「上司が忙しそうにしていても定時帰宅」「旅行のために有給申請」自由奔放な"ネコ型"新人が話題に [121285234]

ゆとり教育の申し子　「ネコ型新人」こそ時代を切り拓く
2018.04.16 07:00

　近ごろの新入社員の特徴を聞かれ、「マイペースで会社への忠誠心や同僚との協調性に欠ける」と愚痴をこぼす上司は多いだろう。だが、自由奔放で自発的に行動できる新人を“ネコ型”と呼び、これからの時代に必要な人材だと指摘する向きもある。『「ネコ型」人間の時代──直感こそAIに勝る』（平凡社新書）を上梓した同志社大学政策学部教授の太田肇氏だ。

　＊　＊　＊
　気が向いた仕事にはのめり込むが、興味がなければやろうとしない。調子に乗ると先輩やお客さんにもタメ口で話し、周りをハラハラさせる。上司や同僚が忙しそうに働いていてもお構いなく定時に帰る。入社早々、友人と旅行に行くからと有給休暇を申請してくる。
けれども頭の回転は速く、けっこう仕事ができる。派閥争いには加わらず、いつもマイペースだが意外と人に好かれる──。

　組織への忠誠心や協調性には少々欠けるものの、感性や直感が鋭く、行動力・瞬発力がある。そういうタイプの人を、私は「ネコ型」人間と呼んでいる。いわゆる「ゆとり教育」を受けた若者のなかから、かつての「新人類」や「オタク族」、「宇宙人」などとは一味違う「ネコ型」の新人が続々と誕生し、異彩を放っている。

　良きにつけ悪しきにつけ、これまでの枠にはまらない彼らをどう扱ったらよいか、戸惑っている人も多いのではなかろうか。　

いかそ
外部リンク

ttps://www.news-postseven.com/archives/20180416_666994.html?PAGE=1#container

:hxznriIL0

いかんのか？

:0X3V2vpb0

また訳の分からん造語か

:jIg64hmL0

何にでも名前つけるのやめろ

:JWgbHTLJM

にゃ～ん（笑）

:7O6IuuuJM

(ΦωΦ)

:IB4YzO1F0

猫って自由気ままってイメージあるけどそんなことないぞ
今まで3匹飼ってきたけどみんなベッタリだったわ

:BkHv6csM0

普通だろ

:/dipVTqYD

ドラえもんって猫なのにクソ真面目だよな

:tExC7MULM

新人にどんな作業量求めてんだよ
一端に育てて早く仕事割り振りゃええやん

:kxdlDd10x

ちゃんとタチ型上司はいるの？

:N3xTlFXoa

タメ口以外は有能だろこれ

:lOwdJ3Yrp

でも高プロと称する残業規制廃止をゴリ押しする安倍さん支持します

結局ゆとりって頭が悪いだけなんだよね

:Jr4dfOXQ0

ゆとり

:YIef6q2ed

これが異常とみなされる環境こそ異常

:GaFVGNFYa

新人じゃないが普通

:Qr6uzNugd

ただのADHDだろ

:YFGGQcJOM

素晴らしい
結果さえでてればいいんじゃね？

:GVDCSMmWd

上司より新人のほうが忙しかったらおかしいだろ

:Sn1JZCT+M

定時とか有休ってそういうもんじゃないの？

:GUgMK3ex0

仕事に人生かけてるなんてかわいそうだね

:wFpZSH0QM

旅行の為に有給て普通だろ

:oW/JWWPTr

後ろから撃つのもネコがネズミ狩るのと同じか

:WP0BG0dOa

上司が忙しい時に新人が居てなんの役に立つんだ？
新人のでも借りたいくらいしょーもない仕事なのか？

:EZ8fmtgL0

上司なんだから残業してほしけりゃ仕事を割り振ればいいだけだろ

： iPhone Xの途中ですがポポフ ◆iCLWE6hbI2 (ﾜｯﾁｮｲW e364-R2kn) [] 2018/04/16(月) 08:48:52.73

:GUEaR5GA0

新世代には名前つけないと気が済まない

:gocg/nwr0

犬型をご所望か

:sW0u0d+7p

新人に手伝えるレベルの仕事で残業してる上司とかいるのか

:6lTrTjNRd

上司が時間内に仕事を終えられない無能ってだけじゃん

:5yZpVzWJd

>>9

青たぬきだからな

:09f/QXCG0

上司がちゃんと仕事触れてないだけ
有給にいたっては旅行のために取るなとか違法だろ
ジャプスさぁ

:9xiGPU4UH

文系って何の根拠もなくイメージで世の中を語ればいいだけだから楽だよな

:jkenJLLhM

何も悪くないな
それが当たり前だろ

： iPhone Xの途中ですがポポフ ◆iCLWE6hbI2 (ﾜｯﾁｮｲW e364-R2kn) [] 2018/04/16(月) 08:50:00.02

:GUEaR5GA0

このネコ型新人を育てるのは犬型先輩

:xtkgkP4HM

まーたライターが当たり前の事に変な名前付けてる

:Ra0sTRsqd

ちなみに記事はこの猫型こそこれから役に立つ人達であり
所謂序列パワハラの犬型はAIにでも取って変わられるんじゃね？って内容(´・ω・｀)

:/xcoorot0

結果出してればいいよ
現実には結果出せないのに態度だけ一流の馬鹿が９０％

:vjtLjqr10

そんなこともできない会社やめちまえ

:NbRUUPu80

いっぬーのお巡りさん、頭を撃たれてワンワンワワーンワンワンワワーン

:XbJnz8e2a

優秀だな

:kF9VQmCP0

ただのゆとりじゃん
いっつも会社側が叩かれてるけど、会社側も真面目すぎんだよ
社員なんて簡単にクビにしていいんやで

>>27

ボロカス言われてる
　　

日本の企業社会ではこれまで組織や上司に忠実で、しっかり序列を守る「イヌ型」人間が求められ、重用されてきた。
それに対し「ネコ型」人間は歓迎されず、組織のなかでも傍流に追いやられるのが常だった。伝統的な工業社会、安定した経営環境のもとでは、それはやむをえなかった。

　ところが急速なIT化により、状況が一変しつつある。

「イヌ型」は決まった仕事は着実にこなし、命じられたことは忠実に守るが、自分で判断して行動することは苦手だ。そのため、想定外の事態に対処できない。

　いまやオフィスでも、製造や販売の現場でも、決まったとおりの仕事は大半が機械やコンピュータに取って代わられようとしている。
人間の出番は「想定外」の事態が起きたときだけ、といっても過言ではない。その結果、「イヌ型」は活躍の場を失ったのだ。

　そればかりか、いま問題になっている官僚の相次ぐ不祥事をはじめ、官庁や大企業で組織的な不祥事を引き起こすのは、たいてい「イヌ型」人間だ。
彼らは上役の顔色をうかがい、忖度する習性が身についている。既得権や慣例にこだわり、改革に抵抗するのも「イヌ型」である。

:COLvI5Udp

上司の飲みの席のネタにしてやってんだから感謝しろよ
愚痴が生きがいなんだろ老害は

:b4stZbxfa

今度はネコかよ。好き勝手言いやがって

:DDLSlrCp0

タチ型上司の餌食になるタイプだな

:pRbAHNwcd

>>11

これな

:tTqOYc/bH

リー・アーメイが亡くなったんだけど誰か立ててよ

:84NbMFKfM

新人に仕事回しても遅いし教えないといけないから結局時間かかる

:B4zQYQX7d

別に新人じゃない俺でもやるわ。こんなん

:erc0dC1p0

なんで上司に忖度して残らなきゃなんねぇんだよ

:4kQX/ASHM

にゃんカスは糞だワン

:fWY1Odty0

無能にいつまでもいられても何も変わらないから
早く帰ればいい

:E+G4i3ZT0

法的には問題ないしいいんじゃないの？
まぁ出世の見込みはゼロだけどｗｗｗ

:0ywQE51IM

こんなつまんねー中身ない記事書く仕事があるんだから人手不足ってウソだよな

:kz7Oqm7z0

新人以外でもこういうやつ増えてきてるけどな
流れだろ

:hYL+AAFX0

なぁ定時って意味わかってこの記事書いてんの？

:Qt7Ih0KCd

悪いところ一個もねえぞ

:HeiL/Au8a

ニュービーを潰す気か？

:3NSBhtN80

なにも悪いことしてなくて草

:/fijLNQoM

定時に帰るのが悪いみたいな言い方やめろ

:Xity04Is0

有給休暇って事前に出してりゃ理由は問わないはずだろ？

:DjMFaGOJa

新ワードやめろ

:oW/JWWPTr

野獣先輩とネコ型新人

:6xdfPeEn0

旅行のための有給って普通なのでは？
これが悪く言われる理由がない

:OyqgnJ4U0

きっちりやる事やってんなら定時上がりして当然だろ？
繁忙期でもないのに残業が必要なら業務量見直せよよ
有給だって与えられてんだから使って何が悪いのか

:MIS1LrvSM

>>64

今どきそんな奴あり得んけどな

:Qt7Ih0KCd

アフィレス乞食

:vWbpOUb40

仕事に時間をかける奴＝大正義な風潮ほんとひで

:isjgIGqlp

普段リモートだけど、出社しても15時までには帰るわ

:NezmHQp+a

有給使うとかなめてんのか

:EwOhOGZnM

資本金9000億の一部上場だが
年休取りまくっとるわ
今からコナンの映画見に行く

:B6fIJcs+p

少ない工数で仕事を品質落とさずに終わるなら問題ないな

:vpkxB1fyM

上司の仕事と部下の仕事は違うんだから
上司が忙しそうにしててもやることがないなら帰るべき

:fSd9QcLx0

>>53

出世()
こんなモン有り難いと思ってるバカまだいるのかよ？

:s7UhdecMa

結果出してればな
出せてると思ってるのは自分だけの奴は長続きしない

:tAOl5v+SM

旅行の為に有給はあかんの？

:8ambedZZ0

タメ口も含め欧米人タイプだな

:8A5rW8o9M

>>70

老害死ね

:ICraGS190

千鳥ノブの息子が将来何になりたいか聞いたらネコと答えた
これは深い答えだったんだ

:kUWxwWpS0

新人残っても役にたつわけでもないし、無駄に残業もつくわけで、上司は無駄に残ってる新人見たら帰れと叱責するのが普通。
気を使って帰れないようなら上司の方から帰るよう指示するか、どうでもいい残業なら帰りやすくなるよう真っ先に上司が帰るべき。それができない職場は無駄な拘束、残るのが偉いという風潮が蔓延してる。
有給に至っては何のためのもんだと思ってんだ。家庭の事情で休むとか言ってる人も実際は旅行かもしれないよ？
そもそもこれらのことは最低限の権利で仕事達成ボーナスでも会社からのオコボレでもない。

:7A45TReEM

>>75

太鼓持ち＞結果だから

:yMFCjcz5d

スレタイだけで叩かれる内容だろ
50～60代の年寄りはこういう記事読んで楽しいのかな？

:Y0j//CXh0

マイペースで会社への忠誠心や

給与も良くて、派遣なんて殆どいなくて
終身雇用時代なら分かるが
上の無能の失敗で業績が悪化すればリストラ
大きな成果上げても給与は変わらず

こんなんで、忠誠心なんて芽生えると思うのか？

:YLS3Bf9Z0

こんな時間に語ってる奴らのことは1mmも参考にならんだろw

:3+39RYJsM

忙しそうにしていてもじゃねえよ
忙しいならそうなる前に仕事振れよ
リソースちゃんと使えよ無能上司
って言われないの羨ましい

:lyk9M6g/a

全く帰りたがらない糞上司なんとかして欲しい
お前は帰りたくないかもしれんがこっちは早く帰りたいんだよ
最終的には先に帰るが本当迷惑

:guSiHvk0M

じゃれていた
ねこのように

:b4stZbxfa

>>32

まあその逆も捏造論文をﾎﾟｲｰするだけだから楽だよな

:MefPIcxTd

まだ4月なのにそんなことできる新人いないと思う…まだ猫を被ってる段階

:2hxgzy4Zp

有給は社員に与えられた権利だからどう使おうが個人の自由だよ
ただ繁忙期の人手不足になりがちな時期にそういう事をやれば白い目で見られることになるよね

:A1CgeWhTd

いつまで学生気分だよ

:p7vOqmILa

普通新人とジャップ上司

:vKyROsr5a

これが普通であるべきなのになぁ
普通のことがまるで異端のような扱い
いまちゃんと労基法守られてる職場って裁判所くらいなんじゃないか
公務員ですらものによってはサビ残してるし

:VZKt3yu10

バカがこうやって終わるまで仕事するから仕事進むやんでブラック自殺
バカが無視して帰るからゆとり扱いされるんだよな
アフィリエイト報酬美味しい煽りができますよ

:vos1rWE50

>>2

>>1

読んだだけでも「ええんやで」って記事と分かるだろ

:y/XOTHL/a

猫には迷惑を被ってるが、スレタイのようなので何が悪い？
嫌なら社則に明示すべき
法律との兼ね合いでできないんだろうけど

:C3otNFL20

むしろなぜ駄目か聞きたいわ

:KEe3x3CE0

ハリウッドの映画制作現場は、個々の仕事の範囲が厳密に決まっていて、
自分の仕事の範囲外のことをやってはいけないんだよね。

それをチェックする専門の人までいて、勝手に他人を手伝おうとすると注意される。

日本の映画制作現場で、手が空いたからといって何もしないでいると、ボケっとするなと
怒鳴られるだろうに。ものすごい違いだ。

:RdXujPFC0

いがいに好感?うざそうだけどなあ

100

:VR9goI1W0

上司もネコ型になればええやんｗ

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