誰も立てないので立てますた
前スレ
【岩手】ジョイス、ＪＯＩＳ【大手？】その２
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1318470680/ 900ml1800円一升4000円程度と定価を大きく超えるお値段に驚きました
これが巷で言う便乗値上げというものなのでしょうか？
街の酒屋やコンビニで1300円強/2800円弱と定価購入出来ているものだけに小生大混乱致しております。
ttp://http://business4.plala.or.jp/alta/index.html ttp://ai.2ch.net/test/read.cgi/venture/1322025641/111 今朝の広告によれば
赤霧島はマルイチ系のビッグハウスでは定価の1280円で販売だ
金のない企業ですから。上は金がなければ、下から搾取することしか能がないんで。
アメリカ旅行とか
だから、増税後は他企業に完全に出遅れ。
いや、増税前から遅れてたから
引き離されたって言ったほうが正しいか。
戦略次第では、巻き返すいいチャンスだったのにな
チャンスをみすみすピンチにするなんて
経営者の戦略ミスとしかいいようがないな。
その回りにいる取り巻き共もアホばっか。
また上層部の無駄遣いが始まる。
ピットクルーにでも頼んだか
ttp://http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB0700P_X00C14A5L01000/ 最大手のダイユーエイトは日曜大工やインテリア用品の扱いを拡充する。
６月以降、棚倉店（福島県棚倉町）、山形嶋店（山形市）の２店を全面改装し、
季節用品や作業着の扱いを拡充する。家庭用品や家電では消費増税前の駆け込み需要の反動が起きているが、
園芸用品や日曜大工の関連用品は、団塊世代のニーズなどを追い風に引き続き堅調という。園芸教室の開催など販促にも力を入れる。
消費増税で既存店の４月売上げ“消失”幅は、アークス８％、イオン北海道９％、北雄ラッキー７％
ttp://http://hre-net.com/keizai/ryutu/10604/ マックスバリュ北海道の４月売上高は既存店で１００・１％と消費増税反動減吸収、未踏の４４ヵ月連続売上げ増
ttp://http://hre-net.com/keizai/ryutu/10576/ 石鳥谷、紫波、佐倉河、村崎野、三ツ割、二戸がビッグハウス化と聞いたんだけど
むしろドンドン書いていこう
ttp://http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11737250812.html 経理やバイヤーは銀行や取引先が休んでるから納得するけど
それ以外の人は？
店の人には日曜休むなって言うくせに
その前に休めるような状況でも雰囲気でもないけど
足立区に住んでいるそうだ。
ttp://http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html ttp://http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11920911233.html 本日9月6日、福島県国見町の国道4号線沿いにある『ハシドラッグ国見店』がリニューアルオープンしました！！
店内は、以前のハシドラッグに比べ、ものすごく広くなっていました！
そして今回のリニューアルの目玉は、食品売り場面積の拡大です！！
ハシドラッグ国見店の食品売り場は、売り場面積の約半分を食品売り場が占め、ドラッグストアとしては珍しい、肉や魚、青果など、スーパーのような売り場になっていました！
ユニバでは無いよね？
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。
ttp://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355153117/">
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355153117/ 【社会】「日本は猿のように卑怯な国家である」「大震災に続きもう一度天罰が下る」 竹島がらみで韓国ネットニュースが言いたい放題
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1345460230/ 【週刊新潮】｢日本人は台風で全員死ね、東日本大震災は天罰｣｢独島の次は対馬だ｣全土が反日スポットの韓国★2[12/12]
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1386860775/ 【震災】「必死に日本のサル達が私を攻撃」「死ぬまで反日」と"日本人は地震で死ね"動画の韓国人が反論 2ちゃんねるで「祭り」に★５
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331599917/ 【サッカー/ACL】「大地震をお祝います(原文ママ)」韓国・全北サポーターが東日本大震災を中傷する横断幕…C大阪側は抗議★13
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1317288482/ 全北のスタンドに心ない言葉が書かれた横断幕が掲げられ、Ｃ大阪側が抗議するハプニングがあった。
「日本の大地震をお祝い（し）ます」などと東日本大震災を中傷する内容で、
Ｃ大阪側の指摘を受けて前半途中に撤去されたものの、Ｃ大阪関係者は怒り心頭。
スタンドに掲げられた横断幕
ttp://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2011/09/28/jpeg/G20110928001713650_view.jpg 
ttp://i.imgur.com/718ut.jpg ttp://https://twitter.com/nonkota78 全ての日本人が知るべきこと
無宗教も宗教？
ttp://https://www.youtube.com/watch?v=OlyUsF32FnA 嗚呼みっともない
でも給料もらえるんだよね。泥棒だな。
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ays.html ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-pos.html ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-sp.html ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-BB8.html 浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
ttp://http://www.o-naniwa.com/ このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-1-3.html ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-2-1.html ttp://http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-3-1.html 私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
●クリスタル通り122号室の入居者
●浪速建設 女事務員 南野 東条 ●アパマンショップ八尾店 加茂正樹
!!!!!!!!!!!!!!!
会社は把握しているのか？何故にパートが個人情報、社内情報を知りまくる？馬鹿な役職者が得意に話すからではないか？
腰巾着パートは仕事もせず、馬鹿な社員と休憩三昧、噂話三昧で給料泥棒。イジメも半端じゃないこの店。特に幅をきかせてる会計係りのパートの態度は酷い。
得意になって噂話、個人情報をベラベラ話す社員教育をするべきでは？まもなく１年の○関店。
ii i ミ〟
ﾌ゜ｯ ∩ lli i ミ;
℃ゞﾉ ヽ（・ω・ ﾐ
⊂´＿＿＿__∩
職者が何故に自分の女房でもないのに、呼び捨てにする。気持ちが悪い。業務中の口笛また、いかがなものか？
また、女房でもないのに、下の名前を呼び捨てにする役職者。気持ちが悪い。
上から下までバカばっかり
セクハラで訴えて
店ごとつぶしてやればいいじゃん
参ったぜ。ポテトをこぼしたんで悪いですねと言ってもシかと。まじで雰囲気悪いんだろうね。
どうでもいいって感じで応対されたから俺も適当に商品受け取ってやったわ。
確認するべきでは？この勘違い事務員を筆頭に、幅を利かせて主のパート続出。意にそぐわない者には挨拶すらしない。社員と一緒になり馬鹿笑い。下品な事務員と無能です社員。
バックレちまえよ。
トライアルや、コストコに押されてしまえ。
アホに付き合う、時間なんて無駄
