資格はLPIC304は持っていますが、内容はほとんど忘れています。
夜勤や休日出勤も構いませんが、拘束時間が長いのは避けたいです。
職務経歴書を見せても何をやっていたのか分からないと言われます
何年も考えていても分からないし転職エージェントも頼りになりません
ここで質問しても誰も回答してくれないならもう諦めるしかないでしょう
ミドルウェアでの実績は何があるのよ？
だから採用されないんだろうね
何か具体例を挙げて欲しいです
そうすれば、こう書けばいいのかと分かりますから
職務経歴書はアピールしたい実績を書く物ってことが前提ってわかってるかい？ざっくり言えば「俺こんなすげぇことやったんだぜ！」っていう自慢話に近いものを書くと、
AWSがあるからインフラエンジニアとしては必要性は薄いなぁ
金融機関ならドキュメントをたくさん作っているはずだよね？
プロジェクトという概念がないから理解されない説明になっているのかもしれない。
工程、工程に対する成果物が言える？
OSだけ触っていましたでは、ただのオペレータと思われても仕方ない。
いまのLinuxは昔のUNIXの立場だぞ。
うーんパラメタ設計書とか作業手順書とか作ったり
性能調査？をして資料にまとめたり
設定を変えるのに開発機でテストをしたりとか
銀行のリナックスとかユニックスのいくつかのサーバーをいじって
設定を変えているとかパッチを当てているとか
パッチを当てていいかの調査とか
いや、これはウインドウズの方だったかな、、、
大した会社じゃないから凄いことはやっていないはずだけど
もっとも書類も全然通らないから駄目なんだろうなあ
他のデータを見てもどうも説明しにくい
まあデータの持ち出しは禁止だからなあ
ntpdの動作オプションの設定とか書いてある
信頼性テスト仕様書作成
内部Web更改SS工程
運用ツール報告
詳細設計書レビューバック
本番機環境変更作業
ドキュメント作成
運用・保守作業
内部定例会
運用支援
月末ピーク日対応
システム更改対応仕様書作成
マシンセンタ使用メディア棚卸
障害対応
定常SES
HUB更改
開発系テスト仕様書作成
要件定義レビュー
SES資料作成
グループ内進捗
方式設計
移行作業
本番機ＳＥ支援
調査結果を報告
ウォークスルー点検対象データ
瑕疵対応完了報告
内部セグメント 環境更生 設定内容
文書管理基盤開発
出荷検査 納品 確認報告 完了報告 見積書 工数
OS環境構築 OS環境設計書作成
ミドルウェア構築 ARCServe製品
サーバ環境構築 機能
認証化対応 NTP環境変更対応
銀行サーバ構築関連業務
基盤共通支援作業
外ｃｈ定常SES
e-biz定常SES
統合SANｽﾄﾚｰｼﾞ
IWF定常SES
決裁系共通TBL更改
外ﾁｬ更改
e-biz更改(内部Web）
e-biz更改(外部Web）
e-biz更改(L3スイッチ）
e-biz更改（VBcorp）
決裁PT対応（Web21）
IWF(KDSS）
外ｃｈ統合バックアップ
e-biz統合バックアップ
e-bizシステム更改（web21)
セディナ定常SES
ゆうちょIWF更改
情報系ｼｽﾃﾑ保守
モバイル（iPad)
本部共有サーバ更改
端末管理サーバ更改
本店支店端末のシステム環境設定・セキュリティ対応
予算編成支援システムの定期保守
インターネットバンキングシステムが動作するためのインフラ基盤の構築・保守
業務サーバが動作するためのインフラ基盤の構築
環境設計、環境構築、テスト（単体、結合
銀行向けのITシステムが動作するためのインフラ基盤の構築・保守
Serverが動作するためのインフラ基盤の構築
銀行のインフラ基盤の統合
ＯＳ： MSP-EX、Linux(Red Hat Enterprise)、UNIX(Solaris)、Windows
Sun Java System Web Server 7.0 Update 3
システムウォーカー
シンフォエア
シンクライアント
後は資料がないので不明です
GUI充実させろ。
具体的に何をやったのか書かれた内容を見ても俺にもわからない。
その職場の用語を羅列してもわからないよ。
まずはネット上にある仕事の案件情報に書いてあるようなことを参考にした方がいい。
こんなん書いてる職務経歴書なんて読まずに捨てるわ
linux案件なんて外注であるのか？
社内で部門囲った方がはるかに安いぞ。
Windowsと違い保守対応がめんどくせぇからなぁ
請負のみとかだと大抵損する。
ここでもこの扱いなら、もうどうしようもないですね。
インフラ系でもニッチな分野だったんだと思います
LPICレベル３を取ったのも何の意味もなかった
サーバーのリナックスとかのファイルとか設定とかを書き換えていた気がします
何とかのサイズとか他にもよく分からない多くのパラメタを修正したり
それをして問題がないか開発機でテストをしたり
作業手順書や環境設計書等のドキュメントを作成したり
いったい俺は何をやっていたんだ？
ウイルスバスター何たらとか
来年から中小のIT企業に入社します
そこで、もつまでは頑張って
その後は外食産業で働いて
最後に大東建託か東建コーポレーションで働いて終わりにします
３年程度働いたりしてお金を貯めたのとそれまでに株の回復を願います
それでお金が作れたら残りの人生は引きこもって暮らします
あんな会社に入らなければ良かった
露骨に異常な評価で鬱に追い込まれて壊された
何をやっていたか分からないしもう何も思い出したくない
ＩＴインフラとは、ＩＴシステムであるプログラムが動作するための基盤のことです。
ＩＴシステムが動作するために、プログラムを実行するための環境を構築しています。
具体的には、LinuxやSolaris、あるいはWindowsといった環境で、
大規模なネットワークで多数のお客様が業務で利用するためや、
高性能なコンピューターや大容量のハードディスクで複雑な処理を行えるようにするために必要な特別な環境を構築し、
日常の運用で必要となる設定を行う仕事をしています。
最初の担当業務は汎用機系で、その後UNIX系、Windowsとインフラ系に関する様々な経験を積んできました。
そのため、インフラ系に関してはクライアントの様々なニーズに対応することができます。
クライアントが指定した開発環境にもコスト面を意識して、期限までに対応することを心掛け、
高い生産性を発揮しての開発を実践できます。
プログラムの品質管理やドキュメント管理能力
様々なプロジェクトでサブリーダーとしてメンバーが作成した資料の品質管理や進捗管理、
プロジェクトメンバーの工数管理やメンバーの人間関係調整を担い、
生産性と品質両面を踏まえた構築作業を実践することができます。
豊富なビッグプロジェクトの経験
大規模なインフラシステム構築の経験を豊富に持っています。
大手の金融機関向けの業務インフラシステムの更改など、
「ビッグプロジェクト」と呼ばれる規模のシステム案件を数多く経験してきました。
また、様々なプロジェクトでリーダーを補佐するサブリーダーを担った経験もあり、
チームを取りまとめ、目標を達成することができます。
そして、自分の経験を踏まえた新人教育なども担当しており、後輩の指導や育成も行っていました。
いくつかのプロジェクトではサブリーダーを担い、工程管理やコスト管理を意識した構築業務を実践してきました。
予算・工数・納期を踏まえたプロジェクト推進、後輩への技術指導などマネジメントにも自信があります。
多くの顧客と関わり、コーポレート業務（議事録作成等）、契約業務、コンプライアンス対応、労務関係の経験もあります。
その後UNIX系、Windowsとインフラ系に関する様々な経験を積んできました。
そのため、インフラ系に関してはクライアントの様々なニーズに対応することができます。
クライアントが指定した開発環境にもコスト面を意識して、期限までに対応することを心掛け、
高い生産性を発揮しての開発を実践でき、幅広いインフラ環境に対応可能です。
様々なプロジェクトでリーダーの補佐をしてきた経験から品質管理やドキュメント管理能力も高まったと考えております。
そして、大規模なインフラシステム構築の経験を豊富に持っています。
大手の金融機関向けの業務インフラシステムの更改など、
「ビッグプロジェクト」と呼ばれる規模のシステム案件を数多く経験してきました。
また、様々なプロジェクトでリーダーを補佐した経験から、チームを取りまとめ、
目標を達成することができます。そして、自分の経験を踏まえた新人教育なども担当しており、
後輩の指導や育成も行っていました。
工程管理やコスト管理を意識した構築業務を実践し、予算・工数・納期を踏まえたプロジェクト推進、
後輩への技術指導等のマネジメント、議事録作成等のコーポレート業務、契約業務、コンプライアンス対応、労務管理等を経験しました。
顧客との打合せから、環境設計・環境構築・テスト(単体・結合)を担当。MSP-EX、Linux(Red Hat Enterprise)、UNIX(Solaris)、
Windows等のサーバー構築を行った。また、プロジェクトリーダーの補佐として、
メンバーが作成した資料の品質管理や進捗管理、プロジェクトメンバーの工数管理やメンバーの人間関係調整を担い、生産性と品質両面を踏まえた構築作業を実践した。主な顧客は 〇〇様でした。
サブリーダーとして各プロジェクトの推進、技術指導等のマネジメント、
契約業務、コンプライアンス対応、労務管理等も経験しました。
次のプロジェクトの契約も獲得するためには、お客様の信頼を得ることが重要となります。
その為に生産管理面でのマネジメントが非常に重要であると考え、
私は参加したプロジェクトでは常にQCDコントロールを意識・実践してまいりました。
Q（品質）・C（コスト）・D（納期）をコントロールするためには、当然ながら人の管理、
メンバー各員のマネジメントも必要となってきます。
〇〇をやって管理していた、〇〇の施策を
これについてお客様、社内から高い評価を頂き、
「ビッグプロジェクト」と呼ばれる案件でもサブリーダーとして抜擢され、チームの取りまとめを行い成功を収めてまいりました。
貴社にご採用いただきましても
お客さま先に常駐し、お客さま内部のシステムおよび顧客向けシステムについて、
システム全体の運用管理(メッセージ監視)、システム基盤(ITインフラ)の運用支援や障害対応、
予防保守作業などを行っています。お客さま先に常駐していることで、
お客さまの要望や悩みを直接聞く機会が多く、また、多様なシステムを導入されているので、
様々な業務を担当することができ、幅広いスキルを習得できます。
私がまだ知識や経験がほとんどない頃に担当させていただいたお客さまでの話です。
担当になった当初は先輩のもとで、インフラ保守、システム構築、出張など、初めてのことをたくさん経験しました。
後にそのお客さまの主担当を任されることになりましたが、その間、分からないことやうまくいかないことが多々あり、とても苦労しました。
そのお客さまの担当を離れる際に、お客さまから今まで色々ありがとう。よかったらまた、戻ってきてねと言っていただきました。
至らなかった部分もたくさんあったかと思いますが、そのような声をかけていただいた時は本当に嬉しく、とても印象に残っています。
これからも、お客さまからありがとうの言葉をいただけるよう仕事に取り組んでいきたいと思っています。
リクルートエージェントなどの転職支援会社は役に立ちますが
これと言ってアピール出来るような経歴が無い人は
全く使えないと思います
転職支援会社からの紹介で人を採用したら、会社は転職支援会社に
多額の紹介料を支払わなければならないのです
ですから、紹介料を支払ってでも採用する価値のある人材でないと
転職支援会社は役に立たないのです
リクルートエージェントが役に立たないのは、リクルートエージェントが
悪いのではなく、あなたのスキルが低い事に原因があります
AWSの資格とったらワンチャンあるで。
他人に自分の仕事を端的に説明できないのは、経験不足にほかならない。
初対面のひとと話がなかなかできないタイプではないのか？
初めて会ったひとと雑談できるかい？
なんかオレの経歴とにてる
日立系SI？
LinuxでSIって中々ないよ
今コンシューマ〜業務系のPC周辺機器の中小メーカーだけど一緒に仕事するSI系はほぼほぼwindowsサーバつこうてる希ガス
基本的にSIは受身だから抜け出た方がよいよ
SI系でLinuxの仕事がしたいならSIerのRedhatのサポートデスクからはじめるとか、プログラマでweb系に入る、
ユーザ系のSEになって自分からLinuxを使ったシステムを提案する状態になる
ネットワーク機器は基本UNIXだからネットワークに強味ある会社にはいるとか
頭良いならLinuxのパッチを自発的に書くとかもあり
ウインドウズサーバーは経験したけどよく分からないまま終わったかなあ
まあモチベーションはわかなかったけど
元々そんないい会社じゃなかったからそんなすごい仕事をしていないわけで
中小ITの客先常駐よりはいいかなあ（内定出たのは日立の下請けらしい）
“X”には、「果てない可能性、無限大の」という想いを、
“COM”には、「コミュニケーションで人と人との絆をつなぎ、未来へつなぐ」という想いを、
“GLOBAL”には、「日本にとどまらず世界中に新たな価値を創造していく」という想いを込め、
「モバイルインターネットサービスで、世界をより便利に変えていきたい」という我々の”使命”を表現しています。
いつの話？UNIXはどんどんRed Hat Enterprise Linuxに置き換わっているよ。
資格かあ
AWS 認定 クラウドプラクティショナー
大したことやってないのもある
資料持ち出し禁止だから記憶があいまいになっています
面接落ちまくり嫌われ者だから推して知るべし
rinakkusuしたいわけじゃなく一番ましかなあってぐらい
ウインドウズサーバ０よく分からんかったし
ウェブエンジニアでるび０とか覚えるのがいいのかねえ
もっともやるならコンサルとか営業の方がいいんだけど
レッドハット今はヴァージョン何なんだろうねえ
リナックスは資格があるから勉強しやすかった
操作方法やトラブルに関する問い合わせ対応を中心とした運用保守を担当していました。
5年ほど経験を積んだのち、もっと新しいフィールドでステップアップしたいという想いが募り、
当時少数規模で急成長を続けていた当社に魅力を感じて入社。
その後、現在のポジションでお客様に対するテクニカルサポートを行っています。
他のサポートと違い、難しいのは海外で当社が貸し出したWiFiの不調・トラブルに合わせたお客さまに対してサポートすること。
海外で不安を抱くお客様に対して、できる限り正確な情報を聞き出し、適切なアドバイスやサポートを行う必要があるため、
技術以上に柔軟な顧客対応力が求められます。しかし難しい状況を解決し、お客様から感謝されたときがこの仕事ならではの醍醐味。
この醍醐味をぜひ、これから入る方にも味わってほしいと思いますね。
公共事業なんだがやる気も技術もない。東証もみずほもダウンって日本の技術が低くなったな。特に富士通とか駄目だめ
防衛省とかからぼったくってるし。
組み込みLinux、ドライバー開発、クルマのCPU開発、OSのポーテイングくらいは常識
オラクルマスターの知識がなさすぎる。ORACLE GOLDとはなんだよ？
今7.6なんだね
私は最後の方でようやく6が出たかぐらいだったなあ
ミドルウェア問わず何らかのメールサーバー運用経験
DNSサーバーの構築/運用経験
Proxyサーバーの構築/運用経験
LPICの資格があるから勉強はしやすかった
むしろWindowsの方がよく分からなかった
あたりまえだろ。Windows Serverはコロコロ仕様が変わるからたいへんなんだよ。
そもそもWindows ServerはUNIX、Linuxと根本的に異なる。Windows Serverは使っても使わなくても存在する機能が多く、Linuxは必要なものだけインストールして使う。Windows ServerはWindowsネットワークからして難しい。
今後はこれでいきます
底辺のインフラITの中小ブラックを渡り歩く
ゴミめ
どうせ履歴書には書かない経歴だ
病むな
これが一番の社会から遠ざかる道だ
あと経歴はキチンと書け
高速バスで行くしかない
それとも東京都の任期付きがあるけど長くて１年半で退職だからなあ
茅ヶ崎市の学校給食調理員の方がいいかな
佐川急便株式会社 457万円
佐川グローバルロジスティクス株式会社 389万円
株式会社セラク 318万円
これをIT関係で最後の応募にすることにします。
今後の予定としましては、内定が出た中小IT企業に入社して、
そこが約束通り正社員なら、そこで耐えられるまでは頑張ります。
そうでなかったら、9日に受ける東京都の任期付き職員として2020年9月まで働きます。
その後は、採用されるならば佐川グローバルロジスティクス株式会社で働きます。
駄目だったら、転職サイトの物流関係全部に応募して採用してくれた会社で働きます。
または、株式会社セラクやKCCSキャリアテック株式会社の契約社員が採用されやすいようです。
それらの後は、株式会社ペッパーフードサービスでいきなり！ステーキで働きます。
株式会社サイゼリヤに採用されるなら、そこも良いと考えております。
その後は、東建コーポレーション株式会社で働こうと考えております。
そして、最後に大東建託株式会社で二年間働いて、お金を貯めて引退します。
大量に応募していますが採用されるかは関係ありません。
書類選考に通過しても大半は面接にさえ行かないことにします。
公務員試験は大多喜町は交通費が高く負担も重いので放棄することにしました。
そのため、東京都の任期付き職員と茅ヶ崎市の学校給食調理員で最後になります。
株式会社大塚商会から始まり株式会社カプコンが最新となっております。
以上ですが、頑張っても無駄だということを心の底から実感致しました。
株式会社ベイカレント・コンサルティングを最後にもうコンサルティング・ファームには応募しない
もう製薬・証券・銀行・金融・海運・空運には応募しない
もう公務員や団体職員や学校職員には応募しない
もう総務や経理には応募しない
もう出版・広告・マスコミには応募しない
はあ？あなたのレベルでカプコンが雇ってくれるわけがない。
警備会社は過去5年間の経歴調査をするから、何かを誤魔化したり、嘘を書いていたり、間違いがあると採用されない。
androidのタブレット使ってLinuxしてる。
ヤマトシステム開発の契約社員もヤマトロシロスティクスもなぜか応募しても即落とされました
自営で配送屋をやって、サガワと契約するんだよ。
軽の運転ができれば配送できる。
ヤマト運輸グループは配達員を選ぶような基準を適用するから、短期間で辞めそうな人間はとらない。
なんでキミは知名度の高い企業やそのグループ会社に入りたいのか？
学生の会社選びみたい。
なぜか落とされましたって、
欲しい人物に合致しなかったんだろ。
もし正社員採用だったら、通るのは平均５０社に１社だぞ。
開発会社じゃなくて配送のフランチャイズ契約をするんだよ。
毎日Linux三昧だよ。
ペニスが小さいのがいけないのかまだ連絡がありません
これが最後の応募になります。
営業職です。
システム系はほとんどの会社から門前払いなのでもういいです。
LPICレベル３は全く評価されません。
もうすぐ起源切れですが更新も３０３とか他のも受けません。
もしくはクラウドの仕込みするだけ
派遣会社を通じて派遣社員で働くのが関の山であろう。
実務経験の上に高度なベンダー資格があってやっとこさ
Oracleならプラチナ
資格がクソなだけ
だが、レベル3があってもここまでゴミ扱い
だから、会社が求めるような経験を積んでいたら元の会社を辞めようとしない
どうせ転職すれば落ちていくだけなんだから
それならば優良企業でなくとも良い。
あとは自宅でも猛勉勉して、最低でもweb、メール、DNSサーバーの基礎ぐらいは構築できるようになっておけ。
ログ見て対処する程度の最低限の荷物トラブルシューティング技術もだ。
その上ででLPIC2なら評価できる。
ただし20代まで。
ジジイで無能は諦めろ。
雇う側の身になって、自分を欲しいと思うか考えろ。
余計な自動補完された。スマン
ないものはどうしようもない
面接本にあるような実務経験がとか実績が好まれるなんてのは分かっている
だが、ないんだ
というかちゃんとした仕事をしていたらずっとそこで働く
だから意味がない
評価される実務経験があるなら転職しない
それがないから就職活動をしている
何の参考にもならない
もっとも詐称するということを考えるようにはなったが
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ttp://http://javtb.se/watch/G3KRms52l3 Linuxじゃない仕事すればいいよ
塗装、内装、板金
DQN御用達のお仕事
ttp://https://www.youtube.com/watch?v=TtcIQNeRj3Y 中小ITしか採用してくれない
Windows 10も実質タダだけどな
ここ数年は基幹システムでもLinuxが採用されているけどな。
結局、潜り込めるかどうか
暇だからandroidで遊ばないとね
無駄な資格だった
役に立つのは資格や検定ではなく、免許だよ
就職活動で全く評価されないということがわかったから
どんなに頑張っても嫌われるのだからどうしようもないという現実を受け入れるしかないこと
なぜなら嫌われない可能性は存在しなかったのだから
実務経験 or 本当のスキルがないと話にらないと言う事
シェルスクリプトぐらいは何も見ずに完璧に書けないとね
どうしてうちの企業応募したんですか？って二度も聞かれる
ネット系ならwelcomeだろうし
SIだよ
もしくはハードメーカー系SIならビビられない。
ただERP入れてるだけのような弱小SIならビビる。
ネット系は将来の不安が大きい。
外資系メーカーでは働いた方がいいな。
CiscoとかJuniperとか働いてみたい。
渡米は無理だった
仕事が見つからなかった
それだけの実力があれば活躍はできたのにね。
コネがあれば良いところに入れたと思う。
SIに埋もれるのはもったいない。
IIJでも先端でも物足りないくらいだと思う
cisco-japanもよくなかった(というかあそこ営業に力入れてる)
外資でも日系になったとたんにレベルが・・・
Juniperの機器好きだけど参画したことない
JAPは何故いつも何もアイデアを出さないし意見もしないの？って言われてる。
それだけのレベルで外資に行くなら本社へ。
ってか、今は何してるの？
せめて部の資格取得者数にLPICレベル３、１名と記載してさえくれなかった
二度とエルピックは受けない
思い付いた。
俺がそれだけの力あったら、RedHatの日本法人にでも入って
その後で本社に転籍するわ。
