業界自体が不景気な中、勢いのある会社を見習おうぜ！！
※前スレ
【北恵】 建材商社・建材問屋 【ジャパン建材】
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1288081354/ 【KK】建材商社・建材問屋【JK】2 [転載禁止]©2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1447277729/ 仕事先からあなたのことを嘲笑され、仕ならない
駄目だぁ
生コン屋は現場に生コン降ろして帰っていくだけだから
厚さ10?として2m3くらいあればいいかな
うちの地区だと18-12-20で1m3あたり1万2千円
シャブコンなんかポンプ打ちでもしない限りやらないし、今回みたいな土間コンだと硬めの出すから心配はないかと自分で養生できるの前提だから、それが出来ないようだと業者頼んだ方がいい
あと安くあげたいならテストピース貰ってきて中に入れてしまえ
テストピースなんか工場では邪魔でしかないから喜んでくれると思う
鉄骨造ALC壁の物件で、リフォームで既存の腰窓を無くして、壁にする予定なのですが
ALC100mm壁用は、どうやって購入できるでしょうか？
建デポではへーベルライトの50mmしか扱えないそうです。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。 ｍ（
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシート民家やカビだらけの泥家からの再開も難しいのではないでしょうか。
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の土建屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですが
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最近静かだな
７１歳だ スゲー よく雇ってるねと聞いたら オレはクビにできないよ
一番売り上げが多いと自慢していた
でも実際は老害だろうと思う うちの社員も他より安いからが理由で付き合ってるらしい
安けりゃ売れるよ
お前もいつかは老害になる
流石に６５歳以上は現役を退いてもらいたい
市場が小さくなっていく中勘弁してくれ
川越じゃないだろう狭山だろ
雇ってもらって会社の悪口ばっか言ってる奴
社長はケチだとか言ってる奴な 朝来て毎日直帰してる奴
会社の車が自家用車にしてる奴 会社に来る付け届けを業者に
自宅に送ってくれと言ってる奴 いるなもう７１歳になるんだ
取締役仕入れ本部長になって自慢してたののは１０年前か？
遠方の取引先の葬式に出るのに一緒に行く車に便乗して会社に交通費請求して
さらに先方が香典辞退したのに会社に返却しなかった奴
面白い奴がいる会社 それを知らないバカな経営者 よくやってるよ
じゃが会社の批判して居座るのが多くなる
老害が老害を生む 若い人はやる気なくし
会社は段々疲弊して最後はお陀仏
そりゃ爺連中が多ければやる気なくすよな
ただでさえ市場は小さくなってるんだから 老害は営業するな
あれ以来、弁護士に依頼して徹底的に情報開示してるからな
これを日本人は知っておくべき
今日本で、
朝鮮殺戮殺人学会が朝鮮殺戮殺人テロリストを警察に送りこみ、
なんと
詐欺被害者側を
朝鮮殺戮殺人警察、朝鮮殺戮殺人保健所が、
拉致を担当し、
犯罪ライセンスを与えた、
朝鮮殺戮殺人精神病院に監禁し、
監禁したまま静かならば、
偽造診断書作成し、
朝鮮殺戮殺人カルトに従わないから精神障害ということにし、
言うことを聞かないで監禁された中で脱出をはかろうとすると、
朝鮮殺戮殺人違法身体拘束
朝鮮殺戮殺人薬物大量投与
をやり、
朝鮮殺戮殺人警察、朝鮮殺戮殺人保健所と朝鮮殺戮殺人精神病院が共同で組織犯罪をやっているので、
朝鮮殺戮殺人警察が、
わーわー僕わからないわからないなあー
とバカになる劇をやり、
完全犯罪成立
ってテロ工作がガチで行われているのでね
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
5M2
有給休暇は取れるの？
期待するだけ損
有給休暇をしっかり取ろうとするなら失望するだけ
この業界はやめてほかを当たった方が自分のため
言っといて
不適〇イスはもうライバルとはいえないくらい
半期決算大赤字の記念ＡＧＥｗｗｗｗｗｗ
でも昇給？定年とか役職定年とかいろいろありそうだ
でもよかったな ７０歳まで雇用が保障されてるのはいいことだ
ジュー〇ックやナ〇スとは実力も業績も違うんだよ！
／#12288; ￣｀ヽ,
/ 〃 _,ｧ---‐一ﾍヽ
i ／ｴ ﾘ}
| 〉. -‐ '''ｰ {!
| | ‐ｰ くー |
ﾔヽﾘ ｴﾟ ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
ヽ_｣ ト‐＝‐ｧ' !
ゝ i、 ` ｀二ｴ' 丿
ｒ|､｀ '' ー--‐ｆｴ
_／ | ＼ ／|＼_
/￣/ | ／｀又ｴ＼| | ￣＼
皇太子様がこのスレに興味を持ったようです。
問題
入社してすぐ取締役というふざけた好待遇で
謙虚さなどなく肩で風きって苦労知らず
家庭では妻とうまくいかず夜遊び覚えて帰らずにいて
いつまでたってもおやじ待望の子供は生まれないまま
やがて公私混同した経費のつけかえを本社ではやらず
自分の思いのままにできる子会社で継続してやり
社内の調査で水面下ながらはっきり分かってしまい
背任に近いおこないなのに解任のように名誉なかたちではなく
１０年程でひっそりと取締役を退任することになり
いつの日かこっそり復帰できる機会をじっと待っている
ぼんくらという名にふさわしい息子はだーーれだーー？
その企業の名とともに答えよ
／| | .| |＼
／.::.::| |_______| |::.::.＼
|.:.:.:::.::| | . | |:::.::.:.:.|
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|.:.:.:::.::| | .| |:::.::.:.:.|
|.:.:.:::.::| | .| |:::.::.:.:.| こっから先は常識なんか
|.:.:.::::::| | .| |:::.::.:.:.|
|.:.:.::::::| | .| |:::.::.:.:.| 通用しないお！
.／⌒ヽ:.::.::..| | .| |:::.::.:.／⌒ヽ
（ ＾ω＾）...::..| | . | |:::.::.（＾ω＾ ）
.ﾉ `つ.::.::| |＿＿.| |:::.::.:.と ヽ
＿＿＿___.. （ Ｏ ﾉ .:.:::.:| | .| |:::.::.:.:(ｴ _, Ｏ,）＿＿＿＿＿
｀（,__,ﾉ "' ::|_| .|_|,.． '（,＿,)ヽ,__,）
届いてたらいいねｗ
ブサイクで低収入ですが、スナックの20代の女の子に
嫌がらせをしています。ストーカー大工です。
ハゲと言いましたが、正確にはハゲと思われるです。
キャップをいつもかぶり隠している為ですｗ
チェーン店の安い寿司を差し入れして常連ヅラｗしてます。
俺の回りはピエロばかり
俺の回りはピエロばかり
俺の回りはテレビのスクリーン
俺にはコミック雑誌なんかいらねえ
俺にはコミック雑誌なんかいらねえ
俺にはコミック雑誌なんかいらねえ
俺の回りは漫画だから
よく優秀な社員２割、良くもなく悪くもない普通の社員６割、駄目で伸びない社員２割というのを
２－６－２の法則というよな。
その２－６－２の法則で、駄目な２割を切ってしまえ、少数精鋭にするんだ、というけれど
その２割を切って捨ててしまうと、残り８割の中から不思議なことにまた駄目な２割が生じる。
これを繰り返すと、社員がどんどん抜けて減っていって、活力が低下し売上に悪影響を与える。
会社の雰囲気が悪くなると、優秀な社員から見切りをつけられて辞めていってしまう。
足りなくなってきたからと言って、新たに社員を補充すると雇用コスト自体が高くなる。
派遣社員にやらせればいいと外注化すると、皮肉なことに会社としての強みや風土が薄れることになる。
だから社員の切り捨ては、いいことまるでなし。
会社経営陣は、駄目な２割もうまく活かして底上げを図った方がうまくいくってこと。
但しパパになる寸前っていうなら、そんなこと言っていられないけどね。
荷揚げ屋くらい用意しろもしくは荷揚げ代払え
マンション1現場3万でいいぞ
社畜はつらい
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！
仕事に来ないんだけど？
どうないするのやろか？
こんな体力勝負の仕事７０歳までは無理だ
早く転職考えないとヤバい
というわけで、気分転換にお兄様がた、どうぞ
タイムバンク というアプリです（iphone,Android）
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今半額還元キャンペーンやってますよ
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でも仕事終わりに飲むコーラはたまらんものがあるで
で、婚活の集まりに行ったら最低６００万以上だってさ
４０歳には１０００万になりますか？と聞かれた
世の中狂ってるよな １部上場企業の優秀営業マンが結婚できないとは
何なんだ？ 婚活に来ている女も不細工が多いし まず企業名と年収かよ
社内にもブスしかいないし 過去の女と結婚しとけばよかったよ
ほんと雨が多すぎる
●イエローハウス高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中にイエローハウス高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
イエローハウス高橋親父にはイエローハウス高橋息子とイエローハウス高橋娘公認の愛人が三人ほどいる
愛人にイエローハウス高橋母の殺害を約束した／イエローハウス高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない
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しゃぶしゃぶ鍋顔面づけ
ツマヨウジボウガン顔面攻撃
目玉に劇辛カレー
まあ、大企業でもパワハラ自殺や過労自殺とかおきているみたいだが
小汚いオヤジたちは女子便でも無視して入るので無理じゃね？
ちょうど拘置所に隔離してもらえて
もっともらしいこと言うけど実体はホストに貢いだり分相応な豪遊してるだけや
でもその場では「ふーん、ちゃんと考えてるんやね」と感心したフリするねん
とりあえず２週間とのこと 嫁が仕事にいくので子供と一緒
結構楽しみだ
え？
ジャパケンが自宅勤務なんすか？
総合商社だよ 海外が多いから自宅で十分
じゃぱ建じゃないよ
今も同じ状態 年度末で忙しい雰囲気だが実際はヤバい状態
はっきり言ってもうこの仕事から逃げるべきだ
オレはやめる
LIXIL、TOTOが受注停止
死ねと言ってるようなもんです
早期注意情報によると、東京都心やさいたま市、千葉市、横浜市などで大雪警報級になる可能性があるとのこと。
みんなテレワークで自宅警備か？
