これから社会へ出ようとする学生に指導する事自体が
間違っている気がする
教師が何歳だろうとも
>これから社会へ出ようとする学生に指導する事自体が
>間違っている気がする
これいつも思ってるよ。「公務員の責任」とか「社会に出たら通用しない」とか
口酸っぱくして言ってるけど、実際教員は体験してないのに言われてもな。
正直なところココの卒業生がそのままココに就職って、
社会に出たら通用するかしないかが一番分かってないポジションでしょ。
学生の延長線上で働いてるんだから、既に職場の空気も中の空気も慣れたもんだろうし。
内部の考え方の傾向が就職する前から分かってんだから
ココの教員に関しては社会に出たって言うよりはむしろ引きこもった感じに見える。
大原上がりで就活したことがないやつが偉そうに就活指導してるのが耐えられん。
俺が経営者だったら～、俺が人事だったら～とか笑わせんな阿呆
話が無駄に長いせいで時間が勿体ない。要点がバラバラで中身が伴ってないことに本人は自覚してないしね
自分のせいでクラス全員の就活の妨げになってることに気付いてない
また、これといった効果的なアドバイスする訳でもなく、余計なことばかり口出ししてくる
はっきり言って足枷でしかない
長文すまん、スッキリした
ttp://www.kasai-tax.com/page_001.html ttp://www.asuka-c.com/staff_alliance/index.html ttp://www.svc-tax.com/staff.html ttp://www.o-hara.ac.jp/goweb/goukaku/zeirishi/start/zei-02c.html 勤務歴6年
税理士 丹澤みゆきさん（31才）
エッジ株式会社 経営企画管理本部
財務経理グループマネージャー
企業内にいるメリットをいかして、どんどん提案していこうかと思います。
* 税理士 丹澤みゆきさん企業内税理士の一番の特徴は、社内のいろいろな情報が入ってくるので、
より深い所まで入り込んで仕事ができるということです。外部の委託では見えない事まで見えてくる、
だからこそ気づける事って結構あるんですよ。それを提案できるのは、企業内税理士の強みですね。
それから、いろいろなタイプの人と一緒に働けて刺激を受けますし、どんどん増える新しい事業の仕組みを
理解しながら仕事をするのもおもしろいんです。これからは、税理士も想像力が求められると思うんです。
コンピューターでは不可能な発想という視点で提案していく。その方が、仕事もおもしろくなりますよ。
私もどんどん提案していきたいです。
名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/01/21(土) 15:12:11 ID:Niq1F4UNO [1/4回(携帯)] この人知ってる。二、三年前の大原簿記専門学校のパンフの人ですね～
ttp://syain.seesaa.net/article/12308482.html ttp://www.tkcnf.com/siawase/office あおい税理士法人
ttp://aoi-group.jp/staff/ 税理士法人アイ・タックス
ttp://www.itax-no1.com/tkc-office ttp://www.smile-tax.com/odagawa.html 芦田健太朗税理士事務所
ttp://www.okasci.or.jp/~keieishien/senmonka/search/index.cgi?c=zoom&pk=1045 竹村税理士事務所
ttp://k-takemura.jp/annai/index.php ttp://aichi-sogo.jp/profile/ はいないの？
就活も早いし活発なイメージ
冾ﾌ国籍別では１位
在留ベトナム人は２６万人
キャリコネ
ttp://careerconnection.jp/ 就職活動と会社情報
ttp://work.wor9.net/ ttp://ww.wor9.net/ モバイル版 転職会議
ttp://jobtalk.jp/ みん就(みんなの就職活動日記)
ttp://www.nikki.ne.jp/ 