【悲報】ドイツ企業の従業員の解雇の仕方が酷すぎると話題に。日本で良かったわ [151915507]

ないない

:MxtYAuO56

じゃないと腹いせにシステムにイタズラする奴とか情報持って帰るやつとかいるからな

:7l4M854vr

>>18

ぶっちゃけ正社員廃止して全員派遣が理想の社会だわ

:wymcOpYha

でもこういうヤツらってメガバンクじゃ相手にしてもらえないだろけど地方銀や信金なら引く手あまたなんだろ
ノーダメージやん

:IhC4fFdnH

ドイツ銀行はやく破綻してよ

:dRdt68OWa

だから働かないんだよ

:QHZBhJjF0

ドイツ銀行は今年の最初から
ずっと大量リストラやるって言ってたからな

:px6tBZEmM

辞めますと言わなくていいから
ますますお前ら向きだよね
退職代行業者も干上がるよ

:b7ftsFUB0

日本IBMがこれやって裁判になって負けてたよな

日本ではやっちゃだめな解雇方法

:+kLZPQHIM

これくらいドライな方がいい

:rld9H0Re0

日本はやっぱ遅れてるな
いつも世界に周回遅れ

:ZTuNPII70

竹中平蔵「羨ましい」

:g8IYleyqr

再就職先も割と見つけやすいからな
解雇しやすい点だけ真似したのがジャップ

:pfcF5d0t0

チョンモメンに大人気のドイツwwwwww

:GIXb2u9P0

有給消化はさせてくれないのか

:SioLUvXZr

>>5

こうしとかないと解雇通知後は何されるかわからんのよ。

:dxJNYu2iM

日本と違って転職しやすいんだろ
日本なんて、下手すりゃずっと働けない

:Poni7be4a

>>39

スキルなかったら無理だよ

:Poni7be4a

>>43

スキルなかったら無理

:tmwEGcbI0

日本で簡単にリストラされるようになると再就職できなくて自殺者増えそう

:oSCPcTVjM

年功序列で無能でもガンガン昇給してボーナスもしっかり出て首の心配も無し
って方が異常だろ

:WD7Zykgy0

さすがだ、仕事が早い

:8ZScyv6M0

つうか、ヘッドハンティングされるレベルの人はとっくに見切り付けてるだろ
ドイツ銀行の経営危機が表面化してからどれだけ時間経ってると思うんだ

:b7ftsFUB0

>>7

アップルの故スティーブ・ジョブズなんかは、エレベーターに乗り合わせた社員がワキガで臭いという理由だけで即時解雇したという実話があるｗ

:fyP36MB30

本当にこれ
自分にあってるかもわからず新卒で就職先決めて動かないなんてアホのやること

:2Y1scU4wM

だからこそ働く方もDryなんやで

win-winやん

:rdCZ38kwp

こんな情報見てもまだ擁護してるやつがいて笑うw

:ZTuNPII70

日本は解雇されると奴隷商人小泉竹中が口を開けて待ってるからな
行き着く先は除染作業

:H3pB+9KG0

>>29

将来に渡る安定が保障されなきゃ
人生計画なんて立てねーよ

:yhKB0yJN0

海外に引き継ぎの文化がないしな
引き継ぎ資料つくる時間は顧客データや技術資料を持ち出せる時間をつくるってことだから
解雇されたらせいぜい私物を持ちだす時間がもらえるか、あるいは即追い出されて後日送られてくるか

:SxQbLPfDa

LAの駐在さんでいたわ
大泣きして警察呼ばれてた。泣き落としは向こうには通用しないって

:ixgBpI6TM

>>41

２ヶ月位の有給代と即解雇の1ヶ月分と割増退職金くらい出るんじゃないの？
それ日本だけなん？

:QDNbI5f0d

で、GDPはどっちのが上なの？

:+PRzlrsWp

解雇通告し無しで解雇しておいてタダ働きさせられそう
実は先月末で解雇されててそれ以降はボランティア扱いだったとか

:kz2x1GyD0

解雇通告してのたくたやってると
情報盗んだり地雷を埋めて去っていくかもしれんからしゃーないわ

:7l4M854vr

>>55

立てなくていいよ
いきあたりばったりで生きろ

:Fugp8rEfM

パヨク「でもでも」

:d4eQ6see0

知ったかぶりの糞ガイジ

:wI9gqVDG0

解雇の代わりに1月分の給料上乗せで払うくらいじゃないとえぐい
さすがに何もなしにバイバイとかないよな

:Ekmja5DId

>>55

甘えすぎ

:6uQAl/jxd

実際解雇決まってからの業務なんてろくでもないし
このほうが幸せかもしれない。

:BrD7KMvXa

必要な人員を必要なだけ雇っているのが理想
多くても少なくてもダメ、本来あるべき姿

:3KwWAIaX0

出社したら　そのまま警備員に監視されて　荷物まとめて解雇されるんだよな
アメリカでもよくあるじゃん　もはや何の抗弁もできないんだよ
人情のかけらもない血も涙もない扱い

:rdCZ38kwp

そんな必死にならんでもw

:kqPTBS+sp

日本もこうあるべき
無能な正社員は社会のロスでしかない

:2Ap4zLUi0

外資系企業の日本支社でも同じじゃん

:BXmYcQroa

優秀ならな
お前らみたいのはレベルを落とさないと見つからないぞ

:uNvuA4wA0

日本は給料出ないのにはたらかせられるからマシだぞ

:TJfAIIjar

>>13

かと言って代わりにお前が採用される事は無いからな

:3I9qf73La

ほんとこれ。
この国の常識と比べんなよと。

:ZTuNPII70

自民党もこれぐらい解雇出来ればな

:7l4M854vr

>>73

なんの問題もないだろ
無能が下に行くのは当たり前だろ

:GaYX0Oe70

スキルなくて再就職出来ないなら、クビにしたのは正解だな笑
スキルないんだから

:kqPTBS+sp

>>43

解雇しづらいから雇いづらいんだろ

:K+DHb86Pp

日本の場合解雇されるべき無能ふぁ上にゴロゴロしてんだよな
シャープや東芝や東電や日産がいい例

:Poni7be4a

>>79

無慈悲

:lvzAE4KPd

>>50

能力至上主義かとおもったら私怨で解雇したりするんだな

:0ly+Znk10

ひど

:iCivBfj/d

こういうのって引継ぎとかはしなくてもいいの？
今いる会社は２週間前に辞めるって伝えても引継ぎが終わらないから裁判するぞと脅して追いかけてくるぞ

:TiIgzx3z0

マジレスするとクビになった銀行員は会社の外で速攻で他社にスカウトされる
30秒で再就職できるんだよ
これが竹中平蔵が目指していた流動的な雇用

:6SoOlK4+M

リーマンショックのときもこんなかんじだったじゃん
名前書いた私物入ったダンボールが入り口に
山積みになってて解雇通知がセロテープではってあった

呆然としてたのは金融エリートばかり

:BrD7KMvXa

>>79

スキル無かったらそもそも雇われないよ
欧米系の企業はね

:9PxzCofSd

この手の会社は解雇後に説明会が開催されて職を斡旋してくれるよ
後、給与は半年分までは払ってくれる

:AkSnFWxlH

ケンモメンって

切られやすい派遣の多い日本叩いたり
切られやすいドイツの雇用制度擁護したり

なんつーか大変だね(精神的に)

:7l4M854vr

無能は社会に出てこないでほそぼそと生きてろよ

:pfcF5d0t0

ロジハラやめなさい！w

:TiIgzx3z0

>>87

そのダンボールさえあれば直ぐに他社に就職できるから何も問題ないんだけどな

:mqNy4zq0d

>>85

普通そんなアホな会社運営してねえだろ
病気や怪我だってあるのに馬鹿じゃねえの

:ic4sqJyqd

日本に雇用の流動性が無いのは欧米の職に対して人をあてがうやり方と違うからだろ

:7NZFt6qu0

>>69

情報持ち出しや破壊工作されたら困るから当然だろ
「今月いっぱいで辞めてくれ、でも月末までしっかり働け」なんて言われたら何が起こるかくらい想像できるだろ

:WYAZrSfEp

草

:7l4M854vr

解雇しにくいジャップを叩いてるんだが

:1OM+YAzbr

日本でもIT系はやってるけどな

:Poni7be4a

そんな頭いいの?

:6SoOlK4+M

そのとおり
当日に再就職先決まるし補助も完璧
なんにも困らないのが欧米

すぐ自殺になるのが日本

102

:grXRaY4kM

>>35

じゃあ日本が遅れてるだけじゃんww

103

:vhHf0Hmg0

変に事前通告すると
データ盗まれたりあるんだろうなｗ

:Poni7be4a

そんな夢物語じゃない

:NQcI+/M60

ほんといつも派遣叩きまくってるくせに笑うわw

106

:/6cfpZpHM

でも事前に言われてたのかみんな荷物少なそうだったよな
宅急便とか使ったのかな

107

:FGvyizrFr

>>83

ジョブスは、存外合理主義者ではなかったりする
スピリチュアルなものも信じていたしね
だから晩年はそっちにすがって医者にかかろうとはしなかった

108

:TiIgzx3z0

>>89

そんなまどろっこしい事しなくてもダンボール持ってビルから出た瞬間に再就職できる
山一證券の時もそうだったろ

109

:3I9qf73La

単にネトウヨが同一視してるだけで
実態の酷さが全く違うから叩いてるんだよ

110

:yhKB0yJN0

日本でも同一労働同一賃金とあわせて導入の動きがあるけど、これやると若年層の失業率が跳ね上がるから政府はやりたがらないんだよな
野党が正社員雇用制度を諦めて主張しだしたら少しは面白くなるんだけど

111

:wjr5toX80

ストラスブール案件ですね

112

:0e9s+LyK0

そういうのをなんて言うか知ってるか？
ロジハラってんだよ、クソが

:7l4M854vr

お前ドイツエアプだろ

:WYAZrSfEp

草

:6SoOlK4+M

もとリーマンブラザーズってだけで中小企業が役員に迎えてたりしてたよ

116

:eApYllPE0

解雇が楽だから、みんな一生懸命働くんだよなー
ジャップみたいに追い出し部屋とかいらねーから

117

:8XXYlUr/0

こういうのでいいんだよ
これができるなら雇うのも簡単にできるから
流動性がでて各々が自分にあった職場に落ち着いていく

118

:hDW+ZFVuM

日本人なんて会社側の解雇にしたくないから
自主退職にさせようとしていじめまくるクズ体質じゃん

119

:tB/X7KlLa

竹中「これは日本に導入したい」

120

:MZ8fL2DxM

>>51

むしろ新卒以外取りたくないのは企業側だから

:U8dXv55k0

上級目線ですね

:FGvyizrFr

正社員は必要以上に守られ過ぎだな

人間性は別として、竹中平蔵の正社員無くせってのは同意なンだわ
これからの日本は雇用の流動性を高くして、成長分野に速やかに労働力を投入できるようにしとかないと

123

:3I9qf73La

>>104

そう思い込みたいんですね

124

:2Ap4zLUi0

外資系は職能給で日本みたいな年功賃金じゃないからな
解雇されても日本型雇用みたいな賃金没収は起きない
あれ賃金の後払いで人質取られてるだけなのになぜ労組はそれに固執してるのか分からん

125

:+F1+k8BG0

ドイツ人はマジで冷酷
この前もうちに新しくきた50歳のおじさんが二日目にクビにされてた

126

:x8ZGnFty0

まぁ白人ならカミカゼアタックしてくる可能性あるしな

127

:RNT5U+Xv0

日本が叩けるなら思想も簡単に変えるゴミがケンモメンだし

128

:pDrcC3NuM

思いつめてそのまま帰らぬ人とならんの？

:Gk/fBoUC0

ゲルップさぁ…温情ってものはないのかい？

:vhHf0Hmg0

お前リーマンのトレーダーが何でもできる無敵マンだと思ってそうｗ
何でそんなニッチな連中を中小がほしがるんだよｗ

131

:MZ8fL2DxM

メンバーシップ型雇用を推進して忠誠心を試しながら、中々クビを切れないと嘆く頭のおかしい集団だからな

132

:LngPBl+5M

人間を金稼ぎの道具としかみないような社会にはしたくない

133

:dZ/brHP/M

奴隷が貴族に体力自慢する話？

134

:RMtDNbGg0

>>94

いついなくなってもいいようにするなら毎日報告書を作ったり顧客情報を更新したりの仕事が増えるだろ
なかなか無駄な時間が増えるぞ

135

:acytJEA8a

バンカーだからな、パンピーとは違う

136

:gjw308mia

>>115

ドイツは知らんがアメリカでちょっと前に元IBMか何かでホームレスが仕事くれってやってたろ。
夢物語支持して何が楽しいんだか。

137

:hCoXkiw3M

年収6千万～だけどね

138

:3KwWAIaX0

こんな世界は真似しない方がいいわ

139

:RNT5U+Xv0

切られたニュース見て叩いたり擁護したりお前らも節操ないよな

140

:3iLN1c52M

金融マンは年俸制やからな
近鉄の選手だって朝起きたら全員解雇されてたぞｗ

:tx+N2uVb0

ドイツはしっかりしてるぞ

:etIb9DrY0

ロジハラ

:3KwWAIaX0

まさかこれ擁護してるヤツいるのかよｗ

144

:2Ap4zLUi0

>>131

会社に奉公して勤続年数で評価するというアホくささだからな
江戸時代の武士かよ

145

:Z0V33hoEM

ちなみにドイツ銀行の本社はベルリンにはない
フランクフルトにある

何でも東京に集中する日本は滅ぶ

146

:yhKB0yJN0

賃金か低くて雇用が不安定な派遣制度はあきらかに社会を歪にした
関わったオリックスの宮内も「あれは正社員制度の見直しとセットで導入するべきだった」ってインタビューで反省というか残念がってた

147

:tSBh6uqa0

ドイツ銀行逝ってしまうん・・・？

148

:dxOT9A8oa

欧米ヤバイ

こればっかりは本当にヤバイ

149

:tmP5zcrd0

＞すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促された
＞デスクにさえ戻れず

これは酷い

150

:J11bNpVw0

ドイツ銀行「散れ！」

151

:npH1TD0i0

チョンモパヨクはこれ見て反省しなよ
いつもバカすぎて笑われてるよ

152

:rEdWnGHra

ロジハラやめ～いwww

153

:h86bada80

リストラ解雇の仕方が酷いとしても
倒産して全員解雇になるのとどっちが酷いだろうか

154

:T4+k7yj3M

ケンモメンは日本を叩くのが目的だからダブルスタンダードになってしまうんだろうね

155

:819+CLhV0

サッカーの監督とかもこんな感じで突然クビじゃない？
世界基準じゃ普通なのかも

156

:vhHf0Hmg0

>>147

銀行員だの証券マンはAIに置き換えられやすいからな

157

:9V/n+iZPd

つなみにドイツの失業保険は満額1年間

158

:3dFu31aP0

ドイツで労働規制緩和やったのは社民党のシュレーダー政権
その後メルケルに変わったが２大政党の大連立が続いてる

労使協調路線は西ドイツ時代から続いてて、日本の連合もそれを真似た

159

:kqPTBS+sp

ケンモメン「ケンモメンてさー」

160

:w4hZK7LVM

簡単に解雇できるから、簡単に雇ってくれる。

161

:pfcF5d0t0

>>159

>>60

でお前のこと言われてるの気がついてイライラしたんだよなw

162

:eqtoOdHNa

>>85

事前に解雇通知したらその間にデータ持ち出されたり書き換えられたり会社に損害与える可能性が高いだろ
むしろそんなリスクを無駄に背負ってる日本企業のほうが危機管理ヤバスギ

163

:dZ/brHP/M

急に一人いなくなっても回る職場
組織体制が良いのか個人が無能だったのか

164

:CaZUo2aeM

労働市場の流動性がいいだけだろ

165

:2Ap4zLUi0

日本みたいに年功賃金じゃないから再就職でも賃金高いままよ
だって業務の能力と責任に対して支払う職能給だから

166

:i3e1HGQop

いつ切ってもいいようにするのはマネジメントの仕事だろ
備えてるからこそ、バッサリいける
ジャップは備えてないっつーかそもそも現場を把握してないからな
ある意味命綱になってる

167

:V8AJVdzlp

ロックアウトって奴だな。
xbox日本担当部門切る時と話題になったね

168

:YI6L8nv/0

「解雇しやすくすれば俺にも職が回ってくる」ってネトウヨがよく言ってるが
企業は若い労働力だけ求めて使い捨てにされるだけだぞ
ネトウヨってアホだな

169

:wVX7fskZ0

>>162

アメリカで働いていた時でも引き継ぎは常識だったぞ
今回は倒産近くてスリム化図るしかないからこうなっただけ

170

:HK4WN4Dn0

リーマンショックの時のウォール街も即日解雇だったね
私物を段ボール入れてオフィスから出されてた

171

:kqPTBS+sp

>>161

イライラしてるのお前だろ

172

:vhHf0Hmg0

こんなもん
頻繁に就職離職を繰り返してたら
自分で就活なんてしてらんないから
結局就職ブローカーに委任することになって
こいつらは当然就職が決まれば斡旋報酬を得られる
だから雇用の流動化と叫ぶ
就職ブローカーってのはリクルートとかテンプスタッフとかの奴隷商人のことな
お前ら少しは学習しろよｗ

173

:0USKKFZb0

この方式で中国の人件費があっという間に上がったからな
日本は絶対導入しない

174

:BNEFR6960

それも会社に就くというより｢職に就く｣という文化の上に成立してるもんだろ

日本の場合雇用の流動化だけ取り入れたら一種の地獄になると思うぞ

175

:b5FcrQNcr

>>24

秋葉原で抗議の組合活動してたアレか？

176

:38xPVhDL0

海外は即解雇できてパソコンも触らせないのって何か理由なかったっけ？

177

:3KwWAIaX0

いくら外人でも人間だからこれを喜んで受け入れられるわけじゃないんだよ
すっげーストレスでもうたまらんらしいぞ　アメリカの本でこれに関するようなこと書いた本読んだことあるわ
日本ならお疲れさんと上司や同僚から慰労されて酒の一杯でも驕ってもらえるのにな
単に人情の欠片もない酷いことを合理的だ素晴らしいなんて持ち上げるなんてやめておけ

178

:fFfA5k890

鳴り物入りでやってきたマネージャーがまず最初にすることは適当な部署をまるごと潰すとかいう世界なんだろ
コストカットを成果としてアピールするのが一番手っ取り早いから

179

:ZSwieMtd0

知ってた

180

:T4+k7yj3M

普段は竹中叩きばっかりなのにこのスレだけは竹中思想が支持されるね

181

:XNMMdAhWH

いやこれはちゃんと理由があって解雇を通知された従業員が逆ギレしてイタチの最後っ屁のごとく会社にとってマイナスな情報を持ち出したり、会社への妨害行為を行ったりすることがあるからだよ
解雇通知された人間はその瞬間から企業を最も憎む危険人物だから

182

:7UUAEZWz0

アメリカと同じじゃん
警備員が横について追い出すんだろ

:1PxIhuGQp

無職のこどおじが

に速攻論破されて草

:2Ap4zLUi0

最低でも会社別労組を変えないとヤバイな

:UdJe7aVqM

「貴様はゲットー行きだ！」

186

:V8AJVdzlp

>>125

詳しく

187

:9SPQ9G2+a

本物の社畜

188

:7NHjQqeRd

そのかわり就職も端末一つで簡単に済むんじゃないの？

189

:2Goj/UBu0

私物つめた半開きの段ボール抱えたスーツ姿の男が振り返り、出てきた社屋に向かって悪態をつく
洋画でよくある

190

:2ar6NfUf0

雇用の流動化が進んでも年取った人間は価値が下がるから不利
新卒予定の人は就活で忙しいし社会人じゃないので文句を言えない

日本で雇用の流動化が進まない理由

191

:fFfA5k890

>>177

本当にメンタルに来るって聞くよね
朝行ったらまず会社のPCにログインできない、そしたら銃持ったセキュリティが来て30分以内に荷物をまとめて出て行けとかだろ
シラフじゃいられないわ

192

:NhGu6X4Qp

あのさぁ！いい加減年収数千万と一般人比べるのやめようよ！ガキじゃねえんだからさ！

193

:r4oKgV1op

ケンモメンに愛はないのか？
完膚なきまでにたたくのはやめて差し上げろ

194

:6Fy36w8Z0

皮肉が効きまくってID:kqPTBS+spが死にそうw

195

:z2JR5Jcq0

>>96

ヘラヘラ日本人だからできる芸当だな
グチはSNSで言うくらいで

196

:FXGrm6Ju0

ハリウッド映画によくあるシーン
警備員が監視について私物入れた段ボール箱抱えてでて行く
誰も何も言わないし挨拶もない

映画的誇張だとおもってたが

197

:C71VmZZG0

ギリシャやばいイタリアやばいスペインやばい→ユーロ安→ドイツの輸出絶好調という
インチキな仕組みで散々儲けただろうになんでこうなった？

198

:MGxymVXn0

機密資料持ち出したり、金くすねたり、ロクなことにならん

199

:aBOEslnh0

だらだら引き継ぎやらせて辞めさせないよりはこっちの方がいい

200

:WJ5bXV9V0

>>83

外資にいるけどTPOも能力だからな
コミュ力ってのも能力の一つなので
日本も外国も大して変わらん
むしろ日本は甘すぎるぐらいで、空気の読めない奴は海外でも解雇対象よ

:crahJBfyd

「でもーでもー(ソース無し)」

:pfcF5d0t0

の人気に嫉妬w

:lc+0mAg80

あれは嫌だーこれも嫌だーがジャップ主義

204

:vhHf0Hmg0

そもそも労働法は
完全に自由な地獄だった産業革命時の労働環境から庶民を守るために生まれたわけで
その歴史を知らずして雇用の流動化というのがどれだけアホなことなのか

205

:F1WvnrwOr

日本はこれが出来ないから無能社員だらけになる

206

:e1EW8lNt0

ケンモメン「でも！でも！」

ｗｗｗ

207

:3KwWAIaX0

確かにドイツも冷酷って効くな　どっかで読んだ記憶があるけど
アメリカみたいにまとまった本とか記述はないかな
というか職場での階級差別がえぐいらしい
さすが小学校から階級を作り出す階級差会だけあるわ

:V8AJVdzlp

現実を教えてくれ

:a+ZzVTcf0

日本の雇用文化とか労働に対する世間の認識もあるから数十年はかかるだろうなあ

210

:/tNA60SE0

どーせ俺は正規社員にならないし関係ないから
無能が居座ってるよりマシだろ

211

:6IuqLskXa

2年間は失業手当て貰えて税金も免除があるんだよな
住民税も無いし
日本は失業したら国が税金で追い詰めてくるし、失業手当ても税金に消えるだけ

212

:xwk+SHWe0

チョンモメンこんなところでもまた負けてるのかよ

213

:p4ziDZ6vd

そりゃそうだろ
机に戻れるなら速攻ローカルとサーバーのファイルいじくるわ
もっとも、これ想定してローカルのディスクは既に社の規定以外のパスで暗号かけてるけど

214

:vJ2JQUQza

>>181

当たり前じゃん
企業のために働いてきたのにゴミのように捨てられるってそりゃ恨むわ

215

:xzTX1amZ0

文系のホワイトカラーなんかスキルないからこういう雇用形態になったら詰む

216

:ivpbPbsY0

レイドオフ時は、シニアリティ順に解雇される。きちんとした退職金とかのパッケージが用意されてるよ。次回、同じ職を追加するにはレイドオフされた人から声かかるし。

217

:BNEFR6960

医者とか士業なら流動化しても割と上手くいくかもしれんが

218

:1kkwfulbd

これが竹中の理想の世界やね

219

:FLdcuMHZ0

床がパカっと開いてワニ池に落とされるのかと

220

:2ar6NfUf0

>>214

企業のために働くなんて日本人の発想だろw
日本で同じような解雇やだたらそら暴動起きるわ

221

:F69UixNT0

うちの会社は給料は同じなのにおれの部署は残業月40時間、楽な部署は残業月10時間
本当にやる気なくす

222

:fFfA5k890

映画「マイレージ・マイライフ」だとジョージクルーニーが首切り代行屋やってて従業員に罵声を浴びせられてるけど
今見るとまだ温情的に見える
どんどんエスカレートしてるんだよやり方が　それには言われてる通り腹いせに復讐する奴がいたのも理由ではあるんだけど

223

:5T66s9dq0

イイすぎぃ！

224

:o7Duyypu0

扱う金の額がでかいからこうやって首切るんだろ
池上が言ってた

225

:FphVY/cWD

>>145

ドイツ企業がベルリンから分散したのは東西分割によるところが大きい
ドイチェバンクも東西分割まではベルリンに本社があった
他の大企業も同様で、もともとベルリンにあった会社が西に移転する時にいろいろな都市に分散した

226

:0USKKFZb0

流動化が進まなければ安い給料でも会社にしがみ付くから日本の現状は経営者からすれば美味しいよな

227

:SoF43ivf0

ケンモメンって無様な生き物だよなあ
日本叩くために自分を捨てる空っぽ人間

228

:vhHf0Hmg0

なんて勝手にケンモメンというありもしない概念に落とし込んでるだけやんｗ
ここには安倍信者もいるしなんでもいるわけで

229

:1kkwfulbd

>>160

辞めさせたら別の若いのを雇用するんだよなぁ

230

:crahJBfyd

>>109

出たー！都合の悪いことはネトウヨw

231

:9SPQ9G2+a

日本が没落衰退した原因が解雇規制とも言われてる
日本もこれができるようにならないといけない

232

:/tNA60SE0

>>214

その発言が日本特有の一度退社したら再就職は難しいの思想に基づいてるんだよな

:xwk+SHWe0

なんで突然ゴルフの話してるの？

:ivpbPbsY0

アメリカの場合、レイドオフなら解雇された人たちにジョブオファーをかけるよ。
今回のもシニアリティ順のレイドオフだろうしね。

235

:6IuqLskXa

>>220

社会保障が薄っぺらいからな
健康保険、年金、住民税の督促が来て半年払わないと差し押さえが来る
失業手当てもせいぜい半年
全部税金関係に消えるから、いきなりクビだとキツイな
次の仕事を決めてからじゃないと

236

:D9L4zJeZ0

それケンモメンの大好きなジャップも同じじゃね？

237

:1PxIhuGQp

>>236

草ロジハラ草

238

:GLyLP+Tr0

聞いた話だけどもう半月くらい前から仕事してなかったってよリストラされた部門
昼間から飲み言ってたとか

239

:ZSwieMtd0

ソースの続き読んだらもっと物悲しい

240

:ZTuNPII70

竹中をクビにしたいわ

241

:r4oKgV1op

>>211

へー2年て凄いな
掛け金と受取額はどの程度なんだろうか
額によっては人生半分遊べるじゃん
ドイツ凄い

242

:ZU+nXa8a0

おめーの席ねぇから

243

:PFQyKSmy0

>>236

ジャップを一括りにして叩くケンモメンをいじめるのやめーやw

244

:fFfA5k890

まあドイツ銀行みたいな所に勤めてる人達なら放逐されてもなんだかんだやっていくんだろうけど

245

:rEdWnGHra

ムキになって反論してるけどそんなに悔しかったの？

246

:Q/7IW9Ac0

嫌儲が安部らの集団に出来る最大限の嫌がらせってこれでええか？

選挙区：特に候補が無い場合は、当落線上の接戦している野党
比例区：れいわor共産、野党第一党を伸ばす事を重視するなら立憲
※N国、維新、幸福は自民別働隊なので絶対に無し

247

:5tQ/IcSq0

そりゃ、こうしないと会社の情報盗まれるからな

248

:nxsUCNkJM

>>226

むしろ逆で、日本の大企業は若くて有能な人ほど離職が早いという悩みをかかえてる
だから正社員制度をやめたい

だけど学生は死ぬほど勉強しなきゃいけなくなるし、新卒採用激減して若年層失業率があがるから政府をなかなか前に進めようとしない

249

:LdslqIAH0

>>172

海外は知らんが日本はリクルートを始めとした転職の仲介業者が他の企業よりだいぶ強い力を持ってるからなあ
派遣が多いのもそうだし、それ自体は何も生み出さない物への注力が凄い

250

:BNEFR6960

ネトウヨは思想統一されてるけど違和感あるだろうけどケンモメンはそうでもないから

251

:+NQDLklY0

社員は全員事前に予測していた
リストラ宣告された社員の段ボールが小さかったのもそのため
リストラが始まる数日前から社員は昼間から酒を飲みに行っていたという情報もあるし

252

:eI7Czrqod

日本でも導入する会社が増えてる
ただし、向こうと違うのは退職金の上乗せとかがなくて速攻で放り出されることだが

253

:ivpbPbsY0

>>244

シリコンバレーに負けじと、証券や銀行も高待遇でプログラマーとかデータサイエンティストばっかり雇いだしてるから転職活動大変だろうね。

254

:Z3YVk2SG0

>>236

ウヨもサヨもリベラルも中道もジャップで括るのはセーフ

255

:j+0gmmjzd

ドイツじゃクビになったらスキンヘッドで地下鉄彷徨うんだろ��‍��

:fFfA5k890

もう末期だったのか

:Poni7be4a

向こうも平は出ない
出るのは役員

:rcjNp+WW0

人類総失業者！

259

:f0HoxgKV0

外資ってこういうの本当に怖い

260

:tLA7ibLD0

韓国人「日本はドイツを見習え！」

261

:fFfA5k890

>>253

大手投資銀行ってもうトレーダーよりエンジニアのほうが多いんだっけか

262

:5nAYaKF7d

リベラルの理想なのになんでドイツ批判してんの
雇用を守れとかいうのは社会主義の発想

263

:vhHf0Hmg0

能力があるやつなら
別に流動化なんて進めなくても勝手に声がかかる
流動化を進めたいといってるやつは
基本的に声がかからない無能かブローカー
そして解雇規制はそういう無能こそ守ってくれている

264

:ivpbPbsY0

>>257

平でも、早期退職のパッケージあるぞ。俺が知ってるのは、bofaの住宅ローン審査部門の奴だが、勤務歴4年で退職金満額・有給などを二倍・会社の健康保険に一年間は加入できるとか

265

:1PxIhuGQp

今日のロジハラスレ

266

:/7l8yXuXa

>>252

おい、バカケンモ！

267

:HxSFd0/rr

アクセス権をすぐに変更可能とか運用の柔軟性が凄いな

268

:vhHf0Hmg0

>>262

ネオリベの理想な

269

:5xoeihZq0

やってられんなそりゃ

こうやって首切られたら普通にやめる以上に会社恨むわ

270

:upclMZCQM

会社都合なだけマシな気がする

日本だったら、自己都合に追い込んでいく

271

:uiXqC5Xfd

日本の方が最低だな…

272

:3KwWAIaX0

ケンモメンは条件反射的になんでも日本が悪いってこじつけようとするからしょうがないｗ
ジャップランドだけが中世にあらずだよ　最近もしかして実は海外の方がやばくね？って
嫌儲でもそういう認識広がってきてる感じはあるけどさ

273

:W4jIzfS40

その分平社員でも年収2000万以上貰ってるんだろ？

274

:rld9H0Re0

解雇規制こそ無能を守ってくれるのになぜそれを非難するんだ？
解雇規制の緩和なんて企業とエリート様だけが得するだけで、多くの平凡な労働者にとっては地獄に叩き込まれるようなものでしかないぞ

275

:28pCGbpa0

ジャップは追い出し部屋でさりげなく辞めるように誘導するから優しいよな

276

:1PFFalHM0

>>86

なんかの映画でそんなシーンあったな

277

:FCPpVMr00

今の自民と竹中がやってることじゃないかｗ

278

:k8eSu8GN0

いやーん、バンカー
なんちって

279

:vhHf0Hmg0

>>272

そんなもん一部の近視眼な馬鹿だけで
海外のドキュメンタリーとか見れば
EUはアラブ系移民や東側の労働者と
労働力のダンピング合戦になってんだからやばいなんてのはわかってる
それがなければ各国で極右なんて台頭するわけない

280

:2ar6NfUf0

>>86

他の銀行も今の時代人員削減の流れだろ
人いらねーもん

281

:iWJbxDGWM

>>50

ワキガはなあ
手術するチャンスくらいあげてもいいとは思うけど

282

:5h7lYa0f0

ドイツ銀行、もうアカンか

283

:jqBw9ERs0

日本でも外資系金融はこうらしいよ

284

:rKUZu5tm0

>>1

>バンカー

bankerじゃなくてbankkaufmannな。

285

:MORdZfmfa

日本なら組んだマクロを放置して会社パニックにさせたとか武勇伝にして精神的勝利すんだろ

286

:2ar6NfUf0

まぁ色々な犯罪に手を染めて儲けてきた悪徳企業だからドイツのケンモメンはメシウマ状態だぞ多分
やっぱ金融って異常だわ

287

:3KwWAIaX0

皆勤賞とか精勤賞みたいの叩くのいるけど　多少無能でも頑張ったらそこそこ認められる救済措置だよね
ドイツとかそういう気風まるでないらしい　まじめだけど勉強できない人とかにとても厳しくて
むしろ無能のレッテル貼られるんだって

288

:8vp43WUOr

ロジハラ言ってるバカは何なん？
ジャップは日本人の遺伝子に刻まれた特有の言動や行動のことを指して言ってるわけだから、日本人であるならばジャップなのは間違いない
対する嫌儲はケンモメンからネトウヨからJ民からいろんな人がいるわけで本物かどうかも知る由もないんだからケンモメンと一括りにするのはおかしい
この違いもわからないのかい？

289

:0fqqzIcV0

>>276

途方に暮れるシーンもよく見るんだけど

290

:H+6X0CQPa

引継ぎさせないことによる損失よりも、恨みからめちゃくちゃされるリスクの方が大きいってことか？

291

:xzTX1amZ0

こういう雇用形態だからこそ日本でよくあるスキル無いのに年功序列で無駄に権力持っちゃった無能上司や
在籍年数多いだけで適正無いのにマネージャー押し付けられるみたいな奴は存在出来ないわけで
企業の運営面では日本より何倍も効率的

292

:aHT1IrP5p

外国は日本に甘くしろ甘くしろって言って
日本を弱らせようとしてるだけだからな
今頃気づいたの？
海外ほどつめたいよ

293

:1nN/YqJJ0

これ

仕事ない間もたんまり貰えるし

294

:2tpNTXYSp

これは当たり前
日本企業は人材の扱い方を間違えた
そのために派遣企業だらけになって非効率になった

295

:+JcXQ1Z8M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!

296

:CttmKiez0

やっぱ嫌儲民も"軍師"なんですなぁｗ

297

:+JcXQ1Z8M

おひさしぶりで!!!!!

298

:wrQttgz00

いや銀行の投資部門なんてこんなもんだろ、もともとギャンブラーみたいな連中を集めてるとこ
同じ銀行でも長く勤めてる基幹業務の社員はこんなじゃないよ

299

:IE+7eTcdM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

300

:vhHf0Hmg0

会社を効率的にしたところで社会が効率的になるかは別問題
5年後の雇用もわからなければ
長期ローンも組めないし
それは庶民の購買力を低く抑える原因になりえる

301

:IE+7eTcdM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

302

:3KwWAIaX0

日本ならこの人は頑張ってるんですよそこは認めてあげようよって擁護してくれる社会だけど
ドイツだと頑張ってるのに出来ないってことは頑張らなくて出来ないよりダメだってことで
無能であることの証明になってしまうらしいｗ

303

:IE+7eTcdM

ごぜえ!!!!

304

:2tpNTXYSp

日本企業はバカ
労働者の権利がとか喚く寄生虫を雇ってる

305

:5HRCHaWB0

何だかんだ言って
キョッポも帰る気配すら見せないもんな

306

:IE+7eTcdM

>>304

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

307

:L+BxFB+Bd

アメリカでは会社に合わない人は、上司の一存で即日クビにできます
外部リンク

ttps://www.e-aidem.com/ch/jimocoro/entry/syaryou16

＞基本的に、クビは当日に通告されます。アメリカでは、法律的にクビにするのに明確な理由が要らないので、
上司に『コイツ会社に合わないな～』と思われただけで、その日のうちにクビになったりします」

:IE+7eTcdM

ごぜえ!!!!!

:/7l8yXuXa

フッ酸浴びて死ね

:dolzhoq70

記事読んだら解雇なんてどうでもよくなるレベルでドイツやばいんじゃないの
政府が支えきれなくなったら欧州危機来るんじゃないのこれ

311

:GkHG0DOQd

絶対こっちの方がいいぞ
解雇されるって相当だし、そもそも独立ないし個人事業主になってなんぼなのになんでサラリーマンなんかやるのさ
コンサルに転職とか日本でも流行ってるだろ
多分it関連だけ近代化してるんだろうが

:IE+7eTcdM

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:2tpNTXYSp

つうかチョンモメン見たら分かるけど
何も頑張ってもない無能ほど頑張ってると嘘を吐く

314

:SZqkgWxp0

韓国や中国とかも今は日本以上に働いてるからな
日本には労働時間～って仕事をさせないようにしてるけど

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!!!

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

:rZ/UQC4KM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!

:koNsOpLI0

社会保障は日本だって優秀だけどね
お前らは絶対認めたがらないだろうけどｗ

321

:DSEr5g680

>>267

むしろすぐ変更できないシステムのほうがおかしい

322

:2tpNTXYSp

日本企業は間違った左翼思想に染まり左翼寄生虫を雇いすぎ
無能をクビにできないってどんな日本企業なんだか
そりゃ国際競争で負けるし非効率だわ

323

:rZ/UQC4KM

おひさしぶりで!!!!

324

:vQCF8RjOd

ttps://i.imgur.com/zH6s5bE.jpg

ほーん…

325

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!!!!!!!

326

:Cd/a4oQmM

パヨクのドイツを見習えww

327

:NGRCMOzp0

金融に限定するならあってもいいと思うが
ジャップは無限に拡大しようとするから現行法のがベター

328

:LkW5HJJ+M

おひさしぶりで!!!!

329

:SZqkgWxp0

日本は仕事ができなくても居座れる
海外は仕事ができないやつはさっさと切る

日本企業も切っていいのに
権利ばかり主張する無能を

330

:LkW5HJJ+M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

331

:+z2eody40

リーマンどころじゃないぞ

:LkW5HJJ+M

ごぜえ!!!!

:W4jIzfS40

日本でも従業員側は会社行きたくないと思ったら即日出社辞めれるわけだし、その方がある意味対等だけどな

334

:2tpNTXYSp

>>329

そう
労働者の権利がとか喚く寄生虫に侵食されてるのが日本企業
そりゃ世界一生産性低いし
世界一派遣会社が増えますわ
寄生虫を雇わなきゃならないんだから

:tzYKL48B0

極論しか言えないバカかな

:LkW5HJJ+M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

337

:SDiWMY3XK

ジャップで解雇を言い渡されるのは社会不適合者の烙印を押されるようなもんで
二度と這い上がれんが、
こんな風に日常的に解雇がありえる社会なら色眼鏡で見られる事も無いし良いことだな

:LkW5HJJ+M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

:LkW5HJJ+M

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

:LkW5HJJ+M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

:poazEdjoM

ごぜえ!!!!!!!

:Cd/a4oQmM

さすがドイツ人だな
解雇したらすぐ会社から追い出すとこなんかはすげえ合理的
自暴自棄になって悪さするヤツらのリスクを減らすもんな

343

:QDNbI5f0d

ドイツの国債って日本のより安全なんじゃないの？

344

:vpKTuHpE0

4年以上勤務してれば若者でも失業保険2年おりるから問題ない
さすがに次の仕事見つかるだろ

345

:XlY9gTiK0

クビというか投資部門が完全に消滅するんでしょ(´・ω・｀)
リストラというか部門の倒産に近いよね

346

:GR/GdEE+M

ジャップだと解雇はなくても、結局自主退職するようにもっていかれるから
すっぱり切ってもらった方が次に向けて気持ち切り替えられそう

347

:nx8MfK0Lp

海外はこんなん普通だよね

348

:8vp43WUOr

>>309

すまん、ロジハラだったな

349

:+726pB0u0

アキバの加藤もこんな感じだったろ

350

:2tpNTXYSp

>>307

これで別によくね
日本企業では会社に合わない無能でもずっと居座ります
だから辞めさせるために追い出し部屋で本人が辞めるというまでイジメなければなりません
マジ非効率
これは海外の掲示板でもバカにされてたよ
日本企業は労働者の権利が強すぎるから労働者の無能が辞めるというまで追い出し部屋でイジメないとならないからバカだって

351

:n8Pe0FMd0

労働者の権利を主張するなら
即刻解雇もありだわな

352

:poazEdjoM

>>350

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

:poazEdjoM

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:ioJLno27M

ごぜえ!!!

:YaCegMVcF

ジャップみたいな追い出し部屋に連れて行かれてひたすらコピーとかやらされるよりこっちのほうがスッキリするな

356

:2ar6NfUf0

>>343

ドイツは国債ないんじゃなかったか

357

:2tpNTXYSp

ホント非効率な日本企業腹が立つ
無能を雇うための日本企業

358

:Aq4xKLqWM

>>357

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

359

:SZqkgWxp0

NHKかなんかで子供を連続で作り続けてかなり金をもらった人がいたがあんなのが8年くらいも認められるのも日本くらいじゃねーの

:Aq4xKLqWM

ごぜえ!!

:Aq4xKLqWM

ごぜえ!!!!

:JJoD3pBzM

ごぜえ!!

:HRSg6l9HM

日本もこのやり方でやれよ
そのかわり派遣は廃止で

364

:wyTC4Sg9M

>>357

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

365

:2tpNTXYSp

>>355

そうそう
日本企業は労働者の権利が強すぎてクビにできないから
本人が辞めるというまでイジメないとならない
どんだけ非効率なバカ企業なんだか
さっさと解雇規制撤廃してほしいわアホらしい
そんな社会では成果なんて見れるようになるわけない

366

:wyTC4Sg9M

>>365

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!

367

:Xl9hPH2M0

こういう淡々としてるヨーロッパ的な文化の方が好きだわ
日本の感情論にはウンザリ

:wyTC4Sg9M

おひさしぶりで!!

:wyTC4Sg9M

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:2tpNTXYSp

そんなバカを労働者の権利とか言ってるバカ社会も日本だけだよ

371

:SZqkgWxp0

日本企業は無能や問題児をクビにすると
メディアが叩きだすからな

372

:UfmLiT31M

こういう環境で働きたいなら外資行けば良いよ

373

:y3R+eny60

外資はみんなこうだろ。

ただし解雇時にきっちりカネを支払ってくれる。

:sBIDJz2yM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

:sBIDJz2yM

ごぜえ!!!!!!!

:/luNgcL+a

ジョブズはキチガイで有名だろ

:lQkhz3zb0

ジャップは次見つからないからね

378

:ArWYlT23M

これ昔からそうだって言われてるやんけ

379

:0RNkHnM/0

すぐに再就職できるし余裕だよ

:KPJaFb6jM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

:2tpNTXYSp

そうそう
反日パヨクマスゴミは
日本企業に出来るだけ無能寄生虫を雇わせて日本企業の競争力を削ぐのが目的だから
バカなのは日本企業も労働者の権利がとか喚く左翼に影響されてるバカ経営者とかがいること

:KPJaFb6jM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

:KPJaFb6jM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:eW2qgCol0

ただし上乗せ退職金５０００万

:KPJaFb6jM

ごぜえ!!!!

:2tpNTXYSp

払わねえよ無能チョンモメン
早期退職とか言って無能を辞めさすのにも退職金までやってるのは日本企業だろボケ

387

:YCZfzPb70

日本の大企業はあるにはあるね
あそことか

:I/cQrpYjM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!

:I/cQrpYjM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!

390

:egD65BMR0

欧米って転職も容易なんだろ？
ジャップみたいに無能なゴミを抱えるよりよっぽどいいじゃん

391

:mL7Je/2ZM

>>386

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

392

:Bj3uOO/O0

これくらいサクサク首にできた方が強い企業ができる
ダメな奴はダメな奴なりの会社にいかないと

393

:bGprVuZeM

>>122

なら切りやすいはずの非正規の方が給料低いの何とかしろや

394

:SZqkgWxp0

日本を弱らせたい日本メディア
海外のコストカッターは絶賛
日本の無能切りにはギャーギャー騒ぐ

395

:mL7Je/2ZM

>>386

ごぜえ!!

396

:V2LMN/Vxx

外資じゃ当たり前じゃん
氷河期の日本企業もこの外資の風習に習ったんやで

397

:mL7Je/2ZM

>>386

ごぜえ!!

398

:2tpNTXYSp

どんだけ労働者の権利が強い非効率社会なんだ日本企業って
どの日本企業にも無能がいて反吐がでるわ

399

:mL7Je/2ZM

>>398

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

:mL7Je/2ZM

ごぜえ!!!!!!!!!

:PKGzIE7Md

わきがはしかたない
俺も社長なら異常に臭いやつは雇いたくない

402

:JFF4hLjYM

>>398

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

:JFF4hLjYM

ごぜえ!!!!!!!!!

:mL7Je/2ZM

バカスギワロタｗｗｗ

:2tpNTXYSp

全く違うけど
氷河期も雇わないだけで無能は一人もクビにできてない
解雇規制撤廃に反対して間違った労働者の権利を強くした結果が氷河期

:mL7Je/2ZM

おひさしぶりで!!!!

:mL7Je/2ZM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

408

:mL7Je/2ZM

>>405

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!

409

:aKKDJqWzM

英語だとファイアだ！とか言われるけど
ドイツ語だとどうなるんだ？

:mL7Je/2ZM

ごぜえ!!

:mL7Je/2ZM

ごぜえ!!

:IUrvFHHpa

日本じゃ介護会社買い取って飛ばすっていう画期的なシステムがあるんですけど？

413

:2tpNTXYSp

はぁ
日本企業の解雇規制撤廃に反対してるバカパヨク死なねえかな

:mL7Je/2ZM

おひさしぶりで!!!!

:n7hm5rA6a

は？よくねーだろ死ね
弱者に優しくしろクソジャップ

416

:w8rP45TQd

正社員解雇出来ないからリスク回避で派遣の需要があるなんてことやってるより
雇用の流動性増やして派遣減らすのがよっぽどマシでしょ

417

:n7hm5rA6a

>>91

おい死ね

418

:4/CwD4EMM

日本と違って恨まれて刺し殺されたって話聞かないよな
なんでたろ

:PXQB2QlEM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

:D4bIKXbz0

あれは社長が仕事探して斡旋頑張ったから

:PXQB2QlEM

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:PXQB2QlEM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!

:PXQB2QlEM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:2tpNTXYSp

解雇規制が強すぎるからそんな面倒臭いことしないとならないだけじゃん
パヨクってバカじゃねえの
追い出し部屋とかと同じ
解雇規制が強すぎることで変なことをしないとならなくなった無駄がそれ

425

:z2JR5Jcq0

>>324

これが普通なんだよなあ帰って趣味や遊んだり家族サービスしたり

:PXQB2QlEM

ごぜえ!!!!!!!!

:mL7Je/2ZM

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

:mL7Je/2ZM

ごぜえ!!!!!

:Es1bAxNZ0

逆。日本は労働者が弱いよ。20年働いてリストラやっと270日の失業保険しかない。自己都合ならもっと少ない。10年だったらその半分の期間。

ドイツは4年くらい働けば2年の失業保険が貰える。

日本は失業が不利すぎるから劣悪な労働条件でも働かざるをえないのよ。もっと失業保険を手厚くしないとだめ。

430

:QZh0MKiMM

>>424

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

431

:FK1CKURYM

報復防止のためだぞ
2ヶ月くらいは雇用関係は継続してるから給与は出る

432

:QZh0MKiMM

>>424

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

433

:2tpNTXYSp

>>416

これな
解雇規制緩和さえできないで
日本に巨大な労働寄生虫利権があるのを知って
竹中先生は派遣会社の顧問になった

434

:QZh0MKiMM

>>433

おひさしぶりで!!

435

:FGvyizrFr

日本で再チャレンジが難しい、転職にリスクがあるのは、年功序列と終身雇用のせいだよ
あと若者の～～離れといった、消費離れも年功序列が原因

436

:n7hm5rA6a

このレスへの返信無視してて草
ブーメラン効いたんだろうなあ

437

:9rdfwo2m0

こう言う感じに日本もしようっつってるのが
竹中であり自民党だからな

438

:8vp43WUOr

>>424

無能を追い出すのは賛同できるが、左翼とか何とか言ってる時点でお前の頭もヤバイぞ

:QZh0MKiMM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

:vAMV2b22M

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:srPOGKsF0

外資もそうらしいな。クビになったらいきなり机がなくて
みんなも「お前のおかげで新しいPCが俺に回ってきたわｗ　がんばれよ～」みたいなｗ

やっぱ日本人である以上、日本がマトモなんだよなあ。

442

:vAMV2b22M

>>433

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

443

:XXN1DEot0

>>102

新卒主義から抜けられない国でそんな事やったら、お前みたいなヤツは地獄行き
ちょっとは考えろバカ

444

:zwiQ8F44M

アメリカもそうだろ

445

:3GNutuDR0

なんかウルトラクイズの罰ゲーム思い出した

:wrCx29uFM

ごぜえ!!!!!!!!

:FGvyizrFr

非正規に支払われるべき報酬が、正社員の保護のために取られているからだよ

448

:/j8f+jJ30

ドイツ本国の法律では相当面倒くさい解雇規制法があるけど
その他の国じゃその国の法律に基づいて解雇するだけだから
相当ひどいことになるところもあるでしょ

449

:K02PimKC0

やり直しが効く、条件のいい再就職先がすぐに見つかると思ってるやつはホントおめでたいね

450

:WdrgiOaXM

これを望む人間は外資に入る能力が無いという悲しさ

451

:2tpNTXYSp

>>429

それ労働者の権利と何が関係あんの？
社会福祉の話じゃん
むしろ日本社会は社会福祉まで企業に押しつけてる面がある
だから日本企業は非効率
無能だの老人だのを企業は雇えだのしてる
正に無能の塊が日本企業

452

:wrCx29uFM

>>451

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

453

:wZu6vq7ed

ただし再就職しやすいので

454

:wrCx29uFM

>>451

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

455

:ltnpHChrd

山本太郎のスレではもっともらしいこと言ってたのに
ドイツスレでは急にドライなビジネスマンみたいになる子供部屋おじさん達（無職）

456

:Es1bAxNZ0

>>449

そんな甘い話は無いから失業保険を厚くしなきゃいけないんだよ

457

:gOP0pJ0o0

解雇規制緩和するってことは国が税金使ってセーフティーネット分を負担するってことなんだが
解雇規制緩和しろとか言ってる奴らはわかってるのかね
ただの企業優遇だぞ

458

:tLAhpDWtp

妊娠したって日本は海外みたいにギリギリまで働いてくれないやつがいる
そうゆうやつは解雇してもいいのに
会社が潰れるじゃん

:5C7piunGp

日独伊同盟やぞ

:2tpNTXYSp

左翼だって知らないおまえの頭の方がヤバイよ
労働者の権利がとか喚く無能寄生虫を増やして
日本企業の競争力を奪うことが左翼の目的なんだけど
そんなことも知らないでレスしてたのおまえ？
バカか左翼に洗脳されてんじゃね？

461

:T92sEgAjM

>>460

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

462

:T92sEgAjM

>>460

ごぜえ!!!

463

:WD7Zykgy0

必要な仕事に必要なスキルある人を雇う、合理的

464

:tLAhpDWtp

政治家だってそうだよ
桜田だっけ？あんな無能が大臣とかありえない
能力がないやつを大臣にするなよ

465

:ioJLno27M

>>460

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!

466

:cFA0EcNLM

日本法人でも同じようなやり方で解雇されんのかな？

467

： NHKにNOを (ｽﾌﾟｯｯ Sd5a-QSGK) [sage] 2019/07/12(金) 10:39:49.12

:x//zJDQPd

>>1

こういうやり方のほうがいいだろ
それともリストラに怯えるほど無能なの？
そんなやつは死ぬか清掃員でもやりな

468

:2tpNTXYSp

>>455

山本太郎みたいなバカパヨクはずっとバカにしてるけど俺は
あんなのが正に日本企業の寄生虫を生むバカ思想じゃん

469

:AByTKbLbM

>>468

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

470

:ltnpHChrd

全て日本を叩くための口実だから論理なんて通じないゾ

:AByTKbLbM

ごぜえ!!!!!!!

:AByTKbLbM

ごぜえ!!!!!!!!!

:I9mEqajna

弱者は3Kか介護にいけよ

:79S0+OwLM

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

： NHKにNOを (ｽﾌﾟｯｯ Sd5a-QSGK) [sage] 2019/07/12(金) 10:40:44.03

:x//zJDQPd

首になって困るような社員はそもそも無能すぎる
そんなゴミを飼い慣らすのは日本経済の損失だ
解雇規制は今すぐ撤廃しろ

476

:79S0+OwLM

>>468

ごぜえ!!!!!

477

： NHKにNOを (ｽﾌﾟｯｯ Sd5a-QSGK) [sage] 2019/07/12(金) 10:41:01.76

:x//zJDQPd

ttp://http://mkt.bcnranking.jp/news/detail.html?id=13700

ほんとこれ

478

:BW+ZbBMP0

それでもドイツには再就職も社会保障も手厚くあるから

479

:VEPHc71Zr

>>50

JK香の制汗剤つけてたら解雇されなかったかもね

480

:tLAhpDWtp

立憲からでる市井紗耶香だって
あんな無能でいいのか？お前たち

481

:pZ/3W0X5M

これが正しい
日本では無能面の皮が厚いジジイが残りすぎ
あいつら空気も汚すしマジで必要ない

482

:DCrk/BKSr

日本だと銀行員は他の銀行に転職できない
人事同士で繋がってて容易に転職させないようにしてる
ほんとクソみたいな国だよ

483

:oNJ7JgDq0

無能は解雇されて当然だろ

長く勤めてるだけの無能爺が年功序列で経営層にまで上がって
二段階認証すら知らない経営者が大企業に巣くって没落してるのがジャップ企業なんだが？

484

:8Jc7GWhp0

会社は株主のものという間違った発想で、時価総額至上主義が横行

洗脳された経営者たちは､｢会社は株主のもの｣と主張し､なるべく短い期間に株価を
吊り上げるための即効手段だけを追求してきました｡その象徴がROE（株主資本利益率）の
重視です｡ROEというのは､株主が投資したお金をどれだけ効率よく活用しているかを
見る指標であって､決して目標にはなりえません｡ところがROEは株価と相関関係を
持っているので､ROEを上げることが目標と勘違いする経営者をたくさん作ってしまいました｡
手段と目的が逆転したともいえます｡

　ROE＝当期純利益／株主資本（株主資本－負債）×100で計算します｡今のｱﾒﾘｶでは､
ROEを引き上げることが優れた経営者だと評価されるようになってしまったため､分子つまり
利益を大きくするよりも､分母を小さくする経営者が続出しています｡分母を小さくするには､
従業員を解雇したり､工場を売却して生産を外注化するなどの手段を講じるのが手っ取り早い｡
こうした経営者の多くは､自らの使命を果たしていると信じ込んでいるかもしれませんが､
そのうちに会社も社会も疲弊していきます｡

　こうした環境では､長期的な研究開発投資などは当然ながらできません｡IT業界もこの
｢短期間に株価を上げなければいけない症候群｣といった病にかかっていますので､
私自身は､もはや画期的な技術は今後はｱﾒﾘｶからは生まれないなとみています｡

日本はまだアメリカほど時価総額至上主義に毒されていませんし、長期の研究開発投資に
意欲的な企業も多い。改善、改良の意気込みも衰えていないので、大きな可能性を秘めて
いると思います。

外部リンク

485

:QNUPhMQdd

>>28

ドイツはないだろうが、時間をかけるとアメリカなら銃を持ち出すから

486

:VEPHc71Zr

>>174

カトリックにもプロテスタントの天職みたいな考えがあるんだっけ

487

:wShHZSRj0

この無慈悲な即時解雇を竹中たちが狙ってるんだろ

:ltnpHChrd

トヨタは愛知県なんですが(^^;

:tLAhpDWtp

それな
高い給料で実力がないやつや努力や勉強してないやつが居座ってるのが日本

490

:VEPHc71Zr

>>29

それやると家のローンを誰も組めなくなって、家が売れなくなって、地価でもってる日本の価値がなくなるぞ
まあ土地が安くなるから、それもいいけど

491

:2ar6NfUf0

>>483

その有能な人間ばっかのはずの会社が不祥事しまくりですごい損失出して今リストラ真っ最中なんだがな

492

:Qd0ZIglaa

日本でこれやったところで若いのがふるいにかけられるだけ
年功序列で無能なのに管理職になった連中には大して影響ないだろ

493

:YAi/z+Aha

ジャップお得意のの辞めさせ部屋くらい用意してやれよ

494

:3KwWAIaX0

社会保障が手厚いなんて大昔の話だよ
ドイツにも小泉改革みたいのがあってそういうのバシバシ切られちゃったんだな
メルケルさんは安倍ちゃんみたいなもんだし

495

:tNYkmqfHM

これが欧米の真の姿だ！

安定安心なんてない！真の自己責任主義！成果主義！無慈悲のシステマティックファイヤーだ！

496

:K2jxzUNka

クビになっても数ヶ月遊んでまた就職すればええやん

497

:wgZ71GhEM

見つからんのは無能だけだろw

498

:DhrAXsfU0

海外はこれが普通なんだわ
ジャップは無駄に労働者が守られすぎてるから雇用の流動性がないんだよな

499

:XXN1DEot0

>>483

今のまま制度変えたらそのジジイがさらに強大な権力握って消されるのはお前

500

:XXN1DEot0

>>498

新卒主義の国でそんな事してみろ
お前みたいな中途半端なゴミは真っ先に切られるわ
制度設計から何から何まで違う国持ち出して講釈垂れるのは無駄

501

:2tpNTXYSp

雇ってみて無能だったらクビにできないとか
非採算部門で企業の負担だからクビにできないとか
それって日本企業にとって相当ヤバイと思うわ
雇用が企業にとって抵抗になってる
だから日本企業は雇用することができずに派遣企業だらけ請負だけの中小企業だらけになる
それって日本社会の非効率の根源

:79S0+OwLM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:79S0+OwLM

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

:x5N8rwMaM

わかっちゃいましたw

:79S0+OwLM

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

:Ozh8L32aM

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:UJ23yh09M

ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!

508

:63xcCydi0

よくやり直しがきかないとか言う奴居るが日本で働いたこと無い奴だよな

509

:2tpNTXYSp

>>500

新卒主義も労働者の権利が異常に強いことの弊害じゃん
新卒から思想教育するからまともな人材ほど日本企業にしがみついて辞めないから
中古市場にはまともにキャリアアップしようなんて有能人材は少ないから
中古市場には追い出し部屋でイジメてなんとか辞めさせたゴミばかり

510

:UJ23yh09M

>>509

おひさしぶりで!!!

511

:gIWhUv+20

以上、現代ビジネスの記事でした

:UJ23yh09M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!

:UJ23yh09M

ごぜえ!!!!!!!

:UJ23yh09M

おひさしぶりで!!!!!

:UJ23yh09M

おひさしぶりで!!!

:2tpNTXYSp

日本企業が非効率で生産性が低いことの諸悪の根源が解雇規制
小手先のことで生産性あげようなんてしてても無駄
抜本的な解決策は解雇規制撤廃しかない

:BsASwbHFM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:BsASwbHFM

ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!

:BsASwbHFM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:BsASwbHFM

ごぜえ!!

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!

:Y3ZK7Hah0

普通の人の何倍も給料もらってたのなら仕方ないけど
並の給料だとちとカワイソウかも

523

:2tpNTXYSp

多分今の時代日本企業経営者では理解してる人も多いんだろうけどね
反日パヨクがうるさすぎるから当たり前の解雇規制撤廃さえ言うことができないおかしな社会が日本社会

524

:PpV3EDbo0

解雇規制を撤廃すれば雇用の流動性が上がりセーフティネットもしっかりして非正規は正規より給料上がるとか夢見すぎだろ
まず先にセーフティネット部分を手入れして最後に解雇規制の撤廃をしないと地獄が待ってることになるわ
お前らは資本主義に夢を見すぎている、企業にも資本家にも善性なんてものはない

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!!!!!!

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

527

:rZ/UQC4KM

>>523

ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!ごぜえ!!!

:rZ/UQC4KM

ごぜえ!!!

:rZ/UQC4KM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

530

:2IbasTYb0

工場の従業員とかは組合あるからこんな切り方は無理だろうな

531

:2tpNTXYSp

>>524

ほらこういうバカパヨクがいるから当たり前の解雇規制撤廃もできない
まずはセーフティネットだとか日本ほど社会福祉が手厚い国なんてねえよ無能
むしろナマポも廃止だボケ

532

:rZ/UQC4KM

>>531

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

533

:WhT1sOgjM

ドイツの生活保護の補足率って9割弱だっけ？
日本みたいに家族で養ってもらえという水際作戦もないし、審査も数日、当座のお金も出るらしいな
いつクビになってもいい社会ってそういう事でしょ？

534

:pEiPIVJlM

>>531

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

535

:D9Kg6F8Ga

これで恨み買って銃乱射とかあったな

:pEiPIVJlM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

:2tpNTXYSp

労働組合とかもろ日本企業の寄生虫そのものだわな
労働組合が強い企業なんて寄生虫を雇うために存在してるみたいなもんだろ

538

:pEiPIVJlM

>>537

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

:pEiPIVJlM

ごぜえ!!!!!

:pEiPIVJlM

ごぜえ!!!!!!!!

:pEiPIVJlM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!

:mL7Je/2ZM

バカスギワロタｗｗｗ

:2tpNTXYSp

日本の生活保護は高すぎるから捕捉率が低い
本当は働ける無能にもやらないと捕捉したことにならなくなるから
生活保護を月1円にすれば捕捉率は100%になる

:mL7Je/2ZM

バカスギワロタｗｗｗ

:cgVDL5SdM

ごぜえ!!!!!!!!

:cgVDL5SdM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!

:cgVDL5SdM

おひさしぶりで!!

:cgVDL5SdM

ごぜえ!!!!!!!

:qhbvdSdO0

でも働ける健康な身体なのにずっと職無しナマポ生活で歳だけ取り続けてたらある日社会保障制度が崩壊した時どこも雇ってくれないからホームレスか自殺するかの2択しか選べなくなるよね。

公共事業否定するやついるけど働こうにも健康面の問題で働けないやつ以外は基本的に失業者には国が雇用を用意してでも仕事を与えることが本人のためであり国のためでもあるんじゃないの。

:rp9pIe60M

親に寄生するヘアプアは身につまされるなw

:2tpNTXYSp

ナマポ廃止にしてナマポ全員餓死で問題ねえ

:cgVDL5SdM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!

:cgVDL5SdM

おひさしぶりで!!

:rp9pIe60M

ブラック労働提供するのが正しいと思えるのは経営者か経営者脳の無職の引きこもりだけw

555

:2tpNTXYSp

>>550

パヨクが妄想しかできなくなってワロタ
完全論破させていただきました

:KjmZW5uCM

ごぜえ!!!!

:KjmZW5uCM

ごぜえ!!!!!

:rp9pIe60M

ヘアプアは自殺願望かなw

:2tpNTXYSp

ブラックキギョーとか喚くパヨクがいるのも日本だけ
海外ならそんなこと喚いてる無能はすぐクビで終わりだから

:T92sEgAjM

おひさしぶりで!!!!

:T92sEgAjM

おひさしぶりで!!

:T92sEgAjM

ごぜえ!!!!

前川喜平「大阪選挙区、維維自公で４議席との情勢分析あり。悪夢だ。大阪の人たち、よく考えて！」
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1562891352/

564

:WhT1sOgjM

>>549

普通の賃金で最低限より遥かに良い生活できるし？

日本位よ？生活保護より普通の賃金安いの
日本の異様な補足率の低さはそのせいだからな？
(就業だけでは最低限度の生活の水準を越えられないため)

565

:T92sEgAjM

>>559

ごぜえ!!

566

:SxofOHK2a

ドイツ人はヘンなのか多い

:T92sEgAjM

ごぜえ!!!!!!!!

:T92sEgAjM

ごぜえ!!!!

:U/cf0trF0

ドイツ銀行腐敗しすぎて草
ナチスの片鱗を見たわ

570

:055XK3EfM

job security でググるとヨーロッパの解雇規制が日本と同程度ってのがわかる
少数の例を全体に演繹してしまうのは猿の発想

571

:2tpNTXYSp

ブラックギョギョーだの過労死だのも日本企業が労働者の権利が強すぎる弊害だわな
アメリカならまず無能が企業にしがみつけないし働きすぎて死んでもそれは自己管理できなかった労働者がバカなだけで
そんなものは企業の責任にはならないから
企業にしがみつく企業寄生虫思想の日本人だけにしか理解できない概念なんだよな

:pEiPIVJlM

おひさしぶりで!!!!

:pEiPIVJlM

おひさしぶりで!!!!

:pEiPIVJlM

ごぜえ!!!!!!!!

:pEiPIVJlM

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

576

:pEiPIVJlM

>>571

バカスギワロタｗｗｗ

577

:2tpNTXYSp

パヨクが日本企業はクビにするなとか喚いてるの見ると頭がクラクラする

:pEiPIVJlM

おひさしぶりで!!!

:pEiPIVJlM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

580

:5vaKOF5sM

>>577

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

581

:xVqEoux70

ttp://http://hissi.link/5ch/php_files/hissi/read.php/poverty/20190712/QWtTbkZXeGxIhtml

日本社会は「いい人」「うそを吐けない人」「心の優しい人」「真面目な人」が脱落するらしい完全にお前らのことだな [434776867]
168 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H4b-5mbn) []：2019/07/12(金) 10:28:32.44 ID:AkSnFWxlH

>>118

悲しいけど正論
俺も仕事探してここから抜け出すわ

外部リンク

582

:5vaKOF5sM

>>577

ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!

583

:2tpNTXYSp

企業寄生虫パヨク
日本企業を蝕み非効率と非生産を生む諸悪の根源

584

:armZ9k9SM

>>583

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

585

:lIkO8FAz0

さすがに私物の生理ぐらいさせろや…

586

:g8vhyRa8M

>>583

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

:g8vhyRa8M

おひさしぶりで!!

:g8vhyRa8M

ごぜえ!!!!!!!

:g8vhyRa8M

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

590

:2tpNTXYSp

労働者の権利と喚いて企業に寄生するまたはそれを促す思想のパヨクのことを企業寄生虫と名付けよう

:g8vhyRa8M

おひさしぶりで!!

:g8vhyRa8M

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

593

:2tpNTXYSp

カンパニーパラサイトパヨク

594

:+1Yqn9TKM

>>593

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

595

:2tpNTXYSp

企業寄生虫とならないために

596

:XXN1DEot0

>>509

優秀なら在職中でも引き合いあるが。
お前がそう思ってるって事は「お前はそうでもないんだろう」

:+1Yqn9TKM

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:+1Yqn9TKM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:+1Yqn9TKM

ごぜえ!!!!!

:+1Yqn9TKM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

:WhT1sOgjM

おいぃ…

:+1Yqn9TKM

バカスギワロタｗｗｗ

:xVqEoux70

でもさ日本も今に真似るよ
おんなじ事やるね

:0fBgfi/AK

ヒント銀行

:2tpNTXYSp

ジジイがさらに権力を持つとか怯えきってるのはおまえが無能だからじゃん
有能なら転職できるとか自慢しだしてマジパヨクってバカだなと思ったわｗ

:NOJYEP37p

ここが日本とは違うんだよなあ

:+1Yqn9TKM

バカスギワロタｗｗｗ

:0YYR4lRT0

日本もこれだけ派遣が多いなら欧米化してクビ切りしやすくした方が良いよな

609

:nJsoVSmF0

堀江とか称賛してそうだな

610

:MlaEC0OgM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!

611

:NvPqWXua0

ただし自分から辞める時も急に飛んでいいらしいぞ
良し悪しだよこういうのは

612

:MlaEC0OgM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!

613

:MlaEC0OgM

ごぜえ!!!!!!!

614

:sUEVpai10

洋画見るとこんな感じだよね。
「クビだ」って言われて、段ボールに私物積み込んで外に出て「ちくしょう！」って叫ぶ

615

:MlaEC0OgM

ごぜえ!!!!!!!!

616

:BviKjQDV0

外資はほぼこんなもんやで

:MkYTQKita

やっぱ投資家って敵だなｗ

:2tpNTXYSp

そうだよ
根本的な制度が間違ってるからそれを補うために無駄な制度が生まれるってのは制度が形骸化した日本社会によくあること
追い出し部屋だの無駄な面接だのも日本企業ならではだよなあ

:9nxkKHebM

ごぜえ!!!

:9nxkKHebM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!

:9nxkKHebM

ごぜえ!!!!!!!!!

:9nxkKHebM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

623

:kfpG7A9b0

おかげで向こうは無能な老がいは仕事がなくなるから年をとっても努力しないと厚待遇は維持できない
日本は一度就職すると首切られることはないから無能な老がいだらけ

624

:9nxkKHebM

>>618

おひさしぶりで!!!!!

625

:4qPJtDyu0

チョン「ドイツを見習え」

626

:2tpNTXYSp

>>614

邦画見ると無能でも雇ってる経営者が素晴らしいみたいに描かれてて反吐がでるよなｗ

627

:9nxkKHebM

ごぜえ!!!!!!!!!

628

:WYjUyLx5M

>618
日本は労働規制キツすぎると３０年前から竹中やら宮内が言ってる

629

:9nxkKHebM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

630

:+1h+6olk0

あ～良かったな～♪ジャップでいて～♪

631

:FGvyizrFr

>>571

そうじゃなくて、共依存なんだよ
企業は労働者に甘える
労働者も企業に甘える
このせいで変にある部分だけ企業と労働者が接近しすぎていて、そのせいで脱法経営、脱法労働、必要以上の正社員保護、パワハラが無くならない
企業も労働者はもっとドライな関係であるべきなのに、アットホーム(笑)な職場になってしまう
そのアットホームさが色んな不幸を生み出しているのにさ
アットホームといいつつ、上下間の風通しが悪いのが日本企業と特徴

632

:GObOHr+0M

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

633

:GObOHr+0M

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

:GObOHr+0M

ごぜえ!!!!!!!!

:2tpNTXYSp

その通り
だから日本企業は非効率で生産性が低い
なんでこんな事実を隠して
日本企業の生産性を上げるにはどうするかとか議論してるバカがいるんだろな日本って
ジジイが集まって会議してるその時点で生産性低いだろｗ

:GObOHr+0M

ごぜえ!!!!!!!

:0fBgfi/AK

しかも再就職できるまで所謂ジャップの職安的な所が面倒をみる

:GObOHr+0M

クソワロタｗｗｗｗｗｗ

:2tpNTXYSp

おれも30年前から日本は解雇規制とか労働者の権利が強すぎると分かってたよ

:xA+9nk3eM

おひさしぶりで!!!

:xA+9nk3eM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

:xA+9nk3eM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!

:xA+9nk3eM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

:xA+9nk3eM

ごぜえ!!!!

:l7q1/FE80

せめて一ヶ月前に解雇通告でもしてほしい

646

:2tpNTXYSp

>>631

そうそう
日本社会は企業に依存しすぎなんだよな
労働に対して契約で金を貰うだけのドライな関係が分かってるやつが少ない
だからクビにするなとかクビにしたら酷いとか喚くバカどもがいる
クビにしたら酷いとかそこまで企業に寄生してるパヨクとか見ると企業は子供労働者の親かよと思うわ
パヨクは頭がおかしい

:xA+9nk3eM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:fGRGsIIJM

おひさしぶりで!!!

:MkYTQKita

生産性とは

ttp://https://www.jpc-net.jp/movement/productivity.html

日本ていうほど低いか？
そして他国はいうほど高いのか？

:fGRGsIIJM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:fGRGsIIJM

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

652

:fGRGsIIJM

>>646

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

653

:2tpNTXYSp

企業寄生虫が労働者の権利を叫ぶ

:fGRGsIIJM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:fGRGsIIJM

バカスギワロタｗｗｗ

:fGRGsIIJM

ごぜえ!!!

:fGRGsIIJM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

:IOkDQbOLM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:2tpNTXYSp

企業寄生虫が日本企業の中心で労働者の権利を叫ぶ

660

:IOkDQbOLM

>>659

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

661

:2tpNTXYSp

企業寄生虫パヨク今日も元気に労組活動

662

:CnIqGZSFM

>>661

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

:CnIqGZSFM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

:CnIqGZSFM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:CnIqGZSFM

おひさしぶりで!!

:CnIqGZSFM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

:2tpNTXYSp

企業寄生虫パヨクが今日も平日昼間から労働者の権利を叫ぶ

:CnIqGZSFM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

:CnIqGZSFM

おひさしぶりで!!!

:IY/1q4oTM

おひさしぶりで!!!

:IY/1q4oTM

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

672

:IY/1q4oTM

>>667

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!

673

:2tpNTXYSp

企業寄生虫パヨクを完全論破した

674

:fgs51fBip

日本は再就職難しいってデマはどこ発祥なん？
うちの弟はもう3回は転職してるぞ
20台だけど関係ないわな

675

:2tpNTXYSp

経験値を23手に入れた

676

:OnBfa4rA0

>1
＞この発表の翌日の月曜日、ロンドンのシティー、シンガポール、シドニー、香港などのドイツ銀行のオフィスでは、即座にリストラが始まった。
これはドイツの銀行に勤められる層のことなんで
平日午前中から2chに延々と張り付いてるネット廃人部屋プア：50歳未婚親と同居無職自称東大卒には無縁のお話な
ネットでイキるのが人生の全力ではないドイツ銀行の人のケースだから

677

:IOkDQbOLM

>>675

ごぜえ!!!!!

678

:7ZtXM7CA0

解雇も迅速に
これが欧米の生産性の高さだよねえ

日本だと同僚や女子社員や上司の別れの言葉とか花束の贈呈とか
ジャップ特有の非生産的なイベントが起こる

:IOkDQbOLM

おひさしぶりで!!!!!

:IOkDQbOLM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

:IOkDQbOLM

おひさしぶりで!!

:5vaKOF5sM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

:mga/e7hop

これドイツ国内の話ではない。解雇規制の弱い地域でドイツ企業が行った話。

684

:5vaKOF5sM

>>683

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

:5vaKOF5sM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:5vaKOF5sM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:LK9EhJUfM

VPNだから被ったんじゃね？

:2ar6NfUf0

あっ...

:7Y3BHx1KM

おひさしぶりで!!!!!

:7Y3BHx1KM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:2tpNTXYSp

日本は今若い世代は結構転職増えてるよ
だから転職仲介業者は儲かりまくり
今日本で転職厳しいとかは4、50代とかで無能のくせに年功序列の日本企業でそれなりの給料貰ってる企業寄生虫だろ
転職自体はいくらでもできるけど企業寄生虫の能力に対して高すぎる待遇を中途で入るやつにあげる企業はない

692

:kYRozns50

・早期退職募集
・子会社飛ばし
・ＩＴ業務飛ばし
・高プロ労働契約変更

日本ではこれが普通になっていくと思うけど
解雇規制緩くした方がよっぽど全体の生産性上がるよね

693

:2tpNTXYSp

>>692

老害社会だから仕方ない
年功序列終身雇用の企業寄生虫制度で一番得するのは無能老人だからなあ
何故か若くてもそいつらに洗脳されてるバカがいるのが日本社会

:NOJYEP37p

国民貧しくなるだけだわ

:2tpNTXYSp

自称国民がとか言ってる底辺に合わせた社会にしてたら
そりゃ生産性下がって非効率になりますわな
何もできないじいさんに合わせて紙使えとか言ってるのと変わらんだろそれ
失せろ企業寄生虫

696

:WhT1sOgjM

その理論だと寄生虫は大体4割ほど居るな

697

:JdAMplPH0

なおジャップはネチネチ嫌がらせして追い出す模様

698

:Zk+T8YXc0

日本もやれ

699

:+un9JhKb0

給料上げるには解雇自由化

まあ馬鹿でも分かること

700

:5sM99DJbd

こういう時だけ竹中を再評価するのやめろや
いつもは親の仇の如く叩いているのに

701

:FGvyizrFr

>>691

もうこれからは長く居座ることはリスクにすらなる

要は他では働けない人間になってるってことだからな
キャリアはその長く勤めた企業でしか積めないし、通用するのはその企業の肩書きがあってこそ
その人本人にはなんのキャリアもないんだよ
だからさ、それぞれの企業では偉かったオッサンはさ、定年後普通のオッサンと化すだろう
これってオッサン自身にはなんの付加価値もないってことなんだよ

702

:KMdFQDEI0

いやこれ普通やぞ
復讐でシステムめちゃくちゃにするやついるでな

703

:1Hd2tRU1d

ケンモメンってネオリベを嫌っているくせに根はネオリベという謎生物だよな

:daoZzmPuM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:daoZzmPuM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

706

:zVv1gtiEM

>>683

ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!ごぜえ!!!!!

:zVv1gtiEM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:zVv1gtiEM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:Wf/MnXVid

引き続きなくこんなこと出来るってすげえシステマチックに仕事出来てるんだな
想像出来んわ

710

:Tx1LQx1+0

ジャップは代行退職とか流行ってるし
一々見送りとか、される方もする方も辛くて
まさに慣習に束縛されてるだけの風潮だから
ドイツくらい簡略化でいいだろ

711

:8uClbZxl0

日本IBMもこんな感じだろ

712

:Tx1LQx1+0

>>709

マニュアルとか新人研修とかしっかりしてるからね
先輩(笑)後輩(笑)みたいなジャップの儒教思想は海外ではありえないんだよ

713

:Tx1LQx1+0

そもそも元同僚とはいえ解雇された赤の他人と同じ空気を吸うって辛いわ
何するか分からない時限爆弾みたいなもの

714

:tZmj0RAmp

>>7

基本的に先進国の企業は非正規の社員しかいない。

715

:kix7QYp+0

デリバティブ7000兆円規模らしいがこれやばくね

716

:8615OckV0

野村証券もやればいいのに

:Olmw8+UHM

ごぜえ!!!

:cFA0EcNLM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!!

719

:cFA0EcNLM

>>695

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!

:cFA0EcNLM

ごぜえ!!!!!!!!

:cFA0EcNLM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:9DoQpCqN0

じゃあ言うほど解雇告知されたあと働きたいか？
引き継ぎもしなくていいし退職金も失業給付も出るだろうしこっちの方がいいわ

723

:wgZ71GhEM

>>596

同感だな。転職というか引き抜きの話のひとつやふたつ、まともに仕事してたらくるしな。
最下層集団ケンモウが異常なだけw

724

:PLm3/DTa0

ドイツ銀行はマネロン疑惑もあったからな
もう駄目だろ

725

:4e/eECJLd

何の前置きもなしに肩たたきなんてありうるの？

726

:wgZ71GhEM

でもなぜかお前らは共産、社会主義には反対で、有能な人間が有利な資本主義を押すんだよな

不思議で仕方ないwww

727

:KtgRoUo40

ブサチョン「ドイツを見習え！」

728

:yZ9rCcdgM

これが先進国のスタンダードやで
ジャップの労働生産性がクソなのもこれ

729

:qYHwVwKa0

向こうは即クビだけどほんと成果見て合理的に決めるからな
日本はパワハラして保身したり濡れ衣着せたりするだろう

730

:WDn+ly+7M

外資行けばいいやん

731

:a/aVOjokM

IBMやったじゃんこれ

732

:qFTR+TSv0

ジャップは今日で潰れます、最後の営業なので出れる人は出てください、勿論無給です。みたいなキチガイムーブがTwitterで話題になってたじゃん

733

:uPyN3SJPd

チョンモメンここまで伸ばすとか草😸ｗ

734

:uZJdkRHad

ドイツは知らんがアメリカなんてコネ採用コネ転職がムチャクチャ多い
特に転職は一部の特殊技能持ったスーパーマン以外はコネ作ってないと即無職行き

735

:I8rdutNF0

ガス室送りじゃないの

736

:Ax5X8I+fM

金融はそんなもんじゃね？
そのぶん稼ぎもええやろ

737

:8rP+nMs+d

メリケンの給与週払いとか解雇のしやすさは真似すべき
無能がしがみついて給料泥するから有能な人間にしわ寄せが行く
上司が部下をクビにできないと介護出向やら社内いじめで追い出すしかなくなる

738

:9YfgFUUnD

いきなり誰とも会えず解雇とか、寂しすぎる。

739

:tZmj0RAmp

>>725

海外は基本的にそのシステム。
首と言われた時点でデスクがなくなる。
それをフォローする社会システムもない。

740

:CcIXTRWAp

ジャップではクビにしない代わりに介護させるからな

:wTnr14LwM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!

:wTnr14LwM

おひさしぶりでごぜえMAZDA!!!!!!!!

:wTnr14LwM

クソワロタｗｗｗｗｗｗｗ

:wTnr14LwM

ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!ごぜえ!!!!

745

:wTnr14LwM

>>740

ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!ごぜえ!!!!!!!

746

:xazI0o030

解雇することによって生じる事務処理も結構ウザイと思うけどそれは外注にしてるのかね？

747

:608IyxaUa

>>5

労働者に転嫁おつ

死ねや、ブルジョワ工作員

748

:pUUX6HKp0

でも次の仕事見つかるからーとか何を根拠に言ってんの？
銀行・金融なんか不景気なくても世界的に自動化で人減らしまくってんのに
いきなり１万８０００人も枠あるわけないやん

749

:2Xf1WwRy0

日本も解雇しやすいようにした方がいいよ
今の日本は労働者が守られ過ぎていて何もしなくても賃金が貰えると勘違いしてるアホが多い

750

:GzE2wGEjp

これな
寧ろ日本は無能一匹を守るために数百人が非正規になるからもっと悪質

751

:cgiXFfWRM