

376

:GVqa6Wug0

今の20代はもう終身雇用なんて絶対にありえないと理解してるからね
会社で働いて賃金をもらうというのとは別に、金を稼ぐ方法を模索してる

377

:MERyRkHOd

団塊は絶対に保護し氷河期は絶対に救済しないこの国の信念は凄いよな

378

:SVY+ZL710

若者なんてスキルも常識も何もないんだから
コスパ悪いよなあ

379

:k1Tt81t3d

>>365

はーーーー・・・・
例えば、製造業が景気がいいってことは建設・設備が景気がいいってこと
建設・設備が景気がいいってことは、土建や重機、電器設備や原料、
物流や商社、自動車、・・と全部がいいんだよ

氷河期想像力無さすぎだろ
そんなマニュアル人間だからアラサーのときに転職できねえんだよ

380

:uJLNu6qc0

>>330

海外にも新卒養成あるぞ・・・
ドイツは日本に似てるうえに日本よりゆっくり育ててるが

381

:i6jHNOpV0

でも大手が新卒にこだわらなくなったら中小に行く人材がマジでゴミカス野郎だらけになりそう

382

:lsb4TKR1M

>>379

バカに分かるように単刀直入にかくとお前の文章頭悪いんだよ
直せ

:O8mzfMLC0

俺たち何のために産まれてきたんだろうな

:zPAZ+NT10

年で耄碌しててもう脳が理解できていないんだよ。

385

:7/1qLyYtM

ココでも捨てられる氷河期ってなんて不幸なんだろうね

386

:rKhO6Nam0

>>41

新規キャラ満載のガチャと過去の復刻キャラしか出ないガチャ
お前ならどっち回すよ？

387

:iySaPc4V0

【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発「自分たちが採用しなかったくせに」★31
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
ttp://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©5ch.net
ttp://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
ttp://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
ttp://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？　中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む　受け皿少ない４０代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか？ [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に　いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/

388

:Z9SXzQOZM

>>173

ちょちょｗｗｗロスジェネいたあｗ

もうロスジェネは終わりよ？ｗ

389

:SVY+ZL710

>>383

自民に投票した国民の自己責任

390

:l3m0OLFY0

ちょっと待って
これやってる会社=不人気会社ってことにならない？

391

:qgrMpc5Gd

>>379

全部がいいから氷河期にも美味しいとこが回ってるはず
と思えるのがもう日本の会社の新卒への信仰を甘く見てるとしか
どのみちんなもんリーマンで吹き飛びましたし

392

:iySaPc4V0

【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実　c5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩　気づけば４０歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声「年寄りよりこっちだろ…」
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
【経済】「就職氷河期世代」、40代突入　悲惨な窮状が明らかに
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519302754/
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？　採用抑制、派遣解禁…★85
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521634484/
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性　非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522943705/

393

:fkkPnAWN0

新卒採用がなくなった先にあるのは即戦力の採用やぞ
職歴なしの居場所なんて完全になくなるぞ

394

:YDetUeJt0

運悪く能力や資格を得る機会がなかった氷河期おじさん、リーマンおじさん、震災おじさんは、
若い社畜改造しやすい新卒や、30歳以下よりいらないって言ってるようなんだよねこれって

395

:k1Tt81t3d

>>382

氷河期はすべてマニュアルがないと動けない世代だもんな、すまんすまん

396

:WWs5f+4b0

>>379

お前日本は一回レールから落ちたら死ぬ国って言われてたの知らんの？
新卒至上主義なんやで

397

:mH88V4540

職歴あっても新卒になるんかね
二、三年まともな会社で働いた人と新卒なんか同じ土俵に上がれないだろ

398

:xUeaP02za

>>290

これが巷で有名なガイジってやつ？

399

:k2icBZT00

この国の企業ってほんと賃金上げたくないんだな

400

:7xNo2VYh0

>>380

ドイツが日本みたいに新卒一斉採用してると思ってんのwww

401

:pWXmkKl3M

ふーあぶねえ後少しで働く羽目になったぜ

402

:yMFx5SpS0

これだわ

403

:JpA2bf8I0

今年29の俺
余裕でセーフｗｗｗｗｗｗ

404

:k1Tt81t3d

>>391

いやいやいや、リーマンで吹き飛んだならリーマンのせいでーって言ってる
ちなみに当時のリストラ対象者は40台～50台で、氷河期のはほぼ影響がない

つまり、今まともな企業にいない氷河期はリーマン前にサボってた自己責任層

405

:hJXx8aAZ0

氷河期はもはや救いたくとも救えない、救ってもあまり意味がないってことだろう

406

:WWs5f+4b0

さすがにこのレスに「これ」とか言ってる奴はアホだろ
何で年齢重ねた新卒に新卒以上の金額払わなあかんねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

407

:J/4vR0vJa

>>45

上場企業で財務の仕事をしてる35歳だけど、人手不足のため中途雇おうとしても大半がSPIとESPが低すぎて書類審査で落とされてる。
30すぎってそんなもんよ。

408

:CKTepSjHa

なお氷河期

409

:Z9SXzQOZM

それは当たり前でしょうよ

410

:7Zn2iRjnp

38までにしろ

411

:fkkPnAWN0

日本は経歴より年齢が意識されるから若い新卒のほうがええんやろ
年上の部下や年下の上司とか嫌がるやん

412

:7xNo2VYh0

>>397

なんかそういう解釈してるレスけっこうあるけどんなわけないだろ

413

:c+v2nl+x0

そういう線引き良くないよ
年齢差別を無くせよ無能

414

:nVHdK/zWd

はい

415

:qgrMpc5Gd

つーかな氷河期にもチャンスがあったとか抜かしてる馬鹿は現状ですら氷河期の三十代半ばと外人なら外人とるっていう日本の人事の信仰の根深さを直視すべき

416

:PnaP/5aPd

15年おせーよ

417

:KSxs0ZP10

ワイ31、憤死

418

:xP4T9R+X0

36歳なんですが

419

:2LRJp9zZ0

単純に30過ぎて優秀な人間が埋もれてる可能性より
新卒から有名大学をとってきたほうが可能性あるだろ

420

:Z9SXzQOZM

>>410

駄目駄目

421

:aC/Bditi0

50まで新卒にして

422

:ycEj4/AN0

給料だけど団塊バブル世代は高いまま維持で氷河期世代は低いまま維持だからなあ
うちの会社はバブル世代以上は逃げ切りだわ

423

:vGnn9fOTM

>>376

企業横断的にどこでも役に立つスキルを身につけないと将来無職になるからな
新卒で総合職の何でもやらされますマンとかが一番ヤバい
社内政治に特化した無能になる

424

:iVIk7IE50

10卒ニートの俺
無事人生終了

425

:Vx2aSOlLa

でも俺は高卒だからなんの関係もない

私文2浪失敗→進学せず鉄道現業非正規職→底辺コルセンオペレーター→派遣事務
今の派遣事務も事業部売却でもうすぐ契約切られる
ブラックじゃなさそうな正社員の仕事探してるけど落とされてばかり
童貞も素人童貞も卒業したけど彼女いない歴＝年齢で何の青春もないままもうすぐ25になる

現役でニッコマみたいなゴミは蹴ったけど、早稲田卒の両親から早稲田にも慶応にも入れないゴミって詰られる
はぁ...早稲田行きたかったなぁ....
鉄道非正規現業職で行った地方からやっと東京に帰ってこれたけど出会いもないしどうせ処女と付き合うこともHすることもまともな青春もないしなんのために生きてるかわかんないよ.....
19～21くらいの若くて金とか気にしないしがらみのない純粋な恋愛やセックスできなかったのが今でも悔やまれる、、つらい....

:O0j/eDca0

それは当たり前

:Z9SXzQOZM

老人ホームいけ

:MglFcG3n0

リクルートパイセン流石っすw

429

:WbjrGsoU0

労働者みんな頑張ろう

430

:nVHdK/zWd

在学中に就活させるなよ

431

:/3LdodrMa

おせぇよ。失われた10年の奴らを新卒扱いにしてやれ

432

:2IeaEMowM

40は新卒認めませんか
ああ、そうですか？
なら絶対に働いてやらん！

433

:vGnn9fOTM

>>407

適性審査とかマジで意味ないから廃止した方がいい

434

:k1Tt81t3d

>>396

はー、じゃあいいや

俺は内定切りにあったリーマンショック世代や
急遽年収が上がらない、10年後も年収200万台から脱出出来ないじー、残業代も出ない、そんな零細ITに入ったんや

でも今は経歴つくって2回転職して、一部上場の商社のSEや
31歳で残業ほぼなしで年収700弱や

新卒から外れるとーってのは完全に言い訳

435

:boM3RxnS0

ゴミみたいなやつでも若さがあれば採用されるわけで
技術屋は競争力が落ちて10年後の日本は悲惨だろうね

436

:MCVQ5JYF0

これも女性の社会進出云々も全部人を安くこき使うための方便だからな

437

:EyjmnzAK0

氷河期どうこうで何人も使い物なくさせてまで価値のある企業ってなんだよ

438

:PIQPa6+t0

40目前なのに氷河期氷河期言ってるって情けなくないのかな

439

:qgrMpc5Gd

>>404

三十代にリストラがなかったとでも
どこでんな歴史修正うけたのかkwsk

440

:IAb2dn6h0

ほんこれ

441

:hOdt4aoa0

まさに30にして立つってか

442

:BFSWfRG00

ちーがーうだーろー
新卒とかいう謎の概念をなくせ

443

:3cZ4mjH7a

俺たちの社会保障の為に
下の世代は積極的に採用してやってくれ
俺は安心して生活保護で贅沢するわ

444

:7xNo2VYh0

つか日本でも昔からスキルありゃ中途もなんの問題ない
日本企業は新卒で無能を大量に雇いそのまま飼い続けて競争力自らなくしてるだけ

まあ新卒時にうまくやらないとスキル積む機会が極端に失われるってのはあるかもしれないが

445

:WbjrGsoU0

やっぱリーマンから13卒あたりまではニート多いよな
それ以降圧倒的にイージーだったのに

446

:k1Tt81t3d

>>439

まったくなかったとは言ってねえよ
だがメインは50代で次は40代
当時ニュースでいくらでもやってたろ
マジで言い訳ばっかの糞世代だな

447

:uJLNu6qc0

>>400

お前が何に引っかかってるのかもうわからん
好きにしてくれ

:fkkPnAWN0

技術や技能のある人は中途採用があるやん

:vGnn9fOTM

新卒の総合職とかも能力を上げる機会を奪われてる
何でもやりますマンだから転職に何の役に立たないスキルしか身についてない

450

:22kgtY6o0

リクルートは新卒至上主義だけど、ある程度したら、離職する社風だからまだ良い

ヤバいの新卒至上主義で年功序列敷いてる大企業

451

:eRg0LiHTd

タイミング悪いわ
転職活動して入社したばっかりなのに

27歳じゃもうやり直しきかないよ

452

:0JQSjUjoa

>>381

製造業や小売業はそうなるだろうが、ITと飲食、専門商社は規模と給料が案外比例しない

453

:K/tSWdWv0

新卒とか既卒って考えをなくすって方には向かないんだな

454

:R8OwlGb50

30てもう中年じゃねえかよｗ

455

:RSfQT0epM

遅いわジャップ
もう30超えたぞ死ねや

456

:bmrW5hwR0

処女厨かよ

457

:QUJMDM++0

50歳にしろ

458

:2hJDE2uQ0

おせえよバカ氏ね

459

:kERv5UDap

そういう事じゃないんだよなぁ。。。
実務は派遣に丸投げなのに碌にOJTもしない(出来ない)んじゃ生産性なんか上がる訳ないだろ(笑)

460

:9hmGWX56M

氷河期世代はマジで救われねーな

461

:lxiEyj+fd

>>424

あの頃の地獄とは何だったのか

462

:PBwTzb8n0

ケンモジサンには50歳まで枠を広げてくれないと意味ないな

:Zl2e8IHZ0

思考停止してんだろきっと

:k1Tt81t3d

ここにいる氷河期見ろよ
出来ない言い訳ばかりだぞ？
新卒ならまず素直にやる
失敗するか成功するかはおいといて

:PJl5BXL+0

がんばれがんばれ氷河期ゴミニート！

:J/4vR0vJa

意味がないもんでも、SPI3とか4だと話にならんということになる。
もちろん学歴も学士以上でないと採用にならない。

467

:+2O5Zkryp

>>445

その世代のスレにワラワラと底辺集まってきてたしな

468

:fGSRfwQC0

人手不足でも必要とされない氷河期世代wwwwwwwww

469

:EU2DNtmf0

また馬鹿が絞り出した馬鹿発言かよ、もうこの国も終了だな

470

:aC/Bditi0

超田舎の公務員になりたいな
給料は田舎のトップだろうし贅沢に田舎暮らし満喫できる
70まで働けってんだし50まで新卒でええやないの

471

:XIeXN4oFd

企業「30歳まで新卒にする」

企業「学生時代に頑張ったことは？」
企業「サークルは何かやってましたか？」
企業「リーダーシップを発揮した経験はありますか？」

472

:R8OwlGb50

バブル世代のお荷物感はハンパない

473

:Ra4fGg+x0

ちょっと前までは団塊とゆとり叩きが流行ってたのに今は氷河期叩きが流行ってるんだね
世代間で対立するメリットないぞ

474

:6jg1uzL50

欧米の投資銀行なんかに新卒枠みたいなのあるじゃない。
あれってインターンシップから採用してそのまんま奴隷みたいな下働きを何年かさせるが
トレイニーなのかアシスタントなのかスタッフなのか分からん

475

:+aYCU0Mza

新卒とかいう概念をやめろよジャップ

476

:vGnn9fOTM

>>444

新卒で総合職採用とかやってるから何のスキルも無い無能が大量生産されてる
学生に就職活動なんかやらせても意味無い

477

:Hi13FxQM0

経済負担軽くして安く欲しいだけっていうね

478

:4uNsPAh7M

ワイ、25歳大学1年生
もしかして就職勝てる？

479

:xP4T9R+X0

死ねよ日本

480

:WWs5f+4b0

>>434

まあ言い訳ってのはお前の言う通りだと思うよ
最近思うねん
どんな時代だろうと、少年時代、青年時代をちゃんと生きてきた奴は
絶対に就職で困る事は無いと

:QkYxLkyv0

運が良いな

:J9JMs71q0

ええな
国家総力いじめ

:SVY+ZL710

大企業なんて下請けに仕事回すだけだろ
スキルなんていらねえよ

484

:xfsziPtd0

>>472

世代間対立嫌やけどどうしても言いたいならこれしかないと思うんだが

485

:LVFAwO5v0

他の会社知ってる人間だと前に居た会社と比べられるから嫌なんじゃない
新卒至上は会社版の処女厨だわ

486

:fkkPnAWN0

新卒がなくなったとしても、40代職歴なしとかは雇ってくれないと思うぞ

487

:qgrMpc5Gd

>>446

ちなみに会社に残っても賃金減か据え置きですので
昇進なんぞほぼなし
んで加齢重ねてくと首切られると

なあいい加減気付こうぜ
今の若いのも氷河期も同じ棒で同じやつになぐられてるって

488

:0JQSjUjoa

>>397

そういうのは第二新卒と呼ばれてる
最近、特に外資なんかは大手企業のジャップ流の教育を1、2年受けた奴だけ採用して教育のコストダウンはかってるとこも多い

489

:rgdPS4g00

30歳未経験童貞なんてどこが採るんだ

490

:lN7gdobna

日本「30代までにチャンスを掴めなかった奴は死ね」

491

:Z9SXzQOZM

>>454

氷河期はもっとひどい
４５歳まで新卒にしろとか言ってるけどさぁ

はげた新卒とか嫌でしょ？

492

:ExDg4bJp0

リクルートはとる気ねえだろw

493

:SVY+ZL710

就職は簡単でも、ブラックすぎてすぐに辞めるのが日本企業

494

:o4idNJIm0

おせえよ

495

:nDQJpFc5M

ttps://youtu.be/_us2TK8soYM

新人研修で理解しなかったのか
会社がほしいのは大学を出た若い人材だよ
これが高校だと欲しくなくなるらしい

496

:6oivSbIJ0

遅かったな

497

:Hi13FxQM0

既存制度の維持とリクルートに人事ぶん投げてきたお陰やで
死ねリクルート

498

:7xNo2VYh0

>>447

>>241

はお前の言う外部労働市場の話だが
おまえは外部労働市場と内部労働市場(入口)という謎な区別を持ち出してるから突っ込んでるだけ
内部労働市場への入口が外部労働市場であってあまえの言うような区別はない
まさかインターンみたいのを後者と言ってるわけでもあるまいそれもまた違うし

499

:l3m0OLFY0

13卒だけどもうちょい遅く生まれたかった
今なんてウチの会社全然新卒が来ないらしい
俺は結構な人数から選ばれてクソ企業に入ったってのに

500

:yOcEBE3c0

過ぎてた😅

501

:k1Tt81t3d

氷河期の甘え野郎はこれでも見とけ
言い訳世代の糞ども
外部リンク

502

:2LRJp9zZ0

SPI意味ないというのも分かるけど最低限の知能をみる上では意味あると思うけどな
あと仕事なんて「これ不合理だよなあなんでこんなアホなんだ」みたいに感じること腐るほどあるわけだから
そこで"意味ないからまじめにやらねえ"って思っちゃうようなやつをはじけるって意味で有意味

503

:pjbxmKye0

>>407

ESPってなんだよ超能力か？

504

:oo8+J+QD0

新卒とか関係なくとれよ

505

:OvUd/r+80

普通に中途採用の基準を改めればいいんじゃ

506

:83mSrWbBM

新卒新卒って、新卒の意味を捻じ曲げてまで新卒採用にこだわるなんて異常だろコイツラ
頭おかしいとしか思えない
さっき留学生に記事読ませたら意味が分からないと言ってた
日本企業なんてマジで滅べばいい！
さっさと中国やアメリカに吸収されてこの世界経済市場から消え去れ！！

507

:WbjrGsoU0

この手のスレでマウントとっても優越感に浸るどころか気分悪くならん？

:SVY+ZL710

転職したら？

:vGnn9fOTM

SPIとか意味無い
性格審査とかもサイコ野郎の発想
結局、学生に就職活動やらせてバイトの経験語らせるみたいな無意味なことやってるから社会全体が無意味で非効率なことで溢れるようになる

510

:4uNsPAh7M

>>481

マジ就職無いと思って公務員試験1本にしようとしてたからナイスタイミングだわ

511

:qgrMpc5Gd

>>484

世代対立の前に階級対立がきてくんないと困るんだがね
バブルだろーが氷河期だろーが一定数他蹴り飛ばして得してる奴も逆に損してる奴もいると
んで世代別の人口の偏差である世代にたまたま得する奴が多くいる場合がある

512

:7xNo2VYh0

だから衰退するんだな

513

:jyCqXLMpd

フリーター積極採用とか
アルバイト歴重要視しますとか
嘘でも良いから言えば良いのに
これからの人材の鉱脈はそこでしょう

514

:wHWPe7Cr0

残念もう38やった

515

:tTq0sTqg0

>>433

SPIもまともに出来ないとか池沼レベルの知能だろ
「普通の人」はちゃんと準備するし勉強出来ないレベルのものでもない

:9qYHNRbwp

ディス

:YDetUeJt0

事務とか採用担当に最終的に回されるのら潰し効かないけど、営業関係なら普通に転職に使えるし、
どうせ新卒初期なんて余程の有能以外は使えんのだから総合職採用でいいと思うよ

518

:JLLkG+EMa

氷河期切るのはわざとか？

519

:MHnQL/Qip

30年おせえよ

520

:PL4k/57UM

40まで対象が広がったところで
先のない人間を企業は雇わんぞ？

521

:DDxeENtPH

次は解雇規制緩和だな
さっさとせえや

522

:PZWMNhn4p

こいつら氷河期になんか恨みでもあるの？

523

:Hi13FxQM0

中途が普通になったら家のビジネスモデルが無くなるからダメです
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂyリクルート

524

:QTXSa/ic0

>>518

あいつらもう40代だぞ

525

:95Zn67kX0

なにもかも遅いね

:0ypJhaVW0

ケンモーの天才

:GZYub35n0

実務は下請けとか派遣ばっかだから
このまま行くと実務出来ない総合職は
立場逆転してメーカー本体は派遣の奴隷にされるぞ

528

:l3m0OLFY0

>>508

今月したよ
そしたらこのニュースだよ
どれだけタイミング悪いんだよ

529

:qgrMpc5Gd

>>518

最近のリストラの流れみるにおそらくわざと
棄民にしたいんですって

530

:vGnn9fOTM

能力が上がっていくから仕事には意味がある
大量の人間が能力を上げる機会を奪われて無能にされちまってる
悲劇でしかない

531

:z8cI2EYfM

年間休日95で働いてる俺ももしかしてチャンス？

>>499

うちもだわ
同期はみんな大卒だけど、今入って来てるのは高卒か専門卒

532

:Z9SXzQOZM

まず氷河期は若々しくなることから始めよ

なんだそのハゲかけた頭は！
なんだそのひげは！
なんだそのほうれい線は！

533

:fkkPnAWN0

氷河期世代の年齢だと中途採用受けてるのが普通だろ
新卒求人じゃなくて転職サイト見ようや

:l3m0OLFY0

前職って書くべきだったな

:6KmXVe5E0

それでもバブル世代は企業社会が受け入れたお荷物だからな

536

:JAYqnxfKM

中年モメン一生就職できなさそうで草

537

:fGSRfwQC0

氷河期ジジイ息してないwwwwwwwwwwwww

538

:7/1qLyYtM

４５とかで、花見の場所取りとかキツイよね。

539

:0JQSjUjoa

と言ってる奴は間違いなく中小にしかいたことないんだろうけど、
下請けの提案がコスト的にも内容的にも適切か判断する知識は求められるぞ
丸投げしかできない奴は社内でも干されるし、そんな奴ばかり判断するポジションにおいてる企業は間違いなく先がない

540

:EBEIXBO/0

いっそ40までにしろ
無駄に長寿なうえになんだかんだ親世代は生活余裕あるせいでニートもやたらいる国なんだから

541

:tTq0sTqg0

いや、マジで凄い
嫌儲凄い

日本の希少種ここに居たわ

542

:0IftRwAGM

半分学徒動員

543

:7xNo2VYh0

>>480

それは違う
困るときは困るよ
時代や運など本人ではどうしようもない環境の違いは確実にある
それでもどうにもならないってことにはならない
なにかは出きるがな
いや本当に八方塞がりとなる人間もいるが、たいていの人はなにかはできる

40で新卒枠がどうのこうのと言ってるようなのはさすがになにもしてこなかったのが悪いとしかいいようがない
しかし新卒枠みたいなのが糞なのも事実

544

:QTXSa/ic0

>>536

草生やしてやるなよ
モニターの前の中年モメンは真顔だぞ

545

:3NF/BKvn0

今クソみたいな仕事してるやつは死ぬまでやってると思うよ
クソ仕事一度やると抜け出せなくなるのが底辺
クソ仕事だからクソみたいな人間にしか会わないのでロクな人脈もないしね
とにかく自身の環境に広がりや深みがないから延々とクソな世界で生きていくしかない

546

:Z9SXzQOZM

>>538

電話対応させても頑なに電話取ろうとしなさそうｗ

547

:qgrMpc5Gd

底辺人事として言わせていただくとバイトやパート以外で四十代とかとる気ないし

548

:fGSRfwQC0

氷河期ジジイ「ゆとりの下とか死んでも嫌だからこっちからお断りだ　小泉がー竹中がー」

549

:cuKWQd7Y0

>>406

つまりそんな的はずれな対策では人手不足は永遠に解消しないってことだよ

550

:cOOhV04U0

そもそも新卒という制度が
いやなんでもない

551

:lM54L83V0

３０の新卒てどんな？

552

:YDetUeJt0

>>531

他所で潰しのきく能力すらつかないブラックで、
転職不可と自覚しているとか、無職になったら即死ぬとかならともかく、
年間休日95とか転職先探す以前に即辞めるだろ普通

定時退社とか部署や職場自体な人間関係のいいホワイトなら残るけど

553

:dh5NbHEnd

どうせ労働力足らなくなるんだからおっさん向け求人サービスとかどっか始めてくれんかな

554

:k1Tt81t3d

>>543

そうそう、事故は起こる、それは公平じゃない

が、それを言い訳に何もしてこなかったのが群を抜いて多いのが氷河期

555

:qgrMpc5Gd

>>553

外人研修生でどーにかするってさ
死んでも氷河期は雇いたくない模様

556

:IDQncIP40

氷河期は除外か

557

:fGSRfwQC0

氷河期世代嫌われすぎwwwwwwwwww

558

:hJXx8aAZ0

氷河期でいま底辺の連中はもう諦めてるだろ
いまさら働く場をつくってもらっても困るんじゃないの

559

:qgrMpc5Gd

>>554

なんとかした結果が現在になります

560

:06ldIXq90

いつまでも氷河期を言い訳にしてる生ごみどもなんて必要、！ｗ

561

:0IftRwAGM

氷河期は団塊の汚れた血が入ってるから死滅すればいい

562

:LTC3ZFB9r

国家社会主義

563

:nei7z/5U0

無能経営陣共は
若い人たちに土下座して入ってもらえ

564

:QTXSa/ic0

若者「ちょっとみんなの分仕出し屋行って弁当注文して来て」

35歳新卒（ヽ´ん`）「・・・」

565

:7xNo2VYh0

総合職っていうか、そもそも就社がおかしい
就職だろ

566

:fkkPnAWN0

ケンモメンは年下の先輩や上司とか絶対嫌がるだろ
50代まで新卒採用可になったら、20代に業務やら教えてもらうことになるんやぞ

567

:fGSRfwQC0

安倍ちゃんの一億総活躍社会に氷河期世代が含まれてなくて笑うwwwwwwwww

568

:Fenu/Eb30

日本すげえな
全てが後進国

569

:9hmGWX56M

>>539

と思うだろ？
よくやってる頑張ってる上流はお前の言う通りなんだけど
やばい上流のところはマジで何も仕事しない
部長レベルでもなんのスキルもない

570

:dh5NbHEnd

>>555

日本のやり方を外国人が受け入れると思えないんだが

571

:I2vU8c3A0

>>515

早稲田卒や国立文系でも30過ぎるとそんなもんだぞ。
30近くでも院卒だとある程度高い

572

:4mMQ1RfW0

リーマンショック組ももう３０モメンや

573

:/3yL+EYnd

でもこんなのは一部も一部の企業だろ
お前ら騙されるなよ

574

:qgrMpc5Gd

氷河期三十代以上と外人なら外人雇う

底辺から大手までこれが日本企業の総意だからな
今二十代の奴はよく考えとけよ

575

:vdVsCn+T0

いつまで新卒なんて制度やってんだ
意味ないことにいい加減気づけよ

576

:k1Tt81t3d

>>559

無能の働き者ってやつやね
リーマン前の求人バブルは俺が学生のときだったから今でも覚えてるよ
あの時代に転職出来なかったのは総じて無能

1社だけしかチャレンジできないって状況ならともかく、3～4年もいい状況がいろんな業種で起こってた

アラサーの時期に3～4年いい時期があって好転しなかったのが完全に自己責任

577

:yYMVHc8Pd

いまだに新卒処女信仰の日本企業終わってるね
そんなことより非正規無くせや
アルバイトも派遣も請負もみんな無くせ
同じ仕事してるのに格差あるのは日本だけ

578

:2LRJp9zZ0

都会のおっさんはまだ可能性ある
田舎はまじでやばい。求人ない、ハロワの窓口もなぜか職紹介に消極的（複数受けるのすら拒否されたりする）
都会いくと驚くぞ。ウェルカムで対応がぜんぜん違う
とにかく都会でなきゃ希望はない

579

:WLDOuOAwa

32なんやけど

580

:u0Esw/kO0

30才新卒って相当ヤバイやつじゃね？
何したらそうなるんだよ

581

:l3m0OLFY0

お前ら転職板の悲壮感知ってるか
凄いぞ

:GZYub35n0

フルタイムとパートタイムでいいよな

:qgrMpc5Gd

はなから使い捨てにするつもりなの
だから移民とはいわず研修生とよんでる
要は安く使いたいの
それだけ

584

:HQf2e2oW0

大学中退はなんで新卒と差別されるの？

585

:QTXSa/ic0

ポテンシャルがあっても、新卒（または第２新卒）でなければ、かなり不利になる。

既卒、特に30歳以上は、不利どころではない（その前に、25～27歳の壁もあるが）。
未経験の業種・職種では、全く雇ってくれない。
35歳は、経験業種・経験職種内での転職の限界。40歳は、転職自体が困難になる線。

30歳以上のキャリアチェンジが事実上、不可能な、日本という国。

日本に見切りをつける人が出てくるのも、このため。

586

:6IRrFk1D0

そもそもが新卒という概念が悪しき横並び意識の元凶なのじゃないかなと思うのです

587

:nDQJpFc5M

>>582

フルタイムパートはどっちになるんだ

588

： リーマンショック後 (ﾜｯﾁｮｲ a3e8-8R2X) [sage] 2018/05/11(金) 20:34:37.13

:iySaPc4V0

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね～みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

589

:G2Zv7OeW0

もう60歳まで新卒でいいだろ

590

:Ie5yvyXa0

「奴隷」不足だろ？
本当に人手不足なら際限なく給料が上がるんだわ
GREEの時代は新卒で1000万だしな

591

:6oDPLTko0

ワロタ

592

:+lTnmGTW0

あのさぁ
どの世代でも普通に働いてる人が多いんだよ?
自分が無能なのを社会のせいにするのやめない?
仕事出来なるなら今からでも転職出来るんだよ?
何でしないの?

593

:GZYub35n0

>>587

フルタイムでしょ

594

： リーマンショック後 (ﾜｯﾁｮｲ a3e8-8R2X) [sage] 2018/05/11(金) 20:35:28.40

:iySaPc4V0

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。

8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

595

:l3m0OLFY0

>>578

東京は募集たくさんあるけど
この給料で東京でやっていけるのかというのもある

596

:prCy4n4x0

他社で働いてても新卒扱いになるってことか？

597

:BLlecW1ga

真面目な話氷河期おじさんは海外の大学行かないと就職出来ない

598

:k1Tt81t3d

>>585

その通りだけど、30になって業種チェンジって「今まで何やってたんだ」って、麻生さんに怒られちゃうぞ

599

:2LRJp9zZ0

>>585

これはほんと
というか20台後半ですら未経験の業種だとかなり厳しいところがある
（法務⇒司法書士みたいになんらかの関連性がある場合は別

30までのキャリア形成を失敗してしまうと完全に打つ手がなくなる

600

:tgrUVqUh0

氷河期無事死亡
美しい国ジャップ

601

:f9ZrbjMQ0

なんのために働かなきゃいけない

602

:Lidfh8pk0

>>581

あいつら高確率で高卒だから見るだけ無駄

603

:XbQxntkw0

そもそも新卒っていう概念をなくせよ

604

:iySaPc4V0

ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年

10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。 (

ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/

下段も合わせて読みたい)
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya

>>8

そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった

【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
外部リンク

605

:WbjrGsoU0

氷河期コピペさん氷河期世代がいま何歳かも多分知らない層にも煽られてるから年齢アピールしたほうがいいよw

606

:qgrMpc5Gd

>>576

そら学生なら求人バブルだろうよ
二十代後半から三十代にとっちゃそうじゃないの

607

:7xNo2VYh0

ポテンシャルってかスキルありゃ日本でも中途が不利なんてならんての
ただ新卒逃すとスキル積む機会が極端に減る
あと新卒うまくやってもスキル積めるような仕事でない場合もある
もひとつ、スキルってのが日本だとウンコミュ力のこと場合もある

608

:CER8VweR0

>>368

氷河期ｗｗｗって長いこと馬鹿にしてたけど
なにげに俺も氷河期世代なのな
氷河期＝今４０以降のおっさんとばかり思ってた

609

:fGSRfwQC0

一億総活躍社会（氷河期世代除く）

610

:Egm+CsZa0

もう職業訓練受けてビルメンなろうかな

611

:k1Tt81t3d

>>598

業種じゃなくて職種な

612

:D/l6o6++0

拡大されても手遅れでワロタｗ
働けんかったわｗ

613

:2LRJp9zZ0

>>595

大阪がベストかなあとは思うわ。次点で他の地方都市
田舎はまじで仕事ないから田舎に定住しちゃって金もないってなるとまじで詰む

614

:l3m0OLFY0

>>585

こういうの見ると本当に落ち込む
5年勤めて27歳で転職してそこがダメだったら人生終了だよね

615

:sDpRtxmcM

>>539

適切かどうかってひたすら買い叩いてるだけじゃん、猿でもできるわ

616

:WWs5f+4b0

今の若い奴って、履歴書を１００社に送れって聴いてどう思うの？

617

:nDQJpFc5M

氷河期の多くは結婚してないし仕事に対する情熱もない
もしかしてこれってこの国が傾いてもおかしくない国難じゃないのか

618

:90vCQp2ld

>>128

そいつらは実力あれば勝てただろ
氷河期はコネや推薦で枠が埋まってしまってどんなに有能でも負けてた

619

:k1Tt81t3d

>>606

いや、当時のアラサーも求人バブルだった
転職で年収100～200万上がるのがザラだった
アラフォー以上は知らんけど

620

:iySaPc4V0

255 ：自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止：2014/12/25(木) 00:42:24.26 ID:q+Fm6IBN0
30代ってバブル世代でしょ？
よっぽどの事がなければ正社員なんて簡単になれた時代だよね
それこそバイト感覚で正社員になれた時代が30代
それがなんで、正社員ではなく本当にバイトやってんのかが理解不能

97 ：名無しさん＠１周年：2015/02/07(土) 04:10:54.49 ID:ts2emtA80
30歳から40歳くらいの層は俗にいうバブル世代のはずなのに
非正規に応募してくるのは正社員歴がない馬鹿が多い
誰がそんな人材を採用するだろうか？
バブルだったのに正社員にならなかった、そんな奴を採用する馬鹿な会社はない
勝手に餓死しろとしか思えない

220 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/05/29(金) 22:30:25.51 ID:f6Z7jTtW0
30歳以上はバブル世代なわけで
新卒ばかり採用してって文句を言われても
バブル世代が遊びまくってたせいだろと言い返すしかないんだよなあ

181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9bcb-6+1E)：2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3～40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ

776 ：名無しさん＠１周年：2015/09/25(金) 09:18:11.12 ID:h07XmEDO0
バブル景気経験した人間はバブル脳の出来損ないだからな
30代以上全て間引け

359 : おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止 2016/01/01(金) 20:05:19.45 ID:3z2xXyru

>>356

そうゆうおっさんて３０代のバブル世代だろ
あいつらバブルでジュリアナのお立ち台でやったとか下品なことばっか言ってやがんだよな

109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f040-XNJE) 2016/09/08(木) 21:44:07.65 ID:P+CqDgUM0

>>98

バブルの恩恵受けた世代って今まだ30代後半だろ
あと30年、日本はもつのか？

621

:HfOvC06KM

『新卒』自体なくせよ

622

:Lidfh8pk0

ってか実際はそこまで人手不足じゃないだろ
なにをそんな煽ってるんだ？経済効果アピールのつもり？

623

:7xNo2VYh0

氷河期は海外の大学今さら言っても意味ねえよ
海外の大学だってスキルは積めねえよ
スキルなきゃ海外就職も無理だ
自営めざせよ

624

:qgrMpc5Gd

>>607

そしてスキルつめる仕事のパイはどんどん減ってる
人事や総務みてえなホワイトカラーですら社に特化しすぎて他所じゃ無意味とかざら
底辺ならともかく大手ですらそうなりつつあるとかもうね

ジャップは馬鹿で滅ぶ

625

:+e7z76u/a

騙されるなよ！民主党政権の時あまりの大不況に第二新卒とか言われて、卒業しても何年かは新卒だよ～とかなってたけど
安倍ちゃんになって超超売り手市場になったから第二新卒制度は消滅した

626

:k1Tt81t3d

>>618

内定切りって知らんの？
コネや推薦あってもばっさり大手から切られたのがその世代なんだが

627

:SltOufQQ0

まじ？

628

:9hmGWX56M

元首相秘書官やなせがだした名刺、愛媛県知事により公開
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1526038704/

629

:Uf1ZQJ7qM

>>609

それは「一億」とざっくり言っているのがミソなのかもしれない

630

:/MSg0xKz0

氷河期モメンかわいそうに切り捨てられるんだな
来世で頑張れ

631

:L5PgzhBJ0

ガイジだからこの有様
根っから腐ってるから救いようがないゴミ民族、それがジャップ

632

:bjj1FaDl0

12年卒で内定取り消しされたんだけど！！？
浪人して入ったからすでに30歳超えてる
俺の8年間返してほしいんだけど！！？

633

:r/uRA2pfM

氷河期マジで可愛そ過ぎね
さすがに同情するわ

634

:Egm+CsZa0

大卒五年目27歳だけど行動するなら今だよな
くそみてーな営業なんてやってられん

635

:GZYub35n0

>>624

ホワイトカラーは苦しいな
ドカタのが先がありそうだ

636

:qz+OfEUZ0

>>3

一生冷えてろって事だな

637

:hFO6+J3W0

同じ能力だったら30歳より22歳を採用するだろ
こんなのただの言葉遊びだよ

638

:qgrMpc5Gd

>>619

出すわけねえだろそんな金
職安の募集要項にのってる戯言信じる子かな？

639

:GNdlr0gz0

20年くらい遅いんと違うか

640

:3I9ZaniW0

新卒ブランドやめろよ

641

:k1Tt81t3d

>>632

内定切りあった世代から見ると氷河期はマジで言い訳にしか見えんよね

642

:xO7iCosh0

まだこんな事言ってんの？現時点で平均年齢48歳だぞ日本
これからどんどん上がる訳だ本当にこいつら頭大丈夫なのか？

643

:d2EJIPAP0

大学出てからちょっとフラフラしてたらそれだけで詰む社会とかおかしいもんな

644

:4UtIVWpja

新卒一括採用辞めろやw

645

:qz+OfEUZ0

>>8

新卒とか第二新卒とか人間にそんなラベル貼ったのが間違い

646

:h15e9mdo0

55歳までにしろや

647

:iySaPc4V0

23 名前：名無しさん＠１周年投稿日： 2016/03/18(金) 18:26:40.98 ID:5/GedXQs0
氷河期世代はバブル時代よりは就職しにくかったってだけで
バブルの余波もあって今よりずっと就職しやすかったんだが？
今の方が氷河期世代とやらよりずっと氷河期なのは間違いないよ

35 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 6788-Ryej) 2016/12/13(火) 23:15:51.63 ID:0CfLi49Z0
３６歳以上のバブル経験老害を見ていればそうなるわな

366 名無しさん＠１周年2017/08/08(火) 10:30:29.60 ID:FvFz0MSr0
バブル時代はすごいな　携帯代に3万円とかｗｗ　さすがアラサーｗｗｗ

646 名前：名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2017/06/25(日) 18:44:07.97 ID:5AG6K+Ob
俺はゆとり世代だけど氷河期世代は糞
文句ばっかりいって使えないやつ多すぎ
企業が採用減らしたのもわかるし、結果的に正解だわ
長年不況だったのもこいつらが原因だったしな
ゆとり世代の俺たちが経済の主力になった途端に好景気
マジで氷河期クソ世代、日本のために消えてくれよｗ

481 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (中止 6f6e-RBuR) 2017/12/24(日) 18:18:32.05 ID:zd+AYih30EVE
バブルの恩恵受けられたのは４０代前半の人たちだ
４０前はそんなのないぞ

109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sa69-27Ug) 2018/02/08(木) 07:17:09.10ID:ZK1HXwBSa
40代なんてバブルの恩恵で就職とか超楽勝世代じゃん

自業自得

648

:JADo03UU0

給料上がらないし一生新卒みたいなもんだろ

649

:2LRJp9zZ0

まじで20代は修行だよなあ
大手の士業事務所なんかで死ぬほど専門スキルを鍛えられたやつがわんさかいる中で
30過ぎて転職戦線勝ち抜くとかほんと無理
20代をどう過ごすかで人生決まっちゃうんだよなあ

650

:GZYub35n0

>>642

大丈夫じゃないから
今の体たらくなんだろ

651

:bOP/ZCfE0

つーか少子化による労働者不足で今の若者は75歳ぐらいまで働くことになるんじゃないか？
そしたら教育の効果も期待できるから新卒の年齢や転職ok年齢も上がるだろ

652

:qgrMpc5Gd

>>635

ハワイ移民や南米移民考えりゃドカタ作業のほうが有利なんじゃないのまじで

653

:SLic1fkha

女にとっては朗報じゃねーの
若いうちに子供産んでしばらく子育てした後で幼稚園入れるくらいになったら就活すればいいんだから

654

:05tW8aox0

じゃあ30まで遊ぼうってなるに決まってる

655

:s/7E9SYF0

違う、そうじゃない

656

:qz+OfEUZ0

だいたい年齢による格差が激し過ぎるねん

657

:k1Tt81t3d

>>638

いやいやいや、面接で交渉するだろ
2次面接でこの年収、この仕事、この勤務体型じゃないととかいろいろ

まさかとは思うけどさ、氷河期って中途採用面接ではいはい言って交渉しないの？

はーーー、これで言い訳ばっかしてんのか

658

:r+r+2WBlM

ちゃんと育ててくれるなら新卒給料でも良いんだがな

659

:dxZFpdVf0

何歳までとか贅沢言ってんなあ
奴隷商人ども

660

:WWs5f+4b0

お前ら氷河期バカにしてるけどよ、人口が多い層が凍ってんだぞ
氷が落ちる先は下だぞ
お前らが氷河期を救ってやらんとどうにもならんぞｗ

661

:/GKbvBeva

スキルがあれば独立するだろ

662

:GZYub35n0

>>652

最近はドカタも色々重機を扱う免許とか
資格要るからね

現業系資格色々持ってる奴のが潰し効くと思うわ

663

:U3Px0rx90

新卒採用をやめろよ

664

:mYoy1noV0

氷河期に救いは無い

665

:qgrMpc5Gd

>>649

それ以前に学歴があってって考えると更に可能性が狭まる
無責任なこたいえんが外国で仕事したほうがましかもな

666

:iySaPc4V0

内定取り消し(内定切り)が氷河期時代に横行したことも知らない奴がいるのか
リーマン後の取り消しは、一人100万払うとか救済があった

667

:qz+OfEUZ0

年代による格差無くせ

668

:x6qxw7tup

だから氷河期拾ってやれよ…

669

:qgrMpc5Gd

>>657

交渉（）
んな二十代、三十代がいたら落とすよ

670

:9/XCDvcqp

結局企業側も年齢見る訳だしどれだけ効果出るのかね

671

:CBsJMW3P0

新卒で即戦力以外は取らないくせに人手不足とか言ってるからな
ジャップは頭が悪すぎる

672

:hqbvNdAbp

これができるなら年齢制限なんか撤廃できるわ
バカがこれとか言っててワロタ

673

:g7Tlkxur0

>>549

的外れじゃないだろ
新卒じゃないと採用のテーブルにさえつけない状態からは改善してる

674

:y1+xEY6Lp

何故新卒ばかり取るのか分からん奴はメンバーシップ型雇用でぐぐれ
ジャップの雇用体系が如何に時代遅れか分かるぞ

675

:aH0TShP3a

なんで君らそんな怒っとるん？

大卒ニートとかフリーターにはええやんこれ

そもそも転職したい人は中途採用で入るだろうし

起こる理由ある？

676

:k1Tt81t3d

>>669

いやいやいや、俺は2回の転職とも交渉したが
合わないならお互い不幸になるから蹴ってくれって
でもかなり無茶いっても半分くらいの企業は条件呑んで面接進めてくれたぞ

677

:pXlWq6JY0

ジャップはもう好きにスレばいいと思う
どうせ衰退しかできないんだし好きなように滅べ

678

:3pm3jjyM0

50までひろげてくれ

679

:mYoy1noV0

>>660

それが問題になるんだよなぁ
底辺、特派みたいなまともに結婚もできず家族もいない氷河期連中
そんな奴らの老後を支える羽目になるのは、散々自己責任連呼してた同世代勝ち組の子息なんだよなぁ
見事なブーメランやと思うわ

680

:dwFaIo/50

じゃあケンモメンおすすめの情強業種ってなんだよ？

681

:90vCQp2ld

>>675

敵が増えたらハードモードになるだろ
弱者いじめだ

682

:JADo03UU0

年齢、性別、容姿(履歴書の写真)を採用基準にするのを禁止にすればいいのにな

:k9KVqEMcr

いきなり荒ぶってて草
5chは初めてか？

:CIzkTTGM0

俺らは死ねってこと？

685

:v8rtu5ZP0

>>663

やめたら退学を強制されるだろ
「大卒１年目の月給で今すぐ働いてほしいから退学してくれ」とトヨタからいわれたら東大生でも喜んで退学するぞ

686

:mYoy1noV0

>>668

安倍ぴょんが再チャレンジ法を骨抜きにしなけりゃまだ多少はマシだったかもな

687

:iySaPc4V0

リーマンショック後の内定取り消しには金銭や就職斡旋などの厚い補償、氷河期世代へは何もなしde

ttps://blog.sr-inada.jp/saiyou/shinsotsusaiyou/naiteitorikishi100man.html

内定取り消し3学生に「解決金」　日本綜合地所、上乗せ決着
外部リンク

688

:7xNo2VYh0

いつの時代でも有能ならどうにだってやれるが、世の中大半は無能だからな
無能だから放置してたら世の中うまくいきやしない
ただ無能を救済する役割持ってるのは企業じゃない

689

:eWyj6b0Fp

そもそも新卒を廃止しろ
22で働かなきゃいけない理由なんてないし、金がなくなったら働き出せばいい
逆に高卒でも中卒でも家に金がないなら働け

690

:Y8PQMAEx0

これはいい傾向にあるな
新卒一括採用廃止論者としてはいいながれだわ

691

:2LRJp9zZ0

>>682

容姿は実際重要だとは思うがなあ
履歴書手書きに関してはまじでいらないと思うが（字面みたいならそういうテストを別にすればいい

692

:fkkPnAWN0

ケンモメンが大好きな欧米は企業が社員を育てたりしないからあっちの学生は在学中か卒業後に企業のインターンで働いでスキル身に付けるんだぞ

693

:ad9hZmeT0

昭和後期産まれこれすら間に合わず・・・・

694

:CIzkTTGM0

まあいいや、金なくなったら福祉に頼るからよろしく

695

:EuNDDcnC0

こいつらいい加減にせえよ
好き勝手しやがって

:k9KVqEMcr

大学どこ？
Fランなら仕方ないと思うが

:7xNo2VYh0

こんなことまでして新卒枠ってものにこだわるアホさ

698

:Y8PQMAEx0

>>549

ケンモメンはほんとバカだなあ
今までエントリーすら出来なかった人にもチャンスがあるんだぞ

699

:mYoy1noV0

>>684

氷河期なら生き延びて国にたかってこそ復讐になるんやで
消費をせず子供を作らず、老後は生保で国にたかり長生きして医療費も搾り取る
それが真の復讐やから今は生き延びるんやで

700

:B96JJqQk0

氷河期世代は恨むなら若者ではなく上の世代にしとけよ
その気持ちや理由は痛いほどわかってると思うが

701

:v8rtu5ZP0

>>676

交渉できるのは30以上（係長以上で採用）だぞ

702

:LnUKcqJip

>>689

自分が生きるだけの金でいいなら元々年齢制限なんてないだろ
土方とか介護なら60未経験でも採用されるだろ

703

:qgrMpc5Gd

>>676

まずお前がその交渉したときの年齢はいくつか
その交渉した時期の経済状況はどうだったか
リーマンとき学生ならまだ三十代ぐらいだろ？
なんの比較にもならないって気付かないほど馬鹿じゃないよな？

704

:iySaPc4V0

リーマンショック後の内定取り消しには金銭や就職斡旋などの厚い補償、氷河期世代へは何もなしde

ttp://news.livedoor.com/article/detail/3932830/

内定取り消し3学生に「解決金」　日本綜合地所、上乗せ決着
外部リンク

ttps://blog.sr-inada.jp/saiyou/shinsotsusaiyou/naiteitorikishi100man.html

内定取り消しの「迷惑料」として53人に100万円　日本綜合地所
外部リンク

705

:7RXUAp24M

氷河期って言っても男の正社員率は90%程度あるからな
ソースは国勢調査
いつまでも被害者面してんなよ負け犬の底辺野郎

706

:qKT/wyDaa

ttps://i.imgur.com/AZglNkl.jpg
やったぁ！

707

:3azp8qTo0

【ガチやばい児童ポルノ】女子小学生のおまんちょに電マを強引に入れてみた！潮と血が吹き出る中、痛みと快感で喘ぎ叫ぶ女子
外部リンク

ttps://m.youtube.com/watch?v=SmeSeu0Y6MQ

女子小学生の乳首いっぱい、おっぱい(^^)ゆっくりペロペロもあり↓本命
外部リンク

ttps://m.youtube.com/watch?t=1s&v=-PBC7TKyvKo

消去前に【サムネ取替え転載動画】要拡散・保存おすすめ

708

:rvKJCoEIM

まじでさ新卒待遇でいいから雇えよ
46歳だけど構わんよ
大企業じゃなくていいわ

709

:PJl5BXL+0

>>683

5chは初めてか？

5chは初めてか？(笑)

:koWh0/5Sa

欧米はその方式だな

:mYoy1noV0

日本の場合インターンで低賃金でこき使って使い捨てるだけやろ
派遣やらまともな職歴とは認めんからな

712

:TgNcWQgx0

おっさんに負ける気しないわｗｗｗ

713

:qgrMpc5Gd

>>705

外食・小売・流通
わかります

さーていつまで持つかな？

714

:1G/mYkP80

Ｒ．Ｉ．Ｐ．氷河期世代

715

:LnUKcqJip

>>683

初めてだけど講習でもしてくれるのか？

716

:mDFAAxoS0

氷河期っても今の時代いくらでも職なんてあるだろうが
いつまで社会のせいにしてんだ
文句しか言えない甘ったれ世代がよぉ
死ねよ

717

:nTNdeKYL0

そもそも新卒無くせばどう？
内規が混乱しちゃうかな？

718

:iySaPc4V0

719

:CBsJMW3P0

>>692

理にかなってるだろ
今のジャップは大学在学中に企業に自分を売り込まなきゃいけないんだぞ
だから就活とかいうアホな言葉ができてしまう

720

:v8rtu5ZP0

>>689

大学２年時の20歳の時に「大卒並みの給料がもらえるから大学やめて入社してくれ」
トヨタから言われたら東大生でも喜んで退学するぞ

721

:PL4k/57UM

>>669

したぞ

722

:uVZn0GSG0

新卒とかいう制度って日本以外でもあるの？

723

:gDexZybnM

つまりは30歳まではモラトリアムを楽しめるってことだ
人生プランの幅が広がるし良いことじゃん
働きたい奴は大卒ですぐ働けば良いし大卒してから自分探しの旅に出ても30までは新卒扱いしてくれる柔軟な採用してくれるとか最高じゃん

724

:5thJWtCmd

聞いてもないのに被害者アピールしてくる無能氷河期共ほんとすき

725

:CER8VweR0

>>713

流通って良くないの？
こんまえ入っちゃったよｗ

726

:TgNcWQgx0

新卒無くせって言ってる負け組
下の奴らに勝てる保証ないのに何言ってんのだか
同じ学年のみの競争に敗れてるくせに

727

:1V8vsJ2Wd

新卒も既卒も区別なくせよ、フラットでええやん

728

:LnUKcqJip

>>723

旅に出て何を得ましたかって聞かれるだけだぞ

729

:GkH8Flnt0

日本の平均年齢を考えれば30歳でもかなり若いからな、実際新卒でもいいレベル

:v8rtu5ZP0

国勢調査は自己申告だぞ

:mYoy1noV0

どんだけおめでたいんだよ
未だに年功序列残してんだから同じような条件なら若い奴ら取るに決まってるじゃん

732

:KKuIgAsPd

どうせ建前だけだろ

733

:iySaPc4V0

今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい

【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
ttp://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/

大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり

官民とも接待までやって若者の確保に躍起

今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
外部リンク

ttp://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html

＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。

今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ

【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ　面接に来る学生には最大限のおもてなし
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待…　企業、内定者引き留めに知恵
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/

734

:xO7iCosh0

>>728

お前にいう必要あんの？って返すだけ

735

:PL4k/57UM

このスレ勢いすげぇんだけど嫌儲って
氷河期無能ジジイばっかなの？

736

:mYoy1noV0

>>730

契約終わったらすぐに首が切られる特定派遣も正社員だからねぇ

737

:tEH0J5Ft0

ITや最先端に関わってねえところが年齢を見るとかｗｗｗｗｗ

738

:DPp3O/6eH

40歳まで引き上げて

739

:k1Tt81t3d

>>703

26のときと30のとき
今31だよ
経済状況？
少なくとも26のときはリーマン前のバブルのときよりは悪かったよ

740

:qgrMpc5Gd

外人研修生もそうだがいい加減企業マネジメント変えないともうもたないのはわかってるんだが変わらねえんだよなあ
現場と接するレベルではみんなわかってるはずなんだが

741

:liJF4RdA0

新卒って制度考えるべきだよな
凋落の原因これやろ

742

:D/l6o6++0

残念ながら氷河期は切り捨てじゃなく多数派になるので今度は国の金で尻拭いする事になるからなｗ
因果応報で棄民は周り回ってめっちゃ社会保障圧迫するぞ

743

:2LRJp9zZ0

京大卒でバックパッカーずっとしてましたは何か意味ありげだけど
Fランで旅してましたは何も得てなさそうに思われる
俺の中の学歴信仰が透ける

744

:LnUKcqJip

>>734

不採用じゃん
バカじゃねえの

745

:hJXx8aAZ0

氷河期を救えといっても、もう初老やん
救っても結婚も子供もムリな年齢

746

:mDFAAxoS0

氷河期ってロクに働きもしないくせに将来自分たちが社会保障の恩恵受けられると思いこんでるクソバカ世代だからな

747

:v8rtu5ZP0

>>723

＞30歳まではモラトリアム
具体的に何をしたかエントリーシートに書く必要があるぞ
30まで引きこもっていた奴は論外だぞ
恩恵を受けるのは元オリンピック選手位だぞ

748

:jm49gG9PM

>598
当時はスルーしてたけどよく考えたらこれも失言だよな
20年近くデフレ解決出来なかった自民党の政治家が言って良いセリフじゃない

749

:oovKCOQN0

ここまでやって年齢制限設けるいみなんてあるの？アホすぎない?

750

:qgrMpc5Gd

>>725

小売もそうだが会社による
外食は・・・
気にするな

751

:mYoy1noV0

新卒至上主義
年功序列
これらを無くさないまま派遣制度を導入したからね
結果は一度新卒を逃した派遣が這い上がる眼はなくなった

752

:gDexZybnM

>>731

どんだけネガティヴなんだよw
もっと肩の力抜いて人生楽しめ～
若い時にしかできない楽しいことやったもん勝ちだぞ
今は人材不足で圧倒的に優位な時代だぞ生きるだけならどうにかなるってw

753

:k9KVqEMcr

>>715

しないよ？

754

:iySaPc4V0

今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退

若者曰く、公務員はダサいんだそうだ

無念氷河期

超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気　1都3県など採用応募倍率が低下自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
ttps://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数減少が深刻　何があったんだよ [175673416]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519909520/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら？ [976470219]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523528078/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c5ch.net
ttp://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
ttp://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割地方公務員採用の厳しい事情
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

平成28年度（27年度実施）公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
外部リンク

ttps://www.kyobun.co.jp/rate/

755

:TgNcWQgx0

日本だけでなくアジアは新卒主義だけどね

756

:LnUKcqJip

>>745

むしろ勝手に死んでくれた方がいいだろな
後半の社会保障考えたら

757

:oovKCOQN0

新卒並の安月給で働いてるやつらは逆に大手に入れるチャンスやな

758

:GZYub35n0

>>748

いや、あれ単に麻生は「今までどういう仕事してたんだ？」と聞いてるだけだろw

759

:+xVHHKNT0

悪くはないけど新卒どうのやめたら？

760

:LnUKcqJip

>>753

しないならなんで聞いた？

761

:lTlCuMc30

そりゃ入社式なんて儀式やってるのって日本だけだからな
高度成長期の悪例そのまま引き継いでる始末

762

:SMDQ4+4dr

就職決まらないから一年留年する
これが当たり前ってのが本当に凄いよね
大学側でも企業側にもそういう制度認められてるし
冷静に考えたら意味不明だよ

763

:D/l6o6++0

>>746

一定の世代が受け取れないとなると制度が崩壊するということになるなｗ

764

:Q7D9oqNUd

氷河期のために安楽死制度設けてやれよ
誰も損しないだろ

765

:ZXZSd8A30

ここまで企業に嫌がらせされる氷河期は
政治的権力を持ったら企業が嫌がることを全力でやるべきだな

766

:T281FaFbM

就活してるけど落とされるばかりだ
欲しいのは（優秀な）新卒ね

767

:45dBU+bf0

３０後半～４０代のほうがやばいぞ
この層をなんとかしないと

768

:v8rtu5ZP0

>>745

救わないと病院いけない氷河期連中から伝染病が発生して
経済活動に支障が出るくらい深刻なんだよ

769

:TgNcWQgx0

もう死ぬ権利も認めてあげた方がいいと思うよ
死は救い

:v8rtu5ZP0

キャリア形成（法律で認められている）

:qgrMpc5Gd

つまりなんの比較にもならないと
その固有性獲得できるのが希少だとお前知ったうえでそれレスしてるよな？
んでなんかある？

772

:oovKCOQN0

>>762

これほんとうに異常だと思う

773

:o8M9B95b0

何か勘違いしてるケンワカモメン居るけど、ここに書き込みができるケンモジサンは氷河期という戦中を生き残った人達で脱落した人間は社会的にもしくは実際に死んでる

何か生きていく術を得たか、親が金持ってるとかだぞ
実際団塊世代は金持ってるし

774

:LnUKcqJip

>>757

大手は給料表あるから新卒と同じわけねえじゃん
年功序列終身雇用だからとりたくねえのに

775

:O58p5SfvM

定着率悪い企業は上の連中変えないとどうしようもない

776

:v8rtu5ZP0

>>756

伝染病の発生源になるかもしれないだろ
たとえば結核

777

:Qql/39tt0

これ浸透すれば新卒と一緒に会社説明会うけるのも当たり前になるのか
アラサーおやじとJDの出会いが捗るな

778

:i1Jggva0K

それ今となんか違うの？

779

:qgrMpc5Gd

>>756

生きているだけで國を滅ぼせるとか素晴らしい

まあんなことしなくても勝手に滅ぶがな
今のままじゃ

780

:xsFU2Sld0

べつに新卒じゃなくても中途とかバイトから正社員でよくね？
おれ二留して27まで海外プラプラしてたけどバイトから正社員になれたぞ
まぁブルーカラーだけど
でも一部上場で安定してて休みも多いしな
給料も同じ職種の中じゃましな方だし
こんなことしなくても20代ならどうにでもなると思うけどね

781

:LnUKcqJip

>>779

国は滅びないよ
福祉が削られる

782

:+fqPvZZ/M

あと数ヵ月で29だが今のバイト先はあと半年で3年目になる
正社員歴はほぼないからヤバイ
割りとマジで正社員ならないと
最近実家に帰った時葬式の話とかするし

783

:D/l6o6++0

まぁ安楽死制度は必須だよな医者いけなくて死ぬ民多くなりそうだし
そして年齢制限も必要だこの先希望無いから若い奴絶対すぐ死にたがる

784

:v8rtu5ZP0

>>774

給料表は年齢で決まる表ないだろ

785

:C3r5LsnX0

俺今年で30
もう終わりか

786

:qgrMpc5Gd

>>773

死んでなくても金曜のこの時間帯にこんなとこで益体もないレスなんざできんことはたしか
Twitterはしらんが

787

:v8rtu5ZP0

>>781

伝染病で滅びるけど

788

:O7y8l+v+a

若い奴もすぐやめちゃうからね

40手前の稼ぐ年齢雇う方がよさそうなもんだが

789

:LnUKcqJip

>>783

安楽死制度なんて金の無駄だろ

790

:PQ2Zf6+p0

74歳までにしろよ

:D/l6o6++0

延命治療の方がよっぽど無駄

:LnUKcqJip

現代で伝染病が流行るわけねえじゃん

:qgrMpc5Gd

マジかよ
やっぱプロ独しかないは

:k9KVqEMcr

定番の煽り文句だし聞きたかったから
なんでそんなに必死なん？ｗ

795

:2LRJp9zZ0

>>780

ホワイトカラー、つまり事務方を志向してる人が多いんじゃないかな
専門的な事務系は経験をかなり求められるし、パートを雇う場合は女性を雇いがち

あと田舎の人になると事務の仕事なんてほとんど求人ないからなあ
都会にでて就活する資金力もないって途方に暮れてる人も多いかと

796

:mDFAAxoS0

安楽死？
あいつら、死ぬ勇気もないだろ
ひたすらいつかは誰かが助けてくれると勘違いしてる底なしの馬鹿共だよ

797

:/dCCh6IVM

(´･ω･`)詰んだ

798

:LnUKcqJip

>>791

ほっとけば餓死するか自殺するのに国が死なせてやる方が無駄だろ

799

:mYoy1noV0

>>781

福祉を削っても人は減らないからな
食い詰めた人間がどうなるか、全員自殺したり餓死するなら国は安泰だな

800

:HBmRWGKk0

またケンモメンが負けたのか
粗大ごみ扱いやん

801

:v8rtu5ZP0

>>777

大卒３年以内は新卒扱いで就活できるぞ
菅直人（総理の頃）の呼びかけによるものだけど

802

:nwovdwJ60

何よりも先に「年度」を廃止すべきだと思う
気が向いたら大学受験して合格、気が向いたら就活、気が向いたら決算
世の中平和になるよ

803

:D/l6o6++0

>>798

あほ？

804

:+fqPvZZ/M

プログラミング？php？C？ruby？勉強するしかないのか？😭

:LnUKcqJip

半分くらいは投資するだろなｗ

:0JQSjUjoa

程々に学力があって社会に染まり切ってない都合良い頃合いだからじゃないの

807

:o8M9B95b0

>>786

ツイッターの闇は見たくないので見てないわ
怖すぎる

:D/l6o6++0

まさに床上手の処女やな

:v8rtu5ZP0

健康診断を毎年受けない無職フリーターの氷河期世代が病院いかないと結核が蔓延するけどな

810

:LnUKcqJip

>>803

死にたいとか言ってる奴を金かけて死なせてやる方がアホじゃん
餓死させとけばただなのに

811

:dsbTsw/2M

氷河期とはなんだったんだ。。。一応リクルートに新卒で行ったけども氷河期世代じゃなかったらさらに名門企業にも行けたろうな

812

:LnUKcqJip

>>809

はいはい
おまえの願望では伝染病が流行るねｗ

813

:7xNo2VYh0

未だに企業恨む氷河期はちょい自分で生きること考えろといいたくなるが、
しかしやっぱ新卒一斉採用がクソなのはここ見ててもますます強く思うな

この制度は時代や運の要素がすごく大きくなる
新卒でうまくやった奴も、そうでない奴そうでない世代のことを知っていて、
うまくやれた奴とそうでない奴に能力などでたいした差がないことを内心わかってる
スキルなどで採用されたわけじゃないからスキル磨いて転職もしくは自立なんて発想も弱く現在の企業に執着し辞めたら人生終わりみたいに思い込む
スキルなどで採用されたわけじゃないし日本企業の仕事はスキルよりも人間関係で進む面も実際強いからやっぱりスキルは磨かない（磨く場も少ないのもあるが）
だからこそ逆に「能力」を言いたがる
自分は能力があるから今の地位にあり、そうじゃないやつは無能だったからで自業自得だと言いたがる
実際そうでないことをわかってるからこそ、そう思いたい
日本の企業や組織で上になればなるほど無能（必ずしもそうじゃないが、まあ結果として無能）となるのもこの結果

かなり極端には言ってるが傾向としてこれがあり今や新卒一斉採用は害でしかない

814

:D/l6o6++0

>>810

あーもう無理しなくていいよ

815

:h6T3IXtBd

嫌儲で氷河期煽ると伸びるねぇ
やっぱ効いちゃうのかな？

816

:mYoy1noV0

>>805

スラムができて治安悪化不可避だわ
山野や西成みたいのが全国にできるか、都市部のそれらが拡大するか
どっちになるかはわからんけどな

817

:LnUKcqJip

>>814

おまえは無理した方がいいよ
おれの言ってることに何も返せてないじゃん

818

:mpi6CyHk0

ここはジャップランドだから

819

:RG/dxmfT0

高齢無職も認めろよ

820

:O58p5SfvM

日本企業（飲食・介護・運送）

821

:LnUKcqJip

>>816

治安が悪いのはスラムだけだろ
韓国にもあるけど別にスラム以外の治安はいいじゃん

822

:v8rtu5ZP0

>>812

結核は完全に根絶してないのは知っているよね

823

:62G0bf2e0

経験8年ですか
でもうちは30まで新卒扱いなんですけどいいですか？

824

:7xNo2VYh0

氷河期のやつは氷河期叩いてるようなのはそいつらが無能だから叩いてるだからそんな連中ほっとけ
ただし自分を救うのは自分しかないのは事実だからな

:QTXSa/ic0

駄目です。

:LnUKcqJip

ダセエｗ
まだ言ってるよ

:kMdtDadP0

バカじゃねえの

828

:qgrMpc5Gd

>>815

氷河期おっさんと氷河期をあおる氷河期おっさんとでこのスレはできています
傷を舐めあう道化芝居ですよ

829

:wEFFvb9e0

そういうことじゃない

830

:LnUKcqJip

>>819

介護とかで新卒と同じ待遇で認めてるだろ

831

:YMBQ843m0

ギリギリ大丈夫だわ
最後だと思って転職してみようかな

832

:dt1PW0MqM

世の中こんなに人手不足なのに
なんでケンモメンって口を開けば政治がー安倍がー公務員がー
なの？おかしくね？自己責任じゃないの？

833

:40FdNuSm0

普通に中途採用を増やすって言えばいいのに、そんなに新卒に拘りがあるのか

:JMt5MIfMa

あ…

:dt1PW0MqM

当たり前だろクソ低学歴

:xsFU2Sld0

氷河期を新卒で取ったとこで今更18万とかなら今やってる仕事なりバイトの方がいいんじゃねーの？そんなにやりたい仕事があるの？

837

:QSUJqt7U0

言い分を見るに大卒即ニートは取らないんだろ
転職するならうちに来てねってことでしょ
待遇は知らんけど

838

:D/l6o6++0

>>817

そうだね一回医療費について勉強してみてね

839

:h6T3IXtBd

氷河期だって9割は働いてるんだぞ
一割未満の無職は今まで何してたの？

840

:R1IyazJa0

氷河期だけど40歳で看護師免許取って働いてるからとっくに新卒扱い済み
でもブラック派遣で働いていた時の倍以上の給料出てる

841

:C/1R9hdAd

いくら氷河期と言っても、何もしなかった訳じゃないだろ
技術系なら派遣の経験も考慮されるし、TOEICの勉強だって出来ただろ

842

:g7Tlkxur0

>>833

30のババアでも処女が良いんだよw
中古は変な癖がついてるからね

843

:XOs/yu0+0

>>824

君も真っ赤にしたのにほっとかれてるねw

844

:Lv4q3SDV0

40才越えたっす

845

:cFTe2CW00

氷河期のハードモードになんか救済しろよなぁ

846

:4lvnvDWcp

結局若いやつしかとらないだろw
それとも人事は「新卒」ってついてるだけて特別視しちゃうバカなのか？

847

:zEfai5x7a

そう　かんけいないね

848

:yIePCYmM0

30歳FXニート年収500万の俺氏、低みの見物

849

:v8rtu5ZP0

>>826

いくら「ダセエ」と罵倒しても単身生活者の氷河期低収入世代を放置すると
伝染病が発生するのだよ

低収入の単身生活者の汚部屋を見たことがあるならわかるだろ

850

:LnUKcqJip

>>849

しないよ
おまえの部屋が汚いのは分かったけど
自分で掃除しろよアホｗ

851

:v8rtu5ZP0

>>839

＞９割
ソースは国勢調査ですか？

852

:snAVgu7S0

新卒とかいう言葉がいらん
どんどん高齢化して働き手減ってるのに制限するのが間違え
さっさと潰れてください

:zJFM59mb0

本当にこれ

:jWiY3+BR0

ほんとこれ

:cBgPfDGy0

もうこれ実質少子化政策だろ

856

:k9KVqEMcr

>>848

最近ドル買いでウハウハだわ

857

:45dBU+bf0

新卒ちゃうと正社員になれないからな日本は

858

:LnUKcqJip

>>838

そんなもん勉強しても底辺とか無駄じゃん
勉強もどうせ2ちゃんねるで底辺がしてるレス読んだとかだろうけど

859

:v8rtu5ZP0

>>850

家に母ちゃんがいる若者と一緒にするな

860

:nE+OrsdX0

30ギリギリのやつなんてもう平成生まれやろ

861

:LnUKcqJip

>>857

正社員なら誰でもなれるよ
大企業正社員になれないだけで

:ntgAXwQN0

またどんなゲスいことを考えているのやら

:LnUKcqJip

おまえの母ちゃんがいなくなってからおまえの部屋が汚部屋になったのは分かったけど
悲しいなあ

864

:qCmGJ2rrM

大学中退でもいいですか？

865

:mYoy1noV0

>>821

そのスラムが拡大したり全国に出来たりする分けだから治安悪化じゃん

866

:k1Tt81t3d

>>771

比較になってるよ
リーマンバブルより悪い状況で交渉して待遇あげてる
てか、この発言1つとっても出来ない言い訳を探す無能世代ってわかるよね
完全に思い込みだけで事実を確認する発想がない

669 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd43-Ky24) 2018/05/11(金) 20:46:17.41 ID:qgrMpc5Gd
交渉（）
んな二十代、三十代がいたら落とすよ

867

:0bbYQjK4p

>>13

ほんとこれだと思うわ

868

:mDFAAxoS0

氷河期を救えって？...そもそも働こうとすらしないんだよ彼らw
そんな無能共を誰が救うんだよ

869

:LnUKcqJip

>>865

スラムの治安が悪いだけだろ
人口減少したら日本全部空き家になると思ってるバカと同じじゃんそれ

870

:JVQoVPA30

言うだけタダで実際は違うんでしょ

871

:D/l6o6++0

>>858

もう無理して中身の無い無駄レスで噛みつかなくていいよｗお客さんなのは判ったからさ

872

:HZ4hWjqBM

こんな事書いても本当に欲しいのは20代前半だからなぁ

873

:ntgAXwQN0

>>864

見た目が良けりゃ
意外とどんなパターンからでも復帰可能
これはマジ

874

:v8rtu5ZP0

>>861

中小企業にも家族経営の下請け工場にも正社員はいる

875

:mrPr7tvY0

氷河期？あいつら凍死しちゃったよ

876

:74ktwGx10

>>832

賃金の伸びより税の負担が増えてるからだろネトウヨ

877

:LnUKcqJip

>>871

おまえが自分で言ってる

>>612

2ちゃんねるで偉そうにする医療費とやらを勉強した結果が無職ｗ
バカじゃん

878

:dt1PW0MqM

>>876

何言ってんのこの論点ずらし
自分がクソ低学歴だからって就職できないのを社会のせいにするなよゴミ

879

:mYoy1noV0

>>869

治安が悪くなるところが増えるならそれは全体的に治安が悪くなるって事じゃん

880

:wTuTRxmkK

氷河期初期って40過ぎだろ氷河期後期ですら30過ぎだし
30まで新卒じゃ何の救済にもならない

881

:HZ4hWjqBM

>>29

35になるのは5年後
40になるのは10年後
氷河期は一生奴隷なんだよね

882

:LnUKcqJip

>>874

そんなもん誰でもなれるだろ

883

:9DQpW11g0

いま30以下の奴って、氷河期でもなくて恵まれた環境で就活してたんだろ

884

:ntgAXwQN0

とにかく容姿がものを言う
冗談抜きでな
会社は見た目のいい奴を求めてる

885

:l3m0OLFY0

お前らどんな職種なの?
納得して働いてる?

886

:h6T3IXtBd

氷河期オジサンてすぐ鼻息荒くしちゃうよねー
さっさとハロワ行けよw

887

:v8rtu5ZP0

>>868

日本政府だよ
ナマポで救わざるを得なくなるから

戦争で天涯孤独になった西成の元日雇労働者も今はナマポで生活しているぞ

888

:LnUKcqJip

>>879

全然違うけど
実質賃金がどうこう言ってるバカと同じじゃんそれ
アベノミクスで普通の仕事の給料は上がってるし

889

:O58p5SfvM

氷河期でも成功した奴はもう課長格ぐらいなんじゃね
うちがそう

890

:tbmo83Y/a

でも履歴書で今までの意味の新卒と区別できるから実際は変わらないのでは

891

:mYoy1noV0

>>888

本当に全然違うね
結局治安が悪くなるって認めるんだね

892

:74ktwGx10

>>878

論点そらしてるのはお前の方だが？
人格攻撃しか出来ないのネトウヨはw

893

:jH1LtVWsd

60まで新卒で

894

:OAlv0TfX0

今の３０歳までって震災ひと段落して就活楽勝モードの奴らだよ
あくまで氷河期は救わない模様

895

:LnUKcqJip

>>889

成功してたら巨万の富を築いて現役引退してる頃だよ
課長とか普通のサラリーマン

896

:v8rtu5ZP0

>>886

そのおじさんの指導で日々悩んでいるのが20代の正社員だけどな

897

:tlukP7K70

まソルジャー営業だけどな

898

:GtNdXjhw0

意味が分からん
そもそも新卒って何なんだよ

899

:A5gCR2J/0

あれれ～～

じゃっぷってもしかしておバカさんなの～？

900

:qgrMpc5Gd

>>866

一切なってないっす
交渉できる賭け金がなんかしらんが世の大半はんなものもってないので
もってるお前は優秀で残りすべて無能というならよろしい
なら残り多数をろくに生産能力に転換できない政治の無能さを問うことにしよう

お前の嘘松だか自意識垂れ流し自分語りとかしらんわ
普通のレベルの話していただけます？

901

:LnUKcqJip

>>891

はいはい
おまえが将来住むスラムは治安が悪いねｗ
おれはそんなとこに住まないけど

902

:vYi//Lom0

これに賛同してる奴が多すぎてビビる

嫌儲ってマジでガイジしかいねえんだな

903

:0jaij8onM

結局能力じゃなくて年次で評価してたは一緒

904

:k1Tt81t3d

>>896

マジで氷河期世代ってゴミ多いよね
いないほうが会社が回りやすくなるとか

905

:HQZhVNkQ0

俺ちょうど今年で30だわ
最悪

906

:g7Tlkxur0

>>889

氷河期世代で就職できて生き残っている人材ってかなり優秀だから今だと会社のコア人材だよねガチで優秀

907

:eI1DCHzQ0

新卒厨と処女厨ってほぼおなじようなもんだよねぇ？

908

:PZvezOce0

なんで「新卒」にこだわるの？処女(童貞)厨なの？

909

:7D7NEOe5d

当たり前だろ
キャリアあれば既卒で見つけられるし
異業種やニートなら大学出たばかりの奴となんら変わらんわ

910

:HZ4hWjqBM

>>905

31だけど書類通るところは通るぞ
ただそんな甘くないやっぱ若いやつのが有利だし

911

:ntgAXwQN0

>>904

社会なんて糞みたいなもんだから
そんな社会に後ろめたさなんて感じる必要ないんだよなあ
罪悪感を植え付けたがる奴の多いこと

:v8rtu5ZP0

平成世代だけで会社経営したら？

:qgrMpc5Gd

氷河期にいじめられてんのか？
パワハラなら労務相談いけ
会社の人事や法務窓口は糞の役にもたたんぞ

914

:A6IlWJsO0

いやだから新卒枠を取っ払えよ

915

:ci5Ci8amp

>>911

クソみたいなのは社会じゃなくておまえの人生だろ

916

:gDexZybnM

>>902

嫌儲の中でも特に最底辺の氷河期負け犬が発狂しているだけだぞ
嫌儲の総意みたいにしないで欲しい

917

:o9jNOrIk0

ケンモメン蚊帳の外か…

918

:Ur8DF3eZp

そもそも新卒主義をやめればいいのでは？

919

:HQZhVNkQ0

>>910

学歴と応募してる業種教えて
高卒や専門卒で介護飲食応募してるとか言わないよな？

920

:x/Zy27cja

氷河期世代の切り捨てられ具合パネェw

921

:k1Tt81t3d

>>900

いやいやいや、掛け金ってただの職務経歴だよ？
誰でも持ってる、作ろうと思えば作れる
しかも俺はブラック零細スタートだ

ただ氷河期を嘆いて自分で動かなかったアホはほんと自己責任だろ

普通レベルっていうけど、同世代のゆとり前期はこんな奴多いぞ

氷河期が異常に無能なだけで

922

:mrPr7tvY0

逆になんで歳だけ食ったジジババなんて採用しなきゃなんねえの
経験もない若くもない体力もないロートルなんか採りたくねえじゃん
そんなこともわかんねえのか

923

:Uf1ZQJ7q0

新卒とかいう処女信仰
ロリコン国家だからセーフ

924

:ntgAXwQN0

>>915

え、君は社会を素晴らしいものだと思ってるの
頭弱いんだね

925

:xsFU2Sld0

お前ら船員になれよ
船員不足だから60でも求人あるぞ
そのうち内航船にも外人入ってきてそうなったら今みたいにそこそこ給料よくて引く手あまたみたいのもなくなりそうだけど

926

:ci5Ci8amp

>>922

チョンモメンとか無駄に年だけとってるから凶暴そう

927

:cBgPfDGy0

まずやるなら解雇規制緩和だろ

928

:v8rtu5ZP0

>>906

上の世代がたくさんいてそいつらが５０代でも課長だぞ

929

:mYoy1noV0

>>901

理解して貰えて何よりだわ
これで少しは賢くなったな
お前がスラムに住む可能性は変わらないと思うけど

930

:ci5Ci8amp

>>924

おまえの人生がクソみたいなもんだと思ってるしそうだけど

931

:HZ4hWjqBM

>>919

そんなところ落ちるわけないやん

932

:kKqhst8A0

30代までにして頂けないでしょうか

933

:HBmRWGKk0

ゆとりゆとりとバカにし続けてきたやつらは一生勝ち組なんだよなぁ・・・

:TSL7xArO0

渡米すればいいじゃん

:k1Tt81t3d

いじめじゃないよ
折衝ごとはできない、まともに計画できない、計画を守らない、会社に長くいるのに根回しもできない

こんなのが多すぎる
上流に関わるとプロジェクトが何倍も期間が膨らむ

936

:urH5z4cV0

やった
26の俺も正社員になれそうだな

937

:N522JS8f0

もう新卒とか辞めろよ

938

:2LRJp9zZ0

>>936

26なら余裕だろがい

939

:mDFAAxoS0

うちに派遣40代がいるけど無駄にプライド高いわ、仕事はできないくせに
そ

:k1Tt81t3d

俺は昭和世代だが

:v8rtu5ZP0

氷河期世代は「仕事があるだけでもありがたいと思え」世代だから
２０代の部下に無理な指導をしそうだな

942

:qgrMpc5Gd

>>921

職歴経歴で交渉って役つきじゃなきゃまず落とすが
その時点で「誰でも」手にはいる代物じゃないってわかってるよな？

943

:VKq2icG00

リクルートはそもそも職歴なければ受けてどうぞスタイルだがな

:v8rtu5ZP0

昭和６０年世代？

:D/l6o6++0

謎過ぎるｗ

:YFzhjvoVM

何勝手にネトウヨ認定してるのこの低学歴
早く就職できたらいいね

947

:Jk/2F2YS0

年収200万もあれば安泰なだけ金融資産がある。
俺を雇うチャンスだぞ。
働くつもりはないけど

948

:kQS+AkCT0

何でID真っ赤なやつがこんな多いねんこのスレw

949

:HQZhVNkQ0

>>931

いやスレ終わる前に頼むから教えて
大卒でまともな企業のまともな職種に応募して書類通るの？信じがたい

950

:Dc4+Ld5eM

「頭にボール当たったら死ぬぞ」野球部監督謹慎処分へ [319726179]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1526018343/

951

:ci5Ci8amp

>>945

2ちゃんねるで医療費の勉強をしたと自慢する無職ｗ
精神病とかなんだろな

952

:v8rtu5ZP0

>>935

そいつらは50以上だろ

953

:h6T3IXtBd

氷河期スレは伸びやすい

954

:k1Tt81t3d

>>941

氷河期が「ここは俺がやる」って言った分担がいつまでも終わらない
その度に50代上司に相談してその箇所を俺に委譲してもらう
そんなことが多々ある

955

:74ktwGx10

>>946

ID変えても自演バレバレだぞネトウヨw
頭が悪いからそうなるんだなw

956

:t17mTeQL0

会社説明会とかの参加者増えたら有料にするのかな

957

:dsbTsw/2M

>>813

ほぼ全部同意だわw ほんとフェアじゃ無さすぎる。

:v8rtu5ZP0

無駄に暇な奴が多いからな

:ntgAXwQN0

世の中所詮マウンティングで出来てるからな
そこまで真面目に生きる必要ない

960

:qgrMpc5Gd

>>935

あーそれな氷河期関係なく社内政治だけで完結してきた弊害
自分の同世代で公務員や大手で新卒から一本とかいるなら観察してみ
同じレベルで無能だから

:bInbwk/i0

これ

:k1Tt81t3d

俺は20台の頃からやってるんだが
なんで仕事なのに、しかも同じ会社で働いているのに根回しできねえんだよ
雑談はできるのになんで仕事の根回しは出来ねえんだ糞氷河期

963

:v8rtu5ZP0

>>954

君２０代後半？

964

:4dbYwHvCd

どうせ飲食介護小売運送だろ
他の業種でやると思うなよ

965

:o4bLIQKWp

年齢差別するなとか怒ってる底辺ってそもそもそんなに働きたいのかよｗ
コンビニ店員でも大変とか言ってる奴らが損保とかリクルートで働けるわけなくね

966

:qgrMpc5Gd

>>962

それ単にお前の会社がブラックなんでは？

967

:OHju7jIh0

ニートはいらない宣言

968

:u+PQWn9T0

そう…（無関心

969

:h6T3IXtBd

自分達が叩きの対象になることが少なかったから受け流し方を知らないんだろうな
現にid真っ赤にしてる奴らばっかりだし

:HQZhVNkQ0

逃げないで教えてくれよ
まさか高卒？

:k1Tt81t3d

同世代は優秀でレスポンスいい奴多いよ
新卒からのも中途からのも関係なく
商社って業種だからかもしれんが

:k1Tt81t3d

:HZ4hWjqBM

通るよ、疑う前にまず送ってみろよ。
もちろん完全に新卒とるような所はもう無理だから30までって書いてあるそこそこの大手にしとけ

:k1Tt81t3d

その氷河期以外の世代はだいたい仕事できる

:o4bLIQKWp

政治家でもねえのに根回しとか言って政治が大変な仕事とかしたくねえわなｗ

976

:o9jNOrIk0

20代のガキが嫌儲に来てんじゃねぇよ

977

:qgrMpc5Gd

>>971

うわ商社かよ
大手？
それで氷河期が無能っつーなら簡単
優秀な奴が全部やめたから

978

:j3rfkPAGa

単純に第二新卒を言い換えただけ
職歴がない純粋な新卒なら実際は大卒なら23、院卒なら25超えてると大企業はまず門前払い
理系はこの限りでは無い

979

:v8rtu5ZP0

>>962

お前は根回しができるほど時間に余裕がある２０代だろ

:HQZhVNkQ0

なんで学歴だけは言わないの？

:bInbwk/i0

中途採用に対応できないのに
新卒にもとめるのが「コミュ力」

982

:xr/hxAys0

45までにしてくれよ
心は新卒なんだけど？

983

:HJjPPwbw0

先に入った奴との兼ね合いとかなんとか言って新卒並みの給料しか払わないんだろな

984

:gzZ3PQNEM

計画的に採用できて当たり前。
CSR掲げるなら日本人口の年齢別の割合で採用すべき。

985

:qgrMpc5Gd

>>974

それはそいつ固有の問題であって
氷河期全般にあたられても
そいつ本人にいいなはれや

:it6eD8b50

氷河期やん

:v8rtu5ZP0

なんで三越は５０以上の社員の希望退職を募っているの？

988

:h6T3IXtBd

氷河期雇うならそこらの在日土人の方がよっぽど有能だからね

989

:I1LfHnNM0