「上司が忙しそうにしていても定時帰宅」「旅行のために有給申請」自由奔放な"ネコ型"新人が話題に [121285234]

ゆとり教育の申し子　「ネコ型新人」こそ時代を切り拓く
2018.04.16 07:00

　近ごろの新入社員の特徴を聞かれ、「マイペースで会社への忠誠心や同僚との協調性に欠ける」と愚痴をこぼす上司は多いだろう。だが、自由奔放で自発的に行動できる新人を“ネコ型”と呼び、これからの時代に必要な人材だと指摘する向きもある。『「ネコ型」人間の時代──直感こそAIに勝る』（平凡社新書）を上梓した同志社大学政策学部教授の太田肇氏だ。

　＊　＊　＊
　気が向いた仕事にはのめり込むが、興味がなければやろうとしない。調子に乗ると先輩やお客さんにもタメ口で話し、周りをハラハラさせる。上司や同僚が忙しそうに働いていてもお構いなく定時に帰る。入社早々、友人と旅行に行くからと有給休暇を申請してくる。
けれども頭の回転は速く、けっこう仕事ができる。派閥争いには加わらず、いつもマイペースだが意外と人に好かれる──。

　組織への忠誠心や協調性には少々欠けるものの、感性や直感が鋭く、行動力・瞬発力がある。そういうタイプの人を、私は「ネコ型」人間と呼んでいる。いわゆる「ゆとり教育」を受けた若者のなかから、かつての「新人類」や「オタク族」、「宇宙人」などとは一味違う「ネコ型」の新人が続々と誕生し、異彩を放っている。

　良きにつけ悪しきにつけ、これまでの枠にはまらない彼らをどう扱ったらよいか、戸惑っている人も多いのではなかろうか。　

いかそ
外部リンク

ttps://www.news-postseven.com/archives/20180416_666994.html?PAGE=1#container

:hxznriIL0

いかんのか？

:0X3V2vpb0

また訳の分からん造語か

:jIg64hmL0

何にでも名前つけるのやめろ

:JWgbHTLJM

にゃ～ん（笑）

:7O6IuuuJM

(ΦωΦ)

:IB4YzO1F0

猫って自由気ままってイメージあるけどそんなことないぞ
今まで3匹飼ってきたけどみんなベッタリだったわ

:BkHv6csM0

普通だろ

:/dipVTqYD

ドラえもんって猫なのにクソ真面目だよな

:tExC7MULM

新人にどんな作業量求めてんだよ
一端に育てて早く仕事割り振りゃええやん

:kxdlDd10x

ちゃんとタチ型上司はいるの？

:N3xTlFXoa

タメ口以外は有能だろこれ

:lOwdJ3Yrp

でも高プロと称する残業規制廃止をゴリ押しする安倍さん支持します

結局ゆとりって頭が悪いだけなんだよね

:Jr4dfOXQ0

ゆとり

:YIef6q2ed

これが異常とみなされる環境こそ異常

:GaFVGNFYa

新人じゃないが普通

:Qr6uzNugd

ただのADHDだろ

:YFGGQcJOM

素晴らしい
結果さえでてればいいんじゃね？

:GVDCSMmWd

上司より新人のほうが忙しかったらおかしいだろ

:Sn1JZCT+M

定時とか有休ってそういうもんじゃないの？

:GUgMK3ex0

仕事に人生かけてるなんてかわいそうだね

:wFpZSH0QM

旅行の為に有給て普通だろ

:oW/JWWPTr

後ろから撃つのもネコがネズミ狩るのと同じか

:WP0BG0dOa

上司が忙しい時に新人が居てなんの役に立つんだ？
新人のでも借りたいくらいしょーもない仕事なのか？

:EZ8fmtgL0

上司なんだから残業してほしけりゃ仕事を割り振ればいいだけだろ

： iPhone Xの途中ですがポポフ ◆iCLWE6hbI2 (ﾜｯﾁｮｲW e364-R2kn) [] 2018/04/16(月) 08:48:52.73

:GUEaR5GA0

新世代には名前つけないと気が済まない

:gocg/nwr0

犬型をご所望か

:sW0u0d+7p

新人に手伝えるレベルの仕事で残業してる上司とかいるのか

:6lTrTjNRd

上司が時間内に仕事を終えられない無能ってだけじゃん

:5yZpVzWJd

>>9

青たぬきだからな

:09f/QXCG0

上司がちゃんと仕事触れてないだけ
有給にいたっては旅行のために取るなとか違法だろ
ジャプスさぁ

:9xiGPU4UH

文系って何の根拠もなくイメージで世の中を語ればいいだけだから楽だよな

:jkenJLLhM

何も悪くないな
それが当たり前だろ

： iPhone Xの途中ですがポポフ ◆iCLWE6hbI2 (ﾜｯﾁｮｲW e364-R2kn) [] 2018/04/16(月) 08:50:00.02

:GUEaR5GA0

このネコ型新人を育てるのは犬型先輩

:xtkgkP4HM

まーたライターが当たり前の事に変な名前付けてる

:Ra0sTRsqd

ちなみに記事はこの猫型こそこれから役に立つ人達であり
所謂序列パワハラの犬型はAIにでも取って変わられるんじゃね？って内容(´・ω・｀)

:/xcoorot0

結果出してればいいよ
現実には結果出せないのに態度だけ一流の馬鹿が９０％

:vjtLjqr10

そんなこともできない会社やめちまえ

:NbRUUPu80

いっぬーのお巡りさん、頭を撃たれてワンワンワワーンワンワンワワーン

:XbJnz8e2a

優秀だな

:kF9VQmCP0

ただのゆとりじゃん
いっつも会社側が叩かれてるけど、会社側も真面目すぎんだよ
社員なんて簡単にクビにしていいんやで

>>27

ボロカス言われてる
　　

日本の企業社会ではこれまで組織や上司に忠実で、しっかり序列を守る「イヌ型」人間が求められ、重用されてきた。
それに対し「ネコ型」人間は歓迎されず、組織のなかでも傍流に追いやられるのが常だった。伝統的な工業社会、安定した経営環境のもとでは、それはやむをえなかった。

　ところが急速なIT化により、状況が一変しつつある。

「イヌ型」は決まった仕事は着実にこなし、命じられたことは忠実に守るが、自分で判断して行動することは苦手だ。そのため、想定外の事態に対処できない。

　いまやオフィスでも、製造や販売の現場でも、決まったとおりの仕事は大半が機械やコンピュータに取って代わられようとしている。
人間の出番は「想定外」の事態が起きたときだけ、といっても過言ではない。その結果、「イヌ型」は活躍の場を失ったのだ。

　そればかりか、いま問題になっている官僚の相次ぐ不祥事をはじめ、官庁や大企業で組織的な不祥事を引き起こすのは、たいてい「イヌ型」人間だ。
彼らは上役の顔色をうかがい、忖度する習性が身についている。既得権や慣例にこだわり、改革に抵抗するのも「イヌ型」である。

:COLvI5Udp

上司の飲みの席のネタにしてやってんだから感謝しろよ
愚痴が生きがいなんだろ老害は

:b4stZbxfa

今度はネコかよ。好き勝手言いやがって

:DDLSlrCp0

タチ型上司の餌食になるタイプだな

:pRbAHNwcd

>>11

これな

:tTqOYc/bH

リー・アーメイが亡くなったんだけど誰か立ててよ

:84NbMFKfM

新人に仕事回しても遅いし教えないといけないから結局時間かかる

:B4zQYQX7d

別に新人じゃない俺でもやるわ。こんなん

:erc0dC1p0

なんで上司に忖度して残らなきゃなんねぇんだよ

:4kQX/ASHM

にゃんカスは糞だワン

:fWY1Odty0

無能にいつまでもいられても何も変わらないから
早く帰ればいい

:E+G4i3ZT0

法的には問題ないしいいんじゃないの？
まぁ出世の見込みはゼロだけどｗｗｗ

:0ywQE51IM

こんなつまんねー中身ない記事書く仕事があるんだから人手不足ってウソだよな

:kz7Oqm7z0

新人以外でもこういうやつ増えてきてるけどな
流れだろ

:hYL+AAFX0

なぁ定時って意味わかってこの記事書いてんの？

:Qt7Ih0KCd

悪いところ一個もねえぞ

:HeiL/Au8a

ニュービーを潰す気か？

:3NSBhtN80

なにも悪いことしてなくて草

:/fijLNQoM

定時に帰るのが悪いみたいな言い方やめろ

:Xity04Is0

有給休暇って事前に出してりゃ理由は問わないはずだろ？

:DjMFaGOJa

新ワードやめろ

:oW/JWWPTr

野獣先輩とネコ型新人

:6xdfPeEn0

旅行のための有給って普通なのでは？
これが悪く言われる理由がない

:OyqgnJ4U0

きっちりやる事やってんなら定時上がりして当然だろ？
繁忙期でもないのに残業が必要なら業務量見直せよよ
有給だって与えられてんだから使って何が悪いのか

:MIS1LrvSM

>>64

今どきそんな奴あり得んけどな

:Qt7Ih0KCd

アフィレス乞食

:vWbpOUb40

仕事に時間をかける奴＝大正義な風潮ほんとひで

:isjgIGqlp

普段リモートだけど、出社しても15時までには帰るわ

:NezmHQp+a

有給使うとかなめてんのか

:EwOhOGZnM

資本金9000億の一部上場だが
年休取りまくっとるわ
今からコナンの映画見に行く

:B6fIJcs+p

少ない工数で仕事を品質落とさずに終わるなら問題ないな

:vpkxB1fyM

上司の仕事と部下の仕事は違うんだから
上司が忙しそうにしててもやることがないなら帰るべき

:fSd9QcLx0

>>53

出世()
こんなモン有り難いと思ってるバカまだいるのかよ？

:s7UhdecMa

結果出してればな
出せてると思ってるのは自分だけの奴は長続きしない

:tAOl5v+SM

旅行の為に有給はあかんの？

:8ambedZZ0

タメ口も含め欧米人タイプだな

:8A5rW8o9M

>>70

老害死ね

:ICraGS190

千鳥ノブの息子が将来何になりたいか聞いたらネコと答えた
これは深い答えだったんだ

:kUWxwWpS0

新人残っても役にたつわけでもないし、無駄に残業もつくわけで、上司は無駄に残ってる新人見たら帰れと叱責するのが普通。
気を使って帰れないようなら上司の方から帰るよう指示するか、どうでもいい残業なら帰りやすくなるよう真っ先に上司が帰るべき。それができない職場は無駄な拘束、残るのが偉いという風潮が蔓延してる。
有給に至っては何のためのもんだと思ってんだ。家庭の事情で休むとか言ってる人も実際は旅行かもしれないよ？
そもそもこれらのことは最低限の権利で仕事達成ボーナスでも会社からのオコボレでもない。

:7A45TReEM

>>75

太鼓持ち＞結果だから

:yMFCjcz5d

スレタイだけで叩かれる内容だろ
50～60代の年寄りはこういう記事読んで楽しいのかな？

:Y0j//CXh0

マイペースで会社への忠誠心や

給与も良くて、派遣なんて殆どいなくて
終身雇用時代なら分かるが
上の無能の失敗で業績が悪化すればリストラ
大きな成果上げても給与は変わらず

こんなんで、忠誠心なんて芽生えると思うのか？

:YLS3Bf9Z0

こんな時間に語ってる奴らのことは1mmも参考にならんだろw

:3+39RYJsM

忙しそうにしていてもじゃねえよ
忙しいならそうなる前に仕事振れよ
リソースちゃんと使えよ無能上司
って言われないの羨ましい

:lyk9M6g/a

全く帰りたがらない糞上司なんとかして欲しい
お前は帰りたくないかもしれんがこっちは早く帰りたいんだよ
最終的には先に帰るが本当迷惑

:guSiHvk0M

じゃれていた
ねこのように

:b4stZbxfa

>>32

まあその逆も捏造論文をﾎﾟｲｰするだけだから楽だよな

:MefPIcxTd

まだ4月なのにそんなことできる新人いないと思う…まだ猫を被ってる段階

:2hxgzy4Zp

有給は社員に与えられた権利だからどう使おうが個人の自由だよ
ただ繁忙期の人手不足になりがちな時期にそういう事をやれば白い目で見られることになるよね

:A1CgeWhTd

いつまで学生気分だよ

:p7vOqmILa

普通新人とジャップ上司

:vKyROsr5a

これが普通であるべきなのになぁ
普通のことがまるで異端のような扱い
いまちゃんと労基法守られてる職場って裁判所くらいなんじゃないか
公務員ですらものによってはサビ残してるし

:VZKt3yu10

バカがこうやって終わるまで仕事するから仕事進むやんでブラック自殺
バカが無視して帰るからゆとり扱いされるんだよな
アフィリエイト報酬美味しい煽りができますよ

:vos1rWE50

>>2

>>1

読んだだけでも「ええんやで」って記事と分かるだろ

:y/XOTHL/a

猫には迷惑を被ってるが、スレタイのようなので何が悪い？
嫌なら社則に明示すべき
法律との兼ね合いでできないんだろうけど

:C3otNFL20

むしろなぜ駄目か聞きたいわ

:KEe3x3CE0

ハリウッドの映画制作現場は、個々の仕事の範囲が厳密に決まっていて、
自分の仕事の範囲外のことをやってはいけないんだよね。

それをチェックする専門の人までいて、勝手に他人を手伝おうとすると注意される。

日本の映画制作現場で、手が空いたからといって何もしないでいると、ボケっとするなと
怒鳴られるだろうに。ものすごい違いだ。

:RdXujPFC0

いがいに好感?うざそうだけどなあ

100

:VR9goI1W0

上司もネコ型になればええやんｗ

101

:fnm6kQof0

仕事学んでない新人に残業振るようなカスは首にした方がいい

102

:8xTumX5ha

気持ち悪い記事だな
金払わないなら帰るだろ

103

:E+aPokVVd

高い給料貰ってるんだから上司が忙しいとか当たり前じゃんｗ

104

:6Tyw31lsK

>>84

やめたれｗ

105

:ABn+pY2lr

与えられた仕事はきっちり終わらせていつも定時で退社してたら「なぜ定時で帰るんだ？」と聞かれた
「自分の分の仕事が終わったから」と答えると「なら他の人の仕事を手伝え」と言われた
挙げ句に「残業出来て嬉しいだろ」と言われる

残業代の為だったり仕事が生き甲斐だったりする人にとってはそうだろうけど
俺は早く帰りたいんだ

106

:5UEcq2yYa

ええならええやんけ

107

:DjMFaGOJa

優秀

108

:2bnD9C5u0

法律を守る犬型新人なのでは？

109

:+mlqpxPE0

これで結果出せていたら今の老害共が消えた後日本は少しマシな国になるかもな

110

:PbqQ9VLZ0

>>42

うーんくどい

111

:8bCgRFFkM

上司がイヌ型なだけだろ

112

:JpX8+nwo0

新人ですら捌ける仕事のために残業してる雑魚助上司か・・・

113

:WsE93NfRM

>>79

草野マサムネかよ

114

:xpjnz14OM

ホワイトな会社では昔からそれが普通

115

:izF5C32S0

旅行のために有給申請←普通やん？

116

:HZWSKjR7a

　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　＞　　　　　　わりとどうでもいい　　　　　　＜
　　　　　￣＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾￣

　　　　　　　　　　　　　　　ヘ（＾o＾）ヘ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |∧　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　/

117

:csT5JuXL0

若者にとっては「『上司が忙しそうにしていても定時帰宅』『旅行のために有給申請』自由奔放な"ネコ型"新人」って言っちゃう上司が話題に

118

:ed01cy38p

わしフロアで一番偉い人だが若いのが有給取ってくれないとわしも取れない
平日のLIVE行きたいんよ

119

:Atq0k3p60

小学生女子をマックでナンパしてラブホでSEX(^^)
綺麗なピンク色の乳首に大興奮！

勃起びんびんのまま、精子がマンコの中で止まらない！
外部リンク

ttps://www.youtube.com/watch?v=rQq0_oFbNCs

120

:8gHZgZbS0

まーた新人類が生まれたのか

121

:3NjDWzADp

むしろタチなんだよな

外部リンク

ttps://i.imgur.com/5rg9xnS.jpg

122

:o5OrR0/fM

必ずしも上司の仕事を手伝えるわけでもないし、しゃーない

123

:csNYoJRH0

やることやってりゃいいだろ。
やらずに帰ったりはダメだけど。

124

:DtFMZYeIM

>>24

指導せにゃあかんし帰ってくれた方が楽

125

:m5+1FRMMM

新人の時は休みやすいから有給は使ってほしいな。年取ると休みが取りづらくなる

126

:7Rg1ljfxx

適当に命名したら金になるんか！

127

:RohY46sjp

頭の回転も遅くて仕事もできないのがケンモメン

128

:FD0eq+mRr

権利を使って何が悪い

129

:Z7c6t204a

>>118

逆だろどうせ上役の機嫌伺ってるだけの犬なのに若者に責任押し付けんな

130

:qE7zpZoad

相談しなきゃ何もしないって言ったのは上司の方からだからな
そんなの部下は知らんがなでしょ

131

:+g21yHDmE

>>66

そんなん今時あり得ないわ

132

:XinAUabs0

>上司や同僚が忙しそうに働いていてもお構いなく定時に帰る。入社早々、友人と旅行に行くからと有給休暇を申請してくる。
けれども頭の回転は速く、けっこう仕事ができる。派閥争いには加わらず、いつもマイペースだが意外と人に好かれる

上も下もこのタイプになればみんなハッピーなのでは？

133

:iMbRczMz0

いくら忠誠心があろうが切られる時には切られるんだから忠誠心など不要。今までの日本人の働き方が狂ってただけじゃないか？

134

:hf86OJYJ0

これが普通だろ
こんなたり前のことが出来なかったくせに
生産性も最悪な方を恥じろよバカ老人どもは

135

:rv85Q86pa

逆に残業代欲しくて居残るやつもけっこういるんだよな
お前らなんかいらねーから帰れ帰れって作業がある

136

:KeYoJCzb0

ジャップさぁ…

137

:RohY46sjp

>>118

お前が率先して取れよ無能

138

:taZz+yft0

上司が忙しくしてるんだしさ、部下はみんな休まなきゃね

139

:iLQOv8SA0

なんか毎年同じこと言ってるな

140

:XQuJWuaq0

定時帰宅は理由があればぜんぜんOKやん
旅行で有休使わせ作れないブラック企業は潰れたほうがいい

141

:vlin8K7S0

勝手に年中無休で働いて過労死しとけやｗ

142

:MrpjJGibM

仕事も出来てワークライフバランスも良い

あれ？

143

:2urJryaN0

こんな記事書いてるだけで無能ブラック企業とわかる

144

:Z7c6t204a

>>140

定時帰宅に理由はいらんだろ

145

:Y3jeptCN0

世代で決めるのやめろ

146

:uQkwe/u/0

>>132

老害は犬型染み付いた社畜になってるから今更変われない
あげく猫型を非難する

147

:b6jnYG4+0

俺もあの低みに！！

148

:vaIaX0nPd

もうこれ30年ぐらい言われてないか？

個人的には年々従属度が増している気がしてむしろそっちを心配するわ

149

:7MOvJP2bd

俺も30年以上前に入社したとき新人類って言われてたけどいつの時代も変わらんな

150

:aqNQO9Q60

自分の仕事をきちんとやってれば何時に帰ったっていいよ
むしろ無駄な残業されて残業代かかる方が会社には迷惑
しかし新人なんてロクに仕事できないで上司や周りがフォローしまくってるんだからそこんとこは少し考えないと

151

:tExC7MULd

契約どうり動いてんのになんで文句言われるんですかねぇ

152

:KoTbgW1Xa

むしろ理由がなければさっさと帰れや
残業代欲しさに適当に残ってる奴が多すぎる

153

:IuAQ//cj0

安倍への忖度がこれほど問題視されてるのに
社会じゃ会社への忖度をして当然という風潮

154

:QnoxleYQ0

欧州型ってだけ

155

:oWdd0nvAM

旅行のための有給ってダメだったのか・・

156

:t0gEzeZ50

猫の手も借りたいってことか

157

:0Z3jRd8Xd

手伝って欲しいならそう言えやくそ上司
勝手に内心でグチグチ言うなや

158

:7aH/EsXKa

こういう奴に残業下命したらどうなるの？

159

:Wlcstkjn0

>>156

うまい。

160

:AFvoZiqn0

無意味に残られても残業代の無駄なんだから、割り振れる仕事は割り振って
それが終わった部下はとっとと帰らせるのが正しい上司だわ。

割り振れる仕事を抱え込んで残ってるなら単なる無能上司だし、
割り振っても恒常的に上司含めて何人も残る羽目になってるなら人手不足。
その状態で帰れらされる場合は自分が無能なんだから、会社に無駄金払わせるより
家に帰って勉強しろ。

161

:MrpjJGibM

>>158

意外とやる。そして次の日は休む

162

:qcrqvNJlM

下手に残って人件費食われても困る

163

： 美作男児改め卍北の高校生卍 ◆dY4m/mp7Bs (ｱｳｱｳｶｰ Sa47-CMiN) [ヤニカス死ね] 2018/04/16(月) 09:24:16.57

:Qn3JoV5xa

定時帰宅はまぁともかく、旅行のために有給申請の何が悪いんだよ

164

:CGlZttdgp

その昔からある定時に帰っちゃいけない風潮死ぬほど嫌い
だからジャップランドって言われんだよ

165

:u5UJazjtF

猫ってか ADHDじゃね
タメ語とか以外俺そっくり

166

:JdQgCX78d

いや有給は権利であって使い道は本人の自由だし理由を聞いてはいけないわ

167

:uQkwe/u/0

>>157

手伝って欲しいわけではなく
俺が働いてるのにお前は先に帰るのかって嫉妬してるだけだから

168

:s7UhdecMa

>>161

これ本当にいるから困る

169

:KtWrL3nP0

体調不良で有給使った事ねーわ遊びの為に使うもんだろ 40歳だけど

170

:txdLyKx90

若いネコは大歓迎
妖怪待ち子は死になさいよ

171

:aaXrBiGZ0

旅行やイベント以外でいつ有給使うんだよ

172

:pqSZZQyI0

いい事だよ
さっさと帰ればいい
ネコは定時まで居ないと思うけど

173

:oW/JWWPTr

自分の仕事も終わらないまま同僚に投げてさっさと定時上がりするガイジも世の中にはおるから

174

:GJ2WIW+Qp

当たり前のようには帰らないけど誰が忙しそうにしてても自分の仕事がひと段落してたら帰るけどな

175

:u9ScAzkYp

帰る時間は、それぞれの勝手。有給に理由なんていらない。もう20年前ぐらいから、うちの会社は、それが常識なんだが。大きいからかな。うちの会社が。

176

:pECdIAam0

名前があると認識しやすくて、枠に当てはめやすいもんな
思考停止馬鹿の典型的な例

177

:0shC2jEga

残業したいやつが残業したらいいと常々思ってるんだけどなんで残業するやつって他の人間にも残業させようとすんの？
お前がのんびりタバコ吸ったり駄弁ってる時間仕事に回せば定時で終わるのに

178

:txdLyKx90

つか下に仕事押し付けてさっさと変える上司の方が多くね？

179

:PJlV23c/0

法律違反なのに横行してるインドのカースト制度みたい
そんな建前なら有休も要らんわ廃止しろ

180

:DsLy63CBM

アラフォーだけど、昔からいるだろ
そして、そういう奴の方が効率良く仕事出来るのが現実

181

:p+0IKD0sM

新人をゆとり呼ばわりはいい加減やめないか
時代遅れ過ぎるぞ

182

:EsPoJli/a

タチ型新人が居ないとバランス悪いな

183

:TH1kcF/jM

最近の会社って入社早々に有給付くのか
6ヶ月後だと思ったのに

184

:VjwTRN110

残業すればそれが凄いと勘違いしてる生産性が低いジャップってマジでもう土人国だよな

185

:t/95P9O1d

>自由奔放で自発的に行動できる新人を“ネコ型”と呼び、これからの時代に必要な人材だと指摘する向きもある。

これポジ記事じゃん
スレタイだけ見て叩いている奴多すぎ

186

:8/26b1l7M

釣り針が大きすぎてクジラしか釣れなさそうなスレタイ

187

:6dusfq38M

最近の若いやつは定時で帰るとか最近良く見るけどさ、製造とか小売りとか飲食のやつもそうなの？
なんかそういうとこって残業デフォで帰られるとめちゃくちゃ怒られそうだけど
つか、普通のとこでもそういうやつは怒られそうだけど

188

:9xiGPU4UH

こういう馬鹿みたいな記事書いて金もらってる奴が居るから日本経済はおかしくなってる

189

:unftJGDFd

有給って意外と使いどころねえな
一日の休み取ったところで何も嬉しくねえ🤗

190

:E1K+MQh7F

「そんな新人を採ったお前の会社の人事と役員が無能。直ちに首切るべき。嫌なら採るな。」

191

:fkIewNf0a

旅行の為の有給がダメな会社とかあんの？

:J+yg84ntd

だよな

そして嫌儲でさえこれが

まで出てこないという…

:tExC7MULM

てかこの記事次のページに行かないんだが2ページ目ないのか？

194

:lFw9Wefm0

>>181

どうしたゆとり？

195

:MTfe3dln0

それが普通なんだろ
今までが異常だってなぜ気づかない？

196

:3UksQNp0a

手伝って欲しいならちゃんと仕事割り振れや

197

:J+yg84ntd

>>171

慶弔…らしい

体調不良で使うと、自己管理が悪いなどと

198

:32OWy2oVH

脱ゆとり世代きたな…

199

:pWHyQplhM

雇用契約だから。

上司に弟子入りして召使いになったのと勘違いしてないか？

残業を依頼するなら残業代払って残業をお願いしたらいいだけだろ？

200

:zFjN0T9CM

まだこんな社会なの？頭おかしいんか

201

:J+yg84ntd

>>185

これが新しくて理解出来ない、と書いてる化石頭の記事だが

202

:W0nBTt7va

仕事なんて人生のごく一部だし
仕事が人生とか可哀想

203

:of5YIaL30

そういう事言った奴は５年くらいの懲役刑にしろよ
そうすりゃ勝手に時間外労働してる奴が偉そうに他人を巻き込もうとしなくなるやろ

204

:0/xfkrBrM

ゆとりには期待してる
どんどん変えてくれ
おっさんにはもう無理だが、支援はする

205

:QAQbsCVs0

年取った糞馬鹿共はわざとチンタラ仕事して残業するからな
本当に馬鹿だよあいつら
さっさと終わらせて定時に帰った方が翌日のパフォーマンスも上がる
残業代目当てのゴミ共が30歳以上には多過ぎる

206

:MJKFXoxi0

日本はOJTなんだよ
仕事が出来ないくせに休むな

207

:B5AhWSED0

こんな普通な事でネコ扱いされたらネコもびっくりだっつの

208

:j6PSfy9Td

昔に比べたら随分マシになってるのは間違いない

でもガチガチの体育会系のおっさんはやっぱりそういうとこ消えてないよな
俺らがやってた頃はもっと苦しかったんだから、お前らもっとサビ残しろ、みたいなこと普通に思ってるのもまだいるんだよね

:kc6A/hwld

別に仕事が人生って話じゃないだろ

:DnqaGjTp0

確かにこれは無能。

:lFw9Wefm0

指示を与えないくせに帰るなとか言う時があるけど死ねと思う

212

:cRxgo0hA0

旅行の為に有休申請って当たり前じゃね

213

:dE3oHWpJp

なんでもカテゴライズしたがるおじさん

214

:0/xfkrBrM

>>197

そんなこと言うやつには、ノロウィルスでも盛ればいい

215

:hmdr4l6P0

まぁそんな新人も
将来仕事動かせるようになったら、同じ事思うんだろうな
こんなことずっと昔から言われてるだろ

216

:rJcH4YRe0

有給とって旅行の何がいけないんだよ

なら有給だすなよ

217

:InncGryW0

ねこって言いたいだけだろ

218

:9sVIR/l50

いつの時代もジジイが「今時の若いもんは」って言いたいだけやん
ネコ型新人とか偉そうに言ってるヤツも過去にゆとりとか新人類とか言われてたオッサンとジジイやろ

219

:EU4TsMNcM

仕事の遅い上司が無能ってこと？

220

:DnqaGjTp0

と言うよりも有休申請って私用でいいだろ。
一々理由なんか詳細に書く必要ないだろ。

221

:yZQHte2x0

「先進国型」と呼べよ

222

:/NPZDB+c0

ゆとりってやっぱ日本人として浮いてるな

223

:Y3jeptCN0

「最近の若いやつは！」
って言い始めるタイミングっていつ頃なの？

224

:xG/XNq3Cd

上司が忙しいのは当たり前だろ、給料違うのに何で新人が同じ時間働くんだよ
しかもまだ戦力にすらなってないのに
ブラック企業だからすぐやめろそんなとこ

225

:rJcH4YRe0

>>223

小学生くらい

226

:c1TrNCjN0

これがおかしいと思う人がおかしいわ

227

:3Xv5fwlna

来年から脱ゆとりになるからね
さぞ有能な新入社員が入ってくるんだろうね

228

:KD5/urqVd

そんなのはいないけどZOZOTOWNの代引きを頼んでた奴は温厚な上司も注意してたな

229

:2Vr+1lxAd

それより地震やばくね？
トカラ列島連続できてるんだけど

230

:0/xfkrBrM

>>173

それは適切な量の仕事を振れない無能上司が諸悪の根元だぞ
マネジメントできない上司はまじで糞

外部リンク

ttps://mirai.doda.jp/series/interview/piotr-feliks-grzywacz/

Googleにおける最高の上司

専門知識を持った良いコーチである
チームを勢いづけ、マイクロマネジメントをしない
部下が健康で過ごし、成果を挙げることに関心を払う
生産的かつ成果主義である
チームの良き聞き手であり、コミュニケーションを活発に取る
部下のキャリア形成を手助けする
明確なビジョンと戦略を持つ
チームにアドバイスできる技術的な専門知識を持つ

231

:JzAc8HZk0

心配しなくても半年もすれば遅くやるようになるよ

232

:rJcH4YRe0

>>230

Googleはとっくに遊びの精神を失ってる
以前そうしたものを主張していたスタッフはのきなみ切られ、ロボット人間ばかりになったって
当の中の人達が批判してた

233

:kc6A/hwld

>>224

それは戦力になってから言え

234

:8dWaDVsI0

上司に付き合って残業したら残業代ちゃんと出すのか？

235

:hjaqmVi/0

ふーんネコちゃんか
さっさとケツだせよ

236

:3Xv5fwlna

>>222

ゆとり世代は今年の新卒で終わりだから安心したまえ

237

:N3Eb5nGkM

飲み会とか一切参加しない新卒社員が他の同僚に比べて上司にかわいがられないとツイで愚痴ってた

238

:irV5daUEM

今日は早めに出勤したから16:30に切り上げてコナン見に行く
ドラえもんも見たいしクレしんもあるし春のアニメ映画は忙しい

239

:jmdlusLz0

そろそろ自分自身が変わらなきゃいけないことに気付けよ

240

:1hM/i90V0

ソースだとネコと対象な犬型社畜より有能という判断になってる

241

:rJcH4YRe0

>>236

来年から入ってくるイッヌ達が上司がぬこばかりで苦労するんやな

大変やにゃー

242

:0/xfkrBrM

>>232

その記事しりたい
もっと教えて！

243

:/m8N2JtgM

サービス残業はきびしく取り締まります

244

:rJcH4YRe0

>>242

四、五年前の記事だからなぁ
エンガジェかギガジンあたりぐぐればいいんじゃね

245

:pWHyQplhM

うちの会社は残業代も有給休暇も無いぞ？
仕事はブッキングしまくるし
得意先からの受け付けは24時間やってるから
あり得ない手間のかかる仕事も勤務時間無視してサービス残業やらなきゃならない。

贅沢言うな。

246

:9A8MC+y90

ジ　ャ　ッ　プ

247

:h3HJ+LlXM

良かったな、おまえらぬこだってよ

248

:rJcH4YRe0

>>247

半分位は心が壊れた元イッヌやで

249

:yOE6L4M80

あかんのか速報

250

:pWHyQplhM

勤務時間 9:00～18:00の会社だが18:00になんて帰った事無いわ。

仕事無くてもダラダラと18:30分以降まで無賃で席に座らされる

251

:3GxIxhhsM

土日にメールチェック強制するパワハラ上司社内通報制度で通報したら言わなくなったわ
このヘタレが
だったら最初からするな

252

:x0SFN4aN0

いい加減昭和やめろよくそじじい

253

:Lxnv9b4gM

は？
旅行のために有休あたりまえでしょ？

254

:rJcH4YRe0

>>251

でもその上司が出世した後、切られるのはお前なんやで

255

:wWI3mW0QM

30半ばだけど、態度だけはまさにこれだわ
さらに仕事はスキル低いからできないときた

256

:j8KQS0G00

たりめーよ
上司は高級取りなんだからもっと頑張ってろ

257

:6XvRUuK90

にゃ～ん

258

:rJcH4YRe0

上司が楽する為に人を雇うんやで

259

:nGqKCkQz0

ケンモメンは基本ネコだから

260

:pWHyQplhM

>>150

の文面が変だった。wが抜けた。

「Wブッキングしまくり」が正解

261

:yrxKShBvK

36協定があるなら協定の範囲内で残業を指示すればいいだけ
上司が忙しそうにしていたら自主的に残れだ？
アホ抜かすな！雇用契約とは指示された仕事をする契約だ！

262

:JEJX//Vo0

仕事ができないネコ型とかいうどうしようもない人種。
私なんですけどね

263

:KxTSU1dvd

拝承です。
そもそも残仕事がないし
残業付ける指図がないので帰ります。

264

:pWHyQplhM

アンカーミスった

>>254

の文面が変だった。wが抜けた。

「Wブッキングしまくり」が正解

265

:n3gl5d7E0

お金いっぱい貰ってる人が頑張ればいいだろ
手取り12万とかアホ臭いんだよ

266

:A8sU97std

今までが社畜奴隷すぎたんだよ

267

:US6IRNO3d

型通りしか出来ない、出来ているかも怪しい上司とかいう害が1番いらんよ

268

:rkfQz9sma

何のために仕事してるかの違い
生きるために仕事してるオッサンと遊ぶカネ欲しさのゆとりというだけの話

269

:rJcH4YRe0

出世や社に残り続ける事に興味がないなら、ぬこでいい
ぬこの態度の癖にいっちょ前に雇われ続けようとしたり、あまつさえ出世を望んでたりすると目も当てられない

棲み分けしようや、ぬこども

270

:3yY3BmRBa

上司なんだから忙しいなら新人に声かけて手伝わせればいいじゃん
そんなこともできないくせに新人が帰るのを指くわえて見てるだけなの？
どっちが無能かなんて一目瞭然だよなこれ

271

:rJcH4YRe0

>>264

俺の書き込みに勝手に正解つくるんじゃないにゃ

272

:frd9GF3Za

俺が苦労してるんだからお前らも苦労しろ精神論

273

:CwEfA+AJ0

>>15

書こうと思ったら出てた

274

:71boE075a

わざわざ造語とか意味わからん
これが普通で当たり前のことだという記事かけよ無能記者

275

:sv3jqSFD0

労働者として当たり前の権利をガイジ扱いする中世ジャップ

276

:MJKFXoxi0

戦力にならない新人が有給とか笑かすなカスwwwww

277

:Nehs4FsB0

日本の旧来は部や課単位で仕事をする大部屋主義によるその中の人員をフルに使って仕事を終わらせようとする最大動員モデルで表向きそうなってなくてもそれを求める会社は多い
アメリカは職階制による個人主義だから自分の仕事を終わらせたら終了だけどメリケンの真似してる奴は自分がどういった環境で働いているのかちゃんと理解した方がいい

278

:JkSP2CzWp

いいじゃん
ガンガン有給取らせて、はやく帰らせろよ

新人に何期待してるんや

279

:79AdZLVtM

忖度で残ってる社畜は頭安倍なんじゃないか？
バカすぎだろ
こういうバカがいるから安倍辞めさせられないんだろうな

280

:rJcH4YRe0

新人如きが有給とるんじゃないにゃ

群のボスに従うにゃ

281

:hmdr4l6P0

で、大体の上司の決めぜりふが
「個人で受けた仕事じゃない、会社で受けた仕事だから一丸となってやるべきだ」

282

:pzWSQ77s0

おまえそれ　おかしいぞ…　って言わなきゃいけない相手間違ってるよね　本文読んでないけど

283

:d9AsN+9eM

当たり前だけど一年目から有給旅行はちょっとなぁ

284

:rJcH4YRe0

>>281

そこだけ切り出すと正論にしか・・・

285

:4LPCpv2n0

上司が忙しくてもそれは上司の問題でしょうに

286

:kc6A/hwld

>>281

正論だろ

お前は個人で仕事取ってきてやってつのか？

287

:YZns4cPg0

また造語ビジネスか

288

:rJcH4YRe0

>>285

忙しかったらちゃんと仕事割り振ったらいいにゃ
上司が忙しいのは、その上司が仕事を抱え込んでしまっているからにゃ

289

:K4vs0q46M

仕事振れない上司も無能なのでは？

290

:u7BcucpC0

上司や同僚は自分の仕事して忙しいんだから手が必要なら必要でそう言うべきだろ
会社という組織内での仕事ってのは本来下からもらいにいくものじゃなくて上司から割り振られるべきだろ

291

:0UhM/h/yM

経営者と役員だけ忙しければいいんじゃねえの？

292

:3RvmSLZCa

もうすぐ定年社員の人もこんな感じ
世代じゃないよ。性格
と言うか人格
出世諦めた社員に多いよ

293

:pWHyQplhM

うちの会社は残業代も有給休暇も無いぞ？
仕事はWブッキングしまくるし
得意先からの受け付けは24時間やってるから
あり得ない手間のかかる仕事も勤務時間無視してサービス残業やらなきゃならない。

贅沢言うな。

294

:rJcH4YRe0

>>291

上が楽する為に人を雇うのにゃ
手伝ってくれないなら、ぬこの手を借りる必要はないにゃ
明日の出社してもお前の席ねーのにゃ

295

:WdRj1dGqM

労働契約通りの行動が「ネコ型」かよぉ？！（驚愕）

296

:XDRVO5XX0

人の休みの取り方に文句言うから自分も休暇取れなくなるんだよ
人の休みに寛容になって自分もどんどん休める環境を作れ

297

:/VNR6G920

社長がガチで働いてて忙しくて残業しまくってると微妙に早く帰りづらいぞ
しかも周りが仕事減らそうと動くと減った分勝手に増やすし

298

:GlM2Z33Da

新人っつーか、こういうのって昔から一般職の女子社員にありがちな行動じゃん
この手の馬鹿ガキは「安物のOLみたいなこと言ってんじゃねぇっ！」と一喝してやればいい

まぁ、速攻でコンプラに呼び出されるだろうけど

299

:Qpsix92dM

用事なくても消化すんのが当たり前

300

:xG/XNq3Cd

上司ってプロジェクトマネージャーだろ、進捗管理できないのは流石にダサいぞ

301

:B3kbQBnL0

今日は今の会社に入社して初の有給
今月仕事暇だからあと2～3日取っちゃおうかな

302

:rJcH4YRe0

>>298

追い出し部屋に入れるにゃ
一日中スマホゲームでもさせとくにゃ

理想やがな

303

:uA3ATGWK0

上司が忙しそうにしてても帰宅は普通だろ
そこで残す上司はクズしかいないぞ

304

:hmdr4l6P0

>>292

性格なんだろなぁ
自分がくっそ忙しい時に
「手伝ってくれよ・・・・・」と思う奴も居れば
「自分の範疇なんだから、自分が責任もってやろう」と思う奴もいる

あと、手伝ってはもらいたいけど
新人レベルではどうしようもないなら、自分がやったほうが早い場合もあるから
何とも言えないわな

305

:G9+yXKUXp

じゃあ有給っていつ使えばいいのよ…

306

:TXX5oYEy0

社員は猫にゃー

307

:rJcH4YRe0

有給はかみさんが産気づいたとか、子供の参観日とかに使うのにゃ
旅行とかふざけた事ぬかすんじゃないにゃ
遊びに使う有給など認められないのにゃ

308

:0JY1LU8K0

この世界には犬と猫しかいないのかよ

309

:kiQBWKYdx

>>305

事前に分かっている予定された1日程度休めば治る重病

それ以上は業務に耐えられないとして解雇対象

310

:30tjXYnUa

旅行で有休使って何か問題あるのか

311

:kc6A/hwld

>>303

「何かお手伝いする事あります？」って一言聞けるかどうかで全然違う

312

:E+G4i3ZT0

>>74

別に有り難いと思ってないけど？
何でも脳内で決め付ける馬鹿ってまだいるのか…

313

:oWdd0nvAM

>>308

タチもおるでー

314

:NJo34gyJ0

猫なら可愛がれよ

315

:u7BcucpC0

>>310

本来はそういうことに使うための制度のはずなんだが
新人は遊びに行っちゃだめなんだとさ

316

:PMIk6BjM0

３０～４０年前の漫画に出てくる新入社員も似たような事してるんだが
新人ていつもこうなのか

317

:rJcH4YRe0

ドラクエＩＩＩの発売日だからって有給使うんじゃないにゃ
家でずっとファミコンしてられるようにしてやるにゃ

318

:rJcH4YRe0

>>316

所詮新人なんて社会の常識なんぞわかるわけないのにゃ
先輩がこっそり教えてやるのにゃ

だから先輩に可愛がられるように立ち回らないと、誰にも教えられずに孤立して
上司に睨まれるか、お茶汲みの女の子達に白眼視されちゃうのにゃ

319

:yL9eYytXa

旅行のため有給申請って当たり前ではないの？？？

320

:kc6A/hwld

>>319

入社早々だからだろ

321

:pcslGlc1d

どの世代も入ったばかりは学生気分が抜けてないからそんなもんだろ
問題は出世する意志があるかと管理職になってから

322

:hvs/5fKgM

終身雇用どころか国の未来も先行き見えないのに忠誠心なぞもつわけなかろう。
色々な業界とのコネクション確保に動くのが普通

323

:rJcH4YRe0

>>319

雑誌で持て囃されるほど一般的じゃないにゃー
どうせ寿退社するお茶汲みの女の子の特権にゃ

旅行？いいぞ、行ってこいってにこやかに上司に送り出されて出世の道から密かに外されるのにゃ

:pWHyQplhM

増長するから注意な。

:kc6A/hwld

何が？

:pWHyQplhM

てか精神論じゃなくて金で解決しろよ。

327

:rJcH4YRe0

この手の記事ってひっかけなのにゃ
こういうのを真に受ける奴が出世の戦いから蹴落とされるにゃ

出世に興味ない奴だけが旅行を楽しむ権利があるのにゃ
勿論万年平社員をいつまでも雇っている余裕はないのにゃ

328

:BcrXNHxzM

自信家でその気になれば独立できる(と思ってる)
でもめんどくさいので自由気ままに会社員やってる
そういうやつは何型？

329

:XDRVO5XX0

好きに休んで旅行行ける人生がいいです

330

:rJcH4YRe0

>>328

植木等型にゃ

331

:hNoXSWapx

上司のせいで残業なんて嫌だろ

332

:qyA0p44uM

定時帰宅が普通だな
残業するときはみっちり残業してるが基本早出してるから帰れるときは早く帰ってる

333

:1tdti7Zbr

自分の仕事が終われば帰ればいいし、有給をどう使おうが本人の自由なんだが

:rJcH4YRe0

ずっと休んでいるがいいにゃ

:pWHyQplhM

自分からマウンティングされに行って居たら雑用係みたいなキャラ付けされる。

336

:kc6A/hwld

>>335

そんな事ねーよ

337

:PuVT3fd0p

にゃあ

338

:pWHyQplhM

>>332

早朝出勤も勤務時間外なら基本残業扱いなんだが。

339

:kc6A/hwld

>>333

自由だけど
どう評価するかは上司の判断な
一度空気読めない烙印押されたらなかなか厳しいよ

340

:EZBTBjVp0

毎回ひっかかるんだが「上司が忙しそうにしていても」って
手伝ってほしいなら部下に頼めばいいじゃん
どっちが声かけられ待ちなんだよ

341

:5KDsot90a

というか残業させずに帰せと部長がうるさいんだが？
仕事終わってないのに…結局管理側が割りを食う

342

:0A2E0K8gM

旅行の為に有給取れないってブラックにも程があるわｗ

343

:5E1emFMWM

有給に理由なんていらねーんだよクソが
なんなら「なんとなく休みたい」でもいい

344

:pWHyQplhM

>>336

それは人に恵まれてるだけ。
意地の悪い中年は性別関係なく割と居る。

345

:tkWdTd9X0

上司にあわせる理由がわからん

346

:/VNR6G920

派遣や契約は関係無いけど正社員だとボーナスの査定があるからね

347

:qyA0p44uM

>>338

残機扱いしてくれるホワイト企業に勤めてると思ったか？
残念でした～

348

:ekMrgbU4M

俺なんか眠いからって当日に有給取ってるわ
あと会社の好きな女の子が休んでたらやる気でないから出勤してすぐ有給取る

349

:ekMrgbU4M

>>347

残機扱いワロタ

350

:oxRiTdRHM

上司と自分だけの営業所なんだけど就業規則に書かれてないルールを守れと言ってくる上司は毎年予算割れなんだよなあ
今は掃除にはまってるわ

351

:5KDsot90a

納期直前とかじゃなけりゃどんどんとれ
むしろ俺みたいに二日酔いざましで午前休で消化されていくより全然健康的だ

352

:0A2E0K8gM

スレタイの行動が昇給やボーナスに影響あるような会社って・・・・

353

:2JTfZ/TB0

いや全部空気を読む読まないで済むだろ
定時で帰るのはふつーだけど、帰れない雰囲気があるならそれは読めよ。帰ったら周りが自分をどう見るか？の問題
それでも帰りたいなら仕方ないし、自分も残業した方が良いなと思うならすればいーじゃん

:qyA0p44uM

間違えた～くそ～

:pWHyQplhM

年長者は偉い格上に若年層は跪け的な慣習だろうな。
新人は頭下げながら「私に何か出来る事はありませんでしょうか？」と言いながら定時後に回らなきゃいけない。

今の大きなシステム化された会社はこんな事ないだろうけど。

356

:Dxi3dZrn0

直感こそAIに勝る←んなこと言ってるからいつまで経っても効率悪いんだろ馬鹿じゃねーの早くその職人気取りやめろ死ねカス殺すぞ

357

:7HVleI3D0

というかこれとこれ手伝ってくれくらい言ってくれ
こっちは上司が今どんな仕事してるかわからんのに

358

:0A2E0K8gM

っつーかこんなん年代関係無いよな

359

:5KDsot90a

まぁ声かけずに帰るよりは、
先輩まだ帰らないんすか？(笑)
とかコミュニケーション取ってくれる奴のが色々頼みやすいから助かる

最近は頼み事したら、上司が仕事振ってきて残業させられてうざいとかいいだすからな…
怖いわー

360

:XfxLNHwRM

メディアが定時帰りを悪とする老害的な風潮はどうなんよ

361

:YT/yhZ7Z0

部下が忙しい時に全力でサポートしてくれる人ならもちろんそんなことしませんよ

362

:Npn2RHoHd

タチが足りねえんだよなタチが
ネコ型なんて履いて捨てるほどいるわ

363

:0A2E0K8gM

正直作文記事としか思えない
今の50代はバブル入社で新人類とか言われて好き勝手やってた世代だし

364

:K3goDK3qe

読者嬉ションだろこんなん

365

:/qIme5WYd

それネコじゃなくて人間だろ

366

:5KDsot90a

>>355

私にできる仕事はというかチームで仕事してるんだったら、他の人の進み具合も把握してほしい

:TXX5oYEy0

ひどい社会だニャー

:KFZx4kI9r

この本今日発売してたわ
宣伝やん(´・ω・｀)

369

:8cy/sp3r0

>>1

は釣りばか日誌のはまちゃんじゃん

370

:Ajzrs47bp

え、旅行で有休取ったら責められるの
こっわなにその会社

371

:oxRiTdRHM

典型的なこのパターン犬型上司の下で部下ワイはめっちゃストレスたまるわ
上司の売上が増えなさすぎてワイ君には全体の売上を考えて欲しいって上司に言われた

372

:8cy/sp3r0

映画「サラリーマンは気楽な稼業と来たもんだ」
外部リンク

ttp://https://www.youtube.com/watch?v=CPmx_5yHBR4"> 外部リンク

ttps://www.youtube.com/watch?v=CPmx_5yHBR4

この映画みろよ

373

:NHEi5wBG0

ゆとり教育なんて言ってるがただの国際標準教育だからな

374

:6zxVKDXl0

やっと普通の社会になってきたな
今までが異常だったんだよ

375

:pWHyQplhM

>>366

だから手伝いの回数を重ねると手伝いありきの動きになって
アイツ定時に帰るなら連れて来い。
みたいになってドンドン増長していく。

手伝い出す奴は仕事しないで給料貰ってるみたいな事になっていく。

勤務時間内に暇で多少の手伝い、手伝い人が殆ど終わらせたみたいな事にならないなら
手伝いも致し方なしだが

勤務時間を過ぎてからの手伝いは基本的に押し付けたらダメだろ。

376

:d2M4vuGD0

上司が無能だからひとり仕事抱え込み部下が先に帰るだけ

377

:pRcQxES/0

ジャップさん…w

378

:UfVDJ/DE0

我慢してれば給料が上がり出世できる時代は終わりましたので

379

:VynOaaYFp

手一杯なら自分から部下に手伝ってくれと声かけたり勝手に仕事割り振りゃいいのにな
自分でやったほうが早いだの言いながら毎日一人忙しそうにしてる奴は優しい反面結局部下を信用してない＝いつまで経っても育たないし、ある意味上司としての仕事放棄してるようなもん

380

:5Rvyjoqza

ジャップは猫以下

381

:I/G53EoAM

12年前にそういうノリでいたら社会に潰された。今では障害年金と生活保護で暮らしとる。若者は上の世代の犠牲の上に幸福になれてるんだよ。自分も含めてね

382

:iKC7/Hc8M

ありそうな話題を創作して、
そらに勝手にネーミングするのがゴミ記者だからな。

383

:lnpUbQXL0

部下より上司が忙しいのは当たり前だと思う
楽したいなら出世しないなんて社会の基礎なのに
頭の悪い社会だと気づけていないな

384

:VzBwQnSed

ジャップさぁ…

385

:cIc0RKd30

>328
地域ネコ型

386

:UfVDJ/DE0

>>379

そういう奴には部下付けないで
営業3課とか実質そいつしかいない課を適当に作って一人で突っ走って貰った方がいい
一人で仕事する能力は高い訳だからな
チームの長はチームの長としての能力が高い奴を選ぶ

387

:kc6A/hwld

>>375

今どき年功序列で給料上がらないから
その考えで仕事してるとジリ貧になるよ

388

:2ks0gCTup

そもそもそれが普通なんだよな。
当たり前のことをさも絶対禁止のごとく取り締まり、出勤時間には異常に厳しく、仕事の終わり時間などはゆるゆる体質いい加減どうにかしてほしいわ。

389

:Tg16X9fG0

これらが悪いみたいな風潮辞めろよ
上司は上司で関係ないし有休をどう使おうかなんてそいつの勝手だろ

390

:4HOkiDF4d

有給付与って入社から半年じゃなかった？

391

:XZBy0IMA0

まともな人間じゃないか

392

:pWHyQplhM

まぁ時代と言うかジェネレーションギャップだろうな。

393

:pWHyQplhM

上司は上司以上でも以下でも無い。
友達じゃ無いから。

394

:NK7MuPd00

僕ドラえもん♪

395

:TCWpHoF2M

>>390

それは義務
別に初日から有休認めても問題ない
ホワイトなら普通にある

396

:k31j47Y7r

いつもこういう名称付けるのキモい

397

:nrProj7hp

>同志社大学政策学部教授の太田肇氏だ

こいつは普通の会社で働いたことあんの？

:QAQbsCVs0

新人も無能上司に期待なんかしてないぞ

:yvB0Jiyma

うーん
ジャップ

:oWstZAJq0

労働者の当たり前の権利定期

401

:E7P3lKYFp

>>365

これな

402

:OtHwd476r

ソースは猫型こそこれから求められる人材だって話だからな

403

:RZnvnK34a

人間型新人が奴隷型社畜の群れに入ると浮く

404

:Ej5QLE/e0

>>402

普通の会社ってなに？

405

:4N00VEvO0

忙しくて手を貸しほしいなら言えばいいのに
なんでもかんでも察してちゃんは嫌われるぞ

406

:tNfV1phV0

こういう記事に踊らされるとリアルとの認識乖離が激しくなりそう

407

:BO3FBdjJ0

旅行で有給とれないとこなんてあんのかよ
ブラックどころじゃねーだろ

408

:tJGyyimcK

自由奔放と言うよりこれが普通だろ
日本がおかしいんだよ
自分の仕事が終わったら帰っていいだろ
有休だってとれないのがおかしい

409

:nZjRSHU/0

法的に問題のないルールなら就業規則として明文化する
法的に問題があるなら参政権を使って問題を取り除く

経営側の問題

410

:oWdd0nvAM

猫だらけの職場なら行きたいなあ

411

:NNrWV2f60

自分は独身で仕事が生き甲斐、嬉々としてサビ残、休日仕事しちゃうタイプだけど
そんな俺だって早く帰る時は帰るし、
長時間労働を他人に強要する気は無いな。
新人には「残りの仕事は俺が始末するんで気にしなくて良い、早く帰りな」と言ってる

412

:CdjWID82a

こんなんだからジャップ(笑)呼ばわりされんだよ

413

:MQP4tSnX0

残業も長時間労働も過重労働も無いし逆に時短労働制なので自分の業務が終わったら毎日さっさと帰ってます
毎日90分の休憩込みで6時間拘束で帰ってます働いてる時間４時間半ですわ
8時間働いて昼休みに1時間の9時間拘束とかクソ長くてやってられないよくそんなん出来るね
より良い環境に転職出来ない無能の奴隷は意味もなく長時間会社に拘束されてダラダラダラダラと非効率に働くしかないよねしょうがないよ馬鹿に生まれたんだから
あとうちはボーナス３月7月12月です有給も自由に使えるし逆に有給使わない奴は馬鹿扱いされます
今日は22:30から仕事だからこれからジムに行ってきますわ

414

:UkxLbEo20

旅行のための有給とか普通なんだが…
まさかそういうのも取れないブラック企業に勤めてんの？

415

:s7B/AUUG0

若い世代がこうやって当たり前の権利を使うことで今まで忖度して
使わなかった俺らも使いやすくなる
マジでありがたい

416

:1rNdNhPhd

ゆとり教育成功してね？

417

:NNrWV2f60

>>415