出てきていきなり片方の一人を殴ってるのを見たんだけどあれって何？？
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＼ 政 権 交 代 ／
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ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1179816578/54 54:宝仙堂関係者・顧問 09/06/05 13:14 HOST:nttkyo803254.tkyo.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp []
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1193301366/ 削除理由・詳細・その他： 誹謗中傷等目に余る
言われなき事実無根の記載
個人を特定してキチガイ等の暴言
平気で殴ります。
金も踏み倒します。
ああゆう人間になるということは
過去に何かあったのでしょう。かわいそうに。
暴君です。
書き込み見てると、そうとうブラック臭が・・
公式見たら、募集のない場合も“我こそは”と思われた方は、履歴書をお送りください。
って書いてあるのが、面白いですね
ちゃんと長く働ける人、来て下さい。
うぉぐ！(*゜∀゜)～？？？？？
つかどうしてみんなすぐやめちゃうの？
経営者くらい頭のいい人、来て下さい。
そういう考え方もあるのですね。
トップの気分によって毎日がトラブルの連続です。
被虐趣味の方にしかお薦めできません。
ボーナスも5000円もらえるし。
ハロワでみつけたので紹介状は出してもらったのだが
書類選考なのでどうしたもんか悩んでいたところだ
社員はいい人が多いけど・・・
社長の奴隷です。特に男子社員は口汚く罵られ 殴られています。
社員か訴えないのが不思議な会社です。
因みにYシャツもネクタイも会社のロゴ入りです。
しかも、事務方も残業申請し辛く私の知ってる限りでは８０時間／月がタダ働き…なんて人もいましたね。
男性社員が社長室に連れていかれると、かなりの高確率で辞意を表明するのが怖かった。
今も改善されていないんだろうな。
スッポンマークってこと？？？
スッポン模様ってコトですか？？？
ありえなーい。
ttp://adult-net-de.allmovie-japan.com/ 社長室は殴かれ部屋と社員は言っています。
女子社員は皆感じのいい人ばかり 男子社員もガツガツした人はいません。
社員同士も和気藹々だし社内の雰囲気は決して悪い会社ではないです。
問題は社長と社長のオフクロだけです。
オフクロなんて後10年もすればご臨終だろうし 社長も歳を重ねれば少しは
常識もわきまえるのでは？
決してインチキ商品を売っている訳ではないし・・・
ＢＳでＣＭも見るんだけどね 働きたくない。
いい事言うなあお前。
みんなが頭じゃわかっててもなかなか実践できない事を口に出して言えるなんざ大変な自信だよ。
それで出来てなかったらあのインチキ占いのバアさんと一緒だぞお前。
そんなに当たり前の事を言いたかったら尼さんにでもなってから説教したらどうだ。
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜「ありえなーい」
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’ｴ ／
ノ ＼
／ｴ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー？､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ
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| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’ｴ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー？､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
嘘付くなよ。性格良い？和気藹々？
どこの回し者だよｗ
となると、より濃縮度の高いおバカ2号？3号？が社長の椅子に座るのも
時間の問題か！？
どんな成分が入っているのだろう
ちょっとだけ待たされるけど気にしないでくださいね
当日はリラックスして受け答えしてください
内定勝ち取られることをお祈りしています
the way of the person is the worst
Can you understand?
地道に努力すれば評価もしてくれるし
がんばった分だけ賞与にも反映される
いいかげんな奴らが文句を言ってるだけなんだよ
応募書類返送してくれよ。
ハロワで総務管理職の求人出てるな。
・社長は典型的二代目のボンボン・バカボン
・何年勤務しても昇給なし
・ボーナスが１万円とかふざけた額、それでいて社長副社長に感謝の言葉を
言うよう強制されたりする
・給料激安
・それなのに社長は銀座で大金使って毎晩遊び歩いている
・８０人くらいの会社なのに３年くらいたつとほとんど社員が入れ替わって
いる
・ある日突然、大した理由もなく社員のクビを切る
・中小のくせに、社長は生意気に若い女を秘書として雇ったりしているが、
セクハラを繰り返すため皆すぐに辞めてしまう
・社員は全員奴隷状態
・洗脳された奴と、Ｍッ気のある奴、奴隷体質の奴、ほかに行くあてのない
奴だけが長く残っている
・男子社員が社長によく殴られている
年がら年中ハロワで求人出てるけど（絶え間なく社員が辞めるから）、みんな
注意しろよ！
みんな要注意！
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ ttp://jump.5ch.net/?http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。
内情に詳しい方、いろいろ教えて
俺12年も懲役行ってたけどここで働いてた
3年で辞めたけど
マジか
俺も受けてみようかな
もし高待遇ならはいりたし
毎日ゴリホーモの社長と男根ぶつかり稽古
拒否はできない
ttp://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=TIviHrY3QqM
労働争議に参加した運転手は会社倒産後、組合出身で採用してくれる会社もあるわけ無くウハウハするのは組合だけね。
宝仙堂はクオリティが高いので他に試してみてもいいかも。
とりあえず、値段以上の効果が期待できる。
若い人なんか使うと、効果出やすいからびびるんじゃないかな。
わかりやすく、商品説明からしていこう。
1dayだと値段は480円、3day1300円くらい、ドリンクタイプ1000円前後の３種類がローソンで購入可能。他にも何種類かあるが薬局で購入するしかない。
ただ上記のノーマルタイプでＯＫ。
ドリンクはちょっと実感力にかけるので、錠剤タイプで。
まず成分だが、すっぽん、トナカイ、オットセイ、海馬、マカ、ガラナ、ソフォン、さそり…
この値段でよくここまでやったね。
某人気ショッピングサイトなどでも人気を集め人気急上昇中！！
リピーター数も増える一方でその有用成分はまだまだ人気を集める【マカ】以上！！
要必見！！この感動をお試し500円！！
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※最近体力の低下を感じる、、。
※夜の元気が不足しがち、、。
※妊活中の夫婦、、。
500円からパートナーを貴方の虜にさせます！
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i: : : :i: _／ ト.､ : : : : |: : : : :..|: :
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.i.:.:.ノ / ∨: : ∨ |: : :
.{ ; ,..:.:.:.:.:.:、 ',: :..∧: : : : :
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./ .iﾍ Ｙ ＼ ￣｀ ∨
∧ ./ ./＼ ､ iｴ＼ ＼ .}:
i. У / / ７ーｒ=､ｴ .ヽ ＞､. ＼ i:
i:.ヽ { /:.:.:/ ./ .; ｀ ー ‐--‐..┤ }._ヽ , : :
ヽ:.:.＼. ｴ￣ ／＼ .i ，＜: : : : :.ﾍ..＿__ ／: : : :
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求人出しすぎ人手不足か
試用期間である三ヶ月経過時に双方に問題がなければ
着実に正社員化を行ないます。
安心してあなたが培ってきた経験や能力を発揮して
長く当社の一員として活躍してください。
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ttp://i.imgur.com/LFVIPpU.jpg 
ttp://i.imgur.com/tDVfJZb.jpg マンコマークです
ハロワで求人見つけたけど、実際の待遇どんな感じですか？
年収300万越えない
営業は取引先からここで働いている事を同情される
ii i ミ〟
ﾌ゜ｯ ∩ lli i ミ;
℃ゞﾉ ヽ（・ω・ ﾐ
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