某社の職位/部長→地区部長→エリアマネージャー→店長→平社員→研修生
新事業部/某チェーンが既存の店舗とは別に、新規の外食店を開発、運営するために作った部署、1か月くらい前にその新規店舗開店と同時に設立
営業部長「おまえ、明日から新事業部ね。うちからは初めての異動者になるから頑張れよ。」
おいら「え…、なんでおいらが？」
営業部長「役員から名前が上がってな、おまえ上期の数字良かっただろ、それに新規の部署に変なやつ出すわけにもいかんし、新事業部でひと仕事して地区部長としてこっち戻ってこいや。」
おいら「はぁ…」
次の日
新事業部部長「悪いけど、前の部署ではマネージャーでも、規定でこっちの部署だと職位は研修生になるから。」
おいら「は？ 意味分かんないすけど。」
新事業部部長「じゃあここできみ何ができる？」
おいら「………」
また次の日異動先の店舗にて
新事業部部長「じゃあこいつらが教えてくれるから。」
マネージャー/3つ下、入社6年目
店長/7つ下、入社2年目
（二人とも2か月くらい前に営業部から異動、営業部時代に接点はほぼなし）
おいら「………」
次の日、とりあえず一日働く
その次の日、後輩上司のナメた態度と理不尽な人事に怒り狂ったおいらは朝一で本社に行き退職届を新事業部部長に叩きつけ、大した慰留もなくスンナリ退社決定。
現在有給消化中なり
でさぁ‥
何を書いて欲しいの？
ii i ミ〟
ﾌ゜ｯ ∩ lli i ミ;
℃ゞﾉ ヽ（・ω・ ﾐ
⊂´＿＿＿__∩
(`・ω・´)＜エスタブリシュメント
Ｕ θ Ｕ
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｜ 南武線 ｜
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｜ ／ (･) (･) ｜ | 上段のセリフは下段より長めに書きやがれ
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（ ｜ ／ ＿＿＿ ｜ ＜ バランスぐらい考えろ！このタコ助
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