この企業の社員の皆さん、内情を知りたい外部の皆さん、どうぞ。
自社ウェブサイト→ttp://jump.5ch.net/?http://www.r-jc.jp/
前スレキャッシュ→ttp://jump.5ch.net/?http://2chnull.info/r/infosys/1151760992/
ttp://qb5.5ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/198-">
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/198- 198 ：鈴木 大輔：2012/11/22(木) 16:13:19.00 HOST:p17193-ipngn1701marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[180.0.158.193]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1332486955/7 ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1332486955/8 ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1332486955/9 ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1332486955/13 削除理由・詳細・その他：
個人名が書き込みされているため
199 ：削ジェンヌ ★：2012/11/23(金) 14:00:30.09 0
： [sage] 2013/05/16(木) 11:14:38.22
次週は米光春彦が登場するのか？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
却下か
本気でプログラマになりたいから応募してみるつもり
一通りスレ読んだらPC触れれば大丈夫みたいなレスがあった気がするけど本当かな
同じだ
最近プログラマに興味が出てきて未経験可みたいだから悩んでる
kwsk
レポよろ
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。
「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。
ＩＴエンジニアが労組結成
ttp://jump.5ch.net/?http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
マルチコピペおつ
8億5,622万円第7期 (2011年2月期)
6億9,086万円第8期 (2012年2月期)
6億8,637万円第9期 (2013年2月期)
ロロノア・ゾロ １億２０００万
ナミ １６００万
ウソップ ３０００万
サンジ ７７００万
トニー・トニー・チョッパー ５０
ニコ・ロビン ８０００万
フランキー ４４００万
ブルック ３３００万
単位：ベリー
意外に知らない懸賞金
実にあっさりと却下されてるな
削除人は勝手に削除できない
第2期(2006年2月期) 3億7261万円 鈴木
第3期(2007年2月期) 6億0037万円 鈴木
第4期(2008年2月期) 7億3515万円 鈴木
第5期(2009年2月期) 6億7981万円 鈴木
第6期(2010年2月期) 10億2129万円 鈴木
第7期(2011年2月期) 8億5,622万円 社長交代
第8期(2012年2月期) 6億9,086万円 平岡社長
第9期(2013年2月期) 6億8,637万円 平岡社長
鈴木計算 1～6期 平均売上4億3444万円
平岡社長計算 8～9期 平均売上6億8861万円
※7期は交代期のため、計算から除外
売上平均で見れば社長交代によって1.5倍にアップ
鈴木時代は社員数多いのに売上が少ない印象
平岡社長は無駄使い無しのスリムな経営
無駄だらけの脂肪経営の鈴木とは雲泥の差
暇人がいるもんだ
うむ
うむ
ttp://jump.5ch.net/?http://www.cyzo.com/2012/05/post_10627.html
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210 210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35 レス番号35 削除理由・詳細・その他：
住所 個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。
211 ：削除マシーンMkII ★：2013/02/17(日) 14:01:30.58 O
一群さんなんですか？
削除人さんの質問に答えないから先に進めない
www
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
「派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元による労働者の配置にほかならない。したが
って、その派遣先に派遣労働者のうち誰を派遣するのかを決定するのは雇用関係のある
派遣元、これが考え方の基本にあります。そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。それから、その派遣労働者の就業機
会が不当に狭められる恐れがある。こういったことから、事前面接等の特定目的行為を
禁止しているということです。」
民主法律協会派遣労働研究会
ttp://jump.5ch.net/?http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
諦めたんでしょ
なるほど
ttp://jump.5ch.net/?http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
１４７のHPって別の会社じゃないの？
派遣とアウトソーシングの違いだな
RJCは偽装派遣も偽装請負も一切してない優良企業だ
派遣の際の事前面接の事実は全くない
放っておいてあげなさいな
やさしいな
？
kwsk
ttp://jump.5ch.net/?http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
ホンワカした
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
ttp://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150">
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150事前面接
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
ttp://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/">
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/ 事前面接
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
ttp://jump.5ch.net/?http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
お前ってその昔に誰にも相手されんで逃げ出した「拡散希望」クンじゃねーの？ｗ
人数ﾗ1000万なければ碌な企業じゃない
社員にまともな給料払えるわけもなければボーナスなんざゴミみたいなもんだろ
業務停止
ttp://jump.5ch.net/?http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/14/072800243/
ttp://jump.5ch.net/?http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/14/072800243/
これでも見とけ
8億5,622万円 第 7期 (2011年2月期)
6億9,086万円 第 8期 (2012年2月期)
6億8,637万円 第 9期 (2013年2月期)
6億8,193万円 第10期 (2014年2月期)
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
ttp://jump.5ch.net/?http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
6億8,637万円 第 9期 (2013年2月期)
6億8,193万円 第10期 (2014年2月期)
6億8,302万円 第11期 （2015年2月期）
売上は安定してる
アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話３ [転載禁止]･2ch.net
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1433424499/ 下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
地震の震度大きいのは事実の富士見町です。
過去データ見ても近親相姦は繰り返します。
土地を追われた稲城市百村出身ザキシマ一家！B420
父（S友商事で近親相姦)長男=万引きザキシマ亮介（東京電機大学中学校）
娘=ザキシマ結子<桐光学園中学>JCふぇらバイト、旭化成の手抜きは大問題
Oracle、Java EEから手を引く可能性も
ttp://jump.5ch.net/?http://s.news.mynavi.jp/news/2016/07/04/261/
ttp://jump.5ch.net/?http://japan.zdnet.com/article/35085410/
ttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/ 俺の知り合いが会社を辞めて派遣会社を設立した。
会社設立前に色々聞いた話をまとめると・・
①金になる(従業員なんか金の成る木)
②正直、自分は働かなくてもいい
③働きたい奴なんかいくらでもいる
これだよ。ヤクザじゃない一般人が設立しても従業員には上から目線なのは当たり前。
その知り合いの口癖「文句言いたけりゃ偉くなれ」
つまり、下で働く人は黙って働けってことなんだと。そういうこと
