セントラル硝子販売 1枚目 [無断転載禁止]©2ch.net

1

： [] 2017/05/21(日) 13:02:37.96

ID

:7xnXQMUz

ガラス以上に割れやすい私の心のスレ

2

： [sage] 2017/05/21(日) 13:17:51.69ID:???

すまん何でもない昨日疲れてしまっただけで私の心とかどうでもいい

何でも語ってください
最近労基が厳しくなったとぼやいてるのを耳にするけど変わってるかわからないんだよなぁ

3

： [] 2017/05/22(月) 10:08:01.84

ID

:yT26H677

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!

ttp://jump.5ch.net/?http://www.e-plant.co.jp/

4

： [sage] 2017/06/02(金) 23:53:44.64ID:???

このスレごと旭の方に混ぜてもらえ

5

： [] 2017/06/15(木) 06:04:06.74

ID

:zzzILQMb

皆いくつなんだ
うちの支店若い人いないｗｗｗ
事務を含めて皆無
大丈夫かよｗｗｗ
東京は求人票に営業のエースは67歳とか書いてあったりするけど…

6

： [] 2017/06/15(木) 06:54:42.93

ID

:zzzILQMb

>>2

どうしたんだ？
労基が厳しくなった→営業手当廃止→残業代実費支給→残業代つけるの文句言われる
なんだこれ
余計ひどくなった

ところで営業かい？

7

： [sage] 2017/06/15(木) 20:17:24.18ID:???

営業
30後半でもかなり若い部類なのが何とも言えない
負担ばっか増えていくのに給与は上がらないしどうしようもない

8

： [] 2017/06/15(木) 21:18:13.86

ID

:zzzILQMb

辛いよな
そもそも年寄りばかりだから会社の将来とか考えてないよな
自分が乗り切れれば…っていう意識で社内が支配されてやがる
いくらきつくても、残業だらけで、責任ふりかかったとしても給料が増える為の努力ならいくらでもするのにな
その希望もないし、そうやって考える若い人達にはなんの権限も与えられてないものな
責任だけ無駄にかけられるのに

9

： [sage] 2017/06/15(木) 21:30:57.58ID:???

これから変わるといいね
としか言えない

むしろ転換期だしここで変わらなくちゃ終わり

10

： [] 2017/06/15(木) 21:48:10.06

ID

:zzzILQMb

ここで変わらなくちゃ終わりか

そうだなぁ、変えていきたいよ自分が

つぶれそうになった街のガラス屋ではなくメーカーの販社として業界を牽引していくような会社にしたいね

11

： [sage] 2017/06/15(木) 21:49:45.01ID:???

だな
グチグチ言ってても変わらないからなぁ
頑張っていこう

12

： [] 2017/06/15(木) 22:02:41.16

ID

:zzzILQMb

結局自分が至らないから愚痴って出るんだよな
ほんと月並みだけど頑張ろうか
まぁ、でも心折れる前に愚痴りなよ？社内ではまだしもここやらガラス業界のスレには似たような事考えてる奴沢山いるだろうし

ところで今年昇給ないのかな？

13

： [] 2017/06/15(木) 22:04:57.87

ID

:zzzILQMb

新就業規則の昇給1500円とかいう冗談みたいな額すら未だにないんだがどうなってんだこれ

14

： [] 2017/06/15(木) 22:21:37.29

ID

:N2CwYK0Z

まぁ気兼ねなく愚痴言えるのはここだけだな
世の中に昇給ない会社あるからと満足すればいいのか
その程度のふざけた金額すら上がらないことを嘆けばいいのか
次上がらなければ色々考えてしまうかもしれない…

規則のことはここでは突っ込まんほうがいいかもな
社内のこと口外はあんまりよくない。

15

： [] 2017/06/15(木) 22:45:18.91

ID

:zzzILQMb

こんな金額で満足か…惨めだなぁ
人件費は圧縮した分だけそのまま利益に変わるからシビアになるのはわかる…でも…惨めだな、期待されてない感が

安易だったな、気をつけるよ。

16

： [] 2017/06/16(金) 21:33:58.84

ID

:JIT7R4vI

なんか退職金本当にあるのかわからなくなってきた

17

： [] 2017/06/17(土) 07:46:23.70

ID

:ccgG/3dA

そう思った理由は？

18

： [] 2017/06/17(土) 08:19:00.96

ID

:qpEl7wlu

積み立ててるの知ってるけど自分の定年後には額もかなり少なくなってるのかなぁと
あるのかは言い過ぎた…
貯金あんまできない奴だから老後の足しが欲しいってだけ
すまん

19

： [] 2017/06/17(土) 08:30:25.76

ID

:ccgG/3dA

そもそも定年後まで会社がもつのかどうか…
貯金なんかそらできんよな
給料がやすいんだもの
所帯もってる若手がこの会社でやっていけてるのが不思議でしょうがない

20

： [] 2017/06/21(水) 03:46:02.71

ID

:4Jkjx4Bk

営業である俺
発注、工程管理、施工作業、書類作成
まで全部やってる
会社に所属している意味をあまり感じない
こんなんだからこの会社はダメなんだよ

21

： [] 2017/06/24(土) 20:59:22.71

ID

:NOfPx5wk

タスクが多すぎる

22

： [] 2017/06/26(月) 07:19:11.31

ID

:iC0wdXzh

然しながらやってる仕事ひとつひとつはカスみたい
マルチにこなすからすべて中途半端

23

： [] 2017/07/01(土) 20:02:03.53

ID

:S2xDXYJF

厚いな

24

： [sage] 2017/07/01(土) 23:03:12.41ID:???

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

25

： [] 2017/07/02(日) 13:19:42.03

ID

:mFrfXqzH

先週19ミリの厚板割っちまったｗｗｗ

26

： [] 2017/07/02(日) 13:20:39.49

ID

:mFrfXqzH

先週19ミリの厚板割っちまったｗｗｗ

27

： [] 2017/07/04(火) 21:19:39.37

ID

:fEdt8Af5

人が減る
これからは若い人が必要
給与 休み 福利厚生
今の若い人はこれを求める
逆にこれだけ用意すれば人がある程度寄ってくるわけだ
採用はよくわからんけど人がいないんじゃ選ぶこともできない
少しは改善する気あるのかな

28

： [] 2017/07/05(水) 22:55:04.58

ID

:qDnoYzBc

俺は金がもらえればいくらでも働くぞー
休みなんかどうでもええ
出来るならセントラル硝子の保険組合に入れて欲しいが…ｗｗｗ

うちの会社はどこも若い人が少なくて将来に向けての積極性に欠けるんだよな
先が短い人ばかりだとどうしても現状維持からのジリ貧になる考えになってしまう。
特約店の方にもバンバン新卒をまわすべきだと思う
あとは転勤をもっと積極的に取り入れて人材の成長に生かすべきだろ
機会さえあれば俺はどこでも行くぞ

29

： [] 2017/07/06(木) 20:03:01.85

ID

:vxPWLkI3

うちの個スレができたのか
何人ぐらいいるんだ、ここ？

30

： [] 2017/07/06(木) 21:31:24.87

ID

:GmOBwknR

3人くらいじゃね？
AGCの方もそんな人いないみたいだし

31

： [] 2017/07/11(火) 21:47:56.30

ID

:RcweXL4A

やばいかもしれんなぁ

32

： [] 2017/08/13(日) 21:59:55.73

ID

:RlWbiojK

こんなスレあるとは
お前ら、年収いくらなの？
30歳340万
もうやってらんねーよ

33

： [] 2017/08/18(金) 20:04:33.11

ID

:ws1HsN1h

仕事増えると給料が減る不思議

34

： [] 2017/08/26(土) 13:26:15.41

ID

:pVUulKMR

書類であれやれこれやれが多くなりすぎや

35

： [] 2017/08/26(土) 17:46:48.36

ID

:vbPteJMx

給料はあの手この手使って減らそうとするのにな
営業手当廃止に残業制限、住宅手当の仕組み変更、退職金規定変更、役職手当の制度変更、昇給制度の変更…
体のいいこと言いながら分かりにくく減らしすぎやろ

36

： [] 2017/08/27(日) 02:55:19.54

ID

:uWmLiLen

使い捨てなのかなぁ

37

： [] 2017/08/27(日) 17:06:16.45

ID

:J/ZFSvVQ

できるだけ自分を高く売りつけてやりたいな
平均年収ぐらいは欲しいものだよ、一応そこそこ規模の会社なんだしさ

38

： [] 2017/09/16(土) 07:32:08.35

ID

:zZ54y1j4

台風での工程変更の対応くっそ疲れたわ

39

： [] 2017/09/24(日) 02:34:29.86

ID

:9+tOo88N

就業規則を見ると笑ってしまうようになった

40

： [] 2017/10/05(木) 22:55:24.56

ID

:DHK5GvP2

インチキっていうか詐欺みたいな就業規則だよな

41

： [] 2017/10/24(火) 19:43:40.98

ID

:En1RJ3xy

ここの会社って退職金は中小企業退職金共済の加入ですか？

42

： あぼーん [あぼーん] あぼーん

あぼーん

43

： [] 2017/11/04(土) 09:27:45.57

ID

:TqnwiPAE

>>41

普通に会社独自の退職金制度だねー

44

： [] 2017/11/10(金) 19:47:07.97

ID

:GV3TImz7

なるほど
あまり中退金は好きではないので…ありがとうございます

45

： [] 2017/11/24(金) 23:12:02.59

ID

:+VHG/hjp

社員さんかい？
もし違うなら弊社に入社するのは辞めた方がいい
ついこの間も新卒の求人募集の広告塔になっている若い子が辞めていったくらいだ
未来のある人はこの会社に居着こうとはしないからね

46

： [] 2017/11/25(土) 21:59:16.59

ID

:ufRLeaaN

もう疲れた

47

： [] 2017/12/04(月) 20:36:57.71

ID

:nehfIrHR

AGCのスレ見てきたけど殺伐としてるな

48

： [] 2017/12/10(日) 15:09:37.32

ID

:qfvX9CPD

貧乏は人を馬鹿にするからな
仕方ない
それにここもAGCも社内に流れがなさすぎる
水と一緒で流れが無いと淀むんだろ

49

： [] 2017/12/25(月) 19:42:20.57

ID

:/mCDe8Dr

給料安すぎ、やめたい

50

： [] 2017/12/28(木) 12:39:27.54

ID

:2odAzc7c

岸本晃 きしもとあきら
エクシオの常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
ttps://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg　IE

氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(おぎやはぎ矢作似 カツラ 入れ歯) 口コミ 薬物強姦
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加　
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上（2500万）

関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する

難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没

2008年
ttp://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/

2011年
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/

最新 part5
ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50

日建設計 役員代表取締役会長　浅見秀樹
代表取締役社長 田村彰教　取締役副社長 村上康雄
取締役 幸田直樹　矢野佑樹　監査役 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいません un

51

： [] 2017/12/30(土) 00:27:04.42

ID

:jAj9osSt

お疲れ様でした。今年も残りわずかですが事故に気をつけて来年を迎えましょう。
よいお年を

52

： [] 2018/01/13(土) 22:00:12.36

ID

:Fa6ZtGWO

遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。
施工管理技士の資格取ったら転職します。
こんな給料ではやっていけません。

53

： [] 2018/01/14(日) 23:05:01.92

ID

:i1YxJhxE

あけましておめでとうございます。
私はもう転職は諦めています。無事資格が取得できるといいですね。

54

： [] 2018/02/07(水) 23:54:12.24

ID

:tooI6+LD

残業代計算して生活するもんじゃないな
もう破綻する

55

： [] 2018/02/11(日) 20:32:57.41

ID

:CYt9mmr0

友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

JMOH2

56

： [] 2018/02/17(土) 08:30:39.36

ID

:vcOS9enO

残業削減指示あったの？
売上あげるからいくらでも残業させてほしいな

57

： [] 2018/03/04(日) 01:00:23.39

ID

:VywZKJdu

辞めたい、クソみたいだ、営業として採用されて2年
身に付いたのは安全書類作成だけｗｗｗ
誰も育ててくれなんて言ってないさ。
放っておいてくれよ、自分で勝手に育つからさ。
時間を返してほしい

58

： [] 2018/03/05(月) 00:25:17.33

ID

:PDMntT3/

そろそろ定年とかで退職者の数が急激に増えていくだろうな
数年後が楽しみだ

59

： [] 2018/03/05(月) 12:30:15.53

ID

:ueNgOdJ9

営業のエースは67歳とか平気で口にする会社だからヘーキヘーキ
5年後には72歳営業として働いているさ

60

： [] 2018/03/05(月) 12:30:33.75

ID

:ueNgOdJ9

営業のエースは67歳とか平気で口にする会社だからヘーキヘーキ
5年後には72歳営業として働いているさ

61

： [] 2018/03/07(水) 20:19:17.21

ID

:ytA2XxAx

AGCのスレでも言われてたけどグループの中でもガラス販社が一番最底辺だろうな
ハロワの求人によく出てるけどこんな少ない給与って来るやつも来るやつだわな人のこと言える立場じゃないし仕方ないけど
エン転職の年収事例ってどこがソースなんだろう
カスリもしないんだが

62

： [] 2018/03/08(木) 19:34:47.59

ID

:suiWuQ87

役付手当酷くねぇか
知り合いの中小会社の5分の1しかないんだけど

63

： [] 2018/03/10(土) 11:50:31.54

ID

:waV2VyY2

まってくれよ、30歳380万すらないっていうのか、、
俺もう絶対辞めるわ
悩みながら転職活動してたけど本腰入れようかな

64

： [] 2018/03/10(土) 11:54:31.23

ID

:waV2VyY2

課長で15000円だっけｗｗｗ
冗談はよせよって話だよな

65

： [] 2018/03/10(土) 11:57:37.27

ID

:waV2VyY2

いつも思うんだが営業手当が1円もないのはおかしいよな
取引先との行きたくもないゴルフとか食事はどうしろって言うんだよ
残業にしていいのかい？

66

： [] 2018/03/10(土) 15:30:10.56

ID

:tWXCzXVR

普通は残業とか休日なら休出になるはずだから認められれば出るはず
行く人は行ってるんじゃないのかなぁ？昇給額と残業代の計算したら行きそうにないと思ってさ営業手当あればほんといいんだけどなぁ


残業代含めてあの金額だけど今色々厳しいからね
ただ年功序列企業だから若いうちはほんとに安いとは聞いたよ
でもあの2万とかの額を聞いてほんとに高くなるのかは甚だ疑問ではあるけど
部長手当類は平均10万とか8万らしいね

若い人やめちゃうよなこれだと

67

： [] 2018/03/11(日) 23:24:07.15

ID

:DlJK8KV4

俺、毎年3000円昇給したとしても年収380万円になるの30年後
残業代加味しても20年ちょっとはかかる
仮に1500円だとすると、、40年か、定年してる、ﾔｯﾀﾈ
年功序列か、今の部長は650万程度は貰っているというけど今後はお察しだとおもう

新しい部長手当は25000円程度じゃなかったか？

仕事は好きだけど一生勤めることは出来ないな

68

： [] 2018/03/12(月) 19:44:53.16

ID

:wR5/oM/q

ttp://jump.5ch.net/?https://mayonez.jp/topic/5342


課長で給料が下がるのは世間的には普通だけど部長でも下がるのはおかしいわ

69

： [] 2018/03/25(日) 07:40:27.00

ID

:KzxVEZ9o

めちゃくちゃホワイトな大企業に転職の採用いただいたがどうしたものか
正直、硝子は好きだしこの仕事好きだけど給料がね、、
若手を育てれる会社にも思えんし先も見えないし。

70

： [] 2018/03/26(月) 22:06:56.83

ID

:PkGXzl8b

やりがいは大切だよなぁとけど一生の仕事にできるかだなぁ
会社として賃金アップを検討はしてる話は最近聞いたことあるけど…正直夢物語程度にしか思ってない

なんの仕事か知らないけどその仕事でやりがいを見つけられるようならとは思うよ
人が減ると困るけど仕方ないわな…
ほぼ毎月退職者いるしみんな思うところはあるみたいだよな(退職理由は知らないけど)

71

： [] 2018/04/02(月) 19:46:05.51

ID

:3LLjCHpw

ガラスと近からず遠からずの業界さ
サッシみたいに直接の関係はないけど。
俺、この会社に居ても未来ないしどうしようもないからやっぱり転職するけど、、
でもガラス好きだなぁ。

それに仕事教えてくれた職人と工務の人に申し訳なさ過ぎて言えないな、、
誰もろくに扱ってくれない中、挑戦させてくれたし教えてくれたのにさ。
上司に言うのはなんの抵抗もないけどさ

72

： [] 2018/04/02(月) 23:52:33.19

ID

:mZ43dOSu

浦安の管理体制変わったんだな
去年は北海道の工事営業が名前変わってたな

この会社に希望があるかというとまぁそこらの中小よりは安定してるかもな
この規模でそこらの中小と比べるのも酷い話だが

安定と言いつつ採用された人が辞退する最も多い一言「給料が…」
いつのか忘れたけど、結構前のハロワ求人票とか見ると賞与実績3.5ヶ月の時期とかあったんだな…今のとは違うね
この先右肩上がりはきついだろう

新しいところでも頑張ってください

73

： [] 2018/04/02(月) 23:55:46.88

ID

:mZ43dOSu

どんどん先行く道が細くなってるのを見て、まだ道は見えると
考えられるし私はいいと思ってる
20年後は何も見えないけど

74

： [] 2018/04/04(水) 21:45:19.87

ID

:5zrE4sCh

おめでとう、転職しろよ
10年いてあがった給料が2万円なんてざらにあるような会社だ
ここに居てもしれてる
若いうちにしか階段を登る転職なんか出来ないぞ

75

： [] 2018/04/20(金) 01:52:45.92

ID

:TQFa2Gns

もう会社行きたくねー
次が決まってからドンドンやる気失せてきた

カリスマ上司に感謝の気持ちを伝えて今すぐやめたい

現場監督に自社の工務と職人の悪口を嬉嬉としてて話し出すなんて素敵です。

どこぞの世界に売りたいものの悪口をアピールするセールスマンが居るのかな？

もし監督に不満をあげられたら上手にフォローしてやるのが営業の役目じゃないかな？
一緒になって監督よりたくさん悪口言うなんて論外だよね
そんな常識ではありえないことを平然と繰り広げる上司
そこに痺れる、あこがれるぅううう！！！


自分の赤字を平然と工務のせいだと吹聴する鋼のメンタル、スーパー営業マン

自分に使える駒を増やせば売上倍にすると豪語する粗利3％代のカリスマ営業マン

トリプル誤発注なんていう常人には出来ないファインプレーを為し遂げるミラクル営業マン

そして訪問相手に手遊びされて時計チラチラ携帯イジイジされても気にせず自分語りで楽しくワッショイ。エクストリーム営業マン


ここまで言ったら分かるだろ？
お前だよ！！！！


短い間だけどありがとう☆彡.。

76

： [] 2018/04/20(金) 01:55:06.43

ID

:TQFa2Gns

こんなふうにぶちまけて辞めれたらな、、
これを見て分かる奴いたら誰かこいつに言ってください
それか誰かこれを言えるよう僕の背中押してください、アーメン

77

： [] 2018/04/20(金) 02:03:57.97

ID

:TQFa2Gns

ごめんなさい、粗利4％代でした

78

： [] 2018/04/20(金) 02:08:38.72

ID

:TQFa2Gns

年間粗利は400万程度
年収600万程度スゴいね
錬金術さ

79

： [sage] 2018/05/16(水) 07:43:30.79ID:???

利益は全てお上に吸い上げられます

80

： [] 2018/05/17(木) 00:59:05.83

ID

:DvGzgLYC

ほんとに子会社なのですか？

81

： [sage] 2018/05/18(金) 07:26:11.51ID:???

主要子会社のトップにでてきます

82

： [] 2018/05/29(火) 12:41:56.47

ID

:4R0yJnRu

>>81

売上だけはグループ2位だからな

実際はセントラルグループ最底辺さ

83

： [] 2018/05/31(木) 06:09:05.10

ID

:srGtcOOp

今日からこの会社に行かないのかって考えるとなんだか寂しいな
不満は色々あったけどなんだかんだ給料以外はいい会社だったよ
ここの皆さん荒らしてごめんなさい
これからも無理せず窓をセントラルの硝子で色付けてください

84

： [sage] 2018/05/31(木) 06:34:06.47ID:???

お疲れ様です

85

： [] 2018/05/31(木) 19:34:39.78

ID

:6CiHgpso

お疲れ様です

86

： [] 2018/06/02(土) 03:21:58.55

ID

:EXlbrhNM

おつかれさまー！
次で頑張ってくれ

87

： [] 2018/06/22(金) 12:11:44.27

ID

:mzwVtvrP

こんなんかって

88

： [] 2018/06/22(金) 21:07:27.25

ID

:poLD2jQQ

4

89

： [] 2018/06/23(土) 11:49:01.93

ID

:8+v0hUFD

何が言いたいんだ？

90

： [sage] 2018/06/24(日) 06:42:43.31ID:???

こんなもんやろ。子会社に何をも止めてるんだ？

91

： [] 2018/06/24(日) 12:06:37.13

ID

:/NPBv56s

子会社といえどセントラルの名前がついてるからもう少しあるかと思ってたんだわ
まぁ比べて大差ないなって

92

： [] 2018/06/25(月) 02:13:12.56

ID

:NVT8fBHA

あんな雑談覚えてくれてたのか
わざわざありがとう
思ってたより低いな、、


この様子じゃ下は本当に1.5が実行されてるんだろうな

93

： [] 2018/06/26(火) 21:27:13.65

ID

:kp1859Lw

職人も社員も皆辞めていく
残念だ
新卒の若い子が工事を望み、これからを背負ってくれやしないかな

94

： [] 2018/07/06(金) 15:41:18.56

ID

:tDRd41PK

心折れそう
もう辞めたい

95

： [sage] 2018/07/06(金) 18:19:38.61ID:???

お疲れさまでした

96

： [] 2018/07/07(土) 01:39:21.35

ID

:OIGc5BzR

俺は折れた

97

： [] 2018/07/07(土) 08:43:08.33

ID

:4eMPjZeB

見返してみるとこのスレ暗いな
緩い会社で楽なのにキツい不思議

98

： [sage] 2018/07/08(日) 22:33:35.16ID:???

明後日、ボーナスか
我が支社は全国最低基準だが…今年はどうなるかな

99

： [] 2018/07/10(火) 02:05:17.81

ID

:FQ0Brjhr

支社間でそんな差があるのか？

100

： [sage] 2018/07/10(火) 17:45:59.45ID:???

>>99

人件費枠があるから…

憧れボディをGETしたい！その夢、ボニックで！

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