オマエラ存分に語れ
冬は無くなるのかな。
マシなんだろな。
以下のテンプレで皆、書き込んでね。よろぴく。
【業種】
【職種】
【役職】
【年齢】
【勤続年数】
【2019夏税引前】
【2019冬税引前】
【2020夏(今回)税引前】
【月収税引前】
【昨年度年収税引前】
【使い道】
【感想】
【職種】接客
【役職】平
【年齢】38
【勤続年数】7
【2019夏税引前】100
【2019冬税引前】100
【2020夏(今回)税引前】80
【月収税引前】38
【昨年度年収税引前】650
【使い道】貯金、教育費等
【感想】コロナの影響もろに食らったわ
【職種】
【役職】課長
【年齢】48
【勤続年数】23
【2019夏税引前】186
【2019冬税引前】186
【2020夏(今回)税引前】177
【月収税引前】48
【昨年度年収税引前】48
【使い道】タイヤ交換
【感想】下がったのは悲しい。会社的にも今年は厳しいですね。
もっと少ないやつ書け
【職種】営業
【役職】主任
【年齢】32
【勤続年数】8
【2019夏税引前】60
【2019冬税引前】75
【2020夏(今回)税引前】3
【月収税引前】30
【昨年度年収税引前】450
【使い道】自殺道具購入
【感想】
【職種】技術
【役職】係長級(課長未満に役職なし)
【年齢】30
【勤続年数】7年目
【2019夏税引前】320
【2019冬税引前】190
【2020夏(今回)税引前】300
【月収税引前】75 (月残業70hくらい)
【使い道】ほぼ米国株
【感想】コロナが無ければ今年度は2018年度並みの業績を期待できただけに残念
基本的に自慢したいやつしか書き込まないから、ここを世の中平均と思わない方が良いぞ
【職種】営業
【役職】係長
【年齢】41
【勤続年数】10
【2019夏税引前】25
【2019冬税引前】20
【2020夏(今回)税引前】15800円
【月収税引前】25
【昨年度年収税引前】340
【使い道】
【感想】コメントよこせ
【職種】営業
【役職】平
【年齢】33
【勤続年数】11
【2019夏税引前】96万
【2019冬税引前】80万
【2020冬(今回)税引前】103万
【月収税引前】30万
【昨年度年収税引前】570万
【使い道】養育費、ローン返済
【感想】初めて100超えて嬉しい
40過ぎでもでも400未満って…
【職種】本社組
【役職】ゴミクズ
【年齢】45
【勤続年数】21
【2019夏税引前】74
【2019冬税引前】75
【2020夏(今回)税引前】73
【月収税引前】42
【昨年度年収税引前】650
【使い道】貯金、固定資産税支払い、嫁になんか買ってあげたい、PS5欲しい
【感想】今更だがもう少し出世目指しておけば良かった。今年度から本気出してる。
【職種】事務
【役職】主任級
【年齢】36
【勤続年数】14
【2019夏税引前】70
【2019冬税引前】100
【2020夏(今回)税引前】70
【月収税引前】35
【昨年度年収税引前】620
【使い道】投資
【感想】冬は未定。コロナ次第。とはいえ例年通りだろうが。
【職種】開発
【役職】係長
【年齢】36
【勤続年数】12年
【2019夏税引前】210
【2019冬税引前】210
【2020夏(今回)税引前】120
【月収税引前】52
【昨年度年収税引前】1000強
【使い道】全てFX
【感想】
年収が170万落ちた。コロナ関係ないので
評価が下がったから。
でも実績はだしてるはずなので納得いってない。
サラリーマンの理不尽さにはもう我慢の限界。
専業トレーダーになって会社はやめてやる。
先に裏切ったのは会社だから仕方ない。
それに普通のサラリーマンしてても
使いたいお金は入ってこないと悟った。
【職種】 営業
【役職】 主任
【年齢】 36
【勤続年数】 15年目
【2019夏税引前】 70
【2019冬税引前】 85
【2020夏(今回)税引前】 100
【月収税引前】 39
【昨年度年収税引前】 615
【使い道】 家の頭金
【感想】コロナ渦に家買った、初めて100万超えたが35年ローンが肩に重くのしかかる
特別定額給付金：30万円
持続化給付金：100万円
お給料：50万円
ボーナス：220万円
なんで持続化給付金貰ってるのにボーナス出るんだ？
副業やってるから。
もらっちゃだめじゃね？
詐欺でしょ
決算で算定するところはあまり影響ないかも
経営としては
今期ガタガタだから
ケチりたいだろうけど
ケチらない社長がむしろ経営下手に当たる
でもこのご時世ボーナスを下げずに上げる方向に動く、そんな人情社長が大好きだよ俺は
複数企業と契約する奴が増えるんじゃね
俺なんか7月第一週の金曜日だぜ。あまりにも遅すぎるわ。給付金もまだ入ってこないのに。
【職種】 経営企画
【役職】 なし
【年齢】 33
【勤続年数】 9年目
【2019夏税引前】 110
【2019冬税引前】 110
【2020夏(今回)税引前】 99
【月収税引前（基本給）】 32
【昨年度年収税引前】 720
【使い道】 ケンタッキー
【感想】給付金10万足して丁度去年と同じ。基本給安いし、お先真っ暗。
【職種】
【役職】
【年齢】41
【勤続年数】41
【2019夏税引前】0
【2019冬税引前】0
【2020夏(今回)税引前】10
【月収税引前（基本給）】0
【昨年度年収税引前】0
【使い道】
【感想】
板違い
６月だけで４００万円とか、凄いなwww
ニートはお呼びではありません。さようなら
親父の口座に振り込まれて俺に渡さないつもりっぽい
キレそう
40にもなってみっともない
【職種】事務
【役職】支店長代理
【年齢】37
【勤続年数】15年目
【2019夏税引前】120
【2019冬税引前】120
【2020夏(今回)税引前】120
【月収税引前】60
【昨年度年収税引前】950
【使い道】鬼滅の刃大人買い
【感想】コロナの影響なくてよかったけど、冬は下がりそうで不安だ
俺も人気につられてアニメ版見たけど、まったく面白さがわからず4話くらいで止めた。
【職種】薬剤師
【役職】ヒラ
【年齢】32
【勤続年数】8
【2019夏税引前】80
【2019冬税引前】80
【2020夏(今回)税引前】80
【月収税引前】30
【昨年度年収税引前】500
【使い道】ふるさと納税、ワンデーコンタクトレンズ、貯金
【感想】薬剤師って安泰なのかな
薬剤師って意外ともらえないんだな？
給与面は中位安定するイメージあるね
あまりうらやましくないな…
【職種】事務
【年齢】38
【勤続年数】16
【2019夏税引前】150
【2019冬税引前】160
【2020夏(今回)税引前】150
【昨年度年収税引前】1050
【使い道】子供のランドセル、机、車検、夏休み家族旅行
【感想】この2、3年は昇給頭打ち。斜陽業界かつ地方だからもう多くは望まない。
男の職業としてはあんまし美味しくない
こんなイメージだな
巣ごもり消費なんて動画にしてもゲームにしても大して金掛からないからな。
大手銀行の地域職の嫁も良いぞー
30ちょいで年収650万くらい。
旦那が転勤だと、帯同してその地域に転勤できるし。
だが、女です
【職種】技術系事務職
【役職】大卒新入時と同レベル
【年齢】29
【勤続年数】11
【2019夏税引前】60
【2019冬税引前】60
【2020夏(今回)税引前】50
【月収税引前】32
【昨年度年収税引前】500
【使い道】家族生活費
【感想】高卒の分際でライン作業者からのし上がって職種変更したが、やっと大卒新人の資格レベルになった。
きっと馬鹿にされてるんだろうな。
大卒新人は1年で俺を超えた
どのあたりの金融？地銀？
すいません、ネタです
【職種】システムコンサル
【役職】課長級
【年齢】3
【勤続年数】4
【2019夏税引前】70
【2019冬税引前】70
【2020夏(今回)税引前】102
【月収税引前】46
【昨年度年収税引前】680
【使い道】ソシャゲ課金
【感想】役職上がったけど責任と収入合わん
地銀だよー
メガならもっともらえるでしょ
鬼滅はアニメ面白かったから原作漫画を買うのだ
天才児だな
基本給45、残業15で大体月60万
残業は月40時間くらい
【職種】経理
【役職】係長
【年齢】36歳
【勤続年数】11年
【2019夏税引前】77万
【2019冬税引前】83万
【2020夏(今回)税引前】99万
【月収税引前】53万（残業月平均50時間）
【昨年度年収税引前】762万
【使い道】7万は自分の小遣いとして、飲みに行ったりとか
残りは家計で近々買うかもしれない家の頭金用に貯金
【感想】従業員数100人ちょいの中小にしては出た方とは思いつつも
100万にギリギリ届かなかったのが悔しい
冬次第だが年収820万を目指したい
上司は年齢55
俺入社9年目で32歳
同期3人の中では実績がある方なんだけど年収400に届かない
こんなもんかな？
正直こんな貰ってんのかよ…ってびっくりしちゃったんだけど
ネタかな？
５ちゃんねるはなぜか金持ち多いが実際はこんなもんだよ
こんなもんとは？
上司との収入の開きがあまりにも大きすぎてちょっと愕然としてるんですが
それがこんなもんということですか？
上司の入社はバブル崩壊前だから給与が高水準なのかな？
【職種】工場内の掃除
【役職】無し
【年齢】39歳
【勤続年数】21年
【2019夏税引前】5
【2019冬税引前】2
【2020夏(今回)税引前】0
【月収税引前】20
【昨年度年収税引前】290
【使い道】年々足りない分を借りては返し
【感想】2年前に社内でリストラ候補の様な扱いを受け、それから毎日工場内をひたすらモップで掃除しながら歩くだけ。
他の手伝いとかちょっとでもやると、掃除以外するなって年下に言われる。
もう死にたい
全体的に水準が低いのは置いといて、55歳と32歳ならそれくらい差があるのが普通だよ。
逆にそれくらい昇給するって希望がないと辛いだろ。
日中の清掃業務だけで年290万円も貰えるのはラッキーだな？
流石にネタですよね、、
頑張って
最初は優秀だとか言われてましたが、今は汚いもの扱いで休憩所にも入れません。
個室のトイレが唯一やすらぎます。
工業高校から入ってくる新入社員より、給料下げられてしまいました
失礼しました
【職種】 法人営業
【役職】 課長
【年齢】33
【勤続年数】 12年目
【2019夏税引前】 75
【2019冬税引前】 75
【2020夏(今回)税引前】 80
【月収税引前】41
【昨年度年収税引前】 670
【使い道】風俗10、財布キーケース名刺入れ15、投資30、他5
【感想】ボーナス時の高級風俗&食事のために半年頑張ってる
地域によるけど700なら平でも稼げる金額で、一般社員の2倍を超えないなら高くないよ
400って大手なら一般事務員でも普通だからなぁ
それ、ググってから言ってるの？
世間知らずすぎて恥ずかしいよ
常識は通じない
33で課長という責任負わせられて年収670万って割に合わんな
東京なら驚くほどでもない
せいぜいちょっといいぐらい
【職種】国内セールスオペレーション課 雑用係
【役職】係長のようなもの
【年齢】45歳
【勤続年数】23年
【2019夏税引前】100
【2019冬税引前】100
【2020夏(今回)税引前】90
【月収税引前】40
【昨年度年収税引前】680
【使い道】車検 保険 貯金 キャンプ用具
【感想】業績は顕著。だけど派遣社員は更新しないみたい。仕事は誰がするの？実質的にはリストラだね。
前期は評価良かったので下がったが評価悪くとも支給額には大差ない。モチベーション上がらず。
課長って言っても会社や部署で全然立場違うだろ
うちの会社の場合
肩書きは同じ課長でも全然違うぞ
一般店舗の課長は部下10人とか
その課長が地域統括本部に異動したら単なる係長だぞ
地域統括本部の課長は部下40、50人
同じ会社でもこんなに違うのに
会社違ったら全然違うだろ
銀行の支店長 年収1400万
ホームセンターの支店長 年収600万
同じ支店長でも全然違う訳
大企業でいうと係長レベルやな
途中までは賛同できるけど最後の例えはおかしい。それ業種の違いの方が大きいだけ。
【職種】企画系
【役職】課長代理
【年齢】36
【勤続年数】13
【2019夏税引前】120
【2019冬税引前】160
【2020夏(今回)税引前】170
【月収税引前】60
【昨年度年収税引前】1000
【使い道】有機ELテレビ+壁掛け、トイレ、ガス給湯器、冷蔵庫、マンションの設備や大型家電が軒並み10年超えて不穏な気配
【感想】過度な責任もなく残業もつく今のポジションが楽で、これ以上上目指す気もしない
【業種】素材
【職種】営業
【役職】マネージャー
【年齢】 45
【勤続年数】15
【2019税引前】55
【2020夏税引前】360
【月収税引前】101
【昨年度年収税引前】1250
【使い道】プレゼント、釣り道具、眼鏡、犬のグッズ
【感想】今年は去年の会社全体の業績が良過ぎた。
来年は軽く死ねそう。まあ基本給の割合が高い
から我慢するか。。
なんで子供いないの？
【職種】分別
【役職】なし
【年齢】46
【勤続年数】3
【2019夏税引前】5
【2019冬税引前】0
【2020夏(今回)税引前】0
【月収税引前】17
【昨年度年収税引前】250
【使い道】酒
【感想】無し
ワイ 大統領
ボーナス 500億
ドヤー
いろんな事情で、夫婦共々好きじゃなかった
世間知らずというかw
ボーナス低いんだろうな…
クビにならないだけマシか…
【職種】スタッフ
【役職】課長
【年齢】38
【勤続年数】3
【2019夏税引前】120
【2019冬税引前】150
【2020夏(今回)税引前】145
【月収税引前】50
【昨年度年収税引前】940
【使い道】貯金。スマホ買うくらい
【感想】コロナの影響はおそらく来期。
【職種】工場 現場
【役職】平社員
【年齢】24
【勤続年数】3
【2019夏税引前】60
【2019冬税引前】60
【2020夏(今回)税引前】60
【月収税引前】28
【昨年度年収税引前】493
【使い道】投資 株主優待狙い
【感想】貰えたので満足( ᵒ̴̶̷᷄꒳ᵒ̴̶̷᷅ )
【職種】営業
【役職】平社員
【年齢】25
【勤続年数】4
【2019夏税引前】30
【2019冬税引前】30
【2020夏(今回)税引前】30
【月収税引前】21
【昨年度年収税引前】312
【使い道】奨学金、ローン
【感想】残業代や手当がないため払われるのは当たり前です
25歳前後で500万近く貰える企業なんて、技術職を除けば初任給ランキングTOP30くらいのもんだぞ
【職種】 営業
【役職】 ヒラ
【年齢】 26
【勤続年数】 新卒4年目
【2019夏税引前】 80
【2019冬税引前】 30
【2020夏(今回)税引前】 110
【月収税引前】 35（月残業25h前後）
【昨年度年収税引前】 500強
【使い道】 凱旋
【感想】成績いい同期は今回の賞与で200万以上出てた。業界にもよるが自分が頑張ればコロナだろうがカネは貰える
【業種】自動車関連
【職種】技術系スタッフ
【役職】無し
【年齢】30
【勤続年数】12
【2019夏税引前】60
【2019冬税引前】60
【2020夏(今回)税引前】50
【月収税引前】30
【昨年度年収税引前】500
【使い道】生活費
【感想】
【職種】情シス
【役職】平
【年齢】35
【勤続年数】1
【2019夏税引前】100
【2019冬税引前】60
【2020夏(今回)税引前】100
【月収税引前】45
【昨年度年収税引前】700
【使い道】貯金
【感想】転職して1年。やっと前職のボーナスに追いついた
ボーナス低いんだろうな…
クビにならないだけマシか…
男なら給与所得者の6〜7人に一人は800万以上だしな
自慢スレだから
【職種】
【役職】
【年齢】45
【勤続年数】1
【2019夏税引前】100
【2019冬税引前】115
【2020夏(今回)税引前】110
【月収税引前】50
【昨年度年収税引前】860
【使い道】気ままに
【感想】職場に個室があるから自由気まま
ここは高所得自慢か低所得自虐しか書き込まれないから。
世間相場を知るために見るもんじゃない
そもそも今時ノーカーボン紙とかで明細を発行している会社など、生産性の低い低賃金の会社ぐらいだから。
なのでそんなこと言っている人は今年もボーナス無かったかわいそうな人とわかります。
妄想と指摘してから
急に800万円台現れ出してワロタ
(嘘バレの可能性もあるけど)
不景気にカットしやすいようにボーナス比率上げてる会社なんていくらでもあるよ。
基本給はよほどのことがないと下げられないから。
今なら期間限定で、口座開設して5000円入金するだけで、5000円の口座開設ボーナスが貰える。
入金は銀行振込・クレジットカードの他にBTC・bitwalletにも対応。出金は銀行振込・BTC・bitwalletに対応。手数料は完全無料！！
最低出金額が5000円からだからボーナス分使い切ったら即出金で完全ノーリスク！！
ノーリスクで5000×2＋5000(ボーナス分)＝15000円のチャンス！！
入金手段を問わず、出金は銀行振込に出来るから何かと便利
ttp://https://g.asia/highlow 明細さくっとあげるともれなく身バレするだろうがwww
いちいち気をつけて加工するほうがよっぽど手間だし加工したらしたでイチャモンつけるし結局はただのやっかみ
【職種】事務系
【役職】主任
【年齢】47
【勤続年数】20年
【2019夏税引前】50万
【2019冬税引前】55万
【2020夏(今回)税引前】10万
【月収税引前】28万 ※コロナにより大幅減少
【昨年度年収税引前】530万
【使い道】ローン返済で全て消えて足らない
【感想】冬は0円予想
ローンあり、家族あり、給付金10万だけでは足りない。
年内に給料は増えることは無い。感想くれ！
47でこれは悲壮感漂うな…
47でこれは悲惨すぎる…
倉庫や運送は安い。
残業が当たり前でひと月に40時間やっても総額35万くらい。
働き方改革前は違法だけど、毎月残業80時間やって総額40万でした。
47歳で総額28万はキツすぎる。
前回の手取りは16万しかなかった。
既に生活できない。
【職種】営業
【役職】主任
【年齢】36
【勤続年数】10年
【2019夏税引前】60万
【2019冬税引前】67万
【2020夏(今回)税引前】56万
【月収税引前】35万
【昨年度年収税引前】550万
【使い道】車検 冬の補填として貯金
【感想】冬は相当辛そう。0もありうる。
ザ・中間値だと思い込んでる
嗜好品買ったり旅行くらいで、用途があるのではなく用途を作ってる感じ。
低いな
中央値より全然上だな
コロナの影響で昨年より中央値、平均値共に下がっているだろうし
大手はさほど下がってないとニュースになっていたけど大手勤務なんて限られてるからな
時価総額
純利益
純資産
全ての項目が20位以内の企業
これが大手中の大手
俺が働いてる会社はまさにその大手中の大手
大企業正社員最高
業界や形態も様々あるのに何を以て20位以内なのか意味不明
ニート乙
【職種】企画
【役職】係長
【年齢】43
【勤続年数】2年
【2019夏税引前】150万
【2019冬税引前】180万
【2020夏(今回)税引前】180万
【月収税引前】45万
【昨年度年収税引前】
【使い道】この年齢だけど家買うための頭金
【感想】転職したので契約に従って今回までボーナスは固定。冬のボーナスは厳しそうだな
【職種】技術
【役職】係長級
【年齢】36
【勤続年数】11年
【2019夏税引前】180万
【2019冬税引前】120万
【2020夏(今回)税引前】230万
【月収税引前】43万
【昨年度年収税引前】850万
【使い道】外食、自転車整備くらい
【感想】業界の景気良かったので結構でた
顧客が官メインなんで今のところはコロナの影響はあんまりなし
うむ、日本はまだいけるな
【職種】営業
【役職】課長
【年齢】38
【勤続年数】11年
【2019夏税引前】300万
【2019冬税引前】650万
【2020夏(今回)税引前】650万
【月収税引前】110万
【昨年度年収税引前】2200万ぐらい
【使い道】旅行など
【感想】コロナ関係なく今期も好調！
稼げるうちに稼ぐにしても、金融コンサルにしては物足りなくないか？？
外資でもなく残業も程々なので満足してます。
副業もOKで合わせると年3000万くらいにはなります。
最大20万円で8割補助の会社とか、月16万円…年間での200万近く会社から税かからず貰ってる事になるからね。
年収700万だと、実際は+200万の900万って事になる
今どき、家賃の補助なんてほぼ無い。
しかも8割補助とかあり得ない。
あっても住宅補助は賃貸10000円、持家15000円で一律くらいでしょ。
借り上げ社宅に安価に住めるとかじゃないと意味がない
【職種】 開発
【役職】 主任
【年齢】 38歳
【勤続年数】 9年(転職組)
【2019夏税引前】 150万円
【2019冬税引前】 150万円
【2020夏(今回)税引前】 156万円
【月収税引前】 52〜53万円(残業・休出によりけり)
【昨年度年収税引前】 936万円
【使い道】 どうしよう？大型家電と妻子の洋服？
【感想】 今月だけは、給付金*x＋ボーナス＋給料 でウハウハかなぁ
冬は、ボーナスほぼ同額確定も、来年度はどうなんやろ
ラインに乗って行けるように努力致します
10万増えた。
おめ
零細はボーナス一律10万とか0とかざらにあるのに
ここは自慢のオンパレードだな
自己責任だぞ
確かに努力が足りない
俺も零細だったが、今は100超えてるよ
35歳を前に危機感を感じ、努力しまくって転職に成功した
【職種】SE
【役職】主任
【年齢】33
【勤続年数】11
【2019夏税引前】120万
【2019冬税引前】122万
【2020夏(今回)税引前】137万
【月収税引前】36.7万
【昨年度年収税引前】690万
【使い道】貯金
【感想】冬は期待できそうにない
【職種】 カスタマーサービス
【役職】 平
【年齢】 25歳
【勤続年数】 3年
【2019夏税引前】 68万円
【2019冬税引前】 65万円
【2020夏(今回)税引前】 70万円
【月収税引前】 32万円
【昨年度年収税引前】 500万円
【使い道】 げーみんぐぴーしー
【感想】 早く主任なりたい
年俸12分割支給も保険料の面では悪くないぞ
固定されるから多少の負担は減らせる
賞与だと天井が150万だっけ
平でそれは羨ましい
去年までいた食品会社の子会社だと主任になってようやくそれくらいのボーナスだったわ
【職種】 技術
【役職】 係長
【年齢】 46歳
【勤続年数】 20年
【2019夏税引前】 130万円
【2019冬税引前】 135万円
【2020夏(今回)税引前】 121万円
【月収税引前】 70万円
【昨年度年収税引前】 1100万円
【使い道】 住宅ローン
【感想】 もう少しほしい
この間自動車税も固定資産税も払ったばっかりじゃねーか！！
係長で月給多いのって残業代？
【職種】 管理職
【役職】 支店長
【年齢】45
【勤続年数】 23年目
【2019夏税引前】 200
【2019冬税引前】 200
【2020夏(今回)税引前】 200
【月収税引前】75
【昨年度年収税引前】 1300
【使い道】欲しいものは特にないから貯金
【感想】とりあえず夏は減らなかったが、冬は減る可能性大かな
あとは店の実績でボーナス変動するからそこが大きい
時価総額
純利益
純資産
てランキング出てるやんw
時価総額と毎日変動しまっせ
て指摘したら急に年収が800万まで下がるから不思議w
底辺すぎるぞ
やっばり銀行の支店長クラスは出るな
製造業の所長や販売の店長クラスとは比較にならない
【職種】 企画
【役職】 平
【年齢】28
【勤続年数】 6年目
【2019夏税引前】 90
【2019冬税引前】 98
【2020夏(今回)税引前】 95
【月収税引前】37(基本給31)
【昨年度年収税引前】 620 (出張査定込650位)
【使い道】欲しい物も無いので株買います。
【感想】昇格しない限り、増えも減りもしないのでつまらん
【職種】 IT
【役職】 部長代理
【年齢】48
【勤続年数】 26
【2019夏税引前】 280
【2019冬税引前】 200
【2020夏(今回)税引前】 280
【月収税引前】60
【昨年度年収税引前】 1200
【使い道】子供の学費&仕送り
【感想】業績そこそこ良くてよかった。
次の冬は減りそうだ。
税金多くて手取りは少ない。
役職なしの28歳で年収620ってすごいなあ
平成29年度の調査では労働者の全年年代で年収600万円以上は20%未満
さらにその中で20代ではほぼゼロ
よっぽどいい会社に勤めてるんだね
ずっと昇格しなく給料が上がらなくても世間並の給料はある。
少しでも昇給すれば世間以上になる。
勤続20年で47歳の俺より君の方が給与がいいよ。
【職種】 コールセンター
【役職】 平
【年齢】32
【勤続年数】 9
【2019夏税引前】 55
【2019冬税引前】 52
【2020夏(今回)税引前】 63
【月収税引前】33
【昨年度年収税引前】 500
【使い道】投資信託、貯金
【感想】負け組は慎ましく生きます。
【職種】開発
【役職】平
【年齢】40
【勤続年数】15
【2019夏税引前】80
【2019冬税引前】70
【2020夏(今回)税引前】80
【月収税引前】44
【昨年度年収税引前】700
【使い道】いつも必要なときに使ってるから家族との食事ぐらい
【感想】開発してるのに他の一般職と同水準とか終わってる
必死こいて考えて残業してるのに流れ作業のような業務と何で一緒なんだ
大したもん開発できてないんだったらしゃーない
税は掛かるだろ
家賃補助として支給したら課税対象だけど
会社が借り上げてたら税金を節約できるでしょ
【業種】 化学
【職種】 営業
【役職】 平
【年齢】 41
【勤続年数】 9年（転職組）
【2019夏税引前】 126
【2019冬税引前】 139
【2020夏(今回)税引前】 136
【月収税引前】48
【昨年度年収税引前】 810
【使い道】冷蔵庫と貯金
【感想】コロナで賞与水準が昨年より少し落ちたのは残念だけど、全く不満はない。偏差値50の地方私立文系と低スペックな俺にとっては十分に胸を張れる数字やわ。今の会社に転職できて本当に良かった。
平で800万ってすごいな
主任レベルでも1000万超えそう
【職種】 研究
【役職】 管理職手前
【年齢】 36
【勤続年数】 3年 転職組
【2019夏税引前】 130
【2019冬税引前】 120
【2020夏(今回)税引前】 115
【月収税引前】56
【昨年度年収税引前】 860
【使い道】投資と旅行
【感想】コロナ影響で減った。あと25年この業界が安泰である気が全くしないので50歳でリタイアを前提としたライフプランを検討している
日本の平均賃金は30代後半で
男性540万
女性390万
これには非正規も含まれてるから
ボーナスが貰える正社員だと少し増えるか
他はちょっと待遇いいかもねぐらいでしょ
単なる稼ぎが良いか？悪いか？だけだろ？？
【職種】 事務職、課長級
【年齢】38
【勤続年数】 16年
【2019冬税引前】 160
【2020夏(今回)税引前】 150
【昨年度年収税引前】 1050
【使い道】子供教育費、老後資金
【感想】ボーナスではいつも定額小遣い支給10万円。嫁さんかに増額交渉したが却下された。
毎月小遣いは4万円です（昼食代別）
情けなくないの？
小遣いもらいすぎだろ
妻に感謝すべき
俺は7/3支給で当日まで支給額も分からんぞ
【職種】 営業・施工管理
【役職】 係長
【年齢】 47
【勤続年数】 25
【2019夏税引前】 28
【2019冬税引前】 28
【2020夏(今回)税引前】 20
【月収税引前】28
【昨年度年収税引前】 392
【使い道】長時間残業による精神科通院費薬代
【感想】身体もおかしくなってきたので入院費用にも補填する
転職したら?
【職種】営業
【役職】平
【年齢】33
【勤続年数】11
【2019夏税引前】96万
【2019冬税引前】80万
【2020夏(今回)税引前】103万
【月収税引前】30万
【昨年度年収税引前】570万
【使い道】養育費、ローン返済
【感想】初めて100超えて嬉しい
三社経験してるけど全部6/10だったわ
来週に金額が発表になるけど転職一年目の平だし少ないだろうな
前職は6/10だった
今年はA+評価で2,8ヶ月分+在宅勤務手当て(全社員一律7.5万)
金額差は基本給ｘ0.1%前後だからどうでも良いが
その後金額の通知来て振り込み
めんどくせー
事前通知は一切なし
昇給も6月の振り込みまでわからないし
それが確定すれば一月分の賞与がある
0.1％？
0.1（10％）じゃなくて？
数百円しか変わらないじゃん。
査定でないん？
まあ、評価のフィードバックがボーナスの1週間前位なのであまり意味ないけど。
新コロの影響で今年の夏のボーナスを減らされたヤツは、騙されてると気付くべき。
査定対象期間が4月5月までの会社もあろう
自分の見えてる世界が全てじゃないぞ
誤植かと思ったら英語の地獄と減るを掛けてるのか。なかなか上手いこと言うね。
これでも転職前に比べたら全然いいからありがたい。
【職種】 事務
【役職】 平
【年齢】29
【勤続年数】 7年目
【2019夏税引前】 80
【2019冬税引前】 78
【2020夏(今回)税引前】 85
【月収税引前】基本27＋残6
【昨年度年収税引前】 530
【感想】世間的に悪くないのは自覚してるけど自慢できるレベルでもない、なんとも言えない微妙さ…
俺とほぼ同じ
ただし歳は貴方よりも20歳上だが
ウチもそうだわ。
毎月15日が給料日なので先週給与明細と一緒に業績評価通知書も貰ったけど、ABCDE評価の記載があっただけ。
実際の金額は今月末のボーナス支給日前日に出る明細書を見るまでは分からない。
【職種】 設計
【役職】 平
【年齢】35
【勤続年数】 1年目
【2019夏税引前】 無し
【2019冬税引前】 45
【2020夏(今回)税引前】 71
【月収税引前】基本25＋残7+その他3
【昨年度年収税引前】 500
【感想】中小企業から転職して1年目
まだ査定とか加味されないけどこれだけ貰えればありがたい。
中小の時から年収も100万近くあがりそうだし、やっぱ大手の名がつく所は福利厚生含めてしっかりしてるね。
孫でこれなんだから親はどんだけもらってるんだって感じ。
俺はエリートでもなんでもないので現状でも満足だわ。
【職種】営業
【役職】ヒラ
【年齢】33
【勤続年数】0.5年（転職組）
【2019夏税引前】−
【2019冬税引前】−
【2020夏(今回)税引前】45万
【月収税引前】28万
【昨年度年収税引前】−
【使い道】生活費補填、親への仕送りぐらいしかない
【感想】年明け転職組だから寸志だと思ってたらびっくり。
前の会社はボーナスカットとのことなのでトンズラして正解だった。
【職種】営業
【役職】係長
【年齢】38歳
【勤続年数】16年
【2019夏税引前】118
【2019冬税引前】114
【2020夏(今回)税引前】145
【月収税引前】41
【昨年度年収税引前】750
【使い道】貯金と投資
【感想】来年からはコロナで下がるなあ。。。
そういう謙虚さが中小から上がれた要因ですな。大手子会社の自分も見習おう。
大手電機親だけど34で700いくかいかないかくらい
残業マニアだと800くらいかな
35歳で500万貰えてれば十分だろ、
俺は47歳で物流の管理者だけど530万しかない。
今年はコロナで450万にダウン予定。
【職種】 情シス
【役職】 平
【年齢】28
【勤続年数】 2年目
【2019夏税引前】 94
【2019冬税引前】 94
【2020夏(今回)税引前】 94
【月収税引前】42
【昨年度年収税引前】 700
【使い道】投資
【感想】人生イージーモードよ
負け惜しみだけど、30までにそんなに稼げる奴なんか何パーいるよ？
円とは言ってない(負け惜しみ
一流アスリート
売れっ子芸能人でも
30までに10億はほんの一握りだよなー
くるくるパー
内山君とかえなりかずきとか安達祐実レベルかな？
ボーナスの年収に占める割合が大きくて不安。
レスバしたくてうずうずしてそう
【職種】 SE
【役職】 課長代理
【年齢】43
【勤続年数】 12年目
【2019夏税引前】 120
【2019冬税引前】 120
【2020夏(今回)税引前】 120
【月収税引前】55
【昨年度年収税引前】 900
【使い道】借金返済
【感想】生きてりゃ何とかなる
37歳
ギリギリ100万いった
もう少しあると思った
金額の問題ってより評価されていないことがっくり
激務で誰もが行きたくない部署
過去6、7年と全く上手くいっていない部署
上手くいってなくて毎年のように役職者が入れ替わる部署
出来ると評判の奴を立て続けに投入してるが
全員 全滅
これまで全くダメだったのに
俺が配属になってから1年も経ってないのに
今は上手くいってる
1年未満で立て直し
残業も一昨年の4割減
人員も15パーセント削減
事務ミスも30パーセント削減
事務品質改善で表彰もされたのに
寸志くらいしか上乗せなかった。
あーやる気ない。
君のせい僕のおかげ理論で
246を再配したやつはあいつを抜擢した評価として金もらってる可能性な
肝心の246は采配側ではなく駒だから評価無し
気持ちは分かるが、マイナス５０をマイナス２０まで戻しても会社では評価はされないんだよ。
プラス５０まで持っていかないとね。
昔はごますりとかバカにしてたけど、実はどんなに結果を出すことよりもごますりの方が昇格やボーナスへの影響は大きいよ。
【職種】SE
【役職】平
【年齢】35
【勤続年数】7
【2019夏税引前】110
【2019冬税引前】55
【2020夏(今回)税引前】100
【月収税引前】62
【昨年度年収税引前】900
【使い道】貯金
【感想】1本越えたいけど、なかなかいかない
査定が低いと信じるバカは一定数居るもんだよな
ある側面だけ見たらそういう部分もある。
そういう人はコンサルにでもなって独立すると成功する。
月収に比べてボーナス少ないしバラつきも凄いな
会社からすりゃ、そのポジションはお前じゃなくてもいいし、お前が居なくても会社は回るってもんで。
仕事できると自負する奴は独立するのが1番その能力を証明しやすい。
独立できない程度なら仕事できない奴と誤差の範囲でしかない能力って事だ。
お前の言う通りだわ
です。
今日 上司(課長)から「いつも悪いねんけどA担当に応援出してくれないかな？」
て言うから。
「断ります。他の応援はしません」て言った。
なんで出来ないんやって言うから
「ボーナスの査定が悪かったから。仕事って結果が大事だと思うんですよ。俺は誰が見ても分かるくらい結果が出てるし
ここ数年との実績を見て貰えれば一目瞭然ですいね？
でも、結果出しても給料に反映されないなら
人並みの仕事しかしませんし
他者の応援はしないし自分の仕事しかしません。」
と言ったら
「お前の結果は認めてるけど・・・
不満に思う気持ちも分かるけど
A担当の仕事遅れるってことはお客様に迷惑がー」
とか返しよるから
「別に俺は困らん。部長や課長とA担当の係長は困るかもしれないけど俺は知らんし関係ない。」
また言い訳するから
「そんなうんちくは聞きたくありません。応援はしません。」
と言ってドアを思いっきり閉めて席に戻った。
あれから何も言うてこんわ。
だったら、そこそこの力で自分の仕事終わらせて作った時間を余らせた力で有意義に使ったほうが絶対いい。
会社はいずれ辞めなきゃならんが、人生は続くのだからね。
なんだよ部署の改善したっていうから部長か課長くらいのポジションかと思ったら係長級かよ。
たかが係長が部署全体の改善とか思い上がりも甚しいわ。
そして今回の対応で、今後は人並みの給料貰えるけど出世の線は無くなったな。
サラリーマンの能力ってのは、上司から気に入られて、上司の後任ポジションに任命される事だ。
ちょっと気に入らないとすぐ拗ねる奴は結局能無しだよ。
会社側の立場に立てるとは思えないからな
なぜこの評価なのか？なにが足らなかったのか？どうすれば評価が上がるのか？などを自分から聞くことから始めないと。いきなりキレた、拗ねた、では社会人失格やで。246は能力はあるんやろうけど、やることが幼すぎる。
その会社でこれからも働くつもりならば、業務命令を拒否したことについて謝罪した方が良いよ。それができないなら、独立した方が良いんとちゃう？
あと、部で数字悪かったら個人で頑張っても仕方ない。
かと言って周り助けなかったら余計に給料は下がると。
うちの会社はコロナで冬のボーナスは半額が決定
年内は月給も20%カット
出世願望はないんだわ。上司にも伝えてるし人事部に降格願いも出してる。
出世願望がないからこそやりたい放題言いたい放題やってる。
降格願出してるのにスピード出世してるし更に毎年 上にあがらないかとの打診もある。
1担当の係長だけど、担当員39人で大きい担当で
色々な業務があるなかで最重要業務に位置付けられた業務を担ってる担当だよ。
だからエースみたいな奴とか評判がいい奴を配置してるけど、全然上手くいってなくてここ6年で5人入れ替わってるし最速 4ヶ月で配置替えになった奴もいる。
俺は4年前にもややこしい担当を立て直してて
そのときは32、3歳だったけどボーナス125万くらい貰った。
そして今の担当を立て直してほしいって何回か異動の打診をされてたけど
「それって私にメリットあります？出世したい奴はご褒美で出世すればいいけど
出世したくない私にとってデメリットしかありませんやん。
出来る奴に丸投げするんじゃなくて配属された社員に責任を持って業務改善させて下さい。
それをさせるのが貴方方の仕事でしょ。断ります！」
と断り続けたけどついに昨年 8月に異動。
異動して半年経った12月くらいには目に見える結果が出始めて
年度末には圧倒的に結果出てて、立て直したって言い切れる状態まで安定した。
誰がやっても全然上手くいかないところを配属されてから一瞬で改善して目に見える数字で現れてるのに寸志の上乗せってw
頼むからもう書き込まないでね。
【職種】サービスマン
【役職】平
【年齢】35
【勤続年数】5年（契約から正社員になって1年目）
【2019夏税引前】25
【2019冬税引前】25
【2020夏(今回)税引前】50
【月収税引前】30
【昨年度年収税引前】400
【使い道】引っ越し費用
【感想】正社員なって1年目なのでこんなものかと。35にもなってようやくスタートラインに立った感じ。
賞与規定でどのぐらいの評価で何%アップとか
そんなの抜きにして少ない！おかしい！と騒ぐのもな
おめでとう
今年は年収も伸びそうですね
ありがとう
正直、年始に正社員決まったけど今年なれてなかったらやばかった
コロナの前だったからギリセーフでしたわ
めちゃくちゃ頑張って立て直したとイキってる馬鹿社員がいる部署がそもそも立て直したで赤字から黒にななるかならないかだとする
その部署より黒字バンバン出す部署のやる気のないお荷物社員のが部署の評価が良いからボーナスいいんだよな
サラリーマンなんてそんなもんだよ。
出世したくないなら立て直さなくていいし
結局認めて欲しいの欲求が強いんだよな。
これでボーナスがガツンと出ても見下してた同僚が出世したら
今度はなんで俺があいつより役職下なんだ、出世させろって言ってくる
出世したくない、降格したい、でもボーナス額に納得いかず拗ねる。
出世したくないのに金は寄越せってか。皆は金欲しいから出世を望むんやで。
なんかもう色々矛盾してね？
【職種】 技術
【役職】 主任
【年齢】 36
【勤続年数】 転職して2年弱
【2019夏税引前】 117
【2019冬税引前】 118
【2020夏(今回)税引前】 117
【月収税引前】 37(残業込み平均)
【昨年度年収税引前】 740
【使い道】 パソコンと掃除機、親に小遣い
【感想】年収あと+100は欲しい。もう一回転職するかな
よく分かるよ。
ttp://http://imepic.jp/20200625/852840 どんな未来が見えてるねん。
ヤバイやつなんだろうね。
構わない方が良さそう
まあそうだろうなとは思ってたが
業種は？
振り込まれたら書き込んでやる
冬は30歳で額面40しかなかったブラックね
いすみ医療センターにPCR検査室を納品し急騰
ttp://http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/?mode=magablo Q：初めてですが、大丈夫ですか？
A：はい。大丈夫です。
難しいことを話すのが目的ではなく、
儲けを追求するのが目的です
【業種】IT
【職種】エンジニア
【役職】課長
【年齢】45
【勤続年数】23
【2019夏税引前】180
【2019冬税引前】160
【2020夏(今回)税引前】200
【月収税引前】55
【昨年度年収税引前】1,000
【使い道】腕時計資金の一部
【感想】独身で貯金もそこそこあるし、全額使用初体験予定
世の中の一辺しか見れないな
アラフォー以上の書き込み多いから割と普通じゃね
44歳で850、夏ボ100強だけど、嫁専業、小2人で生活苦…
800万もあれば40代 50代でもかなり多い方だよ
ちなみに俺は47歳で年収530万円だから
少ない方かな
年齢 全体 男性 女性
20代 345万円 369万円 319万円
30代 442万円 481万円 375万円
40代 507万円 567万円 401万円
50代以上 622万円 671万円 428万円
幸せは金じゃ買えないと日々痛感してるわ。
家族大切にな。
ここは世の中を映してない
だいたい自分と同じだけど生活苦はないだろ？こっちは横浜だけど、都心にお住まいか？
お子様は私学？だとかするときつかもだけど
【職種】エンジニア
【役職】係長クラス
【年齢】35
【勤続年数】11
【2019夏税引前】170
【2019冬税引前】180
【2020夏(今回)税引前】145
【月収税引前】50
【昨年度年収税引前】960
【使い道】子ども
【感想】評価下がったので減額、まあ仕方ない
建機のエンジニアって、地方都市住まい？
職場は都内なの？
めちゃくちゃ給与いいんだね
世の中から、大分ずれてると思った方がいいよ
おもちゃの注射器使って油圧ショベル作ったら
子どもがめっちゃ喜びそうていうか俺も喜ぶ
だいぶ？
いやいやずれまくりだろ
日本の非正規雇用者は37%もある
年収300万未満は約40%
800万以上なんてたったの9%
800万以上より派遣やフリーターの方が圧倒的に多い
あとはシニアと学生と
そもそも、そんなのは対象外だから。
カウントダウン厨、久し振りだな。
世間はもらいすぎ。
【業種】不動産
【職種】営業(本社にて営業管理)
【役職】係長クラス
【年齢】39
【勤続年数】9
【2019夏税引前】70
【2019冬税引前】70
【2020夏(今回)税引前】75
【月収税引前】45(残業が月平均50時間くらい)
【昨年度年収税引前】650(残業代で稼いでることをコロナのテレワークで気づいた。)
【使い道】雨株、競馬、シュプリーム、携帯、旅行、あまったら自転車。
【感想】前年度の業績連動だから今年はセーフ。
おいおい
労働者の3〜4割の低所得者が世の中を支えてるの理解してる？
年収800万や1000万の連中なんて口先だけの政治家と同じ
そんな連中だけで維持できるとでも思ってるの？
そう言うお前も相場よりは十分高い
立派だからいつまでも支えてなさい
メーカー相手の仕事してるけど給料高い会社ほど仕様書書いて丸投げばかりで
エンジニアらしい仕事ってほとんどしてないんだよ
そういう会社に高学歴の連中が沢山入社するんだから日本の技術なんて空洞化しまくりだよ
自動車なんか特にそうだから、あと10年もつかな？って感じ
【職種】倉庫番
【役職】ヒラ
【年齢】30
【勤続年数】5
【2019夏税引前】55
【2019冬税引前】55
【2020夏(今回)税引前】60
【月収税引前】25（みなし残業込）
【昨年度年収税引前】450(サビ残1000時間)
【使い道】借金返済、風俗
【感想】とにかく減らなくて良かった
話ズレまくりw普通に正社員として働いてる人と
片手間で仕事してる人を比べてどうするんだ？
その年でシュプとかヤバいな
巷で馬鹿にされてるシュプリームおじさんじゃん
【職種】事務
【役職】課長
【年齢】41
【勤続年数】19
【2019夏税引前】250
【2019冬税引前】180
【2020夏(今回)税引前】300
【月収税引前】53
【昨年度年収税引前】1180(単身赴任中なので額面上は…)
【使い道】嫁にお任せ
【感想】5年ほど前はもう管理職になれないんじゃないかと諦めてたけど素敵な上司に出会えたことに感謝です。
そう言う下層民は低賃金労働者として、地べたを這いずり廻ってればいいんだよ。
オロビアンコとどっちがマシ？
じゃあお前は品質クリアして売れる製品の仕様書書けるの？
仕様決めるのが1番頭つかうんだが。
オロビアンコって年収300万くらいの若い安リーマンがボロボロになったのを持ってるイメージだな。
妄想するのに頭使うのか
大変だな
何からなんでも買えばいいわけじゃないけど、プレ値で売れる。
全身シュプじゃないけど、スケボーしてるからTシャツとかパーカーとかは普通に着てる。
そういうのが1番やる気おちるよな
ただお前嫌われてんじゃね？
個人の成果でてても周りの士気下げる奴は俺は評価してない
品質不良起こると下請けか中途採用が対応するな
中途の方が既存取引先に縛られないから原価低減進むし
プロパーなんやねんと思うことある
プロパーでもハナから組織の犬じゃない人は自分で全部やるけどね
その人に触れちゃダメだって。
せっかくおとなしくなったのに。
いいなぁ上司ガチャ大当たりで。
【役職】平
【年齢】29
【勤続年数】7
【2019夏税引前】300
【2019冬税引前】250
【2020夏(今回)税引前】220
【月収税引前】58
【昨年度年収税引前】1200↑
【使い道】旅行
【感想】意外と勝ち組…？
全体的に高いけど去年からの下がり方がキツイな
コロナ影響は冬ボーナスからじゃないのか?
2月には中国からの輸入が滞ってるので
早いところは夏の賞与から影響出てるぞ
【職種】SE
【役職】平
【年齢】36
【勤続年数】15年
【2019夏税引前】100万
【2019冬税引前】70万
【2020夏(今回)税引前】90万
【月収税引前】45万 残業あり
【昨年度年収税引前】750万
【使い道】投資信託と現物株式
【感想】百万割った悲しい
ローンあり、家族あり。まったりブラックな日本企業
地方政令指定都市だからこれでもいい方かなぁ
【職種】総合職
【役職】平
【年齢】29
【勤続年数】5年
【2019夏税引前】90万
【2019冬税引前】110万
【2020夏(今回)税引前】120万
【月収税引前】44万 残業あり
【昨年度年収税引前】720万
【使い道】旅行
【感想】コロナ影響ない職種でよかった
【職種】 営業
【役職】 課長
【年齢】34
【勤続年数】 13年目
【2019夏税引前】 190
【2019冬税引前】 190
【2020夏(今回)税引前】 160
【月収税引前】65
【昨年度年収税引前】 1050
【使い道】旅行、貯金
【感想】来年はもっと下がる
34歳で課長か
うちでは有り得ないな
34歳では係長ですらなれない
【職種】営業支援
【役職】係長級
【年齢】40
【勤続年数】3
【2019夏税引前】129
【2019冬税引前】126
【2020夏(今回)税引前】129
【月収税引前】47（残業代含む）
【昨年度年収税引前】760
【使い道】車検代（20万）、タイヤ買替（15万）、帰省費用、貯金
【感想】去年より評価ランクが上がったのに、会社業績分が下がった為に支給額はほぼ同額。冬はコロナの影響でもっと下がりそう。
それより昇給額がショボかった事がショックだわ…。
昇給はいくら？
サブスクリプション１つ増やせる
来年は下手したら昇給停止とかもありかねないからな、、
【職種】SE
【役職】主任
【年齢】31
【勤続年数】3年
【2019夏税引前】62万
【2019冬税引前】63万
【2020夏(今回)税引前】68万
【月収税引前】34.8万（残業代は除く）
【昨年度年収税引前】591万
【使い道】テレワークで狭い部屋がストレスなので引っ越す
【感想】コロナで減ると思ってたから去年より多くてビックリ。初めて手取り50万超えたことが嬉しい
上場してるの？
年齢、役職同じだけど、御社マイナス
200マン。
俺も今年は1000円。
だけど去年も1000円。
入社してからずっと1000円。
(実話)
管理職を除く一般行政職（平均３５歳）の支給額は平均６８万１００円。
昨年までの民間企業の賃金アップを踏まえ、昨夏より１千円多く、８年連続プラスとなった。
コレが現実の平均ですね。
夏大幅に下がってショックだったが、38才で80万弱の俺はまだマシだったんだな…
昇給は3500円だった。
前職は1等級上がると7000円昇給したから、それと比べたら半額。
昨期の自分の業績評価なら前職なら2等級は上がって14000円の昇給だったから、実際には1/4の昇給額。
その代わり、前職と比べて今の会社はボーナス支給月数が半期で1ヶ月分多い。
ノルマの追及も緩いから、まぁこんなモンかなとも思うが。
上場はしてるよ。
ただ、中途だから係長級でも一番下のランクからのスタート。
昇給額や給与テーブルの中身は入社してみないと分からないから、上場企業だから大企業だからってだけでは推し量れない所があるね。
【職種】営業
【役職】チーフ
【年齢】30
【勤続年数】7年
【2019夏税引前】70万
【2019冬税引前】68万
【2020夏(今回)税引前】73万
【月収税引前】31万
【昨年度年収税引前】540万
【使い道】車の買い替え
【感想】ずっとテレワークで全然仕事してないのにこんなに貰えて良いのか…客先訪問も禁止で家で昼寝してる
【職種】事務
【役職】係員
【年齢】31
【勤続年数】3
【2019夏税引前】50
【2019冬税引前】50
【2020夏(今回)税引前】53
【月収税引前】30
【昨年度年収税引前】470
【使い道】物欲無さすぎて貯金しかない。
【感想】
公務員うんぬんとボコボコに叩かれてるけど、人事院勧告で冬ボ減額と給与返還、昇給制限でこれから年収下がるのは確実。
若年層はヒーヒー言いながら低賃金でがんばってるからいじめないでね。
以下のテンプレで皆、書き込んでね。よろぴく。
【業種】関東の県
【職種】技（地上）
【役職】下から3番目
【年齢】33
【勤続年数】9
【2019夏税引前】66
【2019冬税引前】64
【2020夏(今回)税引前】69
【月収税引前】30+残業代
【昨年度年収税引前】540
【使い道】菓子、マスク
【感想】寸志気味
別に安くは無いが
このスレなんてセレブの連中しかいない。
正社員でも3割はボーナス無し。
非正規も入れると6割がボーナス無しだけどね。
世の中はボーナスを、貰ってる連中の方が少数派。
ここでそう言うと、そんな低所得者は対象外と見下した言い方されるけどね。
かく言う私も低所得者層なのでスレ違いです。
【職種】営業・施工・施工管理・人事部補助
【役職】部長
【年齢】51
【勤続年数】29
【2019夏税引前】31
【2019冬税引前】31
【2020夏(今回)税引前】32
【月収税引前】34
【昨年度年収税引前】458(役職手当込)
【使い道】貯金・治療費
【感想】通常100時間で繁忙期は200時間以上の残業がコロナで仕事が激減し、社内の仕事の割り振りがされたことで残業がなくなりました。
しかし生活リズムが狂いしばらくの間は身体異常が起きておりました。
それも落ち着いてきて本当におかしかったのは今までの自分全て気がつきました。多くの時間を無駄にしてきましたが、これからあと少しの人生何か楽しみを見つけられるといいと思っております。
そうですね、ボーナスもらえてるだけ感謝して慎ましく生きます
【職種】生産技術
【役職】リーダー層（ランクだけで、リーダー業務はしてない）
【年齢】32
【勤続年数】8
【2019夏税引前】94
【2019冬税引前】96
【2020夏(今回)税引前】105
【月収税引前】基本給35
【昨年度年収税引前】720
【使い道】家建てるための貯金
【感想】
今年から給料が上がった分、ついに大台超えた。まぁ業績悪いから来年は減るだろうなぁ。
でも控除だけで20万近く…
ボーナス規定があるけど支給なしと
元からボーナスなしじゃ意味が違うぞ
100越えたら30位控除されへん？
20近くというか、正確には23だった
それは知ってるよ。
基本給と前年年収から考えて
35+残業(7〜8万位あるはず)で42〜3が前月給料で計算したら25〜6位は引かれるかなと
【職種】営業
【役職】係長
【年齢】30
【勤続年数】8
【2019夏税引前】55
【2019冬税引前】55
【2020夏(今回)税引前】55
【月収税引前】32（残業代含む）
【昨年度年収税引前】500
【使い道】未定
【感想】安いなーー
4月〜6月は在宅勤務してて、残業するなって言われてるのよ
とは言っても多少は残業してるから、1万〜2万くらいしか残業代入ってない
今年の4月はコロナで残業禁止だったから5月に貰った給与が固定給のみ
俺こんな感じだったからボーナス額面は去年と同額なのに手取りは結構増えたな
うそなんだから細かいこと気にしなくていいじゃん
所得税137万取られてた。年金保険13.7万
これが平均だな
【職種】SE
【役職】平
【年齢】28
【勤続年数】2年ちょっと
【2019夏税引前】51万
【2019冬税引前】50万
【2020夏(今回)税引前】53万
【月収税引前】29.8万
【昨年度年収税引前】505万
【使い道】株
【感想】スレ的には並以下なんだろうけど、年齢考えたら世間的にはもらってると思う
御社じゃなくて弊社だろ
