【出来ない子が】ソーバル sobal 11【残る】
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？？？
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
誰も立てないから立ててやったのに、すでにできてたのか。
内定決まったんだぜ。最後の置き土産のつもりで建てたんだが、まあどうでもいいか。
去年の今くらいに転職するって書いたけど有言実行してやったｗｗｗ
厳選しすぎて1年もかかったけど、次は派遣じゃないし給料上がるし大満足だわ
あのとき散々disってくれた奴らザマーｗｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗくやしいのうｗｗｗ
ねぇねぇ、今どんな気持ち？
どっちのスレメインで使う？
基本的に内容問題なければ早いほうが優先されることが多いが
俺はどっちでもいい
一時期は1000人越える勢いだったのに、今は850人だもんな
しかも毎年数十人の新卒を採ってるのに、それ以上に減る方が早いんもんな
そりゃぁ、隠したくもなるか
こっちの方が早いし、こっちでいいんじゃね？
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
でもそれって会社にとってはいいことじゃないかな
単価安くても若いの使えるし
高齢で単価上げれない奴は消えて欲しいってのが暗黙裡の本音でしょどうせ
社員数や平均年齢を隠すようにしたのは何でなんですかねー。なに問題がないなら今まで通りでいいとはずだよね。
隠したいなにかがあるんでしょ？
で、できる奴から辞めていくわけだから、潰しのきかない老害と何もできない新人ばかりになるんだろ？
老害は辞めるに辞められず飼い殺しで、新人は薄給でこき使われると。
悪循環に陥ってダメになる未来しか見えないわ。ま、オレにはもうどうでもいいけどな。
ここを見ている20代の若い奴は、取り返しがつかなくなるまえに将来を考えた方がいいぞ
中小だと若手でもいろいろ任されるから成長する環境としてはいいんだよな
ブラック中小ばかりだけどｗ
派遣会社のくせに派遣会社じゃあない、SIerか、IT企業の様に装ってるのは
欺瞞だな。
楽チンな派遣会社ですよー 特定派遣で給与保証で派遣の仕事できますよー
って謳った方が使える人が集まると思う。
一般派遣でスキルあるけど不遇な連中が山ほどいるんだから。
現状はかなり条件絞って採用しているみたいだけど、 派遣会社として割りきってる人を集めれば良いってのは正解かもね。頭数揃えて安い単価で稼げばいいんじゃね？
向上心だのスキルアップだの言うけど、いまいる奴の大半は現状に妥協して満足してるかか不満を持ってる奴じゃん。
そんな集まりに何を言っても無駄だと思うんだよ。
やる気のある奴や、できる奴は、自分で見切りをつけて去るのみだから、変なプライド持って
「ただの派遣とはちがう」
っていってる限りは人が減り続けるだろうね。
どっちか削除できないの？
わりぃオレが気がつかずに建てたんだ。
削除依頼するか落ちるの待ってくれ。
オレはもうソーバルと関係ないから、あとは頼んだ
オレは守る価値がない、くだらないルールは守らないタイプなんだけど、
みんな「通勤中の漫画禁止」とか、「通勤中のヘッドホン禁止」とか
守ってんの？
これ、ルールの理由は「社長が漫画／ヘッドホン嫌いだから」ってだけだって聞いたけど。
音楽禁止されてたまっかよ
くだらないし、勤務時間外まで社員を縛る気か
通勤時間も勤務時間だと言うならその時間も勤務時間に計上するわ
ガムが集中力アップになるのは科学的にも認められてるのにｗｗｗ
プログラマに集中させないでどうすんだって話だよ
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
ttp://jump.5ch.net/?http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆
仕事中にクッチャクッチャやってるのは品がなさすぎる
「既婚者の社内恋愛は禁止です」
わざわざルール化せなあかんか？
やってる馬鹿上司や主任みたいなのが居たからね
ガムはねぇ
客先ではNGなのはまだわかる
そういう不倫バカは別に「ルールで禁止されてないからやろう」って
やってたわけじゃないだろｗ
ルール化したのは、指差しの為だろうな
てか、不倫どころか周りに女性すらいないのだが
いつから記載されるのか知らないけど、バカなんじゃない？
重要じゃねーだろってツッコミは誰もしないの？
本社、分室は結構あるらしいぞ、不倫辞令。
確かにｗ
まあ何も考えてないか、あれを更新するのが仕事の奴からしたら
重要なんじゃねーのｗ
女性が多いってことで最初は期待してたけど、むさ苦しいとこばっかなんだが
まぁほとんど客先なわけでみんなそうだろうけど・・・
社内不倫禁止とか言われてもこっちはﾊｧ？って感じだわ
普通の会社なら「非推奨です」みたいに「なるべくやめましょう」
ってニュアンスにするよな。
「禁止」って。
社員を奴隷としか思ってないのがよく分かる。
意見するような人がいたらそもそもルールにならなかったかもだし
まぁ下請けの会社なんてそんなもんだと思うけど・・・
かつて社員が1000人を越えそうになった時、この規模の会社で
労働組合が無いってのが問題になって、社長に話持っていったら
「社員風情が生意気な！！！」って一喝したらしいぞ
ナベアツかな
でも、もう年齢的にもそろそろ引退だよなぁ
この会社どうなるのか
ほう。上場企業すげーな。
ところで従業員代表ってなにやってる奴なの？
活動報告もしないゴミ屑野郎を信任するってなに？なんで返事をしないと信任したことになるの？
信任して欲しいなら前年度の活動実績と来年度の目標と定期的な活動報告をするべきじゃないの？
せいぜい午前中仕事した後は、ずっと何やってんだがわからんが
労組のことやってる。
一方、社員代表は他の社員とまったく同じ仕事しながらやってるわけだ。
彼らにはなんの権限も無いし、文句言うのは筋違いだよ。
前回なぜ立候補しなかったのか謎だけど
投票すら行かずに政治に文句ばっかいってる奴と同じ部類
ま、オレにはもう関係ないことだからどうでもいいけどな
選挙行かないのに文句とかｗ
大抵の奴はそうだからｗ
なんの役に立つのか知らんががんばってくれや
底辺はお前だアホ
この前の衆院選の投票率が過去最低で52.66%
「過去最低」でも過半数は超えている
お前も含むお前のなかの「大抵」は残りの
約47%のカスだってことだな
もっかい言っとく、底辺はお前だアホ
イミフな煽り方だな
業績も悪くないみたいだし交代する意味あったのか
息子が入ったときの挨拶で、親は関係ないみたいに言ってたけど、すぐに副社長になって表に出てきたもんな。
年末の挨拶の時に、技術は知らないけどいい会社ですとか言ってて、コロコロしたくなったわ。
上層部の一部だけが美味い蜜を吸い続けて、派遣の下っぱは使い捨てられると。
オレの回りだけでも数人辞めるって話だが今年中に1000人越えるとかw
中途で200人も採るつもりなのか？
それとも吸収した会社を含めて1000人越えましたって誤魔化すのか？
ていうか、他社批判してたけど、あれは何を意味してたんだ？
相手はメーカーだし、うちらにとったらお客様みたいなもんじゃん
意味わからん
正社員を切りやすい世の中になったら派遣会社なんて存在意義なくすでしょ
まっとうな商売でないな
そんな会社が独自の技術でやっていってる会社を批判するとかアホじゃねえの
結局ぬるいお風呂がいいんかい？だから、とりあえず格好つけるために文句ダラダラと。
本当はここにしがみついてないとやっていけない、そうやって必死になってるんだろｗ
それな。
唐突にdisってたけど、うちの会社規模で文句言える立場じゃないよな。
向こうから見たら悔しかったらやってみろよ派遣会社風情がってところじゃないか
狂ってる 狂ってる 狂ってる
狂ってる 狂ってる 狂ってる
狂ってる 狂ってる 狂ってる
狂ってる 狂ってる 狂ってる 👀
明日、仕事いけば自由になれるｗ
オレは一抜けだ
頑張らない人の為の会社
マジ狂ってる マジ狂ってる マジ狂ってる
マジ狂ってる マジ狂ってる マジ狂ってる 👀
無から有が生まれた
これが全ての真理
オレは転職して派遣を使う立場になったぞ。
嫌ならぐだぐだ言わずに今を変える努力しろよな。
転職でも中から変えるのでもいいけど、愚痴ってるだけじゃ仕事をしていても楽しくないだろ？
あきらめてここで意味の無い書き込みしてるなら、見苦しいからやめろ
変える努力をせずに諦めたやつは、文句を言う資格すらないぞ
達者に暮らせよ
体調には気を付けてください
上になれば内部が見えるから不満があるとさらに溜まるんだろうな。
気がつくと管理職辞めてる人はそうなんだろう。
でも、会社を辞めないのは飼い殺しにされて行くところがないと。。。
(#65307;ω；｀)
バチン バチン バチン バチン バチン バチン
バチン バチン バチン バチン バチン バチン 👀
もちろん、一時的に増えるけど新卒も含めてそれ以上にたくさん辞めるからトータルでは減る
「名ばかり正社員」というのが実態
後悔するからやめておけ
by 先輩
Think different? by 2ch.net/bbspink.com
3年以内に転職できない新卒はもう終わり
cの長期案件は楽だけどスキルアップできないから現状に満足してたらダメだね。
オレは中途で入って職歴増やしてすでに辞めた。
ちなみにここでの経験はほとんど役になたってないわ。今までの職歴の方が役にたった。
期待しているのは君がどれだけ客先に時間拘束されるかだけだ
他へ行けないまま仕方なく会社に残る事
これが会社の望むところ
安定収入源として期待できるからだ
いやだからここの職歴は意味ねーだろっつってんの
つーか語るに落ちてんじゃん、お前自身もそう言ってんだろ
新卒で派遣会社とか ここに入るボンクラは情報弱者としか言い様がない
派遣会社でいくら仕事しても職歴にはならない
派遣は派遣 それ以上でも以下でもないよ
お前の言ってる職歴とオレの言ってる職歴が違うみたいだな。派遣だって仕事してるんだから履歴にはなるだろ。
こういう仕事でこんなことしたとか、あんなものを開発したとか、言語やツールは何を使ってたとか転職時にアピールできる経験は残るだろ。
あとはそれをどういう武器にするかは本人次第。
半年～1年くらいの期間でいくつかの案件を数こなせば転職で使えるネタになるけど、
cに放り込まれてスキルアップもローテーションもできずに時間だけが過ぎてたら意味がないっていいたいのよ。
おまえは派遣を頭から否定するような狭い視野しか持ってないからソーバルに流れ着いて、便所の落書きでクダ巻いてることしかできないんだよ。
否定するだけじゃなくて逆に発想してみろよ？
派遣は色んな職場を経験できるから、数をこなしてスキルアップ狙ったり、数をこなして自分にあった業種や興味のある仕事を見つけられるとか。
オレはそのつもりで中途で入って、ステップアップしたできたからもう辞めたわだけど、
まさか転職するまで5年以上も同じ職場で、社員教育や技術蓄積のためのフォローががないとは思わなかったわ。
前提が違うのでは？
何を言っても派遣な時点でまったく説得力が無い。
悔しかったらメーカーにでも転職してみろよ、派遣くーーーーんｗｗｗｗ
