非常につまらん世界だ…。
よく学生が商社という肩書きに騙され入社してくるね。
バイヤーのイヌは問屋。
問屋のイヌはメーカー。（一部のぞく。。。）
だるいね。
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175358455/ 2008年度 女人事顔差値ランキング
65 J-オイルミルズ（トビッコ）
64 豊田通商（かわいい系） 神戸製鋼（超絶ｶﾜﾕｽ） ＲＨＲＭ（最高？）
63 セントラルファイナンス（充血系） クロニクル（最強？）
62 小森コーポレーション（愛人タイプ） JSR（巨乳） ディスコ（AV女優の乃亜）
61 IIJ（ミニスカ） 日鉱金属（前田ユキ似） コベルコ
60 村田製作所 昭和シェル（声低め） 三菱倉庫（超迫力）
59 オルガノ（癒し系） 日清食品
58 日立健機 みずほ情報総研 ベンチャーオンライン
57 理研ビタミン（声ヤサシメ）
56 CDC
50 日立化成
48 日本総研（ワイルド系）
長く働くには良い業界だと思うが、川上で働く事が望ましい。
カルビー株式会社
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1176884505/ 沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度 沖縄」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…
※一国二制度
簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
そして中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。
今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。
沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度 沖縄」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…
※一国二制度
簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
そして中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。
今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。
業界にも「格」があって、食品業界より下は、運輸、建設など。食品業界
は下から数えた方が早い。
貴社の従業員達が業務時間中にもかかわらず社外におり
ストーカーのようなマネや、私の住居付近をウロウロしているのを
何度も確認しているのですが、なんのつもりでしょうか？
中には私服の者もおり、かなり悪質な事をやっているようですが。
川上というのは、商社の食品部門、ビール会社、味の素など。供給ルートの
源の方。川下はより消費者に近い方。
川上のほうが社員の学歴が高く、待遇が良い。消費者に近くなるほど社員の
学歴が低く、仕事はきつく、待遇も悪い。
川上でも、良いのは上記の会社を含め、数えるほど。
配属は選べないが。
中卒じゃどこも厳しいだろうよ！ただ仕事ができれば、その会社で評価されて大丈夫じゃないかな？
それか定時制通って高卒の資格取るか
やっぱ厳しいですよね(´｀）でも技術検定とかあるんで受かって認めてもらえるように頑張ってみます！ありがとうございました！
返事ありがとうございます！中退にいまさらながら後悔し始めましたorz でもいまﾊﾞｲﾄで雇ってもらえてるのでやる気出して頑張ります＼(^O^)／
特に最近は
あえて中卒の子を探そうかとも考える
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070601-00000112-yom-soci そこで買わないほうがいい。
そこに勤めないほうがいい。
これから落ちる一方的だろ。
日本の胃袋は、萎むわけだからさ。
とりあえず、食いはぐれる事は無いけどね。
確かに労働時間は長くて、給料は安い。
それは認める。
8年目より。
ご意見宜しくお願い致します。
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1182834159/ 正直お勧め出来ませんが（頭使えない奴大杉）
中卒ヤンキー上がり料理長の方が
無能力東大卒一次問屋より権力持ってたりするのは
理にかなってて気持ちよい。
同族経営の会社が沢山で身内喧嘩が商売に影響したり…
悪の巣窟は団塊かその上の皆様なので
5年後には浄化されるかな
労働時間が異様に長くて、その割に給料が少ないという印象です。
いい人もたくさん居たけれど、視野が狭いというか
思い込みが激しくて仕事に私情が入りまくりな人物が今まで経験してきた仕事に比べて多い気がしました。
人を育てる気がないのか、教え方を知らないのか、気持ちよくスムーズに仕事を教えられる人が少なかったです。
某一流製菓会社製造平成元年入社
本日給料日手取り約2×万円、ボーナス１．2ヶ月ぐらい。
本日仕事開始時間０３００
同仕事終了時間１４４５
職種は肉体労働
山 光 良 口口
ﾎ朱 ｪ弋
へ
云 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡
違 ｼ去 行 為
大 ﾎ彡
(出・退勤はサインか押印のみ、タイムカードなし。毎日がサービス残業 労働基準法第37条の違反に該当。ワーキングプア確定。）
(入社一年未満の社員大杉。一年もいたら中堅。確実にDQNブラック企業)
(夏･冬のボーナスは寸志並)
(社員が勤務時間中に失踪した過去あり。しかも繁忙期の年末。未だに消息不明。）
(納品書には総合食品･アウトソーシングと書かれてある)
(社員育成の概念なし。求人には試用期間3ヶ月と書いてあるが、実際はそれ以上。まさにブラック企業。)
やっぱ、普通の人には無理だわ。もう、我慢の限界だ!！！
ttp://www.poor-papa.com/incomeindex.htm オハヨー乳業のドリンクヨーグルトだ。一度飲んでみたらいかが。
これ飲んだことあります。
おいしいですよね。
乳業業界はいいのかな？
飲んでみました。この時期にドリンクヨーグルトなんてと正直思ったけど美味しかったです。
レモンはウチの地域には無い。
ちなみにオハヨーはヨーグルトよりもアイスのほうがお勧め。
元問屋だけど、ビール四社や味の素本社クラスは手取りがよさげな印象。
働きやすさで見ると、雰囲気は、ニップンがまったりしてて好きだった。金も困らない程度に稼げてるみたいだし。
分離するんじゃないの？
歴史は相当古く(創業1600頃)主に神州一味噌という味噌や真澄という日本酒が主力の食品メーカーなのですが・・・・
何か情報等や企業として優良なのかブラックなのか知っている方、業界内でのランキングなど知っている方がいたら
教えて下さい。あと10日以内に会社に結論を出さなければいけないので本気で入社するかどうかで迷っています。本当に宜しくお願い致します。
真澄は銘酒。
規模に関しては、日本酒のメーカーでは、大手とは言えない。
日本酒が好きなら、行っても面白いかと。
味噌、醤油はすまん、分からん。
昔関西の某糞屋にいて神州一売ってたが全く売れなかったよ。
関東では売れるんかな・・
詐偽もいいとこで。
嘘をついてでも、売り上げ伸ばす
販売主任が常識知らない最悪野郎だった。
客と寝てみたり、信じられん
大石とかいってたな。
【国内】 社名悪かった？「中国食品工業」倒産 [09/01]
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1188606286/ 会社の売上はかなり良いが安月給(どこの会社もそうだが)でボーナス無し(弊社の場合)。
消費者からのクレームが発生したらそれこそ休みだろうが関係無い。
賞味期限の迫った商品があればそれを売りさばく日々。24時間毎日流れている業界なので気ね休まる時間が無い。
不満をぶちまけたらきりがないがとにかく食品業界はやめときなさい。
ttp://ncode.syosetu.com/n1089a/ 食い物ばかり出るSF小説。作者は業界に詳しくないようだ。
新卒とか、スゲー迷惑だぜ。
まったく、売る方も興味無し買う方も興味なしってどんな業界よ。
メーカー営業も卸営業もバイヤーも興味無し。
消費者かわいそうだよ。
全員が、売りたいものより儲かるものを売っている、つか売らざるを得ない。
肉希望の吉田社長もそういう意味では犠牲者だろ。
製薬とか出てたけど・・・
製薬は仕事量は多いが（というか、人間関係がきつい）が
給料はいい！！
お金がほしければ製薬へ。製薬なんてやめる人多いからたくさん採用する。
楽勝で入れる。
続くかは本人次第。
ボンカレーだけでこれからも
大丈夫でしょうか？
味・キリーン・アサーヒ以外で。
転職考えていますから。（現在食品営業）
マルチとかやってる会社なの？
スイングドアの向こうは地獄さ！
そうよな、そこにつながるとこは向う側よりまだマシなんだろうか？
食品メーカーも色々
ウチの会社はそこまでひどくない
ttp://school7.5ch.net/test/read.cgi/job/1185687099/850">
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185687099/850 850 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/04(木) 23:50:35 ID:PawdFUfdO
： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/10/05(金) 20:12:23:jHwKmIrd
学歴はまぁまぁでした。（中高の平均評定４．０位）
大学卒業後、小売⇒問屋と進みましたが、能力の高い人は一握りでした。
社長といえどもレベル高い人は少数。むしろ業界のこと知らない人が多すぎて
現在の東京の市場の話をしたら20代にしてヘッドハンティングしてきた。
はっきり言ってバカばっかり。
小売は横暴で世の中を知らない連中が多い。
キレイ事はしっかり言って、欠品したら呼び出しと赤伝？
自分の責任もとれずにメーカーの担当辞めさせることもあります。
そういうことはよくあります。
できればやめた方がいい。これからの人も現在いる人も。
格言うわたしも最近辞めました。
そしたら何日後かに会社が倒産したよ。
大阪の問屋でした。
ちなみにどこの問屋ですか？？
大阪ですよね？？
ttp://domo2.net/ri/r.cgi/company/1182505255/ 思います、僕も食品メーカーで営業してますが条件悪くないと思います。
看板なしの営業車は有るし、住宅家賃補助も有るし、年収も５００万位だから
実質は６００万位の価値はあると思います。
下見たらきりが無いし上見てもきりが無いと思います。
転職するにしても先ず今ある会社で知識、経験、営業テクニックを身に付ければ
他からのオファーがあると思います。
方が多く良い会社だと思いますが・・・・・。
可処分所得増えない、人口減る、ジジババ増える、農家減る！
マーケットの縮小材料しかないっっすっっ
無くなる事は無い。
しかし、中の人には厳しくなる事間違いなし。
みたいなことを言われたが、その責任に対しての対価は余りにも侘しい。
そんな業界です。
大ききゃいいってもんじゃなくて、飲料の全国メーカーは今の半分でよしとか。
地方で愛されているメーカーは伸びないけど残るとか跡継ぎいなくてソッと消えて行くとか。
スーパーコンビニ相手の全国問屋は二つでいいが地場の業務用問屋であやしい店に行くところはなかなかどうして生き延びるとか。
問屋かわいそうだよな。
大手商社の名前だけついている問屋もカッコ悪いw
ほんと営業は奴隷みたいな仕事に超薄給。
人間関係悪すぎ、なんでそこまでして働くか って感じだな。
今の時代、たくさん良い仕事あるのにw
良い仕事って具体的に教えて下さい。
さんじゃないけど言わせてくれ！ いい仕事とは、営業マンが営業の仕事が出来ること。当たり前と思ってるかもしれないけど実際は配達がメインのところもあるわけ。ルートセールスなんてあるけど実際は配達９：営業１ だからね。これじゃいい仕事とは言えない。
仕事を追うことが良い仕事。仕事に追われるのは良いとは言えない仕事。後者がほとんど。
現状と将来について等。
〇ーホー？？？？、〇瀬？なんで？
どの辺の印象がいいんだ？
〇ーホー？？？？、〇瀬？？？？なんで？ どの辺の印象がいいんだ？
現状も良くないし将来も明るくはない、なんかの起爆剤が無い限り上昇は無理。
〇ーホーの配送しってるけど目が死んでたなぁ・・・。あそこは相当辛いんじゃないか？
これは簡単な計算の問題です。
利益を上げる為には､食物のサイクルとは割の合わない事を埋め合わせなければなりません。
短時間大量生産という事に信用性を付随するのは根本的に疑問点が残るのは致し方ない事なのでしょう｡
倉庫には何年前の作物が眠っていますか？え､国外産ですか？環境ホルモンの基準値はいくつ？
保存料とは素晴らしい響きですね！
工場に職人は必要ありません。
現場の人間は知らされずにやらされている！
そこで、わたしは問いたい。
今まで何をしてきたのか詳しく話して頂きましょうか？
とりあえず自分で見てくれば？
このシーズン、年末の応援要員の求人がたくさんあるだろう。
それだったら、引篭りはやめて
仕事を探しに逝け。
悪いけど仕事には困っていない。
学生時代にある企業で潜入勤務を行った｡
マインドリーディングなんて使わなくても､現状は掴めたが、二年間､潜入し、実状を探った。
怒りに震え、溜め息をつく事は多くあったが､表情には出さずに身を隠しているインサイダー工作員(希望者含む)はいるって事だ。
それは何も秘密結社員でなくても､個人的にでも構わないんだ。
物言わぬ潜入工作員やインサイダー工作員はいるって事だ。
｢郷に入っては郷に従え｣という企業の暗黙のルールが、企業を傲慢にしている。
企業とは買い手(消費者)がいて成立する。
企業とは商売なんだ。
買い手､つまり消費者や商売相手は皆、世の中に属している｡
郷に入っては…の郷に世間一般は含まれない。企業自体は一つの王国だろうが､社会いや世界は企業の物ではない。
だが、傲慢さが社会さえも我が物にしようと､バカを企てる者がいるのだが､我々はその不合理を逆に利用して、MILESTONEをコントロールする。
許容度を超過して、罰が当たるのは正解なんだ。
これは、ある秘密があり､戦争なんだ。
タイトルは｢SWEET REVENGE｣にしよう。
現段階の社会的なシステムが社会に生きる者達に浸透しているが全てにおいて正しいとは限らない。
魔術師集団は、世間のあらゆる｢現段階においての社会的なモラルの欠如｣を逆に利用する。
個人的な問題としては、自分自身がどちら側につくかだ｡
そして、噂される秘密結社だが、本気で存在を信じている奴がいたら、お気の毒と思うだろ？
頭がイカレてるよな｡
↑暗黙のルールが存在する事で、何者かが暗躍できる事に誰も気づかないという訳だ。
BELIEVEの中にはLIE(嘘)が存在する。
というか、書いた奴の頭悪いのが良くわかった。
働いている人間の大半は従順で真面目で素直である。
今、ニュースで取り沙汰されている部分はきっと、全体の僅か一部だろう。
現場の人間には、生活がある。生活の為に仕事をして、個人若しくは家庭の幸せの為に一生懸命に働く。
そんな頑張っている人間の大半は、きっと善良な人間である事を信じたい。
だが現実には日常的に偽装や不祥事の隠蔽が行われる。
食品業界に限られた事では無い。人間が集まり活動する至る所にである。会社ぐるみなのか。上の者の指示なのか。現場でも間違いが正しいと認識されているのか。
BELIEVEにはLIEが存在する。
一生懸命に働けば、偽装は許されるのか？
偽装をする時には、頭の良し悪しは関係無い。個人の能力うんぬんの問題では無い。
消費期限や原材料の偽装は、無意識ではなく、故意に行われているからだ。
ヒューマンエラーでラインが停止するのとは違う。｢故意｣に行われているのだ。
みんな、いい大人だろう。社会的な正当性に欠け､実に反社会的である。
そして、間違いを間違いだと主張するのに、頭の良し悪しは関係無いのだ。
人は自分の信じるものを信じ､愛するものを愛す｡俺を含めて、大抵はバカで正直者で、最終的には損をしている。
だけど、おかしいと感じる心を持っているんだ。人間だからな。
それでも、責任が自分にだけ降りかかる部分なら、落とした寿司を３秒(実際にはもっと長い)ルールで食べたりしてるんだ。もったいないからな。
不特定多数相手に｢故意｣に｢偽装｣はまったくの別問題だ。
どこの企業にも言える事だけど…
いかんせん、企業の理念は利益追求ですから。
厄介なもんですよ。
業務用のあんこは伸びるカモよ？ このご時世だし。あんこは外注です、って言ったら安心するだろうし。
俺は、ジェイソン・ボーンを送り込む。。。
買収先がＪＴで良かったと思ってる人がほとんどじゃないのかなぁ。たぶん。
どうなの？ 〇
スマン。
ただバレないだけで・・・。
自分も食品業界にいますが、将来的にかなり不安です。
有名なメーカーはどこかわかる人いる？
10月07日の日記
ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp102006.jpg ------------------------------------------------------------
やばい(´～`;）
2007年10月07日23:34
勉強やる気しない
教科書全然持ってかえってきてないし
まぁいいか
ってかね、ゴキブリって油で揚げてもなかなか死なないんだよー
死んだかと思って出すと動き出すからね
衣つけて圧力かけて揚げたら死んだけど
実験協力：ケン○ッキー
------------------------------------------------------------
12月05日の日記
ttp://up2.viploader.net/pic/src/viploader534956.png ------------------------------------------------------------
テラ豚丼～
2007年12月05日02:13
おもしろすぎでしょ
バイトしてればそんなことやっちゃうよねー
ケン〇ッキーでゴキブリ揚げてたムービー撮ればよかった
吉野家でバイトしてるひと、つぎわテラカレー作って動画載せてみて(^ω^) （以下略）
------------------------------------------------------------
間違いなくこいつはケ〇タッキーでゴキブリ揚げてますね。なんの調査もせずに事実無根を繰り返すケン〇ッキー・・・
おまけ
ゆ～やの喫煙写真
ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp102010.jpg 正直者は、多分、働きづらい環境だと思う。
すべての食品業界がそんな状況ではないと思うが・・・。
問題が発生すれば、罪の押し付け合いでまじめな奴が痛い目にあい、中には退職していく者も多い。
今、自分はこんな感じの食品会社のちょっとした役職についていますが、毎日これでいいのかと心の中で思いながら仕事をしてます。
★☆★☆ 真のエリートを輩出する実力校はここだ ☆★☆★
０７年度国家公務員１種試験合格者 私立大学別（１０人以上合格）
早稲田大 ８５ さすがは早稲田の一言に尽きる
慶応義塾 ７２ さすがは慶応の一言に尽きる
中央大学 ３５ さすがは資格試験でも早慶に次ぐ実績を誇る中央
東京理科 ３２ さすがは理系私大ＮＯ,1の王者の風格
立命館大 ３１ さすがは関西私大ＮＯ,１の実力を披露
法政大学 １３ さすがは東京六大学の実力校
上智大学 １０ さすがは早慶上と並び評されるエリート校
決してやってはいけない事でも、それが会社の指示ならばやらなくてはならない。
おそらく、低コストで大きな儲けを出すために、このような状況になってると思う。
・・・こんな状況だと自分のやっている仕事に誇りなんて絶対に持てません。
最近、ため息が多くなってきたような気がします。
グチならヤマほどあるが、やめとく…
製造はキツそうだけど
ttp://news24.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1180762627/ ↓ ↓ ↓
ttp://sinnjitu369.blog101.fc2.com/blog-entry-47.html ほんと食の仕事してる人には頭上がらんわ
ttp://secondstep.cocolog-nifty.com/food/cat8030376/index.html 食品業界に関するトピックや業界情報などをアップするサイトを作りましたので、もし興味がある方はぜひいらしてください♪
よろしくお願いします☆
小麦さび病Ug99が世界の穀倉地帯を壊滅させるか！ 「スピリチュアル・ライフ(76993)」 [ カテゴリ未分類 ]
サイエンスの今年の３月号に「小麦さび病Ug99が世界の穀倉地帯を壊滅させるか
Deadly Wheat Fungus Threatens World's Breadbaskets」と題した論文が掲載された
このページによると
「この病気は、1999年にウガンダで初めて発見された真菌（カビ）の株（Ug99）が引き起こすもので、
以来2年間は消滅したと見られていたが、2001年にケニアで再発、その2年後にはエチオピアにも現れた。
「新たな報告は、この株は世界のその他の地域にも拡散しているのはほとんど確実で、世界食糧危機を生み出す可能性もあると警告する
報告によると、胞子が風で運ばれるこの菌は小麦に感染、70％もの損害を引き起こす可能性がある。
ウガンダ株は、他の株には抵抗性のある小麦品種にも感染するから、特に心配されるという。」
また、このページによると「「ＵＧ９９」という小麦さび病について報道する大手通信社はいない。
このＵＧ９９は世界の小麦収穫量の７０％を壊滅させる可能性がある。」とされ、
発展途上国ではＵＧ９９を重大な脅威と受け止め、これらを報道しようとしない先進国の大手通信社に対抗する、
報道機関を設立しようとする動きもあるくらいだ。
ttp://plaza.rakuten.co.jp/OmMaNiPadMeHum/diary/200706050000 日本の厚生労働省も把握しているが、日本でも報道はなされていない。
ttp://www.forth.go.jp/cgi-bin/promed/search.cgi?title_link=20070416-0010&button_detail=on いや、掛け算と割り算も必要だ。
それと、60進法の計算もな。
少ない情報ではホールディングス化したって事は知ってるけど・・・
２ちゃんの隠れ優良企業にも載っているのですけれど信用できる情報が全くないので・・・
内部の人の生の声や詳しい内部情報を知っている人がいたら是非知りたいです。
就活の候補として一応チェックしているのですが、今年度の新卒の募集の有無も全く非公開だし・・・業界でのポジション等知っている方がいましたら情報何卒宜しくお願いします。
>２ちゃんの隠れ優良企業にも載っているのですけれど信用できる情報が全くないので・・・
ここも2ｃｈなのだが・・・。
ここで俺が実に素晴らしい企業である、と書けば信用するのか？
もっと違ったアプローチを考えなされ。
今日面接受けに行ったら「食品卸問屋とスーパーの（ＳＶ）との営業活動で
商品を開発行きます」といわれたのだが「？？？？」でした。
良かったら詳しい方教えてください。
たいへんみたいだよ
人間関係とか
成熟市場だから競争厳しいし
きて謝罪（異物混入等）で、結構大変だと聞いた。
中小企業だから製品管理もずさんで在庫管理面でも大変と聞いている。
他の営業と比べると気苦労が多そうな気がする。
[流通ニュース]
2008年06月05日 11:47 更新
製パン業界のガリバー山崎パンの製品に縫い針が入れられていた事件で、
容疑者は元社員であることが発覚した。無差別テロでなく、山崎パンの製品ばかりを狙ったものだった。
逮捕された山崎弘容疑者は約10年前まで山崎パンに勤務していた。
10年後の犯罪発覚は犯人がよほどの粘着質か、強い恨みをもっていたかをうかがわせるものだ。
注目すべきは「上司に相談したが何もやってくれなかった」と供述していることだ。
もし、事実とすると危機管理の甘さを指摘されても仕方ないだろう。
いかに衛生管理を徹底しようともパンほどテロに防備困難な商品はない。
一般企業がセクハラやいじめあるいは内部告発で生じる損失に本気で対策を取っている中で、
業界最大手の脇の甘さを白日の下に晒してしまった。
今後、同様の事件の防御のためにもリーディングカンパニーの意気込みを示して欲しい。
きのう入った見習い工は、出勤せず１日で遁走か。
「盆と正月の晩には泣き声が聴こてくる」
「あんな怖い工場には地元のもんはだれもいかんよ。死んでまう」
「山崎パンで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まったという話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。パン型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、パン焼き窯を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、骨や金歯が出て来たのもあるよ。
一人行方不明になってしまって。でもニュースにはならん」
「期間工でイースト槽の中に落ちたのがいたぞ。こんなに発行して、もうパンパンだったよ。可哀想にな」
昼休み時間、班長から洋菓子の工場で左手親指をつぶす事故が発生したとの報告。
その後、何事も無く作業へ。
鎌田慧著「小麦粉絶望工場」(山崎製パン工場の現場体験記)より
山崎パンの食パンのイーストフードには臭素酸カリウム（発癌性添加物）がはいっててやばい。
本当は法律的に使ったらやばいのに、
焼いたら残存しないからとか適当なこといって使ってるらしい。
44 ：底値さん：2007/08/17(金) 23:09:00
山崎製パンが発ガン毒性の強い臭素酸カリウムを添加した食パンを生産再開した！！！
1980年代に発がん性が指摘され、動物実験でも遺伝子異常・発ガン作用などが立証されている。
1992年 合同食品添加物専門家会議で発ガン性があるため臭素酸カリウムを小麦粉改良剤として
使用するのは不適当と発表されている程の劇薬！
芳醇・超芳醇・ファインアローマに使用されていることを確認済み。
その旨外袋にも記載があるが、早く死にたい方は山崎パンをお勧めします。
・有給休暇がとれない。
・新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
その他、労働者側に不利な事項全て。
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・社員を人間扱いしない
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカードがない
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
・昼休みなのに休めない会社
・交通費を全額支給しない会社
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・極端に不潔な社員がいる
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・育児休暇なし
・社員にデブが居る
・パワーハラスメントがある（暴言、暴力等）
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社員が仕事絡みで自殺した
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・社員間での性的交際に乱れがある
1910年11月7日 - 1989年12月4日）は山崎製パン創業者。
1947年のキティ台風では被災した製紙工場の濡れ藁と交換で30俵以上の小麦を入手し、
製パン業を始めるきっかけとなる。
1948年京成国府台駅近くで山崎製パンを創業し、パンの委託加工を始めた。
当時パンを買うには地方食糧営団が指定する配給パン工場に行き、配給切符で買うか、
家庭に配給された小麦粉を委託加工所へ持っていって加工賃を払い、数日後にパンを受け取る方法があった。
飯島は後者の事業から大企業に育てあげたのである。
なぜ姓が飯島なのに「山崎」なのかというと、東台農業実行組合でもパンの製造をしていたので、
飯島名義では許可がもらえず、義弟の姓・山崎で許可を取ったのである。
1952年には市川駅前に市川売店を開設する。その後両国、杉並に工場を作り、1960年首都圏に本格進出する。
1966年に関西進出を果たし、全国展開する。たびたび海外視察を行い、日本の製パン業界が遅れていることを実感し、業界の近代化に努める。
ワンマン経営者で、社内の反対にもかかわらず千葉市の川口パンを個人で買収して取締役を兼任したことを、
退任後監査役から商法の競業避止義務違反で訴えられて敗訴している（山崎製パン事件）。
出身校の後身である東京学芸大学の創立20周年に会館建設費を寄付し、同学には20周年記念飯島会館がある。
1989年12月4日死去。享年79。
一族
妻:飯島和（山崎製パン名誉顧問）
弟:飯島一郎（山崎製パン2代目社長）
長男:飯島延浩（山崎製パン現社長）
次男:飯島茂彰（ヤマザキナビスコ社長）
孫:飯島幹雄（山崎製パン常務、東ハト元社長）
フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より
ttp://food8.2ch.net/test/read.cgi/bread/1127136232/l50 【経営理念】【運営方針】が載ってない
大手メーカーは簡単な経営理念 運営方針載せている
この時点で山崎は超ブラック会社で間違いないだろう
山崎製パンは経営理念、運営方針を明確にしていない会社です
人間の奴隷化
生産ラインを回転させる為に雇うので自立性は必要ありません
個性や違いを認め合わない尊重しません
一人ひとりがお互いを認め合い関係でありたいと考えてはいません
入社後は生産ライン勤務、研修、社員教育等は初年だけで後はありません
社員教育が行き渡っていません
ただ奴隷のように扱き使われ道を見失いがちになります
そのためか学力低下、ノイローゼ、精神病などにかかりやすいです
最近の採用傾向は
自立心がないお子様
学力がないお子様
自発性がないお子様
自尊心がないお子様
コミニュケーション能力の低いお子様
ただ奴隷のように扱き使われるが良いと思う方は
どうぞ山崎製パンに志望してください
ttp://food8.2ch.net/test/read.cgi/toba/1093060577/ 上記の2ちゃんねるで指摘されている
とらふぐの産地偽装疑惑、養殖を天然と虚偽表示疑惑、
食用提供が禁止されてる有毒部位の肝の食用提供疑惑、
ＪＡＳ法、食品衛生法、都道府県条例などで定められた標準和名の不使用
とらふぐの偽装はいつ取り締まられるのでしょうか？
トラフグの肝で検索してみてください。
信じられないくらいHITします。
うなぎの偽装より怖いです。
ふ～ん。よく知ってるね。ネット（笑）で調べたんだ？
山崎製パンは社員のことをこれっぽっちも考えてない会社なんだな
ただ給金さえ払えばよいと思っている
それが原因で悪口散々書かれてる痛い会社
２ちゃんねるで散々書かれても商品売れると思ってるから
ほんとお粗末な会社だなｗｗｗ
２ちゃんねる気にして会社経営してるとこはないと思うが…
まあ何年働いても社員昇格が無いからな
叩かれても当然ｗ
たしか労働基準法じゃあ、3年間働いたら
会社側が正社員雇用の斡旋しなきゃいけないんだよな？
でもこの会社にゃ10年選手とか20年選手とかいるからｗ
社長一族は儲けしか考えてないだろ
労組も骨抜き。最悪待遇、むしろ違法に近いかと
世間様（２ちゃんねるも）の意見を無視して商売してるんですね
相当痛い会社なんだなぁ
そういえば慈善寄付とか山崎製パンはしたことないんですよね
つい、最近、わが社は社員教育は万全で品質管理は徹底しています
みたいな、ＣＭ流してたけど、すぐ看破されて
ちがうＣＭなりましたね
ほんと社会や人のためにならない会社経営ご苦労様ですねｗｗｗ
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216990907/ 高級料亭「なだ万」で食中毒
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216989309/ 高級料亭「なだ万」で食中毒
ttp://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1217031255/ 【社会】福岡の日本料理店「なだ万」で食中毒
ttp://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1216992066/ ttp://food8.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1217136323/ 【赤痢】 なだ万で食中毒 【赤痢】
ttp://food8.2ch.net/test/read.cgi/food/1217038531/ ほんこんさんがオープンしたお店ということでかなりの
賑わいでしたが…
最低…２度と行かない。
隣の席のカップルは「保健所に報告やなぁ」とまで。
理由はかんたん。
焼肉たむらの件でナマモノ出さない。→コレ正解！！
でもね…
厨房でタバコすうなよ…一番えらそうなめがねのおっさん。あんただよ…
注文した肉の上にオーダーの紙を乗せるなよ…これもおっさん。
生ビールの樽変えるときにサーバーのコック部を地面に置くなよ。
バカアルバイト…
一番最低なのは「肉」だよ。
てっちゃんなんか臭くて食えないよ。下処理してんの？
バラもカルビもへなってるし、色悪いし、腐ってんじゃねの？
まぁひどいもんです。その辺のスーパーで買ってきた肉に適当に
たれつけてモミ込んでいますね。素人まるだし。あの近所は安いスーパー
多いからねぇ…玉出とか。
芸能人の店ってことだけでお客さん来ると思ったら大間違い。
まちがいなく保健所くるよ…この。お店。
ttp://anarchist.seesaa.net/article/101311923.html 反米嫌日戦線「狼」（醜敵殲滅）より
これ見て少しは、山崎製パンのこと考えろ
ttp://namidame.2ch.net/industry/ Ｖ６のジャニーズタレントがレイプ事件を起こして起訴された事件を覚えて
いるでしょうか？
ジャニーズタレントとテレビ朝日の社員・Ｎがグラビアアイドルの妃今日子と「Ｏ」の
２人をホテルに呼び出し、酒を飲ませた上で強姦した、と言う事件だ。
報じたのが東京スポーツだったことと、事件を起こしたとされるのが
ジャニーズ事務所の人タレントだったため、それほど大きく
報道されずに事件は闇に葬られた。
結局この事件は後に被害者である妃今日子が「狂言だった」と週刊誌で告白
したことで解決したかに思われたが、問題なのはそこまでの経緯だ。
妃今日子の所属事務所社長が話し合いのためにジャニーズ事務所を訪れた際に
赤坂署の私服警官が９人も立ち会ったというから、尋常ではない。
これまでも何度も「ジャニーズ事務所と警察の裏のつながり」が騒がれてきたが、
今回の事件でも私服警官立会いの元での「事件のもみけし」が行われた可能性が
指摘されている。
芸能界を代表する巨大事務所が売れっ子タレントを守るために犯罪をなかった
ことにし、しかも被害者に「狂言でした」とまで言わせたのだとしたら恐ろしいことだ。
優良っていわれてる企業には無理？
浪費はやめて貯蓄しよう
どんな職種かで変わってくるけどね＞食品業界からだったらどういう業界に転職可能？
ただし、現在の仕事より良い仕事に就けるとは思わない方がいい。
・好況や不況にあまり関係が無い。
悪かったこと
・定期的に検便がある。
・風呂に入る暇はおろか、たばこを吸う暇ら存在しない。
・まあ安定はしてるのか
悪かった事。
・中小企業の同族会社、未来永劫成長はなし。
・給料激安
・退職金最悪
・一人では家族を養えない
・家やマンションの購入は不可能に近い
・残業多い
・体育会系
・昔体質
あれ、悪い方が多いなｗ
結論、食品中小企業はクソ。負け組確定。。
５０代が少ないのはやはり安心して働けないかも
＞・残業多い
では無く、
・残業を前提として作業が組まれている
が正しい。
大手と中小でそんなに違うのか？
タマノイ酢内定貰ったけど、蹴ったわ｡
集団ストーキングごっこ＆嫌がらせ
超異常犯罪集団（株）サン腐レッセ
拘束時間を考えたらあんまり良い業界じゃないな。
仕事は単純で中卒でも出来るけど。
しかし、不況に強いのがいい所。
休みが少ないけどね。
中小小売担当の営業になんか日にゃあ、そりゃあもう・・・・。
小売店の理不尽な要求に応じなければならない、あの辛さはきつい。
一般的な商慣習や道徳が通用しない。店側の奴隷だわ。
給料は安いです。
休み取れにくいです。
でも景気はいいです。
仕事あるうちがいいと割り切っています。
でも同族会社はやめたほうがいい。
できない息子には困る。
大成功といっても過言でもないです。
現在食品よりも高給で安定した業界に所属しています。
基本この業界は頭が悪い人ばっかだから
ほんとやりがいのない仕事だった。
低賃金もいい加減にしろ。
食品は不況に強いとか言ってる人いるけど
世の中もっと不況に強い仕事はあります。
甘い汁吸ってる人達は必ずいます。
お金はあるとこにはあるのです。
「食品の営業から離れたら、憑きものがおちたみたいだ」
レモンのシェアが高いようですが･･･
表向き みんな知らないだけ
同族しかできねぇよ！
しかし、不況には強いぞ。
談合も罷り通ってるからな。横の繋がりは現場の配送は知らないしな。暗黙の不可侵。
飛び込み営業ッてないよね？
10年ぐらい前に流行ったけどね＞飛び込み営業
低所得
不定休な上、休日なんてほとんどない
人間関係はどこもめちゃくちゃ
移動も多い
どこの業界にＤＯＤＡしたかくらい家ＹＯ！
給料安いから、景気良くなったら転職します｡
これが食品業界の図式かな。二次問屋で働いてるけど「底辺」で生きてると毎日感じる(笑)
食品なんてメーカー以外に行く価値なし。
どんな時代でも食品だけは需要は下がらないっていうよ。
給料が安い理由は、不況知らずだからだと思うんだけど...
前の会社と比べて商品力が強いから嬉しウィッシュ♪
しかし、また体質の古い会社に入ったためそれなりに苦労しそう…。
給料が超安くて仕事が超ハードになるかと
それに比べたら食品メーカーならまだ大したことないと思うが
そういうイメージを植え付ける事で、現状の不満を抑える作戦だが
重量単価は農業の方が上なんだぜ
機械や土地を維持したり、それに農家のほとんどは農協を介する上に
質向上に高い肥料まで買わされるし、とても割に合わない点も多い。
雇われたほうが楽だけど、雇われれば今度は非常に賃安です。
私は神港魚類の関係者です。
前社長はこのように再発防止のために奔走していました。
ttp://news.shikoku-np.co.jp/national/social/200807/20080725000127.htm それなのにどうしてここまで叩かれるのか理解できません。
お問い合わせはこちらまでお願いいたします。
マーケティング部品質管理課
電話 ０１２０－１４０－０８０
E-mail：soumu@maruha-shinko.co.jp
ttp://www.maruha-shinko.co.jp/uodas/sengyo.html 理不尽な条件要求して営業マンいじめて給料貰える。
元々のベースが安いから、あんまし有難みが薄いよ。
ほんと食品に関しては上位メーカー５社くらいの大手のみだね、いいのは。
その下は何にも魅力ないと思うけど。低賃金でコキ使われるだけ。
被害拡大の要因になっているとして、警視庁は１６日午後、農林水産省と合同で、証明書のあり方を
検討する初の会議を開く。
警察当局が食品表示を監督する同省とともに再発防止策を検討するのは異例。消費者の安全志
向の高まりから、食品の産地証明を求める声が強まる一方、全国で摘発された卸業者の多くが、
偽の産地証明書で加工・小売業者を信用させており、証明書発行の枠組みや法的規制などについて
検討を始める。
同省によると、ここ数年、大手スーパーを中心に卸売業者に対して食品の産地証明を求める動きが
広がっているが、証明書の記載内容が正しいかを認定したり、調査したりする公的機関はなく、
卸売業者に証明書発行の法的義務もないため、表示内容は業者のモラルに任されているのが実情。
昨年以降、ウナギの産地を偽装したとして不正競争防止法違反などで摘発された６件の事件のうち
４社が、ニセの産地証明書を発行していた。
警視庁が先月摘発した東京・中央区の食品加工会社の場合、２００７年秋から偽の産地証明書を
取引先に渡していた。この証明書は自社のパソコンで作ったため「原産国 日本国（鹿児島県大隈
地区産）」と、「大隅」を「大隈」と誤って表示していたが、誰も気付かず、同社の実質経営者は逮捕後、
「すぐに信用してくれて取引が始まった」と供述したという。
同日午後に警察庁で開かれる会議では、警視庁が捜査で得た産地偽装の手口などの情報を提供。
さらに、昨年７月からＮＰＯ法人が独自の基準で審査し、合格した業者にだけ産地証明書を交付する
試みを始めている宮崎市のケースなどを参考に、消費者の信用を得られるような枠組み作りについ
ても検討する。
（2009年7月16日14時32分 読売新聞）
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090716-OYT1T00714.htm メーカーにしろ問屋にしろ料理人も総じてカスの集まりだし。
普通の人間として生きたいならメーカーがましかもな。
絶食宣言ですか？
学歴ないと厳しいがさ
うちは、菓子メーカーだから売り上げ落ちまくり
糖類などを扱う食品商社。
資本金はおよそ３０００万円で全従業員数は約３０名。
創業年数は４０年以上で事業所は東京都１箇所のみ。
以上、上記の条件が揃った食品商社が募集している営業職への就職を
検討しているんですが、これからの食品業界を志望する上で必要な能力とか
魅力、心構え、警告などがあれば参考までに御意見を頂けると幸いであります。
ちなみに私自身は食品業界のみならず営業職は未経験になります。
スーパーで売っている惣菜とかは、成分表示は、必要ないですか、また店内のベカーリで対面販売をしているビニール入り惣菜パンも成分表示の必要はないのですか。
商社はやめといた方がいい。
配達をやりたいの？
営業やりたいならメーカーに入りなさい。
商社なんかアイテムありすぎて営業なんかとても出来ない。
商社やるなら体力のみでいいんじゃない？
しかし配達は業界問わずキツそうだ。。
今、200位で将来やっていけそうにないので
転職チャレンジ考えてます…
レスどうも。
別に配送をやりたくないわけではないですが特別にやりたいわけでもないです。
志望動機としては食品と言う毎日の生活に不可欠な消耗品だけに何時の時代に
おいても安定性が高いと言う理由なんですよ。
仰るとおり様々なメーカー製品を取り扱うので商品知識の習得は厳しいものが
あるでしょうね。
メーカー勤務も選択肢にはあるのですが、昨今の厳しい雇用情勢下では
食品メーカーの求人はなかなか見つかりませんので。
中小の会社で割り切れても年齢３０
から３５歳までがいいところです。その辺
慎重に考えて決めた結果、あとは自
己責任ということで。
レスどうもです。
食品のメーカー及び商社における中途採用の求人はほとんど無いのが
現在の状況ですね。
ましてや食品業界大手の中途採用求人となれば尚更ですし、応募条件も
厳しいですから。
ちなみに今の私は業界大手の生命保険会社で契約社員として事務職に従事しています。
聞いた感じ高瀬とか西原みたいな営業という名の配送マンだろどう考えてもw
心構えもなにも体力7割、理不尽なバカの相手のわがままを聞く精神力(料理人は並みのバカじゃないよw)だけだよ
こんなの若いうちだけだよできるの
拘束時間は半端ないから覚悟した方がいいよ。朝５時とか夜中２時とか
当たり前だからね。
対面販売は販売員が答えられるなら表示しなくて大丈夫。
積み込みだけで手一杯なのに、朝いきなりワケわからない商品持たされて今日中に売ってこいとか、
バカな客がいつも3時ごろじゃないといけないので昼前にこいとか平気でいってくるからな
しかも給料も佐川ヤマトの半分以下
食品テロリストの分際で損害賠償請求
ttp://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0002147923.shtml １日１０～１２時間労働なんて当たり前
新卒なのに先月７４時間残業
給料いいけど自分のやりたい仕事じゃない
自分のやりたい仕事をやった方がいいよな？
今のご時世、好きな仕事でも給料が安くて続かない奴の方が多いからな
やりたい仕事って競走馬の生産関係なんだけど
給料となると１/４まで下がる
小さい頃からの夢なんだが諦めるか
でもやりたい事やるなら独り身の今だけかなと葛藤している
どこの世界に新卒にそんなにあげる会社があんだよ
一部ブラック企業に初任給を高く設定してアホな学生を釣ってその後の昇給が悲惨なとこあるけどあきらかにそこじゃんw
初任給自慢するのは特に頭の悪い新卒の特徴だなw
つか額面で27ならわかるけど手取りで27なんてこの業界じゃ存在しないよwすぐバレる嘘つくなよカスw
それともあれか？お前は食品業界じゃなくてデマンドにでも就職したのか？
それなら板違いだから消えなw
基本給１３万８千
普通残業４５時間３０分で６万
深夜残業１８時間で３万
皆勤手当７千
地域手当２万５千
公休手当２万
通勤手当１万
おいおい、毎月そんなペースの残業じゃ労働基準法違反だよ。
うちは残業1/2カット命令で是が非でも定時上がり。
手取り悲惨な位少ないよ～。残業代で基本給補うような給与体系なのにorz
まあキチンと残業付けてくれるだけいいじゃん？サービス早出・残業やり放題だよ、うちｗ
ちなみにうちの新入社員は入社半年位は残業をさせないようにしてます。
高卒はほぼ定時で帰宅させてます。甘やかしすぎだね。
もっとがんばって仕事してさ、競走馬を養えるくらいになれば良いんじゃね
俺もメーカー勤務だけど、商社と問屋の取引先の人達は大変そうだね｡
休みがあまりなさそう
求人表
・完全週休二日制
・残業ありません
・昼休み45分
・空調完備
現実
・毎週休日出勤
・毎日残業
・昼休み返上で仕事
・室温35度以上
こんな会社に就職して２年半。
給料がコンビニのバイトと同じくらいだし熱中症で入院する人もいるけど慣れたら「この会社で頑張るしかないな」って思うようになった。
無理矢理プラス思考になりました…
貴方が勤務している食品会社はメーカー？それとも商社？
会社内の温度が３５℃以上のせいで熱中症に罹る人もいるのならば
職場内の安全配慮義務に違反しているのでは？
言うなれば労働法の違反行為ってやつ。
長時間に及ぶ残業も含め職場内の環境があまりにも劣悪ならば
労働基準監督署に訴えてみたらどうだ？
もし話を持ち込んでも労働基準監督署が動かぬ場合は外部の労働組合などに
相談するとかさ。
それにしても、よくそんな職場で２年半も勤務できているよな。
創業自体出来なくなる時代なんでは？
食品テロリストの分際で損害賠償請求
ttp://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0002147923.shtml こんな会社を就職先一覧に載せることが異常でしょう。
水産大学校ＨＰ
ttp://www.fish-u.ac.jp/daigaku/toiawase/toiawase.html ttp://www.fish-u.ac.jp/gakka/suisan_jyoho/coursefro.html その他ＨＰ
ttp://www.ecp.kindai.ac.jp/press/422/job/job_12.htm ttp://oyako-denken.hp.infoseek.co.jp/riyo/employment/deta.htm ttps://enjapan2011.com/intern/desc.cfm?RecruitmentID=61745&InternshipID=1 ttp://www.kobechs.ed.jp/hp_ken/syoku/syusyoku15.htm ttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/school/2362/1155736422/l50 ※神港魚類と同じマルハニチロ傘下の(主要)荷受一覧
神港魚類株式会社（兵庫県神戸市）
マーケティング部品質管理課
電話 ０１２０－１４０－０８０
E-mail：soumu@maruha-shinko.co.jp
ttp://www.maruha-shinko.co.jp/uodas/sengyo.html 大京魚類株式会社（京都府京都市）
ttp://www.maruha-daikyo.co.jp/sosiki.html 大都魚類株式会社（東京都中央区）
ttp://www.daitogyorui.co.jp/jp/about/about_info.html 大東魚類株式会社（愛知県名古屋市）
ttp://www.nagoya-daitoh.co.jp/ 民事再生法の適用をしたそうだね。
雇用情勢の悪化が止まらないせいで個人消費が鈍り、支出を抑えようと
する消費者が増えている事で食料品でさえも落ち込みが止まらない。
不況に強いとされてきた食品業界にも暗い影を落としているようだ。
納豆の「くめ・クオリティ・プロダクツ」が倒産、ミツカンが一部買収へ
ttp://www.fukeiki.com/2009/08/kunme-natto-mitsukan.html うちは、菓子メーカーだけど100%土日休めるよ｡
給料は、大してよくないけど
会社カレンダーの休みは年間74日未満
出荷状況により休日出勤有
その際に手当どころか給料も出ない。
綺麗ごとばかり朝礼で話すが、現状とかけ離れ過ぎている。シラケてしまう。
外面では紳士
実際は悪徳経営者
そんな社長について行く振りをする
口だけ達者な人達
やってられんわ
給料は高くなくて当たり前だと思う。
資格や特殊な仕事につけばそれなりに
お金はついてくる。
嫌なら早く業界を出た方がいい。
結局お金とろうと思ったらジョブチェンジか
大手に入るほか方法はない。
もう辞めたい。やってられん。
ttp://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1251569273/ 【対象】蒟蒻畑（類似品に注意）
【日程】本日30日 衆議院選挙投票日
【種類】ぶどう味〔ポーションタイプ〕(12個入版)
ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp265993.jpg 皆様の参加を心よりお待ちしております
コンプライアンスなんて守られない職種なのさ
きちんとコンプライアンスが守られる仕事も世の中にはある
国内の工場はいまだ食品だけが強くきのこってる。
お金のいい業界の大半は数年前から閉鎖しておる。
はい、そうなんです。
試食用と大量生産品は、物が違うんです。
それヤバくねぇか？
店は、試食品を評価して商品を採用しているのに、大量生産品は試食品とは違います、じゃ詐欺みたいだ
おいしさの追求 ニコニコのり
ttp://page.cafe.ocn.ne.jp/profile/niconiconori 笑顔の食卓文化 ニコニコのり
【食品】英食品大手キャドバリー：米クラフトの買収提案拒否
｢グループの価値を低く評価している｣ [09/09/08]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1252363250/ 神港魚類株式会社（兵庫県神戸市）
誤解しないでいただきたいが、８９３は必要悪として機能するが、
こいつらはそれもないし８９３よりもたちが悪い。
食品テロリスト大堀尊死退任へ ウナギ産地偽装事件で引責
ttp://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001854441.shtml 偽装ウナギ 食品テロリストの分際で損害賠償請求 東京地裁
ttp://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0002147923.shtml 何様のつもりだ！消費者なめるのもほどがある！！
さっさと廃業するか、身売りしろ！！！
農水もさっさとこんな会社の認可取り消せ。
ttp://www.maff.go.jp/j/faq/index.html ※神港魚類と同じマルハニチロ傘下の(主要)荷受一覧
神港魚類株式会社（兵庫県神戸市）
マーケティング部品質管理課
電話 ０１２０－１４０－０８０
E-mail：soumu@maruha-shinko.co.jp
ttp://www.maruha-shinko.co.jp/uodas/sengyo.html 大京魚類株式会社（京都府京都市）
ttp://www.maruha-daikyo.co.jp/sosiki.html 大都魚類株式会社（東京都中央区）
ttp://www.daitogyorui.co.jp/jp/about/about_info.html 大東魚類株式会社（愛知県名古屋市）
ttp://www.nagoya-daitoh.co.jp/ ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090911-00000107-jij-soci 米粉加工会社「三笠フーズ」（大阪市、破産手続き中）による事故米転売事件で、
不正競争防止法違反（虚偽表示）罪に問われた元社長冬木三男被告（74）の論告求刑公判が11日、
大阪地裁（西田真基裁判長）であり、検察側は懲役4年、罰金500万円を求刑した。判決は10月16日。
法人としての同社とグループ会社「辰之巳」にも罰金を求刑した。
検察側は論告で「食の安全に対する信用を著しく失墜させ、社会的影響は計り知れない。
転売を装うなど手口は巧妙で悪質」と指摘。弁護側は「反省している」として執行猶予付き判決を求めた。
密漁アワビの流通防止を…卸業者と生産者側が連携 - 宮城・仙台
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253260825/ それと給料安い、拘束時間長いって意見が多いけど、みたいな外資の
日本法人だとまた違うだろ。ネスレ、クラフト、ダノンぐらいでかけりゃ
待遇も悪くなさそうだけどなぁ。詳しい人いない？
【食料】世界の食料生産、2050年までに70%増の必要--FAO［09/09/24］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253760249/ それは食品業界じゃなくて、投資をやっている所に言った方が良いんじゃね？
話によると、全世界で生産されている食料を総人口で割ると、
全員が飢えずに済むだけの量があるそうじゃないか。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
ttp://www.geocities.jp/joseikin5471 ttp://www.daido.co.jp/products/solar/index.html ttp://www.nedo.go.jp ttp://live23.2ch.net/test/read.cgi/liventv/1255330460/ 問屋さまと消費者さまが、無理難題ばかり押し付けてくるからね。
これだけの大不況にもかかわらず仕事が途切れなくて大変。
景気波も全くない。リストラの例もないな。
あまり景気関係ないけど、給料安すぎる｡
展示会、マネキン販売がだるい｡
されていた画像の一部を削除した。画像が消されたのは新卒者を対象としたスタッフ募集のトップページで、
「学歴差別を感じさせる画像」としてインターネット上で大きな批判を受けていた。
その画像とはどんなものだったのか？ スタッフ募集のトップページには「大学生の方はこちら」と「高校生の
方はこちら」という入り口が用意されており、率直に言えば大卒者と高卒者の入り口を別々に用意していた。
そこまではまだ問題はないのだが、「大学生の方はこちら」にはスーツをビシッと着ているホワイトカラー系の
若者たちの写真が掲載されており、「高校生の方はこちら」には工場で働くスタッフの写真が掲載されていたのである。
事務職も工場勤務もどちらも立派な仕事ではあるが、両方の写真が並んでいることで「大卒者はエリートで
高卒者は肉体労働」というイメージを感じ取ることができ、インターネット上で大きな批判を受けていたのである。
そういう反発の声があったのか、山崎製パンはスタッフ募集のトップページからそれらの写真を削除。現在は、
「大学生の方はこちら」と「高校生の方はこちら」という文字のみのトップページとなっている。
しかし、現在も「大学生の方はこちら」をクリックすればスーツ姿のスタッフが出ているページに飛び、
「高校生の方はこちら」をクリックすれば工場をイメージしたページに飛ぶようになっており、その点に
おいても山崎パンを問い詰める人が出てきそうだ。
画像とソース
ttp://getnews.jp/archives/36284 採用時に一応希望は考慮してくれるのでは？
うちでは可能な限り対応しているようだ。
適性があればだけど。
適性か……学力とか知識面なら専門分野の人には勝てないだろうな
入った後の成長率なら自信あるのに
まずマーチ以下の学力の時点で大手は無理そうなんだな
まったく送ってきやがらねぇ。
クレームつけたら、「配送を確認いたしました」
って、出前みたいな言い訳するし。
んで、また今月号も送ってこないでもう10日
経とうとしてる。
こんなの初めてだよ。なにが商業界だ。
仕事に対してのプライドないのか。
腹立つ。
山崎製パン検索結果
山崎製パン ためらわずに添加物をガンガン使う会社
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1117 ヤマザキ×マスケーキ 大半は「作り溜め」の冷凍モノ、「消費期限」にだまされるな
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/753 製パン業界でシェアトップの山崎製パン。松たか子などのＣＭでも知られ
知名度は高いが、広告漬けのマスコミからは知ることができない同社の哲学について、
社員がこう解説する。「無添加は品質が悪い、というのがヤマザキの発送。
だからウチは、添加物をためらわずにガンガン使います」。その象徴的なものが、
パン生地改良剤として使われる発ガン性物質の臭素酸カリウム。ＥＵでは使用禁止
となっており、日本でも大手で使用しているのはヤマザキだけ、といういわくつきの添加物だ。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1117 国内でシェア２位の敷島パンは、「余計なものは入れません」と、無添加を売りにしている。
３位のフジパンは、差別化されておらず、競争力がない。
ヤマザキの特徴は明確だ。「機会で作るのに向かせたり、製品の老化（ぱさつき）
を抑えるために、添加物を入れる。たとえば、ダメージに弱い生地を強くするために、
乳化剤を入れる。ガンガン入れるから、自然食志向の人はやっていけません」（社員）。
添加物は「理研ビタミン」社との取引が多い。
ヤマザキでは、研究所の社内発表会がある。これは、オーナー社長である
飯島延浩氏のためにやるようなもので、社長しか質問しないほどだという。
その発表会で、１０年以上前の話ながら、今でも語り草になっていることがある。
「無添加のパンについて発表した人がいたんですが、そうしたら社長が、
『無添加でいいもの作れるはずがないだろ！怒ってしまった･･･
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1117 【Digest】
◇「無添加は品質が悪い」という発想
◇「無添加でいいもの作れるはずないだろ！」と社長
◇ソルジャーとエリートに分かれる採用
◇人手をかけて作る山パンらしさ
◇入社3年目で系列店店長も
◇33歳まで異動できない工場
◇毎日２、５時間分の逃げられない残業
◇食堂のパンは食べ放題
◇ヤマザキ中堅規模工場、大卒社員の1日
◇残業が前提として組み込まれている「ヤマザキ定時」
◇「周りに迷惑かけてでも休みたいのか！」と言われる
◇「工場で体を壊し、本社で心を病む」
◇女性は、全社で課長以上が３人だけ
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1117 うちはこういう企業でこれだけは働きますと最初に説明するんだけどね…
よそからクビになりウチに入社した年寄りの社員。
入ったとたん徐々に怠けるようになり、サボったり、
怒鳴ったり逆ギレしたり、社長にまで切れるようになった。
ここはお前の会社か！ってんで注意すると、
不法労働だ。訴えるぞ。って
実際、サボってばかりなのに。
本当にこのアル中どうすればいいのやら。
就労規則違反で懲戒解雇で良いのでは？
食品テロリスト三笠フーズ
アフラトキシン大量含有の毒入り米であることを承知で消費者にに売りつけ、
日本人の主食で壮大なる人体実験を実行し、『深禍鎖フーズ』と企業名を変えた功績に対して。
食品テロリスト神港魚類
マラカイトグリーン大量含有の毒入りウナギであることを承知で消費者に売りつけようとして
神罰がくだり、中央・地方卸売市場をほぼ再起不能にし、『神罰魚類』と企業名を変えた功績に対して。
食品テロリスト魚秀
マラカイトグリーン大量含有の毒入りウナギであることを承知で消費者に売りつけようとして
人誅がくだり、三河一色産ウナギを毒入りウナギに貶め、『魚卑劣』と企業名を変えた功績に対して。
大京魚類
食品テロリスト神港魚類と同じマルハニチロ傘下の荷受ユニット、にもかかわらず奴らの卑劣な行為に
対して『俺たちには関係ねえよ！』と開き直ったため、消費者を激怒させあげくのはてに
『凶都大狂魚類』という基地外の烙印をおされ、京都の食文化を汚した功績に対して。
下関水産大学校
農林水産省管轄下の大学校。食品テロリスト神港魚類に数多くの人材を送りこみ、
数多くの卒業生をテロリストに仕立て上げた功績に対して。
食品テロリスト神港魚類
マラカイトグリーン大量含有の毒入りウナギであることを承知で消費者に売りつけようとした食品テロリスト
の分際で仕入先『魚卑劣』に『神罰』の名のもとに１１億の損害賠償請求をし『大洋漁業』の名を
８９３以下の存在に貶めた功績により２回目の受賞。
＜環境汚染＞耕地の5分の1が重金属汚染―中国
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100205-00000022-rcdc-cn 2月5日18時37分配信 Record China
2010年2月3日、中国の耕地面積の約5分の1が重金属汚染の影響を受けており、中国政府は
汚染の拡大を防止するため「土壌汚染防治法」の公布準備をしていることが分かった。中国新聞社が伝えた。
武漢大学環境法研究所の王樹義（ワン・シュウイー）教授によると、中国の土壌汚染の状況は、
すでに食品の安全や人体の健康に影響を与えるほど深刻になっている。土壌汚染の面積は拡大を続けており、
中でも最も深刻なのは重金属類による汚染だと指摘する。
中国科学院生態環境研究センターのデータによると、中国の耕地のうち、カドミウム、ヒ素、クロム、鉛など
重金属汚染の影響を受けている面積は約2000万ヘクタールにおよび、総耕地面積の約5分の1を占めるに
至っている。この影響で、中国全土で毎年1000万トン以上の穀物が減産になっている。また、重金属類以外に
農薬、抗生物質、病原菌などによる土壌汚染も年々進んでいるという。
土壌汚染が深刻化している原因について、土壌汚染防止法案立案のための専門チームは「中国の現行の
土壌汚染防止関連法規は、汚染の管理や改善に重点が置かれており、防止や予防が疎かになっていたため」
との見方を示している。
これらを踏まえ、専門チームは「中国土壌汚染防治法」の草案をすでに完成させており、今後
全国人民代表大会で審議に諮る予定になっているという。（翻訳・編集/HA）
500くらい
行くんだけれども、学生がホイホイ行っていいものなんでしょうか？
「あ、学生なんですけ・・・・・・ｆｒｔｇｙふじこｌ」
相手はすでに他の人に声をかけている。
ってことになってもめげずにがんばれ。
【経済】来春の大卒求人数が２割減少 ８年ぶり低水準
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1271850601/ 「インドまぐろ」の一部を「本まぐろ（クロマグロ）」として販売していたことがわかった。
農林水産省は２６日、ＪＡＳ法違反（表示基準違反）に当たるとして改善指示を出した。
同省の調べでは、北辰水産は昨年３月ごろまで東京都内などの店舗で、
「インドまぐろ」の一部を「本まぐろ」と表示し、切り身として販売した。同省によると、
鮮度などによっては２倍の価格差があるという。また昨年６～７月、都内の店舗で中国産の
ウナギのかば焼きを国産と表示して販売。別の店舗では今年７月、売れ残ったしらす干しや
ウナギのかば焼きの期限表示を１日延ばしたという。
同社は「本マグロが入荷しなかった時、解体を依頼した仲卸業者の判断で行った」とし、
ウナギについては「品不足の時、現場の判断で売ってしまった」としている。
同社は北海道、関東、関西、九州の百貨店や駅ビルなどに５２店舗を出店。年商３２０億円。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
同社は理由の無い社内暴力も容認している。パート社員に対し平社員が突然理由も無く
暴力を振るい大怪我をさせた（膝前十字靭帯断裂）事実を知りながら、
その社員を現在も雇い続ける。事の経緯は北海道の丸井今井地下にあった（現在は閉店）
北辰水産の店舗にて、業務中に上司の体を気遣い声をかけたパート社員に対し、
何の前触れもなくリラックスして伸ばしていたパート社員の膝を、前方から強く押し込むように蹴った。
これによりパート社員の膝前十字靭帯が断裂し今も後遺症に苦しんでいる。被害者は
店舗閉店まぎわの忙しさや職場の人員不足の為、警察への届けが遅れ怪我に精通した医師を
探すのに時間を要した為加害者は不起訴となる。被害者は北辰水産（千葉県本社）に対し
事実を訴えたが、現在も加害者の平社員を雇い続ける。
これは会社としても使用者責任（民法７１５条）と債務不履行責任（民法４１５条）
に違反している行為である。
（札幌東急・北海道北辰/魚の藤塚）
賞味期限改ざん・偽装・パワハラ・まぐろ・寿司・うなぎ
中部地方の会社なんだけど。
オペレーター職
１８万～２０万(深夜手当て、交代勤務手当て含む)て給料安いかな？
パートで時給700で朝５時３０出勤で月250時間
仕事内容も建築作業並の肉体労働で、連休は無し
毎日辞める事しか考えてない
業界経験かどうかによっても違うけど
地方ならそれが相場かと・・。
辞めて他の仕事があるなら辞めるべきだろうね。
どうせ会社も使い捨てとしか思ってなさそうだし。
都合悪い元従業員に某消費者金融の盗聴事件みたいな事やストーカーまがい行為、嫌がらせを
全従業員総出で面白がってやっていた異常同族。
層化学会員にも泣きついて、それらの行為に利用していた。
毎年の新入社員もすぐにそれらの行為に参加させてたが
離職率が高く、辞めた後に喋られると困るのが理由だろう。
「おまえも共犯なんだからな」
「喋ったらおまえにもやるぞ」といったちょっとした口止めと脅しの様な感じか。
まあ、みんな非常に面白がってやっていて、なによりの楽しみになっていたので
そんな口止め工作は必要ないと思うがねw
昔PASCOに居たけど名古屋人は口の聞き方がどいつもこいつも悪かったなあ。
パン作りは想像していたのより、面白い仕事でもなかったし。
オペレーター職
大手の正社員なら別だけど
それ以外で交代勤務だと安いね。
バイト系なら時給千円、固定時間帯、月３～４休出勤しかも手取りなら普通に良い位です。
ttp://www.ustream.tv/recorded/8962626 「ベンゼン濃度は限界値の1000倍相当が検出されていた！！」
これは東京都庁の悪魔の選択。築地市場跡地を1兆円規模の再開発して
金儲けを狙っているから強行しようとしていた！石原と都庁は日本国民を
ガンにして殺そうとしている悪辣なたくらみをしているのか！！？
悪党仕業もいいかげんにしろ！
ttp://rider-douga.hp.infoseek.co.jp/stronger/stronger_12.html 私がもし彼らによる被害者なら
ラ○ダーキ△クをお見舞いしてやりたいね！！！
元食品テロリスト三笠フーズ冬木三男大首領
元食品テロリスト呂月庭特工員
元食品テロリスト神港魚類大堀隆首領
元食品テロリスト神港魚類北本順一特工隊隊長
元食品テロリスト徳島魚市場吉本隆一首領
元食品テロリスト魚秀中谷彰宏特工隊隊長
元食品テロリスト美少年酒造緒方直明首領
もしもあなたが正社員で、有給を申請しても受けてくれないなら、
しかるべき所に訴えた方が良い。
有給休暇は、正社員の権利です！
とは言う物の、当方の場合
年間数十日の有給休暇を捨てているからな・・・
先週内定もらった会社なんだが、『社員は代わりがいないから休めない』だそうで…。
それ以外の条件は完璧なんだけどなぁ
やっぱりこの業界は休み取りづらいみたいだね…
有名食品会社の社長の息子で三菱商事の社員（３４）が強姦で逮捕も示談成立で釈放
7月にも強制猥褻事件起こし1千万円で示談
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284490187/ 【経済】トレハロースで有名なバイオ企業「林原」が私的整理申請
抗がん剤など、負債１千億円
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296003540/ 薄利多売
偽装してまで小銭稼ぎたいか？って言う人もいると思うが、
もともと、小銭稼いでなんぼの世界だからね…
企業だって利益出して従業員に給料払わなきゃならんのだから、
偽装・改竄もやむを得んわ
その割には食の安全、安心の為にコストは嵩む。
何より、マスコミのバッシングが起きると収益激減、下手すりゃ廃業。
逆にマスコミの煽りを受けると、今度は生産が追っつかず、小売りから叩かれる。
どうすりゃいいのよ。
レストランや居酒屋だと、遅い時間に行けば人気メニューは「売り切れました～」
でも済まされるが、食品メーカーとか工場だと、いくらギリギリに大量発注が来ても、
「本日は在庫無くなりました」なんて口が裂けても言えない。
欠品出そうものなら小売からペナルティ喰らう。
もっとも、それで次から注文来なくなるんなら、その程度の営業・商品という
ことなんだがな。
ここみてたらうちの会社だいぶ
いいわ。
さつま麺業株式会社
確かに要冷蔵だが2、3日で腐るやつじゃないんだから余裕もって注文しろや
放射能大丈夫なの？イトーヨーカ堂とか今でもつかってるみたいだね。
一部のプラスチック素材は、製造時に放射線を当てているんだけど
そう言う事知らない？
動画再生数１位で１００万円
ttp://www.tatedeka.com/tabeppuri/index.html 中央化学の東北工場は生産中止してる。
高校の同期が福島に勤めてたけど、別の地域に異動になった。
しかも、前任いきなり逃げたし、引き継ぎ無し
上司が一度だけ場所を教えてくれたくらい。
正当な話を言えば、二転三転し、挙げ句には、悪い波風が立つ始末。
過不足出せば、証拠が無いのに、必ずそのレジに入った人の責任にする。
レジ前には、防犯カメラがあるのに、何の為の防犯カメラなのかがわかりません。
証拠実証する前に、過不足報告書に書かされます。
新しく入社したアルバイトは、バタバタと辞めるし、人の入れ替わりハゲし過ぎですｗ
あんな腐った連中の腐ったやり方に、就いて行く自信なくなりました。
もうすぐ、退職しますが、二度と関わりたくないです。
地味に潰れる数が多い、他業界とはちょっと異なるね。
ここの馬鹿息子なにやってんだろ？いまだに2丁目で呑んだくれてんのかな？
万札ばら撒いて金あることしかアピール出来ない不細工君だったが、
今はもうそんな金無いんだろうな・・・ｗ
天罰だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
工場だけじゃなくて営業もキツいのでしょうか
基本的に毎日発注があるからその分トラブルも多い。
配送遅れや、製造遅れもしょっちゅうあるし。
土日、早朝深夜関係無く色んなとこから電話かかってくる。
賞味期限短くて、冷蔵だから在庫もしにくいしね。
わー
ありがとうございます。
ちなみに私、某練り物メーカーに入社予定の者です。
大変そうですが頑張ります。
あるからな。
あわててNB商品の製造を止めて、そのPBの製造を挟むわけよ。
受注ビッチ女「はーい、ありがとうございまーす(はぁと)」（唯一の楽な部署）
・ここから地獄が始まる
生産作業指示「○○100ケース追加して！」
生産現場「おい、何やってんだ早くしろ！」
生産作業指示「あと20ケース更に追加して！」
物流現場「早くしろ、トラック出ちまうぞ！道路混んでんだぞ！」
物流作業指示「まだできないのかよ、こっちは待ってるんだよ！」
トラック運転手「早くしてくれないっすかねー」
・そして製品箱詰め完了、パレットに載せて物流へ
物流現場「おーい、やっと来たよー」
トラック運転手「おっせえなー」
これに毎日耐えられないようなら、日配はやめた方がいい。
あるあるw
下手すりゃ発注時間すぎた後に、携帯に電話かかってきて追加してくれとかもあるしな
つまりは工場勤務と物流関係が大変と。
営業も謝罪とか対応で苦労しますよね？
製造も物流も大変だけど、やっぱりどのメーカーも営業が一番きついと思う。
競合メーカーと１円単位で値入の争いして、定番がカットになろうもんならかなりの詰めがあるよ。
この時期は秋冬プレゼンの資料作りで、毎日深夜まで残業が当たり前。
さらに早朝からの得意先の改装や販売応援も、営業の仕事だし。
製造ミスからのクレームも謝罪ですんだらいい方で、何十店舗も自分で買い取りに回ったあげくにカットとかもある。
休日だろうがスーパーは３６５日営業してるから、いつ携帯が鳴るかわからんし。
正直、工場勤務がうらやましいと思う事はよくある。
その立場に上り詰めるまでの店舗勤務が辛いだろうけど
製造は手品じゃないからね。
安心だの安全だの云う割には安けりゃロクでもない工場で平気で
造らせるヤツ居るよね。
安心安全にはコストが掛る。ちったぁ負担しろクズ！
あいつら目先の売上ばかりで製造粗利や現場のこと何も考えてないんだよ
赤字でも売上が取れればいいと思ってやがる
キツい
豆腐
乳製品
練り物
コンビニ弁当
パン
楽
菓子
飲料（チルド除く）
酒類
調味料
カップ麺
家から車で３時間近くかかる店舗だけど、バイヤーは当たり前の様に朝６時集合ねって・・・
もちろんボランティア・・・
何でよその会社の人間に頼む？スーパーの店員は陳列もできないほど無能なのか？
週6で深夜勤務で、目が回るほど忙しくて腰を痛めることもあるけど、慣れてしまえば精神的には楽だし
考え方次第じゃないかな
高等スキルは身につかないけどね
上司も辞められたら困るからそんなにきついことは言わないし(一人抜けたら地獄の忙しさになる)
商品置いてやってるんだから陳列しろ、ついでに売場立って品出しもやれっていうのがこの業界のスタンダード。
何十店舗もある大手スーパーだと毎週どっかで改装ある。
その度に問屋やメーカーは早朝から集合させられる。
何と言っても仕事とプライベートのメリハリがつくのがいい。
正社員なら年数が経てば段取りも任されるようになるし、生産効率とか自分なりに
追求するとなかなか面白い。
営業なんかホワイトカラーでスーツ着て見た目や聞こえはいいけど、絶対やりたくないわ。
作業なんざ簡単だからすぐ覚えれるから問題ないし
歳食って、家庭とか持ってたらそう簡単には辞めそうにないから非常に好感度が高い
どんなに若くてもすぐに辞める20台なぞいらん
あ、俺も行った事ある。
新装開店の店舗の陳列手伝い。
俺は製造の人間なんだけど、営業の手伝いに
逝った事があるんだよ。
その時に、2度ほど逝った事があるな。
未経験40代あたりが一番タチ悪い。
この年になるまでブラブラしていたような連中だから、仕事もいい加減。
現場の人間に言葉づかいなんか期待してないが、態度も仕事もあまりにも
酷過ぎる。
「工場内暑いから辞めます」「掃除したくないんで辞めます」とか平気で言う
連中だからな。
ttp://togetter.com/li/253794 PB商品のこと？
まずは担当の営業マンに相談してみたら？
おかしのバラエティーパックのような寄せ集め商品を販売したいと考えたんだけど
PB程大規模に作る予定もないし、低予算でできれば一番なんだけど。
正直な所、外装だけ変えらればと思って聞いてみました。
食品の販売なんてやった事ないから皆目検討も付かなくって。
外装のみオリジナルなら、ある程度まとまった数量（専用の包材や箱を注文する都合ね）
があればPBよりは容易かな？
ただ、食品販売やったことないというのが引っかかる。ある程度業者と付き合いがないと、
営業としても現場に負担かけるというのがあって難しいかも。
なるほど、業者との付き合いね。やっぱり一番のネックはそこかぁ。
市販品を定価で買ってパッケージした場合でも採算は取れそうとはいえ･･･
個人で細々と考えてたんだけど、厳しいっすなぁ。
最初にやった事がいままで出てた残業代＋給与カットってどーゆううことよ？
今まで手取り20万ぐらいだったのが来月から12万だよ
5年後には必ずボーナス出るようにする？それより今の生活じゃボケ
「がんこ」フードサービス、なんと残業代未払い５億円…
社長らを書類送検へ
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338255372/ 日配品扱ってるせいで祝日関係ないし、年末年始も仕事ありそう
他の食品メーカーの人ってどんな感じ？
ちなみに漬物メーカー
ttp://photozou.jp/photo/show/2819159/153010030 ヾ(〃^∇^)ﾉ
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う集団ストーカーという手法が作られたのです
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員
カルトがどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索
正社員なんだからこれが出来ないといけないのは分かっちゃいるが、マジつれーわ。
いつも憎たらしい上司が神に思える。
現場の失態は詰まるところ経営者の責任であることが認識されていない。現場が勝手に食材の品質を落としてまで
「利益を出す為に」誤表示？偽装?をする理由がない。利益追求を過度に命令している上層幹部、経営者側の体質が
そうさせている「組織犯罪」であることは「自明の理」である。「食品偽装問題」の発火点の全ては「経営者の問題」
であるのは明らかにも関わらず、記者会見の内容では「火に油」を注いでしまった。明らかに「偽装詐欺の企業犯罪」である。
これからの1～2週間が見ものだ。懲戒免職に値する。「この全グル－プ会社」は信用失墜を増幅させて倒産に追い込まれる事は間違いない。
「リ－ダ－としての危機管理、謙虚な反省」が全く皆無だ。「馬鹿、能なし、幼児レベルの知能の人間」が社長とは気の毒な企業である。
「サ－ビス業、おもてなしの心を展開する会社」として、狡賢く、屁理屈を捏ねても世間に通用する訳はない。
社長としての資質がない者を社長に専任した企業風土を大至急、改革しなければ、まじめに働いている社員が救われない。
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
①
ttp://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8 ②
ttp://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ ③
ttp://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ ④
ttp://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg ⑤
ttp://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo ⑥
ttp://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA ⑦
ttp://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs ⑧
ttp://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM ⑨
ttp://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0 ⑩
ttp://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0 ⑪
ttp://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8 ⑫
ttp://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc ⑬
ttp://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM でも、３年目になって慣れてきた自分がいます。
最初は同期の院卒で唯一製造課配属で嫌だったけど、製造工程や原料の特性を学びながら、
開発業務に携われるから、食品業界の製造はおすすめです。
それと現場の改善が出来た時は最高ですね。
アホみたいにパート従業員やら社員入れて来たが、業績上げられなくて今春から大リストラ祭らしい。
俺もワケのわからんヤツばっかの部署に異動させられたからそろそろ辞めようと思ってる。先細りの未来しか見えないからさっさと避難しなきゃエラい目に会うからな。
・癖は手が勝手に動く
・ﾀﾊﾞｺ中に急に手が動き自分の額に
つけたことも
・手の缶ｺｰﾋｰをぶちまけた事もある
・会話中に突然「ﾌｫ,ﾌｫ」と言う変な人
・喋る時に「ｳｯ」となる癖は小さい時から
・手が言う事聞かなくてﾊﾝﾄﾞﾙを放す
ので事故はたびたび
・7年間にｽｸｰﾀｰ3,4台を事故でﾀﾞﾒにした
・ﾊﾞｲｸ80万+改造100万は現金一括払い
・ﾊﾞｲｸ走行時に大音量で音楽
・曲は仮面ﾗｲﾀﾞｰ主題歌(迫る～ｼｮｯｶｰ♪)
・その後も事故何回/年
・昨年2月に別の改造ﾊﾞｲｸ購入,3ヶ月後事故
・10月に縁石で事故、11月に接触事故
・ﾊﾞｲｸ誌に趣味大ｸﾜｶﾞﾀ
・白いｺｰﾄは約1万
・妻と20代の息子
・1995年に2000万ﾛｰﾝで大泉町に新築
・ｶﾌﾞﾄﾑｼ,ｸﾜｶﾞﾀの飼育部屋はｴｱｺﾝ付
・利樹は太田市出身
・父親は電気工事会社勤務、弟が1人
・中学卒業後は足利学園高校(栃木県)
・新聞配達ﾊﾞｲﾄ時に趣味は
町議選事務所で弁当貰うこと
・ﾎｰﾑｾﾝﾀｰで様々な商品の写真撮り
500円上乗せしﾈｯﾄで売る
・売れるとﾎｰﾑｾﾝﾀｰで買って発送
・契約社員の年収270万前後
・一昨年から査定制になりﾎﾞｰﾅｽが
若い人が多いので不満
【料金表】
スレ立てる：+200円
スレ削除される：-5000円
スレストされる：-2000円
ゴミ箱逝き：-1000円
DAT落ち：-500円
1000突破：+1000円
1レス付くごとに：+1円
30分で1000：+5000円
1時間以内に1000：+2000円
6時間以内に1000：+1000円
24時間以内に1000：+500円
リミッター発動：-3000円
鯖飛び：-5000円
①ネタスレや面白スレの構築
②スレッドの管理、維持、盛り上げ、沈静
☆２ちゃんねる掲示板システムの秘密
③手っ取り早くアクセス数を伸ばす為に、犠牲者を選んでの「集団リンチ」「集団ストーキング」の勃発
＊プロ固定は、これらを壮絶な自作自演を繰り返す事によって、
あたかも多数のユーザが行っているように見せかけ、
何も知らないユーザらを巻き込んで行きます。
＜プロ固定＆プロ名無し＞２ｃｈのサクラ、専業の煽り屋
八潮市新町38
八潮物流センター内の株式会社新晃
出来たばかりでとてつもなく人手不足だから面接受ければ誰でも採用されます。ただいま男女パート派遣大が数え切れないほど大募集してます。保険はもちろんはいれます
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/ 事前面接
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A ※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
通報した
行為を組織的に行っている、との記事やブログなどをよく見かけますが、
詳細をご存知の方はおられますか？関係者の内部告発でも結構です。
塩分や油や味が濃いものを食べていると
味覚が乏しくなるのはもちろん
たとえ痩せていても高確率で
３０代から成人病になると
統計が出ています
きちんと１日３食をバランス良く
夕食は早めに済ます生活スタイルに
いま日本人は見直すべきとされています
在日、中国人パートばかり。
床に落ちた佃煮をそのままパックしたり、夏場は大量の汗が混入。
トイレ後も手洗いせず、やぶれたビニール手袋で直接さわり、取分けしている。
気持ち悪くて、こんなもの食えない！！！！！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
コジキ松山孝則とゴミ古川昌義の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
化農業資材住化農業資材住化農業資材住化農業資材住化農業資材住化農業資材住化農業資材住化農業資材住化農業資材
朝鮮人企業です 日本人は採用されないように
星加誠 村上太一 朝鮮人のレイシストです
ttp://www.hayatacamera.co.jp/ ttp://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM 卑劣極まりない被害にあっています。
何が起こったかわからないときから、
わかってみれば、
まだ世の中に知られていない超音波テロ。
世の中の多数の振動源・発信源が
システム化され、 ネットワークを通して、
超音波・音波を集中させて
対象を攻撃するらしい。
超音波による物理的な力で、
ものが飛び、ものが壊れる。
それが人間の体に対してまで。
形のあるもの、ないもの、壊され、奪われ、
聞こえる声、音。超音波テロの加害者の声。
卑猥な内容、卑劣な内容、脅しやいたぶり。
頭蓋骨を突き抜け、意識を失わされる。
臓器不全やがん、命に関わることまで。
人間の身体を壊そうとする超音波テロ。
日本国中、どこにいても超音波で襲われる。
車に乗っている人間が襲われる。
歩いている人間が襲われる。
自宅で超音波の攻撃を受ける。
人や社会が超音波で襲われ、
罪もない人が超音波で襲われ、
卑劣な被害にあっています。
被害を訴えても信じてもらえない。
「見続けるのがいやだから、殺して終わる」、
「証拠隠滅だ」という超音波テロの加害者の声とともに
強烈な超音波の攻撃。
叫ばされ、いたぶられ、それを口実にまた攻撃され、
超音波テロの、残酷残虐で、卑劣な攻撃の被害にあっています。
心の底から被害を訴え、祈っています。
天に神に届きますように。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/2238 『チャルメラ』などの即席麺メーカーとして有名な明星食品（日清食品の100％子会社）は、
埼玉県中部・嵐山町の住宅地のど真ん中に、敷地面積6万平米超の直営工場を擁する。
2014年4月、その工場内の一部が建て替えられると、隣接する民家に、謎の「粉」が飛来するようになり、
自動車や住宅の一部塗装が剥げる被害が続出した。明星側は、飛来物が自社から出ていることさえ否定しているが、
第三者検査機関の解析により、少なくとも粉の主成分がデンプンで、明星の工場から排出されていることは、ほぼ確定した。
その調査は明星側の隠蔽工作も疑われる状況でなされたため、公正な条件で再検査した場合、
それ以外の成分も検出される可能性が高い。被害を受けた車を点検した整備士は、
塗装を剥がし原因が何らかの酸性物質である可能性を示唆した。
こうした生活環境に危害を加える公害被害に対し、明星側は依然として自らの責任を認めず、
日清食品も一部上場企業らしからぬコンプライアンス意識で、知らぬ顔を決め込んでいる。
【Digest】
◇インスタント麺の町
◇空から降ってくる「謎の粉末」
◇因果関係を否定する明星
◇ダクトの調査は全くの茶番に
◇やはり「粉」は明星から飛んでいた
◇「水道水よりキレイ」なはずが…
◇埼玉県の公害調停で「公害ではない」と主張
◇町政は明星に及び腰
◇本当に「ただのデンプン」なのか
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ﾌ゜ｯ ∩ lli i ミ;
℃ゞﾉ ヽ（・ω・ ﾐ
⊂´＿＿＿__∩
