資格:セキュスペ(支援士は一応登録申請済み)
趣味:CTF(だがそんなに解けない)
以下のリストから俺でもワンチャンある会社教えてクレメンス
ラック
インフォセック
セキュアディレクション
NRIセキュア
セコムトラストシステムズ
ブローバンドセキュリティ
FRONTEO(旧UBIC)
ネットエージェント
以上
リスト外でも似たようなとことか
インテグレーター系でも
あったらお願いします
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新卒
(現在就活中ってか、正確には3月からだけど)
例えば、
アナリスト(分析官)でも
・マルウェア解析
・脆弱性診断
とか。
6大で理系ならNTTをお勧めします
どちらかといえばwebとかネットワーク系の診断かなあ
この業界狭くて人は常に足りてないからどっか小さいとこでも入って実績積んでから転職するのも全然アリだ
つか君が挙げてた会社って中途の人ばっかだよ
セキュリティは開発系と違ってデスマーチとかないのもいいところだ
"小さいところ"というと具体的にどんなところがあるんでしょう
今時、セキュリティの仕事はどこにでもあるんでしょうけど
少なくともある程度はセキュリティでビジネスをしているというか、
そうところでないと、そもそも企業内のシステムに携わる人の中で
いったい何人程度が、どのくらいの知識を持って、どのレベルでセキュリティに関わっているのか
というのはもはや内部の(一部の)人間にしか解らない部分があると思います
セキュリティとかいう前にまずは普通にITエンジニアとして経験積めと思うかもしれませんが
現在はCISSPの勉強もしていることもあって、どうせIT屋をやるなら
確実に8ドメインに関わることで経験を積んでいきたいとも考えてます
ttp://www.buddha-works.net ぜひ弊社においでよ、って言いたいところだけど、身バレしちゃうから会社選びのヒントだけね
就活サイトで探すのは芸がないから、まずは経産省の情報セキュリティ監査企業台帳かな
セキュリティ関係のサイトに記事を寄稿したり講演をやってたりする人のいる企業もいい
それこそCISSPのセミナー講師とかね
あとはCTFとかセキュリティイベントの協賛社とか
最近はインターンを受け入れてる会社もあるから、そういうところは新卒受け入れに積極的かもしれない
ほんとはサーバ構築とかネットワーク管理とか業務で何年かやってからセキュリティに移ってくる方がいいんだけどね
CISSPだとマネジメント系のドメインもあるから純粋に技術だけって話でもないし
ブラックだから人がすぐに離れて常に人材不足だからな
経産省の資料、見落としていました
参考になります
ありがとうございます
というか、マカフィーとかトレンドマイクロとかノートンは選択肢にないの？
それらの企業が選択肢に入るほど自分スペック高く無い。知らんけど。
でも一応採用ページに登録はしてる。
修士は厳しいかな。行きたいけど。
たまたま見つけたので貼ってみる、既にご存知かもしれないけれど
JNSAインターンシップ
ttp://www.jnsa.org/internship/ JNSAはすでに登録済みです
ありがとうございまず
周りはインフラ系かweb開発系あがりの
中途ばかりだよ。
将来｢自分の腕一本で食っていく｣｢起業する｣などモチベーションがあれば勧める。
まずは組織のなかで、上司や先輩に可愛がられながら社会人経験積みたいのなら、中堅以上の企業を勧める。
株主にNRIセキュアがあるんだけど、具体的にどういう関係かは知らない
が言ってる「小さいとこ」とは、こういう会社だったりするのかも？
なお、従業員数75名とのこと
あそこはどうかな
自社で検査ツール持ってるけど新卒にはお薦めしにくい
規模的にはそれくらいでセキュリティサービスやってるところもあるからいろいろ視野広く探してみることだ
何年か前にNRIセキュアの子会社化してたところですね
セキュリティ系で小規模だと少数精鋭感が強くて逆に新卒向けでないような気がしてきました
SECCONのスポンサー企業になってるところもだいたい興味あるんですが
IIJとかはどうですかね
弊社みたいに人少ないと新卒も一年目でいきなり現場に出てもらったりするけどねww
(もちろん一人でってことはないけど）
ああそうだ
文章書くのは得意?
フォレンジックにしても脆弱性検査にしても検査自体より報告書作成のほうがむしろ重要なんだ
某社みたいにツールの出力結果を英語のままコピペしたような報告書じゃお客さんも喜ばない
検査して報告書書いてお客さんに報告するところまでが仕事だからね
IIJはセキュリティ専門じゃないが日本の商用ネットワークの草分けだし技術力が高い
ネットワークの力をつけてからセキュリティに進むにはいい会社だと思う
運用管理のツールもけっこう内製してるって聞いた
やはり新卒の時点でそこそこ知識とスキルがないとやっていけなそうですね
文書作成について少なくとも苦手だと感じたことはないですが
必要以上に作成時間を費やしてしまうと感じることは多々あるので、そこを何とかしたいと思っている程度ですね
(大学のレポートとかは、なんども読み返しては修正することがかなり多いので...)
また文書について他人に講評してもらうなどの経験がないので
自分では上手い下手はさっぱりわからないですね(得意と感じても下手では意味ないですし)
前にマイクロソフトの方やNISCの方が
"セキュリティ目指す人は文書作成能力もしっかり身に着けたほうがいい"
とおっしゃっていたのを思い出しました
あの時は経営層など、お偉いさん方へ向けた報告書の話題でしたけど
なんかIIJって結構レベルの高い就活性が集まりそうですね...現実は厳しい
新卒に普通そこまで過大な期待はしないから大丈夫
そりゃ技術的スキル持ってれば嬉しいけどね
弊社だとこの4月にセキュリティ関係ない農学部の人とか採るらしいしスキルはあんまり気にする必要ない
下手に半端な知識を持ってるより英語の技術文書を読めるほうがむしろありがたい面もある
OWASP/ISOG-Jの脆弱性検査士のスキルマップとか見ても新卒でそのレベルに達してる人はまず皆無だろう
それより入社してそのレベルにどれだけ自分を引き上げられるかだね
会社としてそのポテンシャルが感じられれば採用するだろうしそうでなければ容赦なく落とすだろうと思う
確かに、技術的スキルだけでなく気概のようなものを見ているところが多いかもね
例えば、>21のリンク先の学生像のところから抜き出すと、
ttp://www.jnsa.org/internship/2016/boshu_iij.html ＞- やる気、ググる気
ttp://www.jnsa.org/internship/2016/boshu_trendmicro.html ＞1）今までに経験したことがなくても前向きにチャレンジできる方
ttp://www.jnsa.org/internship/2016/boshu_ibm.html ＞何事にも積極的に取り組む姿勢や主体性を持っている方。
ttp://www.jnsa.org/internship/2016/boshu_kcn.html ＞技術的な難易度に左右されない、本質的な問題に直面していただきます。
ただし、気概だけではないはずだけど
公益財団法人日本生産性本部 - 2016年度 新入社員 春の意識調査
ttp://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001476.html ＞３．【過去最高】年功序列での昇格を望む割合 ４２．３％
＞設問Q6.（g）「仕事を通して発揮した能力をもとにして評価が決まり、
＞同期入社でも昇格に差が付く職場」より、
＞「年齢や経験によって、平均的に昇格していく職場」を望む人の割合は、
＞42.3％と調査開始以来、過去最高となった。
ここからネタを拝借させてもらうと、
中途ばかりの会社は、
＞「仕事を通して発揮した能力をもとにして評価が決まり、同期入社でも昇格に差が付く職場」
の傾向が強いと思うんだけど、
そういう会社をこのスレでお勧めしておいて、
万一悪い意味で昇格に差がついてしまって、
後で恨まれたり、文句言われたりしても困る、
みたいな話も、このスレにはあったのかもしれない
ただ、本人の仕事観、向き不向き、意識等々もあると思うし、
最終的には本人の決断次第という気もする
年功序列なセキュリティエンジニアってなかなか想像つかないね
能力ある人はいい条件で働けるし副業の口もあったりするし
どこか入れてもらえないかな
新卒? 転職?
新卒ですぞ＾＾
情報専攻ではないが、セキュリティ関係の仕事したいなぁ思ってたら見事にどこも３次(最終)面接で落とされまくって今は交通費ないので就活休憩中。熱意を伝えるのは難しいね。
新卒か
セキュリティにもいろんな職種があるけどどんな仕事がしてみたい?
ttps://www.xn--80ak6aa92e.com/ これを勉強すべし
いろいろとやってみたいが
とりあえずはペネトレみたいなことしたい
診断士的な
参考までに、
⇒ 『加藤のセセエイウノノ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『加藤のセセエイウノノ』
UA8RNONREK
両院で、改憲議員が３分の２を超えております。
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。国会の発議は
すでに可能です。平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
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