セントラルメディアサービスについて
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1184334017/ セントラルメディアサービス【２重派遣目】
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1222947196/ 【情報】セントラルメディアサービス【漏洩】
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1250606176/ セントラルメディアサービス【４重派遣目】
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1284135120/ セントラルメディアサービス5【多重派遣】
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320312872/ セントラルメディアサービス5.01【ブラック】
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320669120/ 【超絶ﾌﾞﾗｯｸ】ｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽ5.12【評判どうよ】
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1352895327/l50 一部荒らしで中略
前スレ
【超絶ﾌﾞﾗｯｸ】ｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽ5.13【評判???】
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1372268664/ 詳しくは「セントラルメディアサービス ブラック」で検索!
検索すると ブラック企業認定の実質派遣企業らしい
過去のまとめ
多重派遣をしていた。
給料がびっくりするほど安い。残業40時間もこの給与に含まれているからタダ働き同然。
過去、大手メーカーなどを蒼白にさせた情報漏洩があった。
労災隠しがあった。（事実を隠した）
工作して、2chスレを無理矢理落とした。 ←通信業界の会社なのにコンプライアンスは形だけなど・・・・。
多重派遣
多重派遣（たじゅうはけん）とは、派遣労働者が派遣先からさらに別の企業等に派遣されることを指す。
また、派遣元と派遣先の間に人材紹介業者が複数介在して紹介料などを搾取するケースも含まれる。
これらの行為は中間企業による労働搾取につながることや、派遣元・派遣先の企業と労働者に対する
責任の所在が不明瞭にもなるため職業安定法第44条で禁止されており、処罰対象となる。
なお、派遣労働者が派遣先からさらに別な企業等で業務委託の作業をすること自体は多重派遣に当
たらないが、業務委託元の社員から業務命令等を受けた場合は多重派遣とみなされる可能性がある。
ここの会社は、役職者の保身のためには社員を簡単に切り捨てます。
この会社には、役職者の利益のためには社員を簡単に切り捨てます。
この会社には、コンプライアンスなんて形だけで社員を不幸にするコンプライアンス
しかありません。
ここに書かれたことは、ほぼ事実に基づいて書かれています。
役職者利益第一、安全二の次、社員待遇法令スレスレ。
これがセントラルメディアサービスがブラック企業のゆえんであります。
334 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 13:33:34
内定辞退して良かった。
一次面接は、ここで話題に上がってる仁王さんでした。
仁王さんについては、外部者から見ても、キナ臭い感じはしましたし、この人が役員？とも感じました。
雇用条件提示書も、後に会社側で簡単に変更できる内容でした。
具体的には
正社員賃金 ○○円（予定）
↑この「予定」って何？
しかも、この賃金に30〜40時間の見込み残業が含まれます。
どうやら、この会社は安い賃金で人を雇い、幹部の私腹を肥やしたいだけの会社の様な感じがしました。
更に申し上げますと、
具体的には申し上げられませんが、一次面接で仁王さんの言っている事は、
一般社会の常識から、かなり外れてる感じがしました。
面接中も何度も首を傾げかけました。
336 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 19:32:06
内定辞退おめでとうございます。
ここ見ていただいたらお分かり頂けますように、最近退職者続々の状態でなんとか体制を
整えてなんとか持ち直したいというブラック企業でおなじみになりつつある
（ググったら検索候補にそれっぽいものが出てくるww）
セントラルメディアサービスですが、残った中の社員はボロボロです。
間違えて、入社されることの無いようここの情報が役立って頂けば幸いです。
むしろ、これ以上の被害者が出ないことを願って書き込んでいる元社員や関係者が
（むしろ被害者と言った方がいいのではないか・・・）多数です。
ここを見て頂いてわかる通り、ハローワークの求人票やネット求人票はほぼ事実と
異なることが記載されています。間違えて入社を検討されている方はご注意を。
337 名前：底値さん 投稿日：2009/12/25(金) 23:11:09
怪しさ満点なのは理解できる。それがセントラルメディアサービスクオリティ
皆様のご理解とご協力を強制いたします。
セントラルメディアサービス患部一同
40時間オーバーは8時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える
から、ほぼ残業代無しに近いよ。
28 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 22:36:52
なんでこんか会社、基準局もだまってるんだ。
29 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 01:53:12
何人か労基に突入した人がいるよ。
担当者によりけりだと思う。
過去労基が入ったため、労基対策としてのような事態になった。
40時間の残業代込みは裁量労働扱い（本来適切ではない、灰色行為）のため
労基も突入できるかの判断が難しいようだ。
特定業種は裁量労働が認められているから。人によってはエンジニアとかと言うことにすれば、裁量労働
になるが、基地局工事だと土木作業員という解釈も出来る。こちらは裁量労働にすると労基が突っ込んでくる
場合がある。
ただ、結局は給料ケチりたいというのが本音。
ちなみにこのことは、入社のハンコ押す直前に説明されるので入社書類にそのままハンコ押したら認めたことに
なるという、ひどい仕打ち。
ブラックなことうまく考えたものだ。
30 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 07:54:55
再突入希望。
残念だが、現役社員の申告でないと、再突入しても意味ないと思う。（応募辞退者ならまだ可能性があるが）
取引先・退職者（退職直前・直後除く）はあまり相手にされないと思う。
辞めた人でも残業代未払いで裁判起こせばおもしろいかも知れないが、たいていの人は新しい仕事をしているだろうから
面倒なので、そこまでしていないというのが実情だろう。
余力のある人はやってみるのもいいかもしれないが、費用が結構かかる。弁護士とか依頼する場合。
（自力でも出来ないことないが、かなり勉強しとかないと厳しい）
気持ち的には、いろいろあっても実際手間暇の割には合わないから泣き寝入り状態。
32 名前：底値さん 投稿日：2010/09/26(日) 17:21:21
残業代を出さない代わりに有休取らせてるから
まあ一応犯罪行為ではないんだよな。セコいなｾﾝﾄﾗﾙ
33 名前：底値さん 投稿日：2010/09/27(月) 01:38:01
そういうことだけはしっかりしているな。
仕事の品質には首を傾げるようなこともあったが。実際セントラルメディアサービスは
技術者と言われている人よりも、素人だらけ。
仕事を覚えるまでに、かなりの人が退職する。
だから、技術力が上がらない。
給料安いからしょうがないのも理解できる。
そんなこともあり一部関係者からセントラルメディアサービスはブラック企業
と言われているのが現状
そう言えば、入社のはんこ押す直前の残業代無しの提示と、入社直後の賞与なしを知ることになり、後に引けなくなったのを覚えているw
おかげで、もともとに安月給なので、直ぐに生活苦に陥ってしまった。
それゆえ、最初の段階で辞退しておけば失業のままではあるが、職歴にキズは付かないし、どうせ就職活動をしないといけないんなら2回もする必要がなくなる。
残業の件は36協定がきな臭い、当時だれがこれの担当者か知らなかった。
これ自体が問題の様な気がしたけどな。
429名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-01 21:21:20
不祥事が起きると言論統制が始まる。
口封じのため、２ちゃんねるスレッド強制終了。
倒産も近い。
430名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-02 08:01:15
いよいよですなあｗ
面倒なコトが起きると、２ちぇんねるに書き込めないようにスレッドを強制終了させる。
ミエミエの手がまた面白い。
431投稿内容は削除されました。
432名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-02 21:50:55
２ちゃんはログ系のサイトに結構残ってるからね。
１日で半分埋めるのは、こんなことだけはさすがだと思った。
433名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-03 07:14:00
夜の夜中に・・・２ちゃんねるスレ強制終了
不都合な事実はすべて揉み消す。たとえそれが法に触れた行為であろうとも社員に対する扱いと一緒ですな。
自分たちだけがよければ、だれが困ろうともお構いなし
きっと地獄に落ちるよ
お？何か不祥事起こしたのか？(笑)
782 名前：底値さん 投稿日：2011/11/06(日) 17:11:00.91
新卒でここに入って人生ｵﾜﾀと思ったわ
半年でやめて本当によかった。
今は年収330万程度だけど残業0、ボーナスありなので幸せだ
13 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 07:51:43.43
しかし、この会社すごいな。労働基準法にひかかってないの？
14 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 19:48:23.69
ぎりぎり引っかかってない
労基法の最低基準ぎりぎりでやってるからな
流石ﾌﾞﾗｯｸｗ
15 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 22:17:07.01
率直に言うと、事実が簡潔に書かれてれば、何も思わないんだよね。
残念ながら、ほとんどの書き込みが感情的で、ゴシップみたいな感じ。
会社に冷や飯食わされて、逆恨みしてるようにしか見えないんだよね。
こいつおかしいな。普通に感じるんだと。あ〜んイジメテ！
恨みがあるだろ普通。
116 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 23:30:34.78
そうなんだよ。恨まれてるんだよ。
やっと、わかった。気付くの遅いw
199 名前：底値さん 投稿日：2011/11/10(木) 00:31:58.23
なんかひどいことになってる。
このスレとともに会社落ちちゃえよ。
何書いてもすぐ消されるから、どうでもいい。言論統制会社。
どれくらい落ちぶれたか、たまに見に来てたのに。
やっぱこの会社腐っとるわ。
はよやめて正解！
転職コミュ見たら、この会社建設業ブラックランキング1位だったお。
311 名前：底値さん 投稿日：2011/11/11(金) 17:16:08.67
建設業は副業じゃなかったの？
312 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 12:36:22.41
この会社で年収３００万以上もらってる奴いるの・・・？
313 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 13:17:52.60
そのコミュ見てみたい
314 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 14:00:43.27
社員の半分以上が転職を考えてる会社なんてなかなかない。
315 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 17:04:16.16
本当に半分くらい辞めたら、普通の会社なら機能停止
だろうが、半分は凄すぎ。そりゃ他のサイトのブラック偏差値の中で20位以内
だったりするわけだ。
316 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 17:08:06.95
今年の忘年会も参加は強制です
来年の忘年会も参加は強制です
317 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 22:45:41.35
再来年の忘年会はございません。6月に祝勝会です。
318 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 22:47:28.70
311>>ここは派遣会社です。
上記の人達甘いよ。
設立当初は給料8割用いて宿泊出張費立て替えていたよ。
返却はあったけど。オイラはこの会社のおかげで、会社法なんかを知ったがね。
会社側にとって都合の良い法律は、儲かってなければ残業代一部とボーナス支払い義務は無い。
労働者側にとって都合の良い法律は、強制労働拒否や36協定などか？
まあ、固定給という事で残業手当は無かったが能力制という事でオイラは昇給あったけどな
年次昇給という概念はここには無いのだと当時思ったが。
当時ビジネスだから当たり前の内容と思い他社事務所を間借りして自社営業所と名乗る
（当時は派遣事業届けも無く現調と呼んでいたが）この流れを作ってしまった
オイラ達が悪いかな？
自費で立替えにゃならんから安い宿探しや、金券ショップで回数券買うシステムが
強制になってしまったのも悲しい事だ。
当時ボーナスという名の寸志が出たがね。
今やたら組合が強い会社に居るが社員は働かずにダラダラ残業してるがね。
何が良いかは分からんが、オイラがここ辞めた理由は全国飛び回って久しぶりに
事務所戻ったら役員の机に大量の接待費であろう飲み屋の領収書が置いてあったからか。
会社の金でマイカー改造するのもいたし。
君たちにアドバイス。敵が法律論かざすならこちらも一般的法律で攻めても無駄。
社長は社員の意見を聞く義務があるので、この辺を上手く使うべき。
まあ過去これをやった人は消えたが、社長そのものが手を下した訳でなく、
その下の役員に実行させた。まあ、これをどう捉えるかだが基本斡旋誘導した
人のが罪が重い訳で。これでも戦えるはずだが。
ここに限らず、どの会社も役員、管理職が劣悪というのが結論。
ここはタッキーや仁王がイケてないのは昔から。悲しいかな世の中長い物（長○）に
巻かれた者勝ちというのが能力に関係ないのが悲しい。
これは想像だが何も知らない前妻を取締役にして不始末が起きたら役員解雇という事に
して、政権と体裁は守り離婚して今妻という事を福ちゃんならやりそうだ。
埋め立ての件やっぱり業者だったようで、他でも同様行為をやってたようです。
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1333020534/102-103 セントラルメディアサービスもこんなところに頼んで対策しないとだめな会社ですか。
ブラックといわれてもしょうが無い。
17 名前：底値さん 投稿日：2012/11/26(月) 21:29:40.94
ひでー会社だな
18 名前：底値さん 投稿日：2012/11/27(火) 00:30:49.43
SEO対策 だ け は、頭が回る会社です。
いくら払ってるんだろ。社員に還元せずにそんなところに使ってりゃ（交際費の方がもっと問題か？）
だめだわ。
業者が必死になってる。
さすがに、運営の方が動くようです。
以下参照
★121122 company やらせ 大丈夫？「あぼーん」埋立報告
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1353511279/ 29 名前：名無しの報告 投稿日：2012/11/27(火) 05:19:43.37 jguEpQuP0
16日に焼かれた後に、新しい●買ったみたいですねー
参照
★121115 industry ドットコム「あぼーん」埋立荒らし報告
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1352906094/ ★121115 hikari「興味深い|あぼーん」連投埋め立て荒らし報告
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1352914252/ 確認中... 【P2】
31 名前：めだま焼き ★ 投稿日：2012/11/27(火) 06:23:25.87 ???0 ?
P2 の書き込み権限停止しました
987824
32 名前：異邦ジン ★ 投稿日：2012/11/27(火) 14:14:10.60 ???0
まとめどもですー。このしつこさは業者さんなんだろうなあ。
めだま焼きさんも焼きどもですー。
まず、徹底的に裏板から締め出したいなあ。ブラックリストで。
1380000000 \.access-internet.ne.jp
1380000000 z.A4VM0H 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9368c25c0e1fcb4c3420acd807713d27)
経営危機を言われて意外と長く持ったな。
その間でたくさんの退職者がいたが。
辞めどきが今の人は、同業他社は厳しいだろうね。
本人のスキルで左右はあるかもわからんが。
91 名前：底値さん 投稿日：2013/02/11(月) 11:47:20.90
本来なら数年前に倒産していたはずの会社だった。
しかし国の特別措置のおかげで今まで生き残れただけのこと。
それが終わる来月以降は、倒産に向けまっしぐらw
92 名前：底値さん 投稿日：2013/02/11(月) 14:10:19.86
倒産間近なのに、求人広告出しまくりなところがすごい！
求職者だまして、成り上がろうとする凄まじさがセントラルのクオリティ
求職者などから恨みを買って悲惨な結末を迎えるのは必至。 アーメン 合掌
93 名前：におちゃん 投稿日：2013/02/11(月) 20:01:02.01
そうなんだ！ ふくじろう社長の経営方針は、他人を騙すことから始まるんだ〜
求職者を騙し、女を騙し、そして社員を騙す。
だからいつも最終的に、恨みをかう。
ボクは健全な会社経営を目指しましょうと何度も提言したんだが、このアホ社長は言うことを聞かない。ホントにアホな経営者だった。
下半身だけは、元気だったけど
こんな社長の下で働く社員たちがかわいそうだけど来月いっぱいで倒産だから、また次でも頑張って欲しい！
94 名前：底値さん 投稿日：2013/02/11(月) 23:21:20.41
しかし、事あるごとに誓約書書かせるっていうのは、基本的にブラック企業が多い。
社員の給与理由付けて上げなかったし。むしろ実質下がった人もいたとか。
95 名前：底値さん 投稿日：2013/02/12(火) 20:43:19.01
社員の給料なんて実質下がりまくりだろ！
貧困ビジネスへの取り組みは、他社に先駆けていたような気がする。
売上は落ちてるな
公式
売上16億8千万円（平成23年6月）
従業員数150名（平成24年1月現在）
転職サイトより
従業員数： 150名(平成24年6月現在)
.売上高： 14億1000万円（平成24年6月実績）
120 名前：底値さん 投稿日：2013/03/28(木) 13:20:10.01
おいおい セントラルが公表する従業員数と売上高を本気にしてるのか！
この会社の従業員数は、数年前から100人もいない。
売上高も一人当たり800ﾏｿもない。
つまり、粉飾決算してるのよ！
ブラック会社を舐めると、また痛い目に遭いますよw
121 名前：底値さん 投稿日：2013/03/28(木) 19:53:49.31
さらに検索すると、ハロワに募集かけてるやつで従業員数が150人突破してるの見つけた。
募集しているのは名古屋・広島だけ。
名古屋は140人に
ttp://job.j-sen.jp/search/keyword_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.htm そして広島はなんと156人に!
名古屋は3月末広島は4月末掲載終了・・・。
122 名前：底値さん 投稿日：2013/03/30(土) 19:31:06.73
残業代 ボーナス 昇給がもらえる見込みが無いことは、まったく記載されていない。
第2土曜がタダ働きの無意味な強制出勤であることも
こうして一年以内にすべての社員がやめてゆく。
元社員たちは、口を揃えて どうせ辞めるのだから、最初から入社しないのが無難だと！
正論だ
みんなここを見てから判断してほしい
125 名前：底値さん 投稿日：2013/04/07(日) 17:27:22.71
そもそも、社内規定に入社1年以内のものには賞与対象にならないという規定がある時点で
1年目は賞与なしだわ。
1年でやめたら、実質賞与なし。この事実を知るのは入社後だからそれまではひたすら隠す。
ハロワの賞与率は結果適当に書いてある。
126 名前：底値さん 投稿日：2013/04/10(水) 09:22:17.74
未だハロワの求人票に、賞与 前年度実績3ｹ月分とか平気で掲載してる。但し業績によるというオマケ付きだが
誰も、そんなにもらった奴なんか聞いたことない
昇給についても同じ
入社後に真実を知ってやめていく
だから最初からこんな会社に入社しないのが正解！
中途の面接に行ってきました
会社や業務内容の説明はほとんどありません
業務内容について質問してもはっきりと答えません
給与も月10万円ぐらい（私は業界経験者）だと言われました
（試用期間の条件がハロワの求人票に書いてある内容と違う）
面接というよりも思想信条を把握するための尋問です
表向き綺麗な事務所ですが動物的な第六感でブラック臭を感じました
相当ヤバそうな会社の印象を持ちました
当然ですが面接結果も連絡がありません
128 名前：底値さん 投稿日：2013/04/20(土) 01:07:56.42
10万だと最低賃金割ってるんじゃねえか？。
本社はボロじゃなかったっけ？？
だいたい合否通知してこないところは問題ありの会社がほとんどだが、経験者は
よその事情知ってるから、採用されても情報抜いたらポイっと捨てられるだけじゃないか？
におちゃんやたきざわのひさが、面接官じゃブラック臭プンプンだろうね！
まあ、誰が面接官でも一緒だがw
貧困ビジネスのターゲットにされるのがｵﾁ
多重派遣にでも出されたら最悪だよな
面接結果は、忘れた頃にやってくる。
採用が内定しましたが、どうされますか？
今時、こんな汚い手を使ってブラック界に引きずり込もうとする会社 他にありません。
133 名前：底値さん 投稿日：2013/04/25(木) 02:00:53.77
給与もまともに払えない会社なんだから、社会から消えるべきだろ。
134 名前：底値さん 投稿日：2013/04/26(金) 01:22:41.53
もうここまできたら、会社ていうより犯罪集団だよ！
ハロワ使って、ウソの求人情報載せ求職者だまして最低賃金以下で酷使するか貧困ビジネスのターゲットする。
社会通念を逸脱した行為については、誓約書を強制的に書かせ情報の流出に努める。
まあ、情報は相変わらず流出しっぱなしだが
そのうち逮捕者が出そうな雰囲気だ
そういえば、セクハラで捕まった課長もいたなw
労基にも目つけられて、税務署はどうだったか忘れた。
136 名前：底値さん 投稿日：2013/04/29(月) 18:34:48.20
たしかに立派な犯罪だと思うセントラルは、
におにしても、たきざわのひさにしてもかれらを留置場に送り込むだけの証拠はもってるよ！
ながお夫婦の悪事に比べりゃ大したことないけど
いずれにしても潰れるのは時間の問題
137 名前：サービス残業強要 投稿日：2013/04/29(月) 23:07:07.51
ネット対策で社名変えたりして
最近では、ネット対策用のホームページ作っている。
ブラック会社のイメージを払拭しようと躍起になっている。
下半身に節操の無い社長がやりそうなこと
139 名前：底値さん 投稿日：2013/04/30(火) 18:29:04.36
におちゃんの多重派遣や情報漏洩事件は、ひどかったよね。
会社の業務で個人のパソコン使うこて強制してたもの
その結果、情報漏洩事件が起きた。
あれは相当笑えた
斎○けいたのセクハラ事件もすごかった。
やっぱブラック会社に不祥事は絶えませんね。セツ子さん
140 名前：底値さん 投稿日：2013/05/01(水) 00:23:04.71
遙か前だが社名変更しようとしていたが、頓挫した。
看板・名刺・社名封筒や登記簿の変更もろもろ・・・。費用がかかるとか。
ちょうど情報漏洩問題とか出て、某社から指名停止受けた頃。これの書面は見たことあるが、
賃下げ・ボーナス出せないのお詫び文は結局見ることなく・・・。
いきなり聞かれたのは、「自分のメールアドレス持ってる？」だったぞ。
100歩譲って会社アカウントぐらい用意しろと言いたかった。
一部の人には、会社端末が出てたようだが。
派遣先のアドレス使って派遣先の動向をメールしてこいとか、スパイかよ！と思った。
マジかいな。
もともとこの会社で資産なんか知れてる。
主要なパソコンはリース。本社は賃貸だっけ？
そこは知らんけど。
出先は賃貸。自社資産は工具くらいしか思いつかん。
役員の車が会社資産ならそれはあれだが。
145 名前：底値さん 投稿日：2013/05/10(金) 22:49:37.10
福ちゃんが常務時代こさえた影の子会社があるだろう？
一応法触スレスレを行くんだと豪語してたから。
確かに利益出て無ければ賞与払う必要はない。
残業代についても恐らく全員開発者に仕立てて裁量労働制にしてるんだろな。
県が定める最低賃金は時給758円。として手取り10万か？
20歳当初手取り23万貰えていたのだが。。。
多重派遣で派遣する人居ただけでもマシ。
派遣者が途中で辞めて１人7役してたのだから。
よくやれてたと今思う。
免許を持っている証明がほしいからという理由だったので、教えたらこの会社の登録点検事業者の無線従事者の要員として使われていた。
その情報がいろんな目的に使われて面倒なことになるよ
俺もかつて過去に自分の履歴書と職務経歴書にネット上に晒されて驚いたことがある。
有名な情報漏えい会社だからね。
気をつけないと
だったら親会社にも責任はあるから親会社通して苦情でも入れておいた方がいい
24です。従兄弟に弁護士がいるので相談しました。
早速ＮＥＣ社長あてにこの会社に対する苦情・賠償金請求並びに
弁護士の添状を送付しました。
今回は徹底的に戦いたいと思います。
弁護士さんがいると強いですね。
ttp://http://www.tele.soumu.go.jp/nintei/SearchServlet?pageID=nl01&AN=C00003 ＣＭＳはＮＥＣの子会社になりますので、いくらうったえたところでこちらにも強力な弁護士軍がいます。
無駄なことは、なされようよう控えることをお奨めしますよ
いくら頑張っても、この会社には入社できませんから
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1372268664/ 先にこっち使い切れよ
これだからセントラルは・・・
情報漏えい やりたい放題
なんで処分しないの？
「俺がＮＥＣの信用を培ったんだぁ！」っていうだけありますね。
たっぷりと恥をかかせてあげますよｗ
winny事件程度じゃすみませんからねｗ
本人は真実をしろうともしない。
これがブラック企業のバ幹部というものだ！
におちゃん 臭うまさゆき情報漏えい
多重派遣 多重派遣の臭う
情報漏えい やりたい放題
職場で多重派遣
裁判所で情報漏えい
社長には頭が上がらない
止まらないのはセントラルの情報漏えい
石橋将 立命館
石橋将 アムウェイ
石橋将 2ch
石橋将ntt
石橋将一
石橋将人
石橋将也
石橋将平
石橋将太
石橋克将
最近は親子ほども歳の違う㊛にも手を出している。
毎日遊んでばかり
きっと大企業の社長よりも、この会社の社長のほうが遊びほうけて楽な暮らしをしている。
ワンマン社長というのは怖いね
過去の労災や○重派遣の事例も含めて検討に入る模様
お里の便りも絶え果てた〜
昇級なし・賞与（年間数千円程度 まったく支給されない年もあり）という素晴らしい待遇なのに
ウソの条件を提示して求人活動を行っている会社の社長は・・・疫病神かな
このことも経営理念とする。
まったく支給されない年もある。
年収例 ２０代 ３５０万円
とか書いてるけど実際はその半分程度
未来ある若者を、騙して低賃金重労働で酷使する
ここの経営陣は絶対に地獄に落ちる
間違いない
犯罪的な行為であることを経営陣は学ばなければならない。
このことを経営理念とする。
だからこそできる社員は必ず転職していく。
ことをしっかりと自覚して経営陣は反省しなければならない。
このことを経営理念とする。
我々は言う事とやることがここまで違う経営者を他に知らない。
ロクなことせんわ
未だ語り継がれるすごい情報流出事件だった。
流出した情報がな・なんとドキュモ３Ｇ携帯基地局情報
ちなみにＮも真っ青でした。
裁判さえもできない会社ってことになる。
なんせ弱みを握られまくりだもんな
訴えたら、セントラル側が不利になるのは明白だもん
もう社内じゃ当たり前の考え方。
この事実を社員はいち早く悟り転職しなければならない。
このことを経営理念とする。
決め台詞は「嫌ならやめろ！」
これがブラック企業社長の実態なのだ。
ウソっぱちの待遇ばかり載せて求人活動を活発化させているのは
経営危機に陥っている証拠なんだよね。
わかりやすい会社だわｗ
あげくにアンケート書かされた
俺の情報どこかに売られるんだろな
あぶねーなこの会社
社内では、法令ギリギリまたは法令に違反している事実がいくつかあるので
しつこいくらい心情調査が行われる。
いつ潰れてもおかしくない会社なので、そのつもりで
送って来いと上司に命令されました。
見つかったらどうしようかと、ひやひやしています。
送付しようと思ってました。
相当あぶない会社なんですね。
危うく履歴書を送るところでした。助かりました。
資格手当なんてもらえないし、年収例も実は提示額の半分程度しかありません。
求職者をだまして入社させ、搾取することが目的なのです。
この会社の求人活動は実質ストップしてしまう。
ただの派遣会社に過ぎないＣＭＳにとっては決定的なダメージとなり、経営継続は不可能となるだろう。
今こそ、現役社員はもちろんのこと退職済の元社員たちもＣＭＳを潰すために
この会社の悪行をハローワークや厚労省関係機関に暴いて潰してしまおう。
お世話になったＣＭＳだからこそ、最後まで義理を果たそう！
彼らから搾取しまくって自分は一生ぜいたくしながら遊んで暮らすなんて・・
うまいこと考える経営者だ。
いつまでもそんな筋書きでうまくいくと思っているのか？
げににおちゃんの声はして
あったなｗ
新人の履歴書回覧
登録点検事業者の員数にしてしまったりメチャクチャ
におちゃん臭う多重
こりゃNの上層部におほもだちだいるんだろうな
におか？ふくじろうか？
ふくじろうは今週のゴルフスコアで頭いっぱいですｗ
求人活動もできなくなるし 評判も悪くなるから
みんなはやく転職しておくべきだと思う。
これらを一気に公表できる喜びを皆と味わいたいです。
多重派遣多重派遣の臭う情報漏洩やりたい放題
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ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／ !:-●,__ ノ /
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ttp://https://www.youtube.com/watch?v=dFj6B-dIKY8 いつ倒産するのかと考えるとワクワクする。
今まで倒産しなかったのが奇跡かも！？
それでもウソばかり書いた求人広告で求人しまくりｗ
経営陣はロクな死に方はできないだろうにｗ
におちゃん臭うじょうほうろうえい
におちゃんやっぱりはんざいしゃ
使用させていたためです。
それが原因で、重大な情報がネット上に流出したのです。
ちなみに顧客からの情報で判明したという。
いい仕事です。
更年期にになったのです。
におちゃん臭うまさゆき〜情報漏洩〜
多重派遣〜多重派遣の臭う
情報漏洩〜やりたい放題〜
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失楽園の友紀さん
宅配ピザがすれ違った所
吉野家 スーパー銭湯
憲明宮司が横で走っていた所
それがなんだー小百合の ○○ の時なんて織物飲むだぞ。
麻原彰晃が死刑になったのはいつ？
神様の輪がドーナツ
昨日3時間しか寝てない。
厚生労働省の中の喫茶店のおじさんのあいさつとか
夕刊の配達先の喫茶店の前でカブを運転中に誰かが蹴った？
不自然に倒れた。
あー宮路さんが良かった。
PRADAのサイフを使っている。
あ、家だ。
金田っていう人が車の中にゴミを置きっぱなしにした。
専務君だけどー。
やった俺ストーカーたちの罰ゲームだけで大金持ちになったげー。
あーあーあーあー東岡崎駅の方に早くすぐに逃げりん。
あ〜。
ECC岡崎の中の人たちがやるようにしてないー？
おーれこれやらされとると思うけどその後の日の店員の態度がなんでガム噛んだりとかなのー？
あーファミリーマートの駐車場におったおいちゃんかー。
ふざけてわざと人当たりがキツい事にして通報してプロバイダー変えさせるとか。
これ直接謝れないー？
じゃーサイゴンの祈りに続いたりして早く明日のニュースに早く出せよ。
鴨田交番の廃止とかじゃなくてー。
これ直接謝れないー？
旧姓は田渕真理
埼玉県坂戸市から降臨
岡崎市に平和に暮らしていた中島家を破滅
飼っていた「エル」という犬を殺害
子供を作って中島家の金を食い潰し
子供は中島遥香
この会社に在職中、年金はきちんと納付されていたか教えて下さい。
無理やり現実がそうだった事にして接してきて
東阿知波から河原の辺とかから解らなくして
これが現実っていう事にしてきとるなよ。
俺やだよ。仲良くしないよ。
馬鹿だこいつらは。
馬鹿だこいつらは。
馬鹿だこいつらは。
辞めろ。岩島とかになった。
見ただけで赤ちゃんが泣くとかあれはなんだー？
ちなみに退職金さえももらえ無い
年金なんかも毎月徴収されているが、過去にきちんと支払われていなかったこともある。
並のブラック企業じゃないから
入社は、よくよくご検討ください。
安定のクオリティだなw
もう仕事なんてまわってこなくなるぞｗ
鴨田交番と大門交番かー
フカツと
あー
喫茶店 あつみとか
コンビニのガラス越しに見るとか
カオスは神社のお参りを聞いてるストーカーのか？とか
名古屋で汽車が走るとかこれはお嫁さんが用意したのかとか
公園でバーベキュー中に嫌われるっていう事がある運気だった事にしたとか
ECCの2個目の奥の部屋とか水泳でバタフライとか
野球とふくろうとか長い間DVDを見るとかゲームをやるとか
なんで俺がマネージャー？
GBAのプログラミングとかアマノジャクとか
ゲームはゲームボーイからしか戻れんとか
強引に無理矢理相手をさせようとするとか
非現実に閉じ込めてやらしたい事をやらすとか
2012
稲熊で車がよけた
シャクティーパット ライフスペース
おーれあの奴買ってくるわー
リボン運動とか俺の部屋なのに部屋から出てけとか
kof95とかはがけんじとかスト2'のエンディングとかレッドキングとか
うまい炒飯屋とか鈴木千尋って言う人が死んだとか
王将の社長が拳銃で撃たれたとか
ヤクザと警察とか落雷と写真とか
この会社の求人募集で提示している待遇条件はすべて虚偽です。
実質的に、票残業代 ボーナス 昇級 退職金 資格手当など無く
年金さえも支払われなかったこともありました。（ちなみに社員の給与から毎月年金資金を徴収していましたが・・）
並のブラックではありませんので、注意して下さい。
すべて事実に基づいて記述しています。
3年先とか20年先とか30年先とか
駅ですれ違った男の人の香水の匂いとか
夜に康生にいた男の人とか
夜に康生でシビコの前で髪を欠いていた女の人とか
西島
資格ゲッターピカイチ
IMAZINEで知的障害者の脳とくっ付いたとか
精子と卵子がーから訳が解らない
白い光とー柿添さん
天性に無い糞から運があるからダウン障害者を見下して髪質を取った事にしてから仄めかしとか
もーう金の運河だでー
カーディガン借して。
こんにちわー。
しょうがあるー？
ちょっと取ってくれー。
あっはい。
お名前はー？
ロバート・ヨイチって言うんやでー。
しょうがはなーこのぐらい入れるとうまいんやでー。
あっはい。それじゃー。
顔はいいでー顔は辞めとくかー？
それで気が済むならー。
酒井！辞めろ！
ねー友達だで辞めて。
私たちも上のもんに言われとるで無理だってー。
私って今日すごい事してたよねー。
事実はどうしようもなく隠せない。
どうせ社長の接待費として使われていたんだろうが
これはー。
多重多重派遣の仁尾ちゃんなんです
多重派遣臭うまさゆき情報漏洩産業なんです
ttp://https://www.nantoka.com/~kei/diary/?20140530S1 平成２３年０２月２５日入札公告「幹細胞研究開発棟2階交流スペース・ディスカッションルーム２用什器」
リンク先３、４ページ目
物品購入要求
起案年月日 ２０１１年１月１４日
依頼要求元 計算生命科学センター設立準備室 合成生物学研究グループ
納入場所 所在地 神戸 建物 幹細胞研究開発棟
使用者 上田 泰己
件名 幹細胞研究開発棟2階交流スペース及び居室用什器
業者 ２１００４１７ （株） カッシーナ・イクスシー
合計金額 ４，８７２，０００
頼む方も受ける方もグダグダｗ
この会社の求人募集で提示している待遇条件はすべて虚偽です。
残業代 ボーナス 昇級 退職金 資格手当など無く
年金さえも支払われなかったこともありました。（ちなみに社員の給与から毎月年金資金を徴収していましたが・・）
並のブラックではありませんので、注意して下さい。
すべて事実に基づいて記述しています。
「勉強会」という名目で、社員をタダ働きさせている。
これー元に戻らないんですよー。完全にー。
後「私」への罰金刑はー？
多重派遣仁尾将之におちゃんにおにおやり放題 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
もとの現実解らなくして何をやっとるの？
元の現実を解っても意味が無いよーとか
何がコネが出とる事にしろだ？
でも日本の道交法では公道まだ走れないんだよね？残念。
公園ならいいみたい。
ttp://https://www.youtube.com/watch?v=BLj2H95-ITA 一部の気の弱そうな社員をターゲットに年金という名目で資金を捻出すれば
すべて丸くおさまりますよ
このくらいのこと普通の会社ならやっていますよ・・・という言葉にだまされたんだ
ボクがやったんじゃなく、アドバイザーが考えたんだ！
社長の接待費になっていたということですか？
アドバイザーの提案に従っただけなんだぁ
「君たちが頑張ってないから、年金さえ払えなかったんだ」
と一喝してやれば、アホな社員たちですから、コロっと騙されますよｗ
心配には及びません。
アホ社員ばかりだから「君たちが頑張ってないから」といってやれば
コロっと騙されるのを忘れていたわｗｗ
ttp://http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html 税金の無駄遣い？STAP細胞関連経費1億4500万円 小保方晴子氏の検証実験参加は不要だったで書いた理研の税金の無駄使い。
実は小保方晴子さんらのSTAP細胞関連だけでなく、別の問題にも触れられていました。扱いが小さかったんですけど、こちらもすごく問題だと思います。
(中略)
●本来なら大問題である税金の無駄遣い
この高級家具の件は、小保方晴子さんが買ったのでは？と、STAP細胞疑惑のときにいっしょに話題になったものです。しかし、すぐに東大教授になった別の方のところで購入したものだと、断定されていました。
違っていたら困りますし、名前を出しちゃうとあれかな？と思うので書きませんが、「カッシーナ・イクスシー 東大教授」あたりで検索すると簡単に出ます。もうあだ名が「カッシーナ」という感じになっていました。
「計２８８個の穴があること」など、実質的に特定のブランド以外を排除した購入など認められるはずがないものであり、本来なら非常に問題です。これは小保方さん問題以上に返金を求めやすくないですかね？
マスコミはこっちの問題ももっと追求すべきだと思います。
この会社は、はっきりいってブラック企業です。
それもかなり悪質な方です。求人票に記載されている内容はすべて事実に反しています。
残業代もまったく支給されていません。賞与・昇級もありません。
社員の給与は、時給換算にすると最低賃金以下になります。
それに加え、退職金や年金支払われません。年金に関しても毎月給与から天引きしておきながら
年金機構に支払っていなかった例もあるほどです。
退職率も１００パーセント近く、退職者を含め社員の自殺率が非常に高いのが特徴です。
社長は毎日ように、接待と称して社員たちが稼いだ資金で遊びほうけています。
以上、すべて事実です。よくよくご検討ください。
知らなかった
社内じゃみんな戦々恐々となる。
社員個人のノートパソコンを派遣先で強制的に使わせていた。
派遣先には毎月パソコン使用料をちゃっかり請求していた。当の社員にはビタ一文も支払われない。残業についても同様
派遣先で残業する社員には、残業代はビタ一文も払われない。しかし、派遣先にはおもいっきり残業代が請求される。
残業させられる社員は、タダ働きどころか振替休日さえ与えられない。
労基署には、振替休日を与えていると平気で報告する。
こうした事実に対し、会社側に文句をいうと酷い仕打ちが待っている。うつ病を発するまで嫌がらせが続く。
自殺する社員や元社員が特別に多いのも当然だよ
絶対にこんな会社に入社すべきではない。
こんな会社の社員よりも、生活保護受給者の方が幸福なのはこんな理由があるからさ
しかしセントラルの場合、自殺者は大体、病死にされる。心不全とかなんとかいって
自分たちで自殺にまで追い込んでおいて、自殺した人の家族には病死と伝える怖い会社なのだ。
しかも「お気の毒でした」とか平気でいえる神経がわからん
また社員個人のノートパソコンを派遣先業務で強制的に使用させていた。
しかも派遣先には毎月パソコン使用料をちゃっかり請求していた。当の社員にはビタ一文も支払われなのだ。
残業についても同様 派遣先で残業する社員には、残業代はビタ一文も払われない。しかし、派遣先には残業代が請求される。
残業させられる社員は、タダ働を強制される。もちろん振替休日さえ与えられない。
しかし、労基署には振替休日を与えているからと平気で報告して難を逃れてきた。
こうした会社側の仕打ちに対し、文句をいうと酷い仕打ちが待っている。
うつ病を発するまで嫌がらせなど言葉の暴力が続く。（影で身体的暴力もあるのだが・・）
自殺する社員や元社員が特に多いのも納得して頂けると思う。
取引先も、安さだけを求めて取り引きを依頼してくる。
ここの社員たちがどうなろうが、自分達が良ければそれで善いという考え方なのだ。
若者を死ぬまで酷使して、平気で自分達は遊び呆ける。ここの社長をご覧頂ければわかるはず。
将来ある若者の未来を奪って私腹を肥やし続ける大人たち それを平気で容認する日本国に未来などあるはずがない。
給与：当社規定により優遇なんだなｗ
ttp://http://www.cms-nagoya.co.jp/recruit/application.html 自殺者や自殺未遂者だけでもかなりの数になる。
女性にセクハラ行為をやり続け、被害者は退職後に自殺に及んだ。
幸い未遂で終わったが、セクハラ行為を行っていた課長は事実に反しそれを認めようとしない。
被害者は、女性だけでなく男性も多い。
事実を隠蔽して虚偽の内容を提示して、求人活動を活発化するセントラルは完全に犯罪組織だ。
隠蔽すべきことだよ 隠蔽しておかないと絶対にだれも入社してこなくなるよ
そうなるとだれからも搾取できなくなってビジネスにならないよ
社長は、そんなことお構いなしにゴルフばかりしているし
社員が１人いなくなろうが、死んでしまおうが自分達がよければそれでいいという感じ
間違えてこんな会社に入社したら地獄が待っている。
諸先輩たちが言っているように、どうせ辞めるのだから最初からこんな会社に入社しない方が良い
入社してもスキルが上がるわけじゃないし、酷いパワハラやセクハラに遭って病気になるか最悪、命をも落としかねない
社会へ貢献することはまったくやっていないが、自殺率を高めることには大きく貢献している。
こんな会社、早くなくなるべきだよ
まだ年末に配布されてるの？
あれすごいインパクトだったわ
皆ゴミ箱に捨てて帰ってたがｗ
少なくとも私や私の周りの人達には、配布されませんでした。
この会社は、ハローワークやリクナビ等の求人募集広告には、嘘の給与額を並べ立てて求人募集を行い入社させます。
入社後の社員に対し「オマエはまともに仕事できないから、ノーワークノーペイだ！」と言って暴言暴力を浴びせ続け追い詰め
本人が自殺するまで搾取し続ける体質が完全に出来上がっています。
担当社員がコロコロ変わり、まともに仕事が継続できないのは以上の理由からです。
ちなみにこの会社の従業員等は、残業代 賞与 昇級 退職金はありません。
一部の社員には年金も支払われていませんでした。
よってこの会社と取り引きを行う場合は、よくよくお気をつけ下さい。
すべて事実にもとづいて記載しています。
多くの社員が労働基準監督署に駆け込み、そして無視され続けたことか
個人で使用しているパソコンやメールアドレスを業務で強制的に使わされていたこともあった。
入社面接の時に「ノートパソコンは所持しているか？ メールアドレスは持っているか？」など問われてた疑問が入社後に判明したよ
しかも、仕事で社員個人のパソコンを強制的に使わせていた当時、多くの情報漏洩事件が勃発した。
そりゃそうだよね、個人のパソコンだからwinnyなど便利なソフトはインストールするわな
そこで会社側は、個人のパソコンにwinnyなど情報共有ソフトのインストール禁止令を出したんだ
しかも毎月、強制的に社員個人のパソコンにwinnyがインストールされていないか証拠書類を提出させる非人道的な行為を行っていました。
他社に派遣させている社員に、社員個人のパソコンを強制的に使用させておきながら
派遣先の企業に対し、毎月多額のパソコン使用料金を徴収していたんだ
社員にはビタ一文も支払われていなかったのは、いうまでもありませんが
それに気づいた社員はどうしたか！？もちろん会社に対し苦情を言いますよ。
その後、この会社のとった行動がすさまじい 北朝鮮トップのデブおぼっちゃま以上かも！？
苦情をいった社員に対し、暴言をはじめ激しい嫌がらせが待っていたのです。
深夜に頻繁に電話をかけ業務報告を共用したり・・拒んだ社員を会社に呼び出し頭を叩いたりとか
この社員は、精神的に病んでしまい自殺しました。
実家からやってきた自殺した社員の両親には事実をまったく伝えず
平気で「お気の毒でした」とかいう会社なのです。
こうした事件は、ほんの一例です。
なぜ厚生労働省や労働基準監督署等がこんな会社をほっとくのか！？
日本は素晴らしい国なんですよね。多分
残った社員はブラック企業の社畜として悪徳の限りをつくす。
会社の不正や待遇などに対し異をとなえた若い社員に、執拗な嫌がらせや言葉の暴力を浴びせる。
そうして会社上層部に媚びへつらい、保身に走り給与アップなどを狙うのだ。
セクハラ・パワハラなども横行し、警察沙汰になることも度々あった。
関係者に精神疾患を抱えた人、自殺者が多いのはこうした理由による
はやく見切りをつけて辞めた社員は、「大正解」と讃えられる。
今も精神疾患を抱える元社員たち、死んでしまった社員らが、浮かばれることなんてないのだ。
だから平気で求人募集には 年収例３５０万円（２０代）とか載せてるしｗ（実際はその半分程度と考えるべし）
他人をだまして酷使しまくって搾り取って なんぼの社風
仕事でも信じられないくらいの安い金額で受注する。中身の無い欠陥だかけの仕事ばかり
苦情はすべて無視
会社のやり方に歯向かえばどうなるかは、上の書き込みのとおりとなった過去がある。
それで最近は大人しくなってはいるが・・・今後どうなるかは不明。
危機は今も変わらない。
諸君、くれぐれも命を大事にしろよ
ttp://http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/ ブラック運送会社通報しましょう！
この会社は、ウソの求人広告等で求職者をだまして入社させ、暴言等を従業員に浴びせ続けて搾取する極悪なブラック企業です。
そのため、まともな従業員は全員退職してしまい残った従業員は、何の使い物にならない素人ばかりです。
仕事の質は悪くなるばかりか、過去に何度も日本中を震撼させるような情報漏洩事件を起こしています。
多重派遣を行いまた従業員の個人所有物であるパソコンでさえ業務で使うことを強制し、多重派遣先にパソコン使用料を請求しておきながら従業員個人には、ビタ一文も払わないという社内規定を作ってしまいました。
派遣先で働かされる従業員の残業代についても同様です。残業を行った従業員にはビタ一文残業代は支払われないのです。
こうした行為に対し疑問を持った従業員は、労働基準監督署に行き、事の経緯を説明し改定指導を訴えるのですが、この会社は「従業員には残業の代わりに休日を与えている。」と虚偽の回答を繰り返してきました。
これに伴う出勤簿の改ざん等も平気で行っています。
無線局の登録点検事業者にもなっていますが、登録されている無線従事者の多くはすでに退職済みです。
よってまともに無線設備の点検試験等を行うことはできません。適当に点検資料を作り関係部署に提出しているだけなの点検事業者なのです。
従業員に対する待遇もデタラメです。残業代４０時間分はは、予め基本給に含まれていると説明し残業４０時間を強要しています。
基本給に残業代４０時間を加えた給与は、社員全員時間当たりに換算すると国の定める最低賃金以下となります。
ボーナスはおろか、昇級 それに退職金さえありません。一部従業員の年金を流用したりしています。
この会社は、ウソの求人広告等で求職者をだまして入社させ、暴言等を従業員に浴びせ続けて搾取する極悪なブラック企業です。
そのため、まともな従業員は全員退職してしまい残った従業員は、何の使い物にならない素人ばかりです。
仕事の質は悪くなるばかりか、過去に何度も日本中を震撼させるような情報漏洩事件を起こしています。
多重派遣を行いまた従業員の個人所有物であるパソコンでさえ業務で使うことを強制し、多重派遣先にパソコン使用料を請求しておきながら従業員個人には、ビタ一文も払わないという社内規定を作ってしまいました。
派遣先で働かされる従業員の残業代についても同様です。残業を行った従業員にはビタ一文残業代は支払われないのです。
こうした行為に対し疑問を持った従業員は、労働基準監督署に行き、事の経緯を説明し改定指導を訴えるのですが、この会社は「従業員には残業の代わりに休日を与えている。」と虚偽の回答を繰り返してきました。
これに伴う出勤簿の改ざん等も平気で行っています。
無線局の登録点検事業者にもなっていますが、登録されている無線従事者の多くはすでに退職済みです。
よってまともに無線設備の点検試験等を行うことはできません。適当に点検資料を作り関係部署に提出しているだけなの点検事業者なのです。
従業員に対する待遇もデタラメです。残業代４０時間分はは、予め基本給に含まれていると説明し残業４０時間を強要しています。
基本給に残業代４０時間を加えた給与は、社員全員時間当たりに換算すると国の定める最低賃金以下となります。
ボーナスはおろか、昇級 それに退職金さえありません。一部従業員の年金を流用したりしています。
社内には、まともに指導できる人材さえいないのです。
この会社が求人募集を行っても集まってくる人材は、いわくつきの人材ばかりです。そうした人材以外、入社してこないのです。
他の会社の名前を借りて（又は隠れみの）にして、賃金を得る。
この会社の行う仕事は、安かろう 悪かろうの一言に尽きます。
社長は接待ゴルフと称して毎日遊んでばかりいます。過去に何度も離婚再婚を繰り返しているため、素行が悪さでは定評があります。
このような会社が社会にのさばることは、日本社会にとって決して好ましいことではありません。
取引事業者さまには、なるべくこの会社との取引を差し控えて頂けるよう、お願い致します。
俺の時は80だったが
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ
におちゃんにおにおにおまさゆき多重派遣もやりたい放題
情報漏洩楽しいな
こんなことが世間に知れてしまえば、零細ブラック企業だから絶対に潰れてしまうよ
そりゃ確かに女房は新しいのに何回も変えた。愛人もたくさんいるよ
それに毎日ゴルフして遊んでばかりいるよ
そういう生活に憧れて、経営者になったんだから仕方ないじゃないか
利益なんて最初から社員なんかに分配する気なんてないさｗ
そんなことわかりきったことじゃないか
利益はボクが独占して、余った資金を社員の給与に充てている。
足りない分は、社員の年金資金や退職金のための積立からも徴収したこともあったさ
従業員に美しい娘が入社してくれば、愛人にした。
そういう生活、みんなもしてみたいだろ
悔しかったら経営者になってみろってんだ
すべて君たちが頑張ってないから、今みたいになるんだぞ
多重多重派遣のにおちゃんなんです
におちゃんは臭うまさゆき情報漏洩産業なんです
におちゃん臭うまさゆき情報漏洩
多重派遣多重派遣の臭う情報漏洩やりたい放題
小さい流用 小さい流用 小さい流用 見つけた
社長は 毎日 ゴルフで遊ぶ
資金が尽きれば 社内で流用
言ってることは 支離滅裂
小さい流用 小さい流用 小さい流用 見つけた
多重派遣 多重派遣 多重派遣 見つけた
におちゃんにおにお やりたい放題
情報漏洩 歴史に残る
ウィニー潰しも 効果なし
多重派遣 多重派遣 多重派遣 見つけた
小さい横領 小さい横領 小さい横領 見つけた
社長は 毎日 ゴルフで遊ぶ
資金が尽きれば 社内で横領
やってることは 犯罪者
小さい横領 小さい横領 小さい横領 見つけた
情報漏洩 情報漏洩 情報漏洩 見つけた
携帯情報 ネット流出
Ｎから指摘で におちゃん真っ青
Ｎの信用 丸つぶれ
情報漏洩 情報漏洩 情報漏洩 見つけた
法令違反 法令違反 法令違反 見つけた
ボーナス 昇級 残業代もない
労基に駆け込み 虚しく帰る
転職 夢見て 過ごす日々
法令違反 法令違反 法令違反 見つけた
セクハラを セクハラを セクハラを 見つけた
女性社員は 全員退社
責任回避の 某課長
うそをついても バレバレさ
セクハラを セクハラを セクハラを 見つけた
ブラック企業 ブラック企業 ブラック企業 見つけた
年収 月給 全部デタラメ
ボーナス 昇級 まったく無い
残業やっても もらえない
ブラック企業 ブラック企業 ブラック企業 見つけた
誓約書を 誓約書を 誓約書を 見つけた
事あるごとに 書かせてばかり
隠蔽工作 しっかり立てる
社員の待遇 劣悪さ
誓約書を 誓約書を 誓約書を 見つけた
求人広告 求人広告 求人広告 見つけた
劣悪待遇 全部かくして
だまして入社を すすめるばかり
生活保護者が 羨まし
求人広告 求人広告 求人広告 見つけた
粉飾決算 粉飾決算 粉飾決算 見つけた
社員の売り上げ 年々落ちて
今では仕事も 売り上げも無い
数字ばかりは 増えている
粉飾決算 粉飾決算 粉飾決算 見つけた
倒産寸前 倒産寸前 倒産寸前 見つけた
素人ばかりで 仕事は出来ず
教える人間 だれもいない
銀行融資も あとわずか
倒産寸前 倒産寸前 倒産寸前 見つけた
横領事件 横領事件 横領事件 見つけた
毎月年金 給与から徴収
だけども 機構に支払われず
資金はどこに 消えたのか？
横領事件 横領事件 横領事件 見つけた
パスはpsobbです
ttp://http://whitecats.dip.jp/up/download/1456664431.exe ttp://http://sironeco.info/f/download/1456670236.exe/attach axfcが混雑しやすいので白猫アップローダーにPSOBB Trainer 1.25.13をアップロードしました
パスはpsobbです
ttp://http://whitecats.dip.jp/up/download/1456877706.zip ttp://http://sironeco.info/f/download/1456881745.zip/attach 摂津湖ももう更年期なので、最近は若い下水道の方を掃除することに専念していましたが
古い下水道もたまには掃除しなければと思い昨日掃除しました。
社員の稼いできたゼニをおぶくの様に使い気持ちがいいですか？？
どう使おうと私の自由なんだよ
まさか。本気で利益を公正に分配するとでも思ったのｗ
女房と畳は新しくなくちゃいかん
だれか代わってください。
何が更年期だよ うそっぱち
時事通信 3月22日(火)19時5分配信
中国人技能実習生に賃金を適切に支払わず、労基署の調査も妨害したとして、岐阜労働基準監督署は22日、
最低賃金法と労働基準法違反容疑で、縫製会社社長粟谷浩司（50）＝岐阜県笠松町米野＝、技能実習生
受け入れ事務コンサルタント伊藤智文（50）＝岐阜市中＝両容疑者を逮捕した。
同署によると、労基署が容疑者を逮捕するのは異例。
逮捕容疑は、2014年12月〜15年8月、中国人技能実習生の女性4人に最低賃金計約165万円と時間外手当計約310万円を支払わなかった上、
虚偽の賃金台帳を提出するなど労基署の調査を妨害した疑い。
止まらないなあ
情報の漏洩を楽しめる。そんな会社なのさ セントラルは
ちなみに退職金もありません。
あるのはタダ働きの休日出勤だけ
そのごどうなったのか知りません。
ボクも頑張らないと
でも情報漏洩はセントラルの十八番
ついでに年金さえも金だけは徴収しておきながら、支払われていなかった過去があるんだって
１０年いても２０年いるベテランも何も知らない新入社員と給料同じなんだって
さっさと辞めろと言われているような会社だよね
辞めれば何でもできちゃうからな
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！
朗詠もあったし 恐ろしい会社
会社は残業代４０時間分は予め基本給に入っているからと言っているがどれだけ低賃金なんやよいいたくなる額
昇級も無い 賞与も無い 仮にボーナス出ても小学生の小遣い程度
小学生の小遣いのほうが多かったりしてｗ
退職金ももらえない
そりゃ朗詠でも楽しまないとやってられんわ
やっぱ意図的に朗詠してるじゃん
まあ待遇が待遇だから仕方ないかｗ
こんな会社でないと朗詠は楽しめないよ
入社するのも朗詠するのも辞めるのも超カンタンな会社で皆も楽しもう！
漏れまくりだよ
自分の身を守るために色んな情報を持っていないと何をされるかわからない。
退職後に朗詠した元社員さんの気持ち とてもよくわかるわ
輸出主力株を中心に幅広い銘柄に買い
ttp://http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html 何やっても見つかんなきゃすべておｋ
日本中を震撼させることが可能なのだ
無は有を生んだ
これが全ての真理
更年期を迎えた嫁の代わりにするそうだ
さてどっちが多いでしょう？
ttp://shiba.2ch.net/test/read.cgi/hokkaido/1464164324/ このスレ見る限り、あまり良くないみたいだけど
因みに、ここのスレ書いている人って、現社員若しくは元社員の方ですよね。
雇用の安定はない。経営が傾き出すと社員を辞めさせる傾向にある。
将来性、成長性は感じない。社長の自己満足で事業性が決まるため。
社会貢献をしているとは思えない。社長の満足のために社員が貢献している。
福利厚生の制度はなく、長期休暇等を取ると会社から追いやられるようになる。
（ちなみに退職金制度もない）
やりがいを感じることはない。仕事の進め方を上司に相談するもアドバイスもらえず。
研修制度はなく、研修会へは自腹で参加となる。社内での研修会は学生のような内容。
社長の経営手腕は全くないと思う。流行りの事業に手を出すだけで、その場しのぎとなっている
給与水準は極めて低く、ボーナスの支給は利益を上げていても設備投資を理由に支給されない。
（かといって設備投資など行われないのだが）
社長がゴルフ好きのため、接待と称して遊びまくっている。設備投資は、社長のゴルフ道具や車・交友関係に投資されている。
ttp://http://www.bs11.jp/sports/1238/ 君もセントラルメディアサービスに入社して、ボーナス・昇級・残業代・退職金なしの条件で働こう！
但しタダ働きの強制出勤・パワハラは有る。
こんな条件のブラックで働ける機会なんてなかなかないぞ
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！
ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1450974336/160 ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
でも、残業表は記入して提出！
本当に残業貰えるのは、実残業時間(60H） − 40H ＝20H
今もそうなのか？
おいこじきたちー！なんで俺がペダルー！
安部マリーオ！
鴨田交番が無いー！テポドン！
チャンネル岡崎で署長みたいな人が咳をした後からなんで現実がこう！？
安部マリーオ！
安部マリーオ！
ttp://http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
ttp://http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html 何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
ttp://http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 当社規定により冷遇
ttp://http://sogno.mobi/sp/company/index_8941.html#ceo 出禁になった結果ってマジ？
公式上はまだ関西事務所（一時期支店じゃなかったか）
広島は関西の出先だったな消滅してたw
これは祝勝会開催か？
マジだよ〜
ネシッ○もモバイ○も出禁
モバイ○ちゃんの方は、また漏洩やらかしたみたいだぞ
登録検査等事業者の情報を検索してみなよ
関西と広島は抹消されているｗｗ
関西閉鎖祝勝会は、すでに実施されたらしい
337 ：底値さん：2017/07/22(土) 21:09:24.36
誓約書がどうであろうが、情報は漏らす 漏らしまくる
それがお世話になったセントラルへの義理ってもんよＷ
338 ：底値さん：2017/07/23(日) 13:32:19.36
また漏らしまくったのかよw
に○ちゃんが逃げたあたりから何かあるのかなとは思ったで
まあどっちにしろ長くいても報われない会社だったな
退職祭ならぬ撤退祭か
九州と札幌も賃貸契約更新せずにそのまま撤退しそうだな
飛び地は業務効率が悪い
関西の首の切られ方相当ひどかったみたいだな
別のところに書いてあるやつ消されてるから詳しくはわからんが
まだ勢いがあった時ですらコンビニのバイトのほうがマシと
散々書かれてたからな
コンビニにのバイトも今は過酷やろ
ここよりマシなくらいで
今も変わらない
毎朝の経営理念唱和
毎月一回土曜出社（午前会議、午後は資格の勉強会とかいう無駄な拘束）
も変わらない
管理職は頭悪すぎて改善する気もない
その家の42歳の息子がむずかりだした。
母親がその子を椅子の上に立たせてパンツを降ろし
牛乳の空きパックを男性器にあてがうと小便をした。
しかも、あろうことか空きパックに入ったものを
キッチンの流しに捨てたのです。
その慣れた様子からも日常的にしているのでしょう。
におくん横転してたらあかんわな
さんかく君はまだいるみたいだけど
りゅ君や木のぴーもまだ健在？
って聞いて皆よっしゃあー！ここは当然社長が払うよね？
って盛り上がっていざ福次郎登場
割れんばかりの盛り上がり
バカ腰巾着共は福次郎を小1時間ワッショイワッショイして締めの福次郎説教タイムが1時間
福次郎説教タイム終了でトイレはセントラル社員で大行列
戻ったら福次郎は金も払わずドロンしてたｗｗｗ
飲み代は各営業所、支店の経費で落とす以外は自腹だぞ
真剣に相手を探しています！家まで来てくださった方には特別に色々サービスします
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）
特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ（パウダー使用）
身長:160cm
体重:48kg
28歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
ttps://i.imgur.com/4n57EGz.jpg ★★★★★★
ttp://https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560 あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
高額給料で評判のいい今北産業本部の社長兼マラソン陸上部・柔道部監督のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループ・ハピータウン・ハピーズストアのブラックカード充実組をまとめてアプリで処分してみた!!
ttp://https://twitter.com/search?q=%E5%B1%B1%E9%99%BD%E3%82%BB%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3&src=typd オッフww これはもう事件レベルでしょ 電伝万△神 ktkr!!
