しっかりしてる社員多し。
バイトも、高卒とかフリーターは他店より少なく高学歴が多し。
＿￣＿ なのか ￣―＿ なのか＿￣ ￣ なのか
どれが正しいの？
「お昼、どうする？」、俺は彼女に聞いた。
「何にしようか」と彼女。
「●●ビルに、和食のお店と中華料理のお店があるけど。どっちにする？」
「うん（しばし考えて）、和食にしようか」
俺はその日彼女を振った。なぜか。ワケはこの短い会話に凝縮されている。
まず、初デートなのにランチの場所さえアテがない。これは“無思考・無計画なオンナ”というシ
グナルを送った。次に俺の提示した選択肢で、和食を選ぶという愚かさを露呈した。和食は悪くな
いし、和食を責めるわけじゃない。だが初デートで和食か中華なら、中華しかない。これは普遍的
な鉄則である。アンタ、空気を読めよ。
そこで俺は「彼女は人のことを考えないオンナ」という結論に達した。蛇足だが、その和食が不
味かったことがダメ押しになった。
楽しいですよ（*^_^*）時給は他の居酒屋に比べて安いですけど、
バイト仲間同士の仲も良いです♪
あー同じだって。。
ha ge 「te」 ru
自分の好き嫌いでアルバイトを評価・待遇を変える・シフト優遇・給料にもそれが反映
給与アップの基準を明確にしてほしい全然分からない
営業中は何をしてるの？という位に私語ばかり
不満を言われるのが嫌だからアルバイトとの話し合いをしたがらない
アルバイトの男とセックスする
前任の清○店長・黒○社員がいなくなってからサービスの質は低下する一方
いまやその辺の安い居酒屋以下のレベル
そもそも優秀なアルバイトがやめていくのはこの店長についていけないからだといい加減気づきなよ
敬語もまともに話せない、仕事もできない、視野が狭い、二重基準、好き嫌いのフィルターがかかってる、
なので当然アルバイトの教育もできないのでさらにサービス低下
新人の教育も場当たり的で新人ガワからもきちんと教えて欲しいと陰で言われる始末
接客適当レベル低い、キッチン遅い、ドリンカー遅い、ウォッシャー遅い、指示出し意味不明視野狭い、
周りからの信頼限りなくゼロに近い、インカム聞いてない、じゃあ何をしてるんだろう？
ふらふらしてエントランス、廊下、パントリーで私語して、営業中にPCいじりながらバックヤードで私語
単純に仕事をみればアルバイトと変わらないかそれ以下
それ以上に問題なのは意識が低すぎる
店を良くしようと頑張るアルバイトを敵視
気に入ってる人はこっち側、気に入らない人はあっち側とか社員が話してるってあり得ないなんとか店を良くしようと思ってる人は多いのに
ゴキブリは苦手らしくそこはうるさい、要は自分が嫌だから
お客様お客様言ってるけれども行動には見られない
自分がよいかどうかそれのみ
自分が早く帰りたいがためにアルバイトに残らせたりとか信じられない
15時にインしたあとも１、２時間はPCをいじってるのみ
それで立ち上げが遅れてもアルバイトのせい
せめて支持をだすなり様子をみるなりすればいいのにそれもしないできない
休日はまず電話メールに対応しない店で問題があったらどうするつもりなのか
シフト制作が遅い 日曜が週の始まりだとすると出来上がるのはその3,4日前の水曜木曜
そもそもシフト制作が下手過ぎて日々の営業にも悪影響、その時その時で場当たり的な一時しのぎの対応を行うからサービスも悪くなるしアルバイトも育たない
シフト制作が下手なのは個人的感情を挟むから、それのみで人を判断、普段の仕事もきちんとみようしない、アルバイト一人一人を理解しようとしてないから
くだらないプライドがあるのか下からの意見は絶対に聞こうとしない
利益が出てるのは場所が良いから認知度もあがってきてるのでまともな店長ならもっと利益がでる
そもそもこんな人間が店長なら当然大多数のアルバイトからの信頼などない
秋葉原店がめちゃくちゃなのは店長の責任以外のなんでもない
はっきり言って店長どころか社員の資格なし
仕事できなすぎ
新入社員で仕事おぼえる前にアルバイトの男に手をだしてる場合なの
視野が狭いトロい判断遅い鈍い
接客たいどは普通なので店長よりはまだいい位のレベル
一部では支持してるアルバイトもいるみたいように人柄はいいのかもだけどさ
入って半年で仕事できてる気になってるから成長が止まってる
仕事に関しては最下位争いする店長よりはいいだが良くて中の下
社員木彡○
適当、遅い、弱いアルバイトには威張り散らすどなる
少し忙しくなると物に当たる
キッチン遅いホールもできない
この人の担当してるところから混乱がおきる
信頼がないとかそういうレベルじゃなく
もはや嫌われてるって事にすら気付けないピエロ
アルバイトの女に膝枕強要して逃げられる
お姫様抱っこしようとして逃げられる
口癖はダリーネミー
店内への悪影響圧倒的１位
そもそも社員がラスト後に店の酒で飲み会をするとか考えられない
前の店でもやってたから大丈夫って頭が大丈夫じゃないよ
適当遅い弱いアルバイトにいばりどなる
少し忙しくなると物に当たるどなる
自分あキッチンもホールもできない
この人の担当してるところから混乱がおきる
信頼がないというそういうレベルじゃないくて
もはや嫌われてるぅて事にすら気付けないピエロ
アルバイトの女に膝枕無理やりしようとして逃げられるのは笑わせてもらいました
お姫様抱っこしようとして逃げられるのもおもしろかった
口癖はダリーネミー
店内への悪影響圧倒的１位
そもそも社員がラスト後に店の酒で飲み会をするとか考えられない
前の店でもやってたから大丈夫って頭が大丈夫じゃない
お客様に満足していただける最高のサービス
アルバイトに色々得てもらえる店
大好きがいっぱい
建前をで満足してなんにも行動に移せない薄っぺらばかり
社会人ってこんなもなのですか？
秋葉原店がもっと良くなるように会社側もきちんと事態を把握対応してくれるように願います
この３人を異動させるのが１番効果的で早い
貴方が悪い
この会社に何を期待してるの？
外面ばかりで、聞こえの良い言葉ばかり並べるけど、全部ウソだよ
韓流企業にありがちなイメージ戦略だけの内情ブラックの典型じゃんｗ
でも指摘は間違ってないっていうね（笑）
ていうかさぁ・・・シフト早く作ってよ。
上にも書かれてるけど毎回毎回直前すぎるでしょ。
12月分なんて11/28に「11/30までに１ヶ月分まとめて出せ」とかありえないよ。
そのくせに自分はまだシフト作成しないっていうね（笑）
ほんと早く死んでねー☆
でも指摘は間違ってないっていうね（笑）
ていうかさぁ・・・シフト早く作ってよ。
上にも書かれてるけど毎回毎回直前すぎるでしょ。
12月分なんて11/28に「11/30までに１ヶ月分まとめて出せ」とかありえないよ。
そのくせに自分はまだシフト作成しないっていうね（笑）
ほんと早く死んでねー☆
ここまで言われるってことは相当なものなんだろうなあ
秋葉原ってチョムチョムビルだっけ？
最高の立地なのにもったいないなあ
お気に入りには接客させてそれは給料Upに反映される
どうでもいい人はドリンカーとかやらされて永遠に給料が上がることはない
ドリンクとか洗いもしなきゃならないしかなり大変そう
どんどんレベルダウンすなー
自分とこなんか大分ましだと思った
度が過ぎてる。
何かあったらどうすんだよっていう。
店ほったらかして遊んでんなよな。
ここでは非難されてるけど過去はもっとこだわりがあった。
料理の質も、サービスの質も。
目指す理想像があった。
今はダメ。本当に安っぽい店に変わってしまった。
他の居酒屋にない強みはこの居酒屋にはなくなった。
その上がアホなだけだ
きちりは特別という妄想に取りつかれて他から学ぶ謙虚さが無い
マネして外面はパクるんだけどねw
1500円くらいのハンバーグレストランでラーメン屋みたいな声出しさせてる時点でDQN確定ｗｗ
高杉
おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！
おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！
おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！
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おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！
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おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！おいしかった！！！
他社企業の考案した企画をパクったお店やって聞いたけど・・・
恥ずかしくないのかな・・・・
社員がウザイよー！
もうだめだね
ココ見つけた
ブラックなの？
求人情報見ると週休２日だけど
外食はみんなブラックだろうけどここも倣ってる？
管理してるんだろうけど、最近買ったばかりの5万円のスニーカーが傷だらけに
なって戻ってきた。どういう管理してんだよ！
ブラックかどうかという質問だけど答えとしてはブラック。
休みは月6日年間72日＋わけわからん1日。
年末、盆などはもちろんない
残業なし、ボーナスなし。拘束時間は店舗によって違う。
都会の店舗は営業時間がクソ長い為、残業はないが都会手当みたいなのが2，3万ある。
まぁほかの飲食もこんなもんだと思うけど、労働条件は底辺
いいとことしては売上目標はあるけどノルマってかんじじゃないのでそんなに詰められない。あとバイトが若いから楽しいし、イケメン、かわいい女の子とかも多い
時給は上がるけど店長次第だな
結局店長が決めるから
でも上がっても半年で10〜20円だしほぼないと思え
あるとすれば年末の大入りとかなんとかで2,3万程度があるだけ
業務命令は嫌だな。
出世しないタイプの人ですねw
手取りいくらくらい？
ttp://http://www.kichiri.co.jp/area/ ttp://http://www.kichiri.co.jp/category/ そのとき乱世の奸雄と謳われ活躍したのが魏王となった曹操孟徳です。
乱世における彼のリーダーシップは、今も人の心を揺さぶりやみません。
そんな曹操の幼名が「吉利」です。
現世に生まれ変わった「きちり」には曹操のようなリーダーシップを
フードサービス業界で発揮したいという願いがこめられているのです。
ttp://http://uds.gnst.jp/rest/img/8usdf5rh0000/s_00ed.jpg?t=1448380399 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::://ヽ:::::::::::::::|
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ttp://https://www.youtube.com/watch?v=OdBtHmAC7UA (車両ナンバー入り).
ttp://https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0 ttp://https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug ttp://https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo 怖ろしくてお漏らししそう´・ω・｀
