日本の経営者の能力は極めて低い「機敏性が63カ国中57位、分析能力が59位、有能な経営者が58位…」 [475348414]
- ： [] 2018/06/22(金) 18:58:45.76:B6qr9dy60?2BP(1000)
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日本では職責が上がれば上がるほど、教育、研修を受ける機会が少なくなるのが一般的です。そのため、日本では経営者教育が十分ではなく、国際的には日本の経営者の能力は極めて低く評価されています。
「IMD World Talent Ranking 2017」によると、日本の経営者ランキングは、機敏性が63カ国中57位、分析能力が59位、有能な経営者が58位、経営教育を受けたことがある割合が53位、海外経験が63位でした。
ttps://toyokeizai.net/articles/-/225904?page=3 - ： [] 2018/06/22(金) 21:11:10.14:nQdZhiZeM
- まぁストリンガーで爆死してたSonyの例があるのがね
それでも外国人経営者の方が良いと思うが - ： [] 2018/06/22(金) 21:12:01.74:1KpST40q0
- アメリカだと幹部級社員は大学卒業後にビジネススクールや研究室に行って
そこから会社の紹介や求人受けて就職するってのが
当たり前なんだよな
日本は大学出たら横並びで一括採用するだけ
戦力になるわけがないじゃん、こんなの
いまどき大学で何学ぶっていうんだよ - ： [] 2018/06/22(金) 21:15:52.68:H92fLG0j0
- 技術立国なのに技術者から搾取する国日本
いやあ美しい国だ - ： [] 2018/06/22(金) 21:16:29.19:jmpQcj8p0
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そういう話すると今度は大学を専門学校や職業訓練校みたいにしようとするし徹底的に駄目な方に行こうとするんだよなあ - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:17:46.96:ZFuPlFrO0
- お前ら批判してるけど、だったらお前らが経営者になれよ
労働者ごときがリスク負って頑張ってる経営者に意見するなんて１００年早いわ - ： [] 2018/06/22(金) 21:17:54.95:I5KFJPqRd
- 経営陣や役職者は
ジャップランドじゃ
馬鹿でもできるからな - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:23:15.63:q0385BQ60
- 経営者だけでなく政治家もやで
もっと言えば上に立つものが総じて無能 - ： [] 2018/06/22(金) 21:24:14.78:j9/s9bolH
- 上にゴマすって気に入られれば出世出来るからな
- ： [] 2018/06/22(金) 21:24:24.31:TwiFPkly0
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リストラとかサービス残業とかさせて従業員にリスク負わせてるじゃん - ： [] 2018/06/22(金) 21:24:25.49:epXkRzZp0
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こうやって批判に真摯に向き合わずに「文句あるなら自分でやれ」とか「反対するなら対案出せ」とかやってるうちに世界とどんどん差が開いてくんだよな - ： [] 2018/06/22(金) 21:25:23.42:K5r4/dRFa
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そういう人もいるだろうけど、大抵は昨対割りつつも黒字だったりなぁなぁでやってたりするで。
そういう店を数軒買ったが、酷いもんだよ。
すぐに収益倍増して給与も1.8倍に上げた。 - ： [] 2018/06/22(金) 21:25:47.48:uT/XF4aR0
- 安倍と同じ世襲の害
戦後80年で3世4世の甘えたやつらばかり - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:25:56.61:ZYU5DMMZ0
- >分析能力が59位
分析以前に、情報収集もしないからな
自分の気分やのりを重視しすぎるからコンサルみたいなおべんちゃらつかいに騙される - ： [] 2018/06/22(金) 21:27:29.49:j9/s9bolH
- 上になればなるほど楽が出来るって考えてるやつがほとんどだろ
- ： [sage] 2018/06/22(金) 21:28:01.73:ZYU5DMMZ0
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シャープって何を輸出してたっけ？ - ： [] 2018/06/22(金) 21:28:18.18:K5r4/dRFa
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あるあるw感覚でしか語らないw
具体的な数値の差なんて把握してないっていうw - ： [] 2018/06/22(金) 21:28:32.28:E+LBpJ6ex
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無職童貞が労働者様に意見するのも１００年早い - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:28:51.95:ZYU5DMMZ0
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サンヨーの例を見れば経営者こそ責任をとってないけどな - ： [] 2018/06/22(金) 21:29:01.36:K5r4/dRFa
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プラズマクラスター？かわからんけど蚊を吸い込むのかバカ売れしてるとか - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:30:21.75:ZYU5DMMZ0
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それって経営者が台湾人に移った後や - ： [] 2018/06/22(金) 21:30:36.34:IunmT0Zu0
- 俺は事業主だけどお前らは一生雇われ人生だもんな
- ： [] 2018/06/22(金) 21:31:26.27:IsyUHo5Q0
- ピーターの法則ってなかなかメジャーにならんね？
もっと知れ渡るべきだと思うんだけど
↓以下ウィキペディアからコピペ
労働に関する社会学の法則。
1. 能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。したがって、有能な平（ひら）構成員は、無能な中間管理職になる。
2. 時が経つにつれて、人間はみな出世していく。無能な平構成員は、そのまま平構成員の地位に落ち着く。また、有能な平構成員は無能な中間管理職の地位に落ち着く。その結果、各階層は、無能な人間で埋め尽くされる。
3. その組織の仕事は、まだ出世の余地のある人間によって遂行される。 - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:32:12.47:4lXZsmD50
- シャープや日本マクドナルドなんて経営者が外人になった途端V字回復だもんなｗ
- ： [sage] 2018/06/22(金) 21:32:28.67:V0Ikg1ca0
- これ逆に経営者の能力が優れている人間が多い国はどこなんだろう？
アメリカ？ - ： [] 2018/06/22(金) 21:32:31.87:K5r4/dRFa
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あ、そうか…すまん… - ： [] 2018/06/22(金) 21:32:41.95:5Hzg/ACXd
- 日本の経営者は経営者自身じゃなくて何かと看板にリスクを負わすじゃん
- ： [] 2018/06/22(金) 21:33:17.81:3uGoUGcMa
- 日本で出世する優秀な社員ほど経営者には向いてない
ソツない、失敗しない(つまりリスク取らない)、責任逃れ上手い
手足としては優秀だけど故に機敏性も革新性も持たない - ： [] 2018/06/22(金) 21:33:42.34:/cL8zpqKM
- 不況の末、壊し屋しかいねえもんな
- ： [] 2018/06/22(金) 21:34:06.99:K5r4/dRFa
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法人成りできないような事業主より雇われがいいわ、この国では。
圧倒的に雇われが有利だ。 - ： [] 2018/06/22(金) 21:35:30.78:j9/s9bolH
- 上司に提案や進言しても返ってくる言葉は考えとくや様子見るが1番多いわ
- ： [] 2018/06/22(金) 21:36:22.75:pNyhuyu+0
- ほんとトップに毛ほども分析能力があれば全然違うのに。
トップまで上り詰めたくせに市場のことも未来予想も何もできずへんな野村とかリクルートの詐欺師みたいなコンサルにだまされてクソみたいなカイカクとかカイゼンとかして仕事をしにくくする。 - ： [] 2018/06/22(金) 21:36:34.07:6CyIB11K0
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即断即決には高い情報収集力と判断力が必要だからな
日本人経営者や無能上司には無理 - ： [] 2018/06/22(金) 21:37:21.59:IunmT0Zu0
- 雇われ人生のみんなは、親に文句を言うティーンエイジャーみたいなもんだね
文句は一人前だが、一人では食うこともできないお子様ね - ： [] 2018/06/22(金) 21:37:34.47:I5KFJPqRd
- 犬HKとかに出て
プロ経営者すげぇw
みたいな番組を
いい歳したおっさんとか
真に受けるからな
笑いが止まらんだろ - ： [] 2018/06/22(金) 21:38:37.78:TGmXhgVjM
- 日本には膿信仰があるからな
- ： [sage] 2018/06/22(金) 21:39:05.75:X6mk08Li0
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つうか倭国の経営者ってだいたいがサラリーマン - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:39:07.83:4lXZsmD50
- 政治も経営も教育も日本人にやらせてはならない
日本人には人の上に立つ能力がない - ： [] 2018/06/22(金) 21:39:25.95:IunmT0Zu0
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その通り
なんの責任もリスクもないお気楽雇われ君が安い人生を歩むのは必然 - ： [] 2018/06/22(金) 21:41:29.97:/0AjPOxc0
- まぁ能力が極めて高かった昭和名物経営者の流れがほとんど全企業で途絶えて
トヨタとパナがこのままじゃまずいと奮闘してるけど
まぁたいへんだよね - ： [] 2018/06/22(金) 21:41:37.54:IunmT0Zu0
- 文句だけは一人前の雇われ君同士が慰め合うなんて惨めな光景だわ
- ： [] 2018/06/22(金) 21:42:04.63:Ilaw2Vs80
- 経営者としてのキャリア積んでない奴が企業のトップに就いてるんだから当たり前の話
経営者も弁護士とか医者と同じで一つの職業なんだよ。
若い頃から経営者やってないとスキルが身に付かない
それも雇われ社長ではなく、自分の身銭投じて勉強しないと意味が無い - ： [sage] 2018/06/22(金) 21:42:33.06:X6mk08Li0
- やっぱ年功序列が最大の癌だな
欧米企業礼賛する奴は何故か下等倭猿式経営に関しても礼賛してとんでもなく矛盾しとるが - ： [] 2018/06/22(金) 21:42:57.20:6CyIB11K0
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そら安いに決まってるだろ
日本の経営者はそれしか利益の出し方知らないんだから - ： [] 2018/06/22(金) 21:43:13.53:UWU6yFYV0
- そりゃそうだろうな 優秀だったら物価上がって給料上がってるはずだ
- ： [sage] 2018/06/22(金) 21:43:16.21:X6mk08Li0
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いや、だから倭国の企業の経営者は大半が雇われサラリーマン - ： [] 2018/06/22(金) 21:44:39.12:IunmT0Zu0
- 雇われ君側の能力についてはみんなダンマリを決め込んでるのが、これ実に分かりやすい
- ： [] 2018/06/22(金) 21:45:16.42:epXkRzZp0
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ピーターの法則って概念としてはこうなりそうなんだけど現実には様々な力学が働いてこの状態を回避するもんなんだよ
戦後から現代の日本だけが法則を見事に体現してるんじゃないかな - ： [] 2018/06/22(金) 21:45:40.16:IunmT0Zu0
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その理屈だと、日本の雇われ君が無能って事で、俺とオタクの意見がめでたく一致するね - ： [] 2018/06/22(金) 21:46:43.23:IsyUHo5Q0
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前の勤務先の社長は社員の前で
私も雇われの一人
って言い放ったクソだだったなあ - ： [] 2018/06/22(金) 21:47:11.12:TwiFPkly0
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