【悲報】アシックス、お前もか… 育休取得した男性を休業後子会社に出向させ倉庫業務に [593285311]

今時、社員の仕事って企画とかそんなのでしょ？
それがいつ休むかわからないような奴には任せられんって事では？
それよりもコイツ、派遣やバイトを完全に見下してるな
バイトや派遣と同じ仕事で今までと同じ給料貰えてるなら結構な事じゃないの？

:i7c2QbOq0

＞しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。

「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。
給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」

左遷じゃなくてこいつに見合う能力が無かっただけだろうが、それよりバイトをそんな環境で働かせてる方がおかしいだろ
こいつも告発かと思いきや｢エリートの僕がこんなところで働かされてる！僕は被害者です！｣って倉庫作業を虐げてるだけじゃねぇか

:ORO6QC8m0

どこにでもあるような運動着や運動靴にロゴマーク付けただけで価格10倍

:8cSUOJWHM

さすが鬼ツカ

>>8

女も取ってもあかんけどな
総合職の女が取ったら、左遷か、一般職ルートへ

:ndmVm7zm0

育休取ったら左遷逃れできる時代になるのか

:OThZU//l0

ど正論で笑った

:RGeLO7Eqp

短期ならわかるが一年ともなると会社の業績次第で人員が縮小されてる可能性あるもんなあ
そこに育休明けの奴が戻ってきたら人員オーバーになる訳だし
のまま受け入れろってのも難しいよね

:apJ8nVQKM

それを仕事としている人に対して失礼じゃないか？

:isq3vyDC0

本音と建て前
嘘を嘘と見抜けない人に育休つかうのは難しい

:V6cQSu08M

給料はかわらないってのが完全に懲罰扱いなんだな、ジャップの社員を人間扱いしたくないってのはもう宗教になってない？？

:DRwE393xM

ノーリスクで戻れると思うのもどうかと思うが

:u6Mb7C0Kx

アシックス買うのやめて、ナイキにしよう。
もっと酷そうだが。

:Mit0UIsbr

日本って少子化でもうダメって時期でも他人に厳しく、足の引っ張り合いがやめられないんだな
これは滅びて当然の民族ですわ

:2XYmyG23M

長期休暇復帰の後に居場所が確保されてる方が異常じゃね？
普通は誰かが代わりに入って穴埋めするだろ？
復帰したら穴埋めした人を追い出して自分のポジションに戻って来るとかお花畑じゃん？

育児休暇に限らず大病の長期欠勤もそうだろ？

:lQu8TacQa

休むと作業が止まるから当たり前だろカス　休みたいならそれなりの部署で我慢しろ

:htGgrMhBd

育休なげぇな

:qCoKQ9Xz0

育休じゃなくて育児奨励の申請書だしたら部の業務から突き返されたりしたな。部を飛び越えて総務に直接出して通したけど。上司のパワハラがすごかったわ。育児奨励とると評価下げるとか公言してたもんな。メーカー子会社でこれ。

:FWQG3X4E0

左遷先？で働いてる人たちに失礼だろ

:Zce+Mrov0

散々奴隷こき使ってきて何言ってんだｗ
今後もランニングシューズはアシックスにするわｗ

:qnHDt9kGM

ジャップ企業に倫理や道徳を求めても無駄
法律で取り決めたことすら労基が来るまで守らない

:obCuhoGQd

一年間も休んだらポストはなくなるだろうな

:pKGucqAYM

元々僻地にいる奴は左遷とは言わないからなw

:lbzTFE++r

北野ゆーじなんとかしろよ

:ufMyFIMy0

茨城w

:kz8WcwfS0

社員は子供を産むな！
やべえな、この国

:QI329Cx4M

ここ中世ジャップランドですよ

:iPudqjq/M

まじか
不買したいけどアシックスの安全靴が良すぎて手放せない
他のメーカーの代替品を教えろ

:P8VpOmPOM

普通に仕事できないクズってことはないのか？

:PoMpgqZm0

この記事書いた記者も取材を受けた社員も倉庫業務従事者をナチュラル見下していて草
育休制度は倉庫業務従事者という奴隷がいるから成り立つ正社員様向けの差別的制度であることがよくわかるなｗ

:u6Mb7C0Kx

手に職じゃない社員はどこも同じだろうな。
エンジニアがいいよ。

:ZdJaj+C3a

昇進はなくなったかもしれないが給料は下がってないなら問題ないだろ
こんなん外資でもそう変わらんのじゃないか？

:FWQG3X4E0

うちの会社で、メンタル病んで半年休んでた人がいたが、
みんなから必要とされてたから普通に歓迎されてたし、
こいつが仕事できなくて他の人でも大丈夫だったから配置換えされただけだろ

:Ae0eSuNMp

ttp://https://toyokeizai.net/articles/-/104831?page=2

たし蟹

:fg/2B2gy0

倉庫業務も必要な仕事なんだけど
こいつが倉庫業務を見下してるだけなんじゃねえの？

:GI97tYYe0

靴は全部アシックス、カードまで持ってるが
これはひどいんじゃないか…
他で歩人館みたいな計測してくれるとこある？

:OFskLrhoF

>>34

コレな（笑）

:Vs04EqyjM

いうて子会社馬鹿にしすぎだろこいつも
子会社の人間を非正規として奴隷みたく使った結果がお前たち本体の利益なんだぞ

:uhTUgOgcd

>>47

バカだろ…

:602O5tLPM

足が臭かったんだろう

:R+UBmzZQM

育休明け後も子供の手のかかる時期長いし、
定時で帰れそうな部署に回したことで配慮したとも言えそう
やりたいことやらせてくれない、仕事が単調でつまらんと喚いてるだけにも聞こえるが
ちんさんのプライドが傷つけられたってだけの話

:diALZM/Ca

まあ正直外資でもポジション奪われるらしいから基本的に難しいんだろう

:wbUrchyQ0

>>14

資生堂のニュースは話題になったなあ
足の引っ張りあいか
外部リンク

:4Y0lTF780

足っ臭

:NGn6S1pz0

左遷と感じたら左遷になるのか　
倉庫内の作業も立派な業務だろ

:1Y2d5jiYp

転職しろよ

:TXAGyuM50

育児休暇なんて都合のいいこと言ってて
本当は仕事がもう嫌になってサボる口実づくりしたいだけなんだよな
とくに男の場合育児休暇なんてほんとは取る必要無いわけだし

:du+Sr8DB0

中世っすなぁ～～～～～～～～～～～～～

:JkfMgCKmd

俺ら的には勝ちも勝ちだろw

:8r64N2YPr

中途で一年休ませろは話が違うだろってことだろ
英訳の仕事なら在宅ワークとか考えればよかったんじゃねｗ

:ZGF/jVPia

>>51

アシックスのカードって戦えるの？

:602O5tLPM

子会社出向ってそんなに嫌なのかな
俺公務員で県庁で働いてるけど出先機関や外郭団体に出向できるなら育休取りたいわ
本庁で月平均60時間残業して議員や関係団体から怒鳴られるくらいならお外でのんびり仕事したい

:HUURtuHp0

もしかして誰も育児休業取ってないの？

:ORO6QC8m0

子会社の従業員には育児休暇なんかないだろ
働けないなら即やめろ、代わりはいくらでもいるで終わり

:dPSiuhpt0

会社に全てを捧げる奴隷社員が欲しいならそう明示すればいいんだよ
それなのに育児休暇OKやでって書いてて実際にとったら干すのは騙し討ちやんか

:diALZM/Ca

>>58

まあただこれはまだうまくやろうってのが感じられるからな
あと圧倒的に女性社員多いし

:nPu36RRxr

これが先進国のやることかよww

:RGeLO7Eqp

よく読んだら弁護士使って本社復帰果たしてるのか
しかも給料変わらずに
それでも尚文句言うとかどんだけわがままなんだ

:z7oxlKR20

フザケてんなコイツｗ
バイトや派遣程度の仕事で今までと同じ給料って、ナメとんかｗ
本社から来た使えねー奴が自分らより高い給料で働いてたらバイトや派遣が報われねえなｗ

:5oGEiNNdr

倉庫業務ディスっててワロタ
減給されたわけでも、転勤になったわけでもないじゃねーか

お前が休むから代わりに別の人間を入れ、復帰後に空いてる倉庫業務に当てただけ

完全にモンスター社員

:0DfzCrYUM

お前が育休取ったらどうなるの？

:fg/2B2gy0

倉庫業務になってからこんな環境で他人を働かせていたことに初めて気づいたのか
真性のクズだな

「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」

:sB3mqPGY0

>>67

田舎県庁と天下のアシックス
どっちの仕事がやりがいあるかね？

倉庫を見下してるのはあれだけど

:5mL0FXE10

俺も思ったわwww
このパタハラ社員が非正規の境遇に目覚めてくれればいいけどな
・・・無理か

:ZCsdkD/l0

倉庫業務されてる方への凄い差別だな

:602O5tLPM

シングルファザーならともかく嫁がいるなら育休取る必要ないよな
育休取ったら周りにしわ寄せが行くんだし

:dIqc62aB0

関西企業ばっかりだな

:TXAGyuM50

あと会社側もこういう制度って
世間からのイメージダウン嫌って"建前上"導入してるだけで
実際本当に使う奴ってやっぱどこかおかしな奴だよな
本音と建前ってのを理解できてない発達障害

:Z//7Tf2Ea

なんで叩いてるやつがいるんですかねぇ
不当な左遷は規制されてるの知ってるだろ

:buLV6r+o0

ナチュラルに倉庫作業を見下してるとこ好きｗ
隠そうとする気配すらないから自分じゃ気づいてないんだろうな
素直に草だｗ

:J2gquXPkM

不買だわ
部活やってる中学生あたりに拡散や

:ZCsdkD/l0

ほんとコレ

:G/CpIWgv0

休みすぎだろ、、、、
給料も変わってないなら企業も努力したと思うわ

:Xpr+YqiA0

こんなことしたら職場の雰囲気最悪になりそうだよな？

あっ元から最悪だから出来るのか・・・

:j7DOPjjYd

倉庫業務馬鹿にしてるのか？

:diALZM/Ca

男の育休は会社からとってくれって言われて採るのが多いぞ
会社のアピール用にな
この前のもそうだったし

:+5E9yD26d

人数少なめの職場だと育休の間補充した人が馴染んだら戻る場所なくなるってのはありそうだ
物言いは少し発送現場に失礼な感じだな

:yF+aMRU1a

倉庫業務をdisっちゃあかんわ

:GGC6bgoF0

高貴な正社員様は倉庫業務なんてやってられないってか？
どんだけ底辺を見下してるんだよボケ

:+3+TJmkip

いいなあ、倉庫管理になりたい
開発部門なんかよりずっと人間らしい暮らしが出来る

:y//upSj30

前の仕事が人材開発だからある意味何とか出来た可能性

:GBIshJOca

>>30

そういや元のポジションに戻して新旧担当者が喧嘩してたな

:TXAGyuM50

ガキなんかこさえるからこんな面倒くさいことになるんだ
黙って結婚せずに子供部屋にこもってればこんな面倒事起こらないぞ

:4mnvdE6Qx

シュレッダーさん係は常識らしいな

100

:PKVY5WnPM

アディダス汚いな

101

:ZmVsfKbd0

>>81

アホか
こういうのはどんどん休めるようにしていけばいいんだよ
奴隷同士で足の引っ張り合いしても無意味
どうにかするのは上層部の仕事

102

:602O5tLPM

思うんだけど優秀なら子会社出向はないよな
本社が手放さないはず

この男は無能で本社の人事が扱いに困ってたところ
育休取りやがったからこれを奇貨として外に放り出したんじゃないの？

103

:ZDLJUrVL0

むしろうらやましい

104

:GGC6bgoF0

>>84

明らかに倉庫作業を馬鹿にしてるから
下請けの奴らをゴミみたいに思ってたってことだろ
そんな奴に同情なんてできないよ

105

:aKtVPRUu0

いやいやこれさｗｗ

契約社員やアルバイトだったら
蜘蛛の巣張ってたり
カビはえててもいいってことかよｗｗｗ

正社員様は身分が違いすぎなすなあｗｗｗｗｗｗｗ

106

:8XzNo8jHa

復帰後も同じポストでやらせろってこと？こいつの穴埋めしてた人を降格させるか飛ばせばいいのか？

:hYc5R7BbM

当たり前だろ
あんなもん中卒で良い

:fg/2B2gy0

必要な倉庫業務へ異動させただけだろ
左遷と思うのはそこで働いてる人たちに失礼

109

:/z1towa4a

根回しが足りんのよ
育休っていっても一日中ずっと子育て
してるわけじゃないから
午前勤務午後帰宅とかで取得すれば
そこまで不満は出ないはず

110

:HyYHPaP7d

カネカ仕草は世界標準内だった

111

:JBftpnpj0

一年も休んでたら環境変わるのはわかるけど左遷して退職に追い込むのはジャップと言わざるを得ない

:eF/wOmibM

これがジャップ的奴隷労働員の伝統芸能、足の引っ張り合いです。

113

:A7gmXje4a

アシックスなんて買ってなかった

114

:iPudqjq/M

>>109

根回しする奴隷はなお嫌われる

115

:rbU8r/iWM

やっぱニューバラだわ

116

:602O5tLPM

>>101

上層部の責任ってのは確かだけど結局重荷を背負うのは下っ端だしなあ
だからうちの役所も本庁の男性はほとんど育休取らない
育休取ったら周りが疲弊することわかってるから

117

:GGC6bgoF0

>>107

中卒でも同じ人間なんだから
糞みたいな環境で働かせて当然って考えはどうかと思うよ

118

:isq3vyDC0

結婚＝社畜化のはずなのに生意気に育休なんかとりやがったから根性叩きなおしたんだろ

119

:5mL0FXE10

>>102

つか労働者の９割は無能でもできる仕事をしてるんだよ
いま役所で非正規がやってる仕事も昔は正職員が高給でやってた

120

:TKqET3MMr

麿は誇り高きアシックスの正社員でおじゃる！このような奴隷共のゴミ貯めで働くのは嫌でおじゃる！

121

:rbU8r/iWM

>>109

午前中は誰が子供見るの？

122

:qtpuqyrv0

こんな環境で子供を産んで育てようなんて誰も思わんわな

123

:/+yIw2XlM

左遷されたあと弁護士に相談して別の部署に異動させてもらえたのにまた育休取るって
こいつのメンタルがすげーわ

124

:vZwjzOoSa

倉庫業務馬鹿にされてケンモメン激怒

125

:LieLxP3q0

大体の大手で起こってるんじゃねーの？

126

:yF+aMRU1a

ほんと働いたら負けだな

127

:Y4xm0yOpp

なんか思うにさ夫婦それぞれが同時に育休とる場合は夫の方は半分の仕事でよくね？
午前中出勤とかさ。夫婦二人で丸一日子供の面倒見続けるとかバカジャネーノって話
時短勤務を男の育休として定着させれば良いのに

128

:ShaCRifMa

労働者の権利
子供部屋おじさんは軍師だから分らんのだろうが

129

:5fZwlpixd

そんな環境でバイトとか派遣とか働かせてるほうがもっと問題

130

:oEucHa0Yd

規則内で使えねー奴にそれなりの対応してるだけなのに、
なんでこれ企業側が叩かれてんの？
お前らまんこ並かよ

131

:GGC6bgoF0

>>120

高学歴ってマジでこんな感じの思考だからな
だからレールから外れたらプライドが邪魔して底辺職場に就職せず
引きこもる
こういう奴らが上のほうにいるから底辺の労働環境が一向に良くならないのだろう

132

:602O5tLPM

>>119

いや仕事の出来が全然違うわ
大きな組織で働いたら分かる
優秀であるが故に責任重大で難解な仕事ばかり任されてる人もいるし
逆に定形的な業務すら危ういからそれこそ誰でもできる仕事しか与えられない奴もいる

133

:Cw/Mg7yq0

おまえら倉庫バイトだったのかよ

134

:0qRCNE/pp

1年以上いなくなる前提だとこいつの穴埋めをするわけだろ
それで復帰して同じ部署じゃないって都合良すぎない？
違う部署に行くのは当たり前でしょ

135

:j5fFuxYD0

いや、こいつの場合は倉庫軽作業をやらされてとからな

普通なら作業員の管理したり、スキーム作ったりだろ？

136

:1Ww2B8TZ0

長男生まれて休んだ時に干されてるのに懲りずに次男が生まれた時にまた休んでるのが中々肝が太いというか
毒をくらわば皿までの精神だな

137

:fs5OegP9M

これで給料変わらなくてクビにならねーならええやん
俺がやりてえわ

138

:8uvH/pwr0

もう優秀な人材は海外行ってくれよ
いや、もう行ってるか

139

:hYc5R7BbM

>>117

誰でも出来る仕事だから優遇されないんだよ？常識でしょ？
嫌なら辞めれば良いんだよ

140

:GGC6bgoF0

>>129

正社員「非正規は無能なんだから人間らしい待遇を与えなくていいんだよｗ」

なお自分が同じ扱いをされると発狂する模様

141

:eF/wOmibM

>>127

残念ながら一度出社すると日が暮れるまで帰さないのが日本企業だからな…

142

:7Wyx1DQAa

実際一年休まれるとやってる仕事に噛み合わなくなるし戻ってこられても扱いに困るんだよ
育休も週休4日とかにして仕事から完全に切り離す生活はさせない方が両方の為だと思うんだか女はそれを許さんだろうな

143

:LfwE90pY0

>倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。
>茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。

こっちも問題だろ

144

:yrhCe/3i0

茨城のアシックス倉庫行ったことあるけど倉庫の中じゃかなり楽でまともな方だったな
ダンボールで重いものなんてないし休憩室もきれい
空調はその通りだけど

145

:GGC6bgoF0

>>139

だからと言ってまともに生活できるくらいの給料とかはくれよ
無能や努力不足は普通に生きることさえ許されないってのか？

146

:CRBg9EeAa

こういうのはどんどん訴訟起こしてニュース沙汰にしろ
悪徳企業をのさばらせるな
社員の幸福なくして顧客の幸福なしと思え

147

:iZJyTvU8a

ジャップ企業がナチュラルにクズでびびるな

148

:jUAyJJVB0

asics不買するわ

149

:Cy4Nom+T0

子供が生まれる度に男が一年間休んだら駄目だろ
しかも給与7割くらい貰って

150

:teuNExnPa

１年も育休するなんてガイジやん
配置転換当然やん

151

:iRBAwUhDM

ガキ産むのが悪い
男は黙って仕事

152

:1ZLhfjEoM

倉庫労働者「俺たちはいったい何の懲罰を受けているんだ」

153

:C7JBpVK60

倉庫とか露骨過ぎるな

154

:3lxMlpfE0

>>8

外資では産休明けに女性が解雇されるんだが
お前無知すぎるだろ

155

:mjHHHCkS0

甘えんな

156

:ucuV7jU+a

陰湿なジャップらしくていいね

157

:iPudqjq/M

>>143

バイトには有給も育休も無いし正社員様よりも遥かに薄給なんだよな

158

:B5/8OKWy0

製薬会社だけど育休とった人の座席を島流しで全く離れた位置に追いやるとか見せしめ的なのはあったな。

159

:diALZM/Ca

>>145

まあ煽るわけじゃないけどそりゃそうだろ

160

:44E4RhK80

一番たち悪いのはただの本人に対する懲罰・嫌がらせだけじゃなくて
周りの社員に対しての威嚇になる点なんだよな
お前らも育休使ったらこうなるぞ
っていう脅し

161

:dcGFR2JO0

>>143

まず掃除からだな

162

:PoMpgqZm0

親会社正社員「親会社社員と子会社社員や正規と非正規が争うのは分断工作だ！俺たちはお前らの待遇改善なんて興味ないし今までもこれからも見下し続けるけど、俺たち正社員の待遇改善のために一致団結しよう！」

↑これが親会社正社員様のホンネなのに団結したがる真正奴隷ってどれくらいいるの？ｗ

163

:rbU8r/iWM

>>149

なんで？

164

:lJdnijTGM

倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。

「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」

契約社員やバイトの環境改善しろよ

165

:PrEgf6GK0

基本保管倉庫に空調なんかねえよ
庫内物流加工するエリアにはあるだろうけど

166

:BQEzLsEj0

ttps://i.imgur.com/GupGeyE.jpg

HARBOR BUSINESS Online は
扶桑社の媒体である

あっ(察し)

167

:hYc5R7BbM

>>145

平均以下の努力や能力なのに普通の生活は無理だろ

168

:DL568oAw6

関連スレ

国連「男が育休をまったく取れていない現状をなんとかしろ！」日本「…」国連「おい！！」日本「…」 [427372145]
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1560397463/

169

:3elpHXCF0

国連「男が育休をまったく取れていない現状をなんとかしろ！」日本「…」国連「おい！！」日本「…」 [427372145]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1560397463/

:BurM7TCmM

でもお前無職の子供部屋おばさんじゃん

:BQEzLsEj0

主な執筆者（2019年1月現在）

やまもといちろう（香ばしい人々returnsexit）
江川紹子（江川紹子の事件簿exit）
松本麗華（”アーチャリー”松本麗華の視線exit ）
菅野完（草の根保守の蠢動exit 、なんでこんなにアホなのかexit）
ネット記事と関連する動画を、同じく扶桑社から発行されている週刊SPA!のニュースサイトである、
日刊SPA!のチャンネルから配信している。

172

:B/Og3s1wd

安心の日本企業クオリティ

173

:GGC6bgoF0

>>143

この左遷された奴も倉庫の労働環境は改善させなくて良いって思ってるんだよな
自分は非正規とは身分が違うんだからもっと働きやすい部署にしろって怒ってるだけで
本社の人間どもはマジで非正規・下請けは人間だと思ってないんだろうな
こういう選民思想のせいで日本が荒廃していくんだよ

174

:B/Og3s1wd

アシックスみたいなパチモンメーカーじゃなくてアディダスに行けよ

175

:Cy4Nom+T0

倉庫で一生懸命働いて現場をよりよく改革して
また本社から呼び戻されるようがんばれや

176

:1jzpfziOK

正直１年も仕事離れてた奴ってどう？
現場的に受け入れ対応可能？

177

:ppeXbJHZa

育休どころか避妊に失敗するチャンスさえないお前らには関係ない話

178

:PHwr9miH0

>>175

そんな甘いもんじゃねーよ
こどおじは死んどけ

179

:aqlFb88uM

はい不買ね

180

:602O5tLPM

>>176

自分で勝手にリカバリーするなら可
そうでないなら不可

181

:iukmXYuT0

アシックスも陰湿ブラック企業だったか

182

:mbJ/Tsx9M

じゃあ穴埋めした社員を倉庫に送ればいいのか？

183

:j5fFuxYD0

>>145

うちの倉庫来いよ

一昨年、空調の大改修して5億かけたよ
おかげでかなり環境は良くなった
時給も近所にZOZOペースあるせいで、かなり上げてる
ヤル気あるなら社員登用もあるし、毎年一名くらいだけど実績もある
一部上場企業にいきなりの採用だぞ？

ただし、バイトの面接はかなりシビア
先月は50人の応募に対し8人採用、うち5人がパート

184

:C7JBpVK60

育休取るとどうなるか分かりますねという暗黙の懲罰

185

:swMyPBhnM

ハラスメンターの最後の砦がパタハラだからな

186

:kvBSolxY0

男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。

中途入社して4年で一ヶ月半の育休、更に間を置かずに一年間の育休
こんなのやめて欲しいに決まってるだろ

一番働かなきゃならん時期に一年間も休むとか言語道断だろｗ

187

:GGC6bgoF0

>>167

まぁそういう考えでも良いけどさぁ
無能が最低限の生活を送れない社会になったとして
そうなったら子供を産んでくれる人が激減して社会が成り立たなくなるんだが

188

:C7JBpVK60

追い出し部屋が批判されて色々考えるよな

189

:PoMpgqZm0

>>176

育休明けで倉庫業務回されるやつがそんな大層な仕事しているわけねえだろｗ
同じ部署の連中も全員倉庫業務予備軍だよｗ

190

:mbJ/Tsx9M

同じ労働だろ？
差別かよ

191

： ぴーす ◆88DZmPSpvQ (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-c4jz) [] 2019/06/13(木) 12:58:54.95

:GkiyPiVdr

不買決めたけどきりがなさそうだな

192

:kvBSolxY0

　さらに男性は次男の誕生後、2018年3月から2019年4月まで2度目の育休を取得。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

193

:qtFEbtEa0

よっしゃ、アシックス不買したろ

194

:kvBSolxY0

左遷でも働かせてくれることに感謝しろよマジで

195

:C7JBpVK60

サンプル品の靴磨き業務も有り得るなw

196

:mbJ/Tsx9M

クモの巣？カビ？
だったらお前が先頭きって改善しろよ
試されてんだよ
這い上がれカス

197

:Cy4Nom+T0

>>178

お前はまず働けよニート

198

:Kdl3wDgoM

給料は変わらなかったけど…みたいなこと言ってるけど、くそみてえな給料で同じように働いてるバイトとか派遣をナチュラルに見下してて、やっぱり育休取れる奴ってこういう感じなんだなと思う。

199

:diALZM/Ca

>>187

無能の子供なんて負のループにはいってるし要らんやろ

200

:wgnAeyZuM

休みやすい環境作ってるだけだろこれ

201

:uqBWF0rz0

外国人や障がい者雇用も近々な重大案件じゃないか
何言ってんのこいつ

202

:f/qekqjV0

子どもの頃はナイキとかアディダスが正義でアシックス履いてる奴は足ックサみたいに弄られてたよな

203

:0ytWV6mr0

>>167

そんなに冷遇する必要があるか？
刺されるぞ

204

:kvBSolxY0

>>200

そうそう

こいつは育休で一年も穴空けるやつだっていう目で見られてどこの部署も欲しがらんやつになっただけ
キャリアをどうするか考えてから行動しろよ馬鹿

205

:HvB92ZJ/d

これにはラモス瑠偉もニガ笑い

206

:o+f5+OWGp

倉庫キツいけど楽しいやろ

207

:UMfiPjRXd

もっと冷遇しろ

208

:HqIj3KI/0

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ

209

:HJM6zKFH0

大したもの作ってないくせに嫌がらせだけは一丁前

210

:GIyuPwpG0

ちんぽこついてんのに育休とか笑わせんな

211

:GGC6bgoF0

>>199

おっそうだな
無能は子供いらないから有能な遺伝子を受け継いだ子供で社会を構成していってくれ
日本経済が崩壊して全員底辺まっしぐらだろうがな
選民思想を持ってるやつが転落していくのは爽快だからぜひこうなってほしいものだ

212

:oxJVi6Vf0

お前らアシックスは全力で擁護せなあかんで
外部リンク

ttps://i.imgur.com/NoBHY9I.jpg
外部リンク

ttps://i.imgur.com/QSx75iA.jpg
外部リンク

:PHwr9miH0

民度の低い地域で可哀想だな

:PHwr9miH0

乳首黒すぎね？

:8rucuEGp0

倉庫業務はきちんとした業務ではないみたいな話でワロタ

216

:dbzhT1AUM

倉庫勤務は左遷なのか？！

217

:Yl2VMVwAM

誰もが知ってるような大企業がこんなことやってるって本当に幼稚な国だな

218

:VQuqLe/B0

母乳出ないんだから男は休むなよ

219

:ldIaOnf00

会社側は早退や遅刻があっても問題ない部門へ行かせて給料据え置きにしてやってるやん
大事な部署だとこいつおらんだけで終わるやん、会社の配慮無視かよ

220

:qN3IQ5DFa

>>173

倉庫の労働環境改善はこの社員の仕事じゃないだろうが

221

:Zmkp0onH0

そんな酷い環境ならお前が率先して改善しろよって話だよね
掃除くらい誰かにやらせればいいだろ

222

:f/9h4ZQF0

こーゆーのって本人も問題ありな人物だろ
本当に必要な人材なら放っておくわけない

223

:kvBSolxY0

>>217

こんなのまだ優しい方だぞ
倉庫作業の改善出して見返してみろよ

しかもこいつ二度目の一年間育休とっててワロタ

224

:04N1kLaK0

確かに休みばかりとったらそれに見合う仕事しか与えられないな

225

:D52StZUrd

酷い足臭

226

:ldIaOnf00

>>224

しかも給料変わらずで子供居るから手当てや税金も負担減る

227

:kvBSolxY0

一年も休んだら自分の席なくなるの当たり前だろ
普通に考えたら分かる

228

:eF/wOmibM

>>222

感情が理屈を上回るやつなんえ山ほどいるぞ。特にゴマすりで出世したオッさんには。

229

:qtFEbtEa0

まんさんにアシックスを漢字にしてもらうぜ
あ、もうあったわ足臭

:i7c2QbOq0

そんな人間が人材開発部(笑)だからか

:GST2X7Ucp

俺は銀行だけど男で長期育休とるやつは出世コースから外れるのは当たり前だろ？
大手の人事単当が集まる研修があるけど(新卒採用の協定などを話し合う)男で育休とるやつはは左遷するって暗黙の了解というか当たり前だという意思統一がなされてた
ていうか1年も仕事休んで子育てしたいなら退職しろよw

232

:1mUha0pk0

倉庫業がナチュラルに見下されてて笑う

233

:/xeV+rOjd

多分倉庫作業向いてたんだろ？
アマなんか倉庫で世界を制したようなモンだし

234

:pPsaa9QGa

育休取られて、職場はザービス残業と穴埋めの非正規社員が増えるだけだろ
みんな心の中ではこんな制度止めちまえって思ってるし

235

:3ly68G9K0

制度があろうと新設されようと、長欠したら左遷なのは会社のベテラン達を見てたらわかるだろ
全てを諦めた奴しか出世ルートは歩けないんだよ

236

:WqUDnSzw0

そろそろオニツカタイガーに企業名戻した方がいいと思う
モノは悪くはないんだからニッチ路線攻めるべき

237

:r/hYbfXt0

ttp://i.postimg.cc/C15CLDYF/jin.png

【経緯】

「オレ的ゲーム速報＠刃」（通称Jin）というゲーム系の大手アフィカス5chまとめブログがある
↓
Jinは偏向まとめや対立煽りなどを繰り返して5chの住民から非常に嫌われていた
↓
5ch住民がTwitter社に虚偽の著作権侵害通報をしてJinの宣伝用Twitterアカウントを凍結させる嫌がらせを思い付く
↓
Jinは5chのAA「やる夫」をブログのイメージキャラクターとして使用していた
外部リンク

ttp://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/6/7/67e4a6a3.jpg
↓
そこでまず5ch住民がゲーム会社カルチャーブレーンの公式wiki（偽物）を作成してそこにやる夫のAA画像をアップロード
外部リンク

ttp://http://www65.atwiki.jp/culturebraingame
外部リンク

ttp://img.atwikiimg.com/www65.atwiki.jp/culturebraingame/attach/1/2/Jingomi.png
↓
次にカルチャーブレーン社長・田中幸男を名乗ってJinが自社の著作権を侵害しているのでアカウントを凍結するようにTwitter社に通報
↓
Twitter社は偽物のカルチャーブレーン公式wikiに騙されてJinのアカウントを凍結
↓
JinがTwitter社の規約をよく読まずに脊髄反射で実名と住所を明記してTwitter社に凍結異議申し立てをしてしまう
↓
Twitter社の規約によってJinの異議申し立ての内容（実名と住所を含む）が通報者の田中幸男（偽物）に通知される
↓
田中幸男（偽物）がこれを5chで公開してJinの実名と住所が無事けんま対象に
外部リンク

238

:c5el/qBI0

育休取れますよ取ったらどうなるか分からないけどいいんじゃない取ればが日本企業

239

:eled3G46a

ふてくされた態度で仕事されちゃ倉庫で働いている周りの人にも大迷惑。
辞めていいよ。

240

:x16PtbJia

楽そう
やりたい

241

:wgnAeyZu0

数年後に元の部署に戻してくれるならいいんじゃないのこれ

育休復帰してすぐバリバリ働けるわけないじゃん
会社の配慮じゃないの

パートナーの妻か夫はありがたいと思うけど

242

:kvBSolxY0

意味のない資料調べるより倉庫で働く方がいいよな
倉庫に戻してもらえ

243

:BfmOOAgwp

そこで働いてる契約とアルバイトどんな気持ちか考えろよ

244

:mg0kLP+5p

生産性が悪い社員を影響の少ない職場に異動させたのか

245

:5mDEjgpL0

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

246

:HoytZW5S0

これはフェミの出番だは
早くこのイクメン助けにいけよオラ！

247

:9kt0+U6H0

>しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。

>「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、
>シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
>ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。
>給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」

>「倉庫勤務ではなくなりましたが、障害者雇用に関する調べ物など雑務ばかりやらされていました。

>男性は「部署に配属したうえで、きちんとした業務を与えてほしい」と訴えている。

スゲーな
よくここまで堂々と差別発言できるよな

こんな差別意識丸出しの奴が人事部って元々合ってないだろ

248

:zB4Ps0qg0

楽ならええやん
変わってよ

249

:tgalOfGNM

会社は社員を希望する部署につける義務なんかない
じゃあ何かドブスが受付嬢やりたいって言えば通るんか
ただのモンスター・クレーマーやんけ

250

:toUWiuafd

１年休まれたら代わりの人材やらで結局仕事は機能しちゃうわけで１年後に戻ってこられても居場所なんか普通に考えたらあるわけない。
正直そのまま退職してほしいと会社側は思うのが当たり前。
だいたいたいした仕事もできないくせに権利ばかり主張するのが会社にとって一番のお荷物。

251

:44E4RhK80

>>234

制度利用による穴埋めは社員個人の問題じゃなくて企業側が取るべき問題だからな
それを愚痴るなら企業サイドに言うべきもの
根本から洗脳されてるでしょ

逆に上の立場の人が育休で抜けた分、上昇志向のある人はその穴埋めに抜擢されて経験を増やせるチャンスにも繋がってる
文句言ってるやつは無能なくせに謎の経営者視点だってのが悲劇だな

252

:y5Ta3kGep

アシックスのビジネスシューズ気に入ってたけど次はないかなぁ
カビの生えた蜘蛛の巣が張る倉庫で保管されてるとか嫌だもん

253

:04N1kLaK0

たくさん休んで成果もなにもないのに
もっといい仕事させろとか出世させろとかそりゃ無理な話だわ
この人にまかせたら仕事自体止まっちゃうしね。
会社が慈善団体かなんかと勘違いしてるんじゃない？
権利主張するのはいいけど、やることやってないとね。

254

:6WN7MfYN0

じゃあそんな制度入れなきゃいいのに変なの

255

:ZMe1Ydmw0

倉庫業、派遣、アルバイトを完全に見下してるw

256

:tgalOfGNM

>>247

能力がないからやろ

自己評価が高すぎるから与えられた部署をこんな仕事と見下すんや

257

:Mhg9lsbM0

倉庫で働いてる人をナチュラルに差別してるな

258

:jXtcKncI0

本音と建て前よね
「明日は台風くるから暴風警報出てるなら自宅待機」って通達出しといて、いざ家にいると電話かかってきて「電車動いてるんでしょ？出てこないと困るんだけど」

259

:W4hQ4RSd0

カネカの時みたいにここの株も下がるぞー

260

:9o/FCNnD0

ダメジャップここに極まれり
中国以下の労働環境、人権軽視
これは没落するわ

261

:5mDEjgpL0

ジャァ・・・

262

:cyCi3kfT0

人生にアシックスが関わった記憶が全く無いな
アディダスばかりだわ

263

:s0QtSh0jM

男のくせに育休なんて取るなよ
とみんな思ってるよ
上司もドン引きしたろうな

264

:bE7MIxFGM

これもう国際問題だろ

265

:sq9NBw8V6

マジか
オニツカタイガー買おうと思ってたけどやめよう

266

:7Q7uDVgJ0

他国のことなんてどうでもいいから日本を良くしろよ

267

:1I3vix5J0

育休とらせて国から金もらってるのにこれってどうなん

268

:Yyq2KPCu0

倉庫業務の時に空調設備導入とか職場改善訴えて自分の帝国作ればよかったのに
結局仕事できないやつなんだろ

269

:9o/FCNnD0

まさに肉屋を支持する豚
よくこんなクソ企業庇う気になるな

270

:l9TV/+8G0

業務の支持がないくらいで干されたって思うなら公務員はほとんど干されてるようなもんだろ
業務の支持なんてされないし、そもそも業務がほとんどないし

271

:7Q7uDVgJ0

>>268

倉庫を子供部屋にしたいのか？笑

272

:z0l4Oe2rM

倉庫で働いている人達をばかにしてる

273

:5mDEjgpL0

体育会系の企業だろうなと思ったら想像以上に体育会系だった・・・

274

:7Q7uDVgJ0

>>270

はい詭弁

275

:Y11RpiKJ0

こいつは倉庫勤務を下に見てるって事か？売るもん管理してる人がいるから成り立っとるんやで

276

:0P0vbEs10

ジャァァァァァァァップ（笑）

277

:pQ6oq6YS0

涙が止まらないよ・・・
思い切り泣いていいぞ

278

:toUWiuafd

しかしなんでもかんでも法律で介入するのもいかがなもんかと思うわ。
待遇の良い会社には優秀な人材が集まるし待遇の悪い会社にはクズしか集まらんってことでいいんじゃね？
いちいち政府や自治体が最低賃金だとか育休だとか大きなお世話なんだよ。
それぞれ会社が決まりをつければいいだけの話。資本主義、自由経済の原則から見ても政府が介入するのはおかしくないか。公務員だけでやったらいいんじゃね？

279

:Tu9hw07od

しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。
茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。

契約社員やアルバイトを劣悪な環境で働かせてた事は反省しないんだな…

280

:hjjnPj0Zp

結局この一連の育休騒動上級会社員だけの話ってこったな
こどおじや一般社員は一緒になってるといつか切り捨てられるぞ
なんせこいつ自身がアルバイトや契約社員を馬鹿にしてるんだからな

281

:5mL0FXE10

倉庫業務をバカにしたのは良くなかったな
パタハラ自体は気の毒だが・・・

282

:tLkAKpxoM

>>246

男どもザマアミロ！！！
女性の大変さが分かったか？

283

:kbDqIge20

1年で同期に置いて行かれたとは考えないんだな

284

:EFYrPAhwM

育休とって気にくわないことがあれば会社訴えて追加ボーナス支給のチャンスなのでは？🤔🤔🤔

ちなワイも4ヶ月育休取ったけど会社からは腫れ物扱いされてる模様😆✌

285

:kvBSolxY0

>>275

倉庫業務も見て実際にやっておけばなにかの役に立つだろうにな

休みは取りまくる、仕事には文句しか言わない
もう辞めてもらうしかないだろ

286

:5mDEjgpL0

>>278

政府「助けて！少子化が止まらないの！」

287

:IUh67+Eb0

なんかさ旦那が家事しない育児しないって言う女がいるけど、矛先間違えてるからな？けど会社側も政府側もそうやってお互い争ってくれたほうが楽なんよな

288

:USB0rw57p

開き直って2人目の時もとってるのがナイス

289

:ei+RT8Zo0

うちの課長が育休取った
その間管理者が居なくなるから一人を昇進させ課長に
育休で戻っきても待遇を変えるとパワハラになるのでうちの課は課長が2人になった
中小だけど大企業並の待遇だ
アシックスは小企業かな？

290

:RRKn2VKe0

やってない会社あるの？

291

:VcqDbI400

倉庫勤務者が大勢いるなここ

292

:J+/ndEX50

いろいろひでーな

293

:lqvfjTdi0

他社もアシックス並みの甲高幅広向けの靴作ってくれよ

294

:BNoAvgRY0

就業規則の英訳ってかなり難易度が高いやろ
外国人人材を雇用しているなら必要性はあるだろうし
そんな重要な仕事を任されたんなら、重用されてたんじゃない？

295

:IbqglqePK

>>286

お笑い国家だわw

296

:g5J+wrw7d

誰でも替えがきく職場に異動させて育休取りやすくしてやったんだろ
予想通り次男が生まれたときも育休取ってるし
出世もしたいし育休取って家族に良い顔したいと言われてもガムシャラに働く他の社員がいればそっちが出世するのは当たり前

297

:vHJqixef0

でも給料は変わらないってんだから契約と同じ仕事でもいいじゃん
休んで穴開けてんのは事実なんだから受け入れろよとも思うが

298

:xhRnhUuia

アシックスは海外で未成年に奴隷労働させた事件で既に国際問題に発展してるからな

299

:uD7qIzJga

人間て出産と育児で一時的に仕事から抜ける必要があるんだけど
まるでそんな事知らなかったかと言うような世の中だよ
男の失敗だよこれは

300

:jAFnVhFP0

給料変わってねえなら良いじゃん
周りの契約社員見ろよ自分の幸せを噛み締めろ

301

:/WoAJ7+50

しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり

302

:rOnKAPUJ0

結局企業において育児休業ってマイナスでしかないって判断だからな

303

:b6mr5UCed

>>284

数ヶ月で言われても困るよなぁ
一生で一度の可愛い時期くらい側にいさせてくれと思うわ

304

:EFYrPAhwM

>>278

そんな事ジャップの会社がやったらいかに無賃金労働をさせるかしか考えへんよ
労働者の人権どころかその日の生活すら平気な顔で知らんがなって言ってくるやで

覚せい剤打たせて特攻隊の指揮上げてたんやぞ
ヤバイことになるに決まってるやろ

305

:fPlDKesl0