鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]

1

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 70ca-sSwx) [] 2019/12/29(日) 13:22:05.94

ID

:6/uBk9zW0NIKU

日本製鉄など鉄鋼各社　65歳定年延長を導入21年から適用　約20万人対象に 2019/4/4

日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所など鉄鋼4社は4日、定年を60歳から65歳に引き上げると発表した。約5万人が対象となり、2021年度から適用する。
シニアには若手に技能を伝える役割を期待しているという。造船業など他業種に比べて遅れていた定年延長に向けてようやく重い腰を上げた格好だ。

(中略)

鉄鋼業の組合員は日本製鉄など高炉メーカーだけでも約5万人と多い。重工などが加盟する基幹労連の組合員の半数を占める。
非組合員も含めた、鉄鋼関連産業に関わる従業員は国内で約20万人。
一方、世代交代が急速に進んだ結果、トラブルなどが増加し、技術承継や人材育成が喫緊の課題となっていた。

基幹労連の神田健一委員長は4日、「少子高齢化が進む中で技術や技能伝承は課題。
定年引き上げ対象者だけでなく、全ての年代の将来不安を解消する」と話した。

ttp://https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43338450U9A400C1916M00/

日本製鉄、国内生産能力を削減へ　需要縮小、収益改善を目指す
ttp://https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019122801001639.html

493

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8ed5-SMkP) [] 2019/12/29(日) 14:59:53.25

ID

:gCtlgY8I0NIKU

30代40代は教えるのが下手くそだからちょうどいいかも

494

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sa0a-q4Cy) [] 2019/12/29(日) 14:59:55.80

ID

:NpKGVHYeaNIKU

なぜなのか

495

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW b6ff-Wq+o) [] 2019/12/29(日) 14:59:58.90

ID

:snqdmKP00NIKU

一部の精鋭を育ててそいつに特化する
ゴミは切り捨て

戦前の軍人教育を上場企業でもやってるから笑えない

496

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 9bc5-vly2) [] 2019/12/29(日) 15:00:13.39

ID

:gFebw1mw0NIKU

出世は早くても構わんだろう。今までは上がつっかえてたから出世が遅かっただけで

497

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 085a-/WEI) [] 2019/12/29(日) 15:00:22.36

ID

:c3Skmnvs0NIKU

つぶれろカス

498

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW a4e2-ECkA) [] 2019/12/29(日) 15:00:28.07

ID

:LrvaWgWA0NIKU

>>493

50代って教えるの上手なん？

499

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sab5-Bj/O) [sage] 2019/12/29(日) 15:00:32.65

ID

:0zlBFBiraNIKU

俺は製薬で品質管理してるけど氷河期の無能には土方を見下す資格もないと思うよ
実際土方も俺の仕事並みに社会貢献してる立派な仕事でしょ
氷河期の先輩方は一体化何しての？

500

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW eca7-BW3l) [sage] 2019/12/29(日) 15:00:33.01

ID

:V5x8fGVN0NIKU

氷河期世代って甘え過ぎじゃね？
リーマン世代は文句言わず頑張って昨今の転職売り手市場もあって大手にバンバン転職してるぞ

501

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 5c12-uwpB) [sage] 2019/12/29(日) 15:00:49.18

ID

:sEHayOJv0NIKU

代わりはいくらでもいるを続けた企業の末路

502

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8ed5-SMkP) [] 2019/12/29(日) 15:01:22.50

ID

:gCtlgY8I0NIKU

>>498

やや下手くそ

503

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 1688-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:03:01.74

ID

:xkgkGqZb0NIKU

>>500

氷河期で仕事がなく働き盛りの30代前半にもリーマンの直撃喰らってから仕方ないだろ

504

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sd02-t/8Y) [] 2019/12/29(日) 15:03:02.03

ID

:eyCE9nBTdNIKU

15年前から指摘されてたことやん経営者が馬鹿しかいない

505

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW dfde-QysI) [] 2019/12/29(日) 15:04:03.90

ID

:L1na20Zf0NIKU

>>2

来年度から業績マイナス
補修費削減とか言って設備止まると社長が切れるんだよなぁ

506

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW b6ff-Wq+o) [] 2019/12/29(日) 15:04:06.32

ID

:snqdmKP00NIKU

>>500

バブルというボーナスステージ経験してるからなぁ
リーマン世代はゆとりと言われてもそれなりに厳しい時代を生きてる

507

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 1688-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:05:37.91

ID

:xkgkGqZb0NIKU

氷河期世代はバブル経験してないだろどこの国の話だ

508

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 38c2-fSVO) [] 2019/12/29(日) 15:05:45.33

ID

:kJwoxkZc0NIKU

20代俺に教えてるのが来年で止めるベテラン60代で間の30代40代がまったく仕事もしないんだけど辞めてもいいよな？
なんでおれだけ頑張らなきゃいけないの？
人取らないし

509

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8ed5-SMkP) [] 2019/12/29(日) 15:06:32.12

ID

:gCtlgY8I0NIKU

>>508

いいよノウハウもらって逃げちゃえ

510

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMfb-wcsP) [sage] 2019/12/29(日) 15:06:33.24

ID

:bQVyMmy2MNIKU

>>421

ワイ３５の非正規やけど、色んな会社から正規やらないか誘われるで
丁度ワイくらいの世代が欠けてて欲しいらしい


勿論毎回断っとるけどw
週５も働きたくないんや

511

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW f6e9-772j) [sage] 2019/12/29(日) 15:06:51.68

ID

:r20fpTyC0NIKU

>>508

辞めるなら早い方が良いぞ
転職活動も考えないといかんし

512

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8e12-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:07:23.97

ID

:u/RnqtM10NIKU

>>490

ガチで日本を殺しにかかってるな自民党

俺はまだ元気に働けるからいいけど
もし病気で生活保護に頼るようになったら自殺した方がイイかもな
自分のためにも日本のためにも

513

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sp88-b3zm) [] 2019/12/29(日) 15:08:14.09

ID

:KtJni3u1pNIKU

数は1番多いのにいない

どこ行ったんだ？マジで
氷河期世代は

日本にいるの？

514

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MM71-yJOP) [] 2019/12/29(日) 15:09:01.30

ID

:5Te6QHpyMNIKU

>>508

首都圏なら転職で年収アップだ
地方は転職するほど待遇落ちる

515

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8e12-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:09:02.88

ID

:u/RnqtM10NIKU

>>508

転職は早めにな

俺も今そうしようと思ってるけど

516

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sab5-w9+5) [] 2019/12/29(日) 15:09:05.82

ID

:7MAHXOBjaNIKU

アラフォージャンプでええやんけ

517

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 38c2-fSVO) [] 2019/12/29(日) 15:09:08.31

ID

:kJwoxkZc0NIKU

>>509

ノウハウどころか要も仕込まれてるけど責任全部かかるとかやってられないわ

518

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 32ec-06Ak) [] 2019/12/29(日) 15:09:16.62

ID

:h4ckwmht0NIKU

だからそれは次の世代のひとたちが考えることであって！

519

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 2c7b-PYu/) [sage] 2019/12/29(日) 15:09:57.49

ID

:DbgJeD470NIKU

雇用渋っといてそれはないだろ

520

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ba14-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:10:30.34

ID

:JnUWhkKO0NIKU

>>508

辞めちゃうの？
物覚えがいいから採用したのに。
人がいないって本来有利だよ？
今仕事をしていない30、40代はそのうち勝手に辞めるだろうから
変な軋轢生まずに仕事できるんじゃない？

521

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8ed5-SMkP) [] 2019/12/29(日) 15:10:40.97

ID

:gCtlgY8I0NIKU

>>517

だから逃げちゃえ

522

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 9ea3-RbSw) [] 2019/12/29(日) 15:10:49.50

ID

:6PDcixYx0NIKU

20代いるならまだマシだな
今更無能の氷河期雇っても意味ないし

523

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8ed5-SMkP) [] 2019/12/29(日) 15:11:44.71

ID

:gCtlgY8I0NIKU

>>520

仕事をしない中年が辞めるわけないよー

524

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 6e16-RbSw) [] 2019/12/29(日) 15:11:58.68

ID

:MjJRUMMA0NIKU

何を今更知ってたろうがよ…

525

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴT Sa30-dR36) [] 2019/12/29(日) 15:12:04.13

ID

:QJ2sASnAaNIKU

>>508

上司と現在の待遇次第だな

526

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ efde-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:12:46.38

ID

:hy/9kCfJ0NIKU

その世代はある意味賢いからね
都合悪くなったら異動や転職でおさらば

527

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ fc44-HfLM) [sage] 2019/12/29(日) 15:13:12.09

ID

:uHeT0UGc0NIKU

>>510

アホだなぁそんな余裕ぶってられるのも今のうちだぞ
10年後、チャンスはないぞ

528

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW d026-MGub) [] 2019/12/29(日) 15:13:34.72

ID

:oqyO6ZaS0NIKU

いないつっか社会的に消したんだろう
そのおかげで一息ついて良かった良かったで今に至る

529

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sr10-o9Sr) [sage] 2019/12/29(日) 15:14:52.69

ID

:wp8Wjj8DrNIKU

>>279

名だたる上場企業や大企業がデータ不正改ざん偽装粉飾決算だらけ
そりゃインチキすればバカだらけのクソ企業でも回るわw

530

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 1e3d-jwIH) [sage] 2019/12/29(日) 15:14:56.32

ID

:tN/gw/wR0NIKU

>>1

異常じゃねぇよばーか

531

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 3c79-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:15:11.29

ID

:T5aZ6Glq0NIKU

採用絞った00年代前半から日本企業は韓国、中国に抜かされ始めたんだけどな

532

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 36c5-dR36) [] 2019/12/29(日) 15:15:23.88

ID

:YTTdY1hQ0NIKU

その20代引き抜かれて終わるのが日本企業の鑑

533

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ca81-HfLM) [] 2019/12/29(日) 15:16:15.43

ID

:Nq+Crfbt0NIKU

コストカットで利益水増しするのも限界があるよね

534

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sd70-FTiz) [] 2019/12/29(日) 15:16:29.49

ID

:MfqJS627dNIKU

バブル世代とゆとり世代の社員がびっくりする程無能だからな
どうすんだこれ

535

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 56e9-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:17:41.56

ID

:A2std1vT0NIKU

人件費が嵩むって事をコスト扱いにして悪と見做したのが悪い

536

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW f6e8-ECkA) [sage] 2019/12/29(日) 15:19:14.21

ID

:N00xUZYW0NIKU

無能だから採用控えたんだよね

537

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMa8-dR36) [] 2019/12/29(日) 15:19:39.45

ID

:xbEOhZAnMNIKU

>>5

安倍晋三、子なし
森元息子、いろいろ問題起こして死亡
小泉、セクシーな息子
小渕娘、ドリル

538

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 91de-gq2g) [] 2019/12/29(日) 15:19:47.27

ID

:YPyXahYG0NIKU

40台…氷河期
30台…新卒即戦力求人

まあな、順当だな

539

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW f6e9-772j) [sage] 2019/12/29(日) 15:20:55.89

ID

:r20fpTyC0NIKU

>>517

責任全部かかるだけの待遇なの？
給与アップや昇進は見込めるのか？
お前の人生は1つしかなくて換えがきかない
企業はいくらでも代わりがある
酷い職場は辞めた方がいい

540

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8e12-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:22:03.18

ID

:u/RnqtM10NIKU

人件費嵩むから人を取りたくない
取りたくないけど既存システムは変えたくない
変えたくないけど仕事量は増やして売り上げ伸ばしたい


このチェーンデストラクションにハマってるところ多い

541

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 0e5a-L5YT) [] 2019/12/29(日) 15:22:06.51

ID

:X0a74Hjd0NIKU

何が問題だよ
50代がポンコツで教えられないのか？

542

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMb7-LdfQ) [sage] 2019/12/29(日) 15:22:29.13

ID

:xNA7s1fRMNIKU

新日鉄、大阪製鉄、中山製鉄見てきたけど高齢者が居場所ガッチリ確保して次の世代プロパーが20代後半とかよくある話でね
控え目に言ってウンコだね

543

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 2ede-ciua) [sage] 2019/12/29(日) 15:23:37.50

ID

:WA60k5kc0NIKU

これ、20代に引き継ぎしノウハウ掴んだ頃には世間的には雇用の流動化が進んでる。
60代は70になり退職、
20代は30になり高給で引き抜きで大陸にオサラバって最悪な未来が見える。

使えなく何も出来ない氷河期30〜40代が40〜50代にシフトして業績悪化で大陸に会社毎買収。
引き抜かれた元20代管理者のものとで、氷河期40〜50代が奴隷使役。

コレがゴール。もうほんとどうしようもねぇな。

544

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMb7-aJT1) [sage] 2019/12/29(日) 15:23:39.53

ID

:Sso4Wx3NMNIKU

30代はいっぱいいるだろ

545

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 56e9-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:24:25.03

ID

:A2std1vT0NIKU

>>540

望んでることが循環を無視したあり得ない事の連続やねｗ
好景気と成長期の両輪が無いと成立しない事ばかりだ

546

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 4d12-wUnQ) [] 2019/12/29(日) 15:24:37.21

ID

:hvPhzhJg0NIKU

50代は知識が更新されてないのかボケが始まってるのか、不正確なことを言うから教わりたくない
分からないときは過去の資料を勝手に漁るから、お荷物はさっさと早期退職してほしい

547

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 6fe6-Qe5L) [] 2019/12/29(日) 15:24:55.70

ID

:fblT9Fnu0NIKU

・新卒は勝手に育つ
・スキルのある奴があちらから頭下げて中途入社してくる


この2パターンの考え方しかないからな

548

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sa6a-rwJi) [] 2019/12/29(日) 15:24:59.52

ID

:CuauB1cbaNIKU

自分の立場脅かされるのを嫌って見て盗め的な放置をしてきたツケが回って来たと

549

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 41de-/4fn) [sage] 2019/12/29(日) 15:25:46.14

ID

:szJuNDUg0NIKU

>>540

日本から人が減って経済も衰退してる理由そのものでもあるな

550

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 4d12-wUnQ) [] 2019/12/29(日) 15:25:50.56

ID

:hvPhzhJg0NIKU

>>544

人間は居る
人材は居ない

551

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMb7-LdfQ) [sage] 2019/12/29(日) 15:26:03.56

ID

:xNA7s1fRMNIKU

給与テーブルがベテラン厚遇になってるから若手はひたすら我慢なんだよね
安全会議等でイキリ散らすばかりでお茶飲んでるベテランの多いこと

552

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ a4ae-RbSw) [] 2019/12/29(日) 15:26:27.99

ID

:jzyyUBVv0NIKU

そりゃその年代を新卒時に採用してないんだからいないだろうよ

553

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ac21-RbSw) [sage] 2019/12/29(日) 15:27:11.42

ID

:avITmy/j0NIKU

50代が20代に教えて何か困るの？別にええやん

554

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW f844-vKKh) [] 2019/12/29(日) 15:27:36.47

ID

:BLPMdhUO0NIKU

こんなアホな国初めて見たわ
近いうちに滅びるだろ

555

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 56e9-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:27:57.71

ID

:A2std1vT0NIKU

人件費が嵩むといっても、新人ならたかが知れてる
要は身の危険を感じた管理職以上の、実力不足な人間の声がデカく反映されたという事
実力ある者は秘して話さず、無能で馬鹿なほど声がデカい

556

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 4d12-wUnQ) [] 2019/12/29(日) 15:30:38.83

ID

:hvPhzhJg0NIKU

>>553

実際に教わると分かるが、完全に脳みそが硬直化してるんだよ
あと30代・40代が居ないということは、50代まで部下を育てたこともなければ後輩の相談にも乗ったことのない奴がいきなり20代を指導するわけで、上手くやれる訳がない

557

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW cede-BW3l) [sage] 2019/12/29(日) 15:31:47.19

ID

:M6boj1gk0NIKU

つーか神戸製鋼はまだ続けんの？とっくに世界の敵なのに

558

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ba14-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:32:04.32

ID

:JnUWhkKO0NIKU

>>553

長期の視点で見たとき、今の50代が退職した後
今の20代が事実上の現場トップになる訳だが、彼らが何らかの理由で退職した場合
さらに人材確保が困難になるということ。
今はいいけど綱渡りってとこかな。

559

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW a6de-eazW) [sage] 2019/12/29(日) 15:32:16.42

ID

:dGYOuLd60NIKU

>>540

要は長期的ビションがないってこと
もしくは青息吐息で絶命寸前ってことかな

560

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW b288-JRPA) [sage] 2019/12/29(日) 15:32:49.22

ID

:MHnEQz1s0NIKU

どこの業種もこの問題を抱えてるな
生保内勤でも定年後の職員が契約社員として残って現役正社員に教えたりしてるし

561

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 0aaa-RbSw) [sage] 2019/12/29(日) 15:33:30.17

ID

:/PYw2jz40NIKU

30代40代って現代のIT社会においてピンポイントで重要な世代だったと思うわ
コンピューターに慣れ親しめる最初の世代
時代の変革期にここまで致命的なやらかしはなかなか無いと思う

562

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 0985-MqfZ) [sage] 2019/12/29(日) 15:34:32.26

ID

:8BdgK95e0NIKU

>>557

×世界の敵
〇韓国の敵

563

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW f023-CxEE) [sage] 2019/12/29(日) 15:35:08.07

ID

:IqNspXE30NIKU

どこの会社もまじで中間がいないからな

564

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW a45d-5TRb) [] 2019/12/29(日) 15:35:16.43

ID

:RsISCT/c0NIKU

>>6

一個人ではなく

大企業で、計画的に経営できないとか…

565

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW a6de-eazW) [sage] 2019/12/29(日) 15:35:19.22

ID

:dGYOuLd60NIKU

>>547

うちの会社これ

「応募はあるけど好い人来ないから採らない」

「コクられたけど高スペじゃないから付き合わないby30代女」


身のほどを知れやブスがよ！って思ってしまう

566

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 9670-Eqnf) [sage] 2019/12/29(日) 15:35:32.46

ID

:PsZbNa0D0NIKU

>>5

その場限り権力者の耳に都合のいい報告ができればそれでいい、という国だからな

567

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 91de-gq2g) [] 2019/12/29(日) 15:36:35.96

ID

:YPyXahYG0NIKU

今モノ教えてる上の世代、つまり団塊が何もモノを教えてこなかったツケを払ってるところだな

568

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 56e9-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:37:11.50

ID

:A2std1vT0NIKU

>>561

だからこそ、団塊やそこらの人間は若者を恐れたんよ
自分たちの価値観が通用しない社会を若者は作れてしまう、という事実に
周囲を見れば、その雛形が娘息子として自分の家庭の中で育っていた
自分達のこれまでの過去を一瞬で無価値にでき社会を根本から変えられる
だから容赦なく潰しにか掛かった

569

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 4d12-wUnQ) [] 2019/12/29(日) 15:37:11.82

ID

:hvPhzhJg0NIKU

50代と話してると、「若い奴にはもっと頑張ってほしい」とか「どんどん勉強してほしい」とかそんなんばっか
おめーもがんばんだよ！

570

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MM4b-sj2X) [sage] 2019/12/29(日) 15:40:42.42

ID

:TSwHxlfdMNIKU

>>306

銀英伝の話ならあってるよ

571

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Spea-2Inf) [] 2019/12/29(日) 15:41:00.70

ID

:zTWcmM6QpNIKU

鉄鋼は過去に斜陽産業と思われて学生に敬遠されてた期間あるからな
コンピュータ関連産業とかに人を取られた
その間の人材が不足してるのが今になって効いてきた

572

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ b2ae-dR36) [sage] 2019/12/29(日) 15:41:39.08

ID

:vkhrr+7l0NIKU

年寄りは早く辞めてほしいぞ

573

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 8e12-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:42:10.90

ID

:u/RnqtM10NIKU

>>566

そうそう、これだよ衰退の原因は

衰退する企業はみんなA（C）なんだよ

574

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ f0c5-ieRt) [] 2019/12/29(日) 15:43:45.50

ID

:BfsSjzST0NIKU

今29だが来年早い時期にまた転職しようとおもってるわ
知名度高いところは無理だが準大手ぐらいなら楽勝やで

575

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sab5-Bj/O) [sage] 2019/12/29(日) 15:44:02.22

ID

:9C2KkpneaNIKU

氷河期世代はたかるなら上の世代にしてくれ
それが出来ないなら周囲に迷惑かけずに死んでくれ
お前らの尻拭いまでやってられん

576

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ae78-JSDq) [] 2019/12/29(日) 15:44:04.06

ID

:2m0Bty2d0NIKU

>>556

いや30代、40代でも十分に脳味噌が硬化してるだろ
50代になったとたんに脳味噌が硬化するなんてことは
科学的になんの根拠もないよ
おまえの都合にあわせた思い込みｗ

577

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ae78-JSDq) [] 2019/12/29(日) 15:45:41.99

ID

:2m0Bty2d0NIKU

50代、60代のおっちゃんが
20代の若手にものを教えるなんて
むかしからどこでもやってきたこと
なんの問題もないよ

どうも氷河期世代は
自分の存在感を
無理にでも誇張したいみたいだなｗ
全くゴミ世代がｗ

578

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 0216-kSeM) [] 2019/12/29(日) 15:45:45.99

ID

:Dct96T/O0NIKU

日本は教育という工数をゼロにしたから瞬間的に世界に名を上げることができた
人材が育たないから海外との差が超えられないものになってきている

579

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMdb-fNTk) [] 2019/12/29(日) 15:46:46.19

ID

:5zBoETZhMNIKU

いない？
育てなかったから氷河期世代なんて言葉が生まれたんだろ

580

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW eca7-BW3l) [sage] 2019/12/29(日) 15:47:15.17

ID

:V5x8fGVN0NIKU

氷河期世代ってもう管理職ぐらいの年齢でしょ
企業はもうこの世代の採用諦めて30代を管理職にしてるよ無情にも

581

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 0985-MqfZ) [sage] 2019/12/29(日) 15:47:17.49

ID

:8BdgK95e0NIKU

>>575

残念ながら若い世代が尻ぬぐいすることになってる
文句があるならこんな政策した国に言え

582

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ae78-JSDq) [] 2019/12/29(日) 15:47:55.18

ID

:2m0Bty2d0NIKU

>>558

いまや定年70歳時代だからねえ
いまの50代の人材は
70歳になるまで会社にいる
その頃にはいまの20代の若手は40歳代か50歳代
なんの問題もないな

583

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 6e83-s/D4) [sage] 2019/12/29(日) 15:48:08.77

ID

:JT7SQEAl0NIKU

経営の失敗で傾いたのに
膿を残して社員を切り捨てて
凝縮してるのが日本企業だからな

584

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 56e9-K0SF) [sage] 2019/12/29(日) 15:48:29.77

ID

:A2std1vT0NIKU

>>578

社内政治が得意なだけの無能経営者が短期的に数字をよく見せられる手段に手を染めただけだからな
それを好例として大勢の同質の人間が右に倣った
少数の個人ならまだしも、トレンドとして大中小企業のほとんどがそれをやれば、どうなるかは目に見えてる
それでも周りに合わせてやってしまったのだから、行き着くところまで行くしかない

585

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ae78-JSDq) [] 2019/12/29(日) 15:48:38.14

ID

:2m0Bty2d0NIKU

>>579

育てなくても、その下の世代を育てりゃいいだけだしな
いずれにしても氷河期はいらない

586

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 4e65-CUjL) [] 2019/12/29(日) 15:48:54.17

ID

:0/tI8L0K0NIKU

氷河期世代採用しないで世代の再生産も失敗して団塊の世代はアホしかおらんのか

587

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sd70-a1Ln) [] 2019/12/29(日) 15:48:56.95

ID

:RHuUEcMedNIKU

教えるやつがいるだけマシなレベルじゃね

588

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sr39-ECkA) [sage] 2019/12/29(日) 15:49:48.04

ID

:OhN9flszrNIKU

>>556

ほんこれ
50代は言葉や理屈で教えれない見て覚えろ論
マニュアル化なんて概念がないから皆違う事してるまであるってのが俺の人生録

589

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 7aca-ieRt) [sage] 2019/12/29(日) 15:49:59.12

ID

:FkUUqUJ50NIKU

>>583

役に立たないエリート層が多いんだよなジャップは
総合職は入社時点で身分が保証される制度の害だな

590

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ ae78-JSDq) [] 2019/12/29(日) 15:50:33.23

ID

:2m0Bty2d0NIKU

どうも勘違いしてる奴らがいるけど
氷河期世代も採用ゼロだったわけではない
どこの企業でも、氷河期世代の従業員は一定数存在する
彼らは、氷河期世代でも就職できた有能な人材
要するに、なんら問題はないんだよなあ
現に、大手企業が必死になって
氷河期世代を大量に中途採用しようとしてるか？
してないだろ
なぜしないか
十分に人員が足りてるからだよ

591

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 6074-rwJi) [] 2019/12/29(日) 15:51:12.83

ID

:iGERPLAe0NIKU

見るだけで覚えれるわけないだろカスが

592

： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 6074-rwJi) [] 2019/12/29(日) 15:51:43.07

ID

:iGERPLAe0NIKU

>>590

バーカ

憧れボディをGETしたい！その夢、ボニックで！

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